内容正文:
现代社会的移民
和
多元文化
教学
目标
1、了解当代社会移民的阶段和过程
2、了解造成当代移民的主要原因
3、理解移民造成的多元文化
经济全球化
经济全球化(Economic Globalization)是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。
经济全球化是商品、技术、信息、服务、货币、人员、资金、管理经验等生产要素跨国跨地区的流动,也就是世界经济日益成为紧密联系的一个整体。经济全球化是当代世界经济的重要特征之一,也是世界经济发展的重要趋势。
人力资本是资本全球化的重要表现
你能得出什么结论?
二战后,主要资本主义国家需要大量廉价劳动力来推动经济的恢复和发展。拉丁美洲、非洲、亚洲等不发达地区的人口开始逐渐涌入这些迅速发展的经济体中,出现了战后的移民浪潮。值得注意的是,20世纪80年代之前的时间内,大多数移民的人口素质较低,因为他们主要参与的是一些制造业的体力劳动
大约从20世纪80年代开始,随着新兴产业的发展和发达国家的产业升级,传统行业的劳动力需求量减少,贸易、金融等行业的就业机会增加,雇佣单位对劳动力的受教育程度和专业素养也提出了更高的要求。全球劳动力的流动呈现出“精英迁移”的新趋势。这在跨国公司中表现得尤为明显。来自发展中国家的留学生在发达国家接受了高等教育,他们作为移民中的“精英”,在跨国公司的国际业务中发挥了重要作用。
抢夺人才大战
绿卡,即外国人永久居留证,是一种给外国公民的永久居留许可证。持有绿卡意味着持卡人拥有在签发国的永久居留权,同时,持有绿卡可以在一定时间内免去入境签证。“绿卡”制度是欧美发达国家在全球范围内开展人才竞争,吸引和留住高层次人才的一项重要制度。例如,美国每年发放100多万张“绿卡”,其中高层次人才职业移民“绿卡”达14万张。
中华人民共和国自2004年起给在国内的符合申请资格的外国人士签发永久居留权证明,称为中华人民共和国外国人永久居留证,俗称中国绿卡。我国“绿卡”制度自2004年8月由公安部、外交部开始实施,目前已为近5000名外国人办理了永久居留手续,其中有相当一部分是海外高层次人才及其家属,“绿卡”制度已成为我国吸引海外高层次人才的一项重要制度。随着近年来我国海外高层次人才引进工作迅速发展,我国“绿卡”门槛过高、程序复杂、适用范围小、相关