第七课 做个明白的劳动者 同步练习-【新教材】2020-2021学年高中政治统编版选择性必修二

本卷由系统自动生成，请仔细校对后使用，答案仅供参考。 2020-2021学年下学期高二政治统编版（2019）选择性必修二第七课做个明白的劳动者同步练习 一、单选题 1．康德说过:“每当理智缺乏可靠论证的思路时,类比这个方法,往往能指引我们前进。”这表明(　　) A．类比推理是思维创新的前锋 B．许多科学家发现和技术发明都是从类比开始的 C．类比推理能够开启思路,提出解决问题的种种设想 D．只要掌握类比推理,我们思想上的困惑便可迎刃而解 2．下列选项中对劳动合同理解错误的是(　　) A．按照我国劳动法的规定，劳动合同应当以书面形式订立，必须具备法定条款 B．劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同 C．订立或变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则 D．少数用人单位与劳动者签署的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同 3．劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括(　　) ①试用期　②劳动合同期限　③工作内容　 ④劳动报酬 ⑤保守秘密　⑥违反劳动合同的责任 A．①②③④ B．②③④⑤ C．②③④⑥ D．③④⑤⑥ 4．能否最终成功就业，在很大程度上取决于(　　) A．自我介绍环节 B．见面环节 C．签约环节 D．试用期环节 5．为了实现宪法规定的公民的劳动权利，我国先后制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规，其意义是(　　) ①确立了我国劳动力市场的基本法律原则　 ②为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障　 ③保证了公民不会失业　 ④为我们指明了就业的条条通途 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 6．近年来，各地人民法院受理的涉试用期劳动争议案件不断增长。法律规定试用期的本意，是通过试用期这段“窗口期”的互动和磨合，让用人单位选择到合适的劳动者，劳动者也能找到理想的“东家”。试用期(　　) A．属于“试工期”，用人单位可不与劳动者签订劳动合同 B．针对用人单位侵权行为，劳动者必须向法院起诉 C．为防止“跳槽”，用人单位可发放高于法定标准的工资 D．对于劳动关系双方来说，机会和权利是平等的 7．刘某在一家服装厂工作，清明节厂里安排加班，节后厂里没有安排休息。原来说加班期间每天补贴60元，结果月底发工资厂家未兑现承诺。刘某的________权利受到了侵害。(　　) ①取得劳动报