内容正文:
新课练05 西方的文官制度
课标要求:了解中国科举制与西方近代文官制度的渊源关系,理解西方近代文官制度的特点。
本课重点:英国文官制度的出现原因和作用;
本课难点:理解文官制度特点;
【学习目标】
要点
学纲
学习重点
一、西方文官制度出现的背景
(一)中古后期至近代早期,官员任用的弊端(参见表1)
(二)工业革命推动文官制度的建立
(三)启蒙思想传播与西方民主制度逐步发展完善
(四)中国科举制的影响
1.英国文官制度及其影响;
2.美国文官制度
二、西方文官制度的建立
(一)英国文官制度的建立历程(参见表2)
(二)美国等国文官制度的建立
一、西方文官制度的特点
(一)“文官”的范畴
(二)西方文官制度的特点
(三)评价(作用和局限)
【基础知识】
一、西方文官制度出现的背景
(一)中古后期至近代早期,官员任用的弊端(表1)
时期
社会背景
官员任用方式
官员任用特点(弊端)
中古时期
⑴西欧形成以封君、封臣为基本特征的封建制度;
⑵王权与基督教会长期并立
西欧社会管理主要依靠教士和封建领主
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中古后期
国王权力逐步扩大,需要处理的事务越来越多
实行恩赐官职制:国王和权贵常常凭个人的喜好随意恩赐官职给身边的人,让他们来处理国家和社会事务
⑴随意性(或缺乏制度化);
⑵私人性(官员只是为国王和显贵服务,类似于仆从)
17—18世纪,资本主义制度建立时期
欧美国家逐渐建立起资本主义制度
统治集团将官职作为礼品或商品,私相授受
⑴(特点)少数人或集团掌握着官员的任免权;
⑵(弊端)官职私相授受,导致营私舞弊、卖官鬻爵等政治乱象频发
西方内阁制和政党政治形成时期
西方内阁制和政党政治逐步形成
实行“政党分肥制”:执政党一般会把官职分给党内同僚
(弊端)执政党瓜分国家权力的做法不但造成腐败泛滥,还严重影响政府工作的连续性和稳定性,降低了行政效率
【史料阅读解析1】
材料:英国资产阶级革命发生后,文官产生。到18世纪末,由于“恩赐制”的影响,英国文官系统相当紊乱。文官录用权主要依靠国王、宫廷权贵和各部长官直接行使;部分高级文官通过特许证书获得职位后,也可以任命手下职员。多年来,文官管理缺少统一有效的管理监督,升迁、使用、奖惩和任免缺少常规章法,人员调配不当,工作时间长短不一。有的部门每日仅工作5—6小时,