内容正文:
平均数(1)
招工启事
因我公司扩大规模,现需招若干名员工。我公司员工收入很高,月平均工资2000元。有意者于2008年12月20日到我处面试。
辉煌公司人事部
2008年11月18日
我公司员工收入很高,月平均工资2000元
经理
应聘者
这个公司员工收入到底怎样?
(6000+4000+1700+1300+1200+1100+1100+1100+500)/ 9
=2000元
6000
4000
1700
1300
1200
1100
1100
1100
500
图表3
月工资/元
工资
Sheet1
员工 经理 副经理
6000 4000 1700 1300 1200 1100 1100 1100 500
Sheet1
月工资/元
工资
Sheet2
Sheet3
学习目标:
1、掌握算术平均数、加权平均数的概念,会求一组数据的算术平均数和加权平均数。
2、体会算术平均数和加权平均数联系和区别,并能利用它们解决一些现实问题。
重点:算术平均数、加权平均数的概念;一组数据的算术平均数和形式上的加权平均数的求法。
难点:加权平均数的求法。
在篮球比赛中,队员的身高和年龄是反映球队实力的重要因素。观察右表,哪支球队的身材更为高大?年龄更为年轻?你是怎样判断的?
Sheet1
八一双鹿队 上海东方鲨鱼队
号码 号码
4 1.78 31 4 1.85 24
5 1.88 23 5 1.96 21
6 1.96 32 6 2.02 29
7 2.08 20 7 2.05 21
8 2.04 21 8 1.88 21
9 2.04 22 9 1.94 29
10 2 31 10 1.85 24
11 1.98 27 11 2.08 34
12 1.93 24 12 1.98 18
13 1.98 29 13 1.97 18
14 2.14 22 14 1.96 23
15 2.02 22 15 2.23 21
16 1.98 24
17 1.86 26
18 2.02 16
Sheet2
Sheet3
日常生活中,我们常用平均数表示一组数据的“平均水平”
概念一:
一般地,对于n个数x1,x2,…,xn,我们把(x1+x2+…+xn)/n叫做这n个数的算术平均数,简称平均数。
想一想
小明是这样计算东方大鲨鱼队队员的平均年龄的:
平均年龄=(16×1+18×2+21×4+23×1+24×3+26×1+29×2+34×1)÷(1+2+4+1+3+1+2+1)≈23.3(岁)
你能说说小明这样做的道理吗?
年龄/岁 16 18 21 23 24 26 29 34
相应队员数 1 2 4 1 3 1 2 1
例一、某广告公司欲招聘广告策划人员一名,对A,B,C三名候选人进行了三项素质测试,他们的各项测试成绩如下表所示:
(1)如果根据三项测试的平均成绩决定录用人选,那么谁将被录用? (2)根据实际需要,公司将创新、综合知识和语言三项测试得分按4∶3∶1的比例确定各人测试成绩,此时谁将被录用?
,
测试项目 测试成绩
A B C
创新 72 85 67
综合知识 50 74 70
语言 88 45 67
例一、某广告公司欲招聘广告策划人员一名,对A,B,C三名候选人进行了三项素质测试,他们的各项测试成绩如下表所示:
测试项目 测试成绩
A B C
创新 72 85 67
综合知识 50 74 70
语言 88 45 67
(1)A的平均成绩为(72+50+88)/3=70分。
B的平均成绩为(85+74+45)/3=68分。
C的平均成绩为(67+70+67)/3=68分。
由70>68,故A将被录用。
(2)A的测试成绩为
(72×4+50×3+88×1)/(4+3+1)=65.75分。
B的测试成绩为(85×4+74×3+45×1)/(4+3+1)=75.875分。
C的测试成绩为(67×4+70×3+67×1)/(4+3+1)=68.125分。
因此候选人B将被录用
在实际问题中,一组数据里的各个数据的“重要程度”未必相同。因而,在计算这组数据时,往往给每个数据一个“权”。
如例一中的 4就是创新的权、3是综合知识的权、1是语言的权。而称(72×4+50×3+88×1)/(4+3+1)为A的三项测试成绩的加权平均