高中政治人教版选修五专题 4.2 就业维权之道 课件(共16张PPT)

专题四 劳动就业与守法经营 4.2就业维权之道 就 业 维 权 之 道 1.劳动者就业维权维的是什么“权”？（是什么） 2.劳动者为什么要维权？（为什么） 3.劳动者怎样去维权？（怎么办） 探究活动一 小王在一家鞋厂上班，上了四个月的班，未能如期领到工资，老板还用一部分没有卖出去的鞋子抵扣了一部分工资。另外，小王发现工厂里生产鞋子的机器往往会发出刺耳的声音，而且鞋子染料气味难闻，于是要求老板发放安全防护用品遭到拒绝。同时，有事请假也不同意，经常要求员工加班到深夜，鞋厂还通过发放部分福利作为缴纳员工保险金。 （1）老板的做法对吗？他侵犯了员工的哪些合法权益？ （2）除了以上外，你知道劳动者依法享有的权利还有哪些？ 不对。取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和社会福利的权利 平等就业和选择职业的权利，接受职业技能培训的权利，依法参加和组织工会的权利，参加民主管理的权利，提请劳动争议处理的权利。 劳动者维权维的是什么“权”？（是什么） 劳动者的权利: （1）取得劳动报酬的权利。 （2）休息休假的权利 （3）获得劳动安全卫生保护的权利 （4）享受社会保险和社会福利的权利 （5）平等就业和选择职业的权利 （6）接受职业技能培训 （7）依法参加和组织工会的权利 （8）参加民主管理的权利 （9）提请劳动争议处理等 × 判断：劳动者有休息休假的权利，因此，企业让劳动者加班加点都是违法的。 *问题诱思 劳动者的义务 （1）完成劳动任务 （2）提高职业技能 （3）执行劳动安全卫生规程 （4）遵守劳动纪律和职业道德 提醒：劳动者签订了劳动合同，其权利并不是无条件的受到保护。权利和义务具有统一性，劳动者应履行应尽的义务。 为了自己的生存，小王和员工们无奈地忍受着老板对他们血汗钱无情的剥削，承受各种苛刻的要求，小王于是去翻看了当时签订的劳动合同,发现鞋厂并没有按照合同的要求来执行,他心里越发难受,但并没有采取什么行动,而只是做一只“沉默的羔羊”，一直饱受着这样的心酸。 1、像小王一样的劳动者为什么会出现这样的心酸？ 2、为什么要依法维护劳动者的合法权益？ 探究活动二 2、实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求 实现和维护劳动者权益是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性，创造性的保