第四课 我国的个人收入分配与社会保障（一）

必修2 第二单元 经济发展与社会进步 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 4.1 我国的个人收入分配 筑基础 必备知识 知识一 按劳分配为主体 多种分配方式并存 1.(2020曲一线改编)在社会主义条件下，合法的劳动性收人与合法的非劳动性收入都会得到国家的保护和社会认可。下列属于合法的非劳动性收人的有 ①债权人取得的利息收人②私营企业职工的工资收入 ③国有企业职工的年终奖金④股票持有人获得的股息、红利和股票买卖收入 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 知识二 全面认识按要素分配 2.(2020曲一线改编)在国有企业中，科技成果可以参与股权和分红激励，对作出贡献的各类科技人员和经营管理人员实施多种方式的股权和分红激励。这一-做法,最大限度地调动了技术和管理人员的积极性和创造性。这体现了 ①按要素分配有利于缩小收人差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③技术和管理人员的收人取决于科技成果的使用价值 ④国家对劳动、知识、人才、创造的尊重 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 知识三 完善个人收入分配 3.(2020曲一线改编)国家统计局数据显示,2018年平均工资保持较快增长，但工资水平的地区差距行业差距、岗位差距仍然较大。针对这一问题，可采取的合理措施有 ①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②创新扶贫方式，推进特殊困难地区的发展 ③禁止非法垄断及非法竞争行为 ④逐步实现城乡基本公共服务平均化 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 知识四 初次分配与再分配 4.党的十九大报告指出，鼓励勤劳守法致富，打大中等收人群体,增加低收人者收人，调节过高收入，取缔非法收人。下列属于通过再分配增加低收人者收人的有 ①增加城乡居民财产性收入 ②完善最低生活保障制度 ③增加对农民的专项贷款 ④统筹城乡社会救助体系 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 避误区 误区一 对按劳分配和按要素分配理解不透彻而判断出错 误区警示 我国现阶段的个人收入分配制度是按劳分配为主体、多种分配方式并存。按劳分配的适用范围是公有制经济,按要素分配广泛存在于包括公有制经济在内的多种所有制经济中 5. (2020曲一线改编)某村老李2018年以前在自己承包的10亩土地上经营，年纯收人15000元;2018年以后，以每亩800元的价格进行土地流转，之后在一家私营企业工作,每月拿到3000元工资。对