新课练04 中国古代官员的选拔、考核与监察-2020年【衔接教材·暑假作业】新高二历史（统编版新教材）

新课练04 中国古代官员的选拔、考核与监察 课标要求：了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，了解中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度； 本课重点：古代的官员选拔制度(三种选官制度)； 本课难点：古代的官员监察制度； 中国古代（奴隶社会、封建社会）历代政权的政治制度，可以分为中央政治制度、地方政治制度和选官用官政治制度。中国政治历史的3大主线是：中央集权不断加强、君主专制不断加强、人才选拔不断公正规范化。 中央集权脉络：西周（分封制、宗法制）——秦（郡县制）——西汉（推恩令、刺史制）——唐（节度使）——宋（收精兵、文官制）——元（行省制）——明清沿用（明废行中书省、设三司、厂卫制）。 君主专制脉络：西周（分封制）——秦（三公九卿制）——西汉（中外朝制）——魏晋南北朝（三长制）——隋唐（三省六部制）——宋（二府三司制）——元（中书省制）——明（废宰相、设内阁、司礼监）——清（南书房、军机处）。 选官用官制度脉络：西周（世卿世禄制）——秦（军功爵制）——汉（察举制、征辟制）——魏晋南北朝（九品中正制）——隋（科举制）——唐至清沿用（唐武则天首创武举、殿试，明朝开始限定考试内容为四书五经，采取八股取士）。 历史总是在曲折中发展，历朝制度既相互继承，又各有发展。 【学习目标】 本单元课标 1.2.官员的选拔与管理 ⑴了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度； ⑵了解中国科举制与西方近代文官制度渊源关系，知道西方近代文官制度的特点，以及其对近现代中国公务员制度的影响。 要点 学纲 学习重点 一、秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理（参见表1） （一）官员选拔制度 1.荐举和功劳制；　　2.察举制；　　3.九品中正制。 （二）官员考核办法——上计制 （三）官员监察制度 1.中央监察体系；　　2.地方巡视监察制度（刺史制） 1.中国古代官员选拔制度的演变； 2.中国古代官员管理（考核和监察）制度的变化 二、隋唐至两宋时期的官员选拔与管理（参见表2） （一）官员选拔制度——科举制发展完善 （二）官员考核办法 1.隋唐：吏部考核；　　2.宋朝：磨勘。 （三）官员监察制度 1.中央监察机构：御史台→台谏合一； 2.地方监察区的设置 三、明清时期的官员选拔与管理（参见表3） （一）官员选