第4课 中国古代官员的选拔、考核与监察-统编版（2019）高中历史选择性必修1课件 (共25张PPT)

第4课 中国古代官员的选拔、考核与监察 【课标要求】 通过本单元学习，了解中国古代官员的选拔、考核与监察制度，了解西方近代文官制度与近现代中国公务员制度。 第二单元 官员的选拔与管理 平阴县第一中学 刘玉华 1 【导入新课】 官员的选拔与管理是国家制度的重要组成部分，也是社会 治理的必要前提。 社会形态不同，政治体制不同，各国国情不同，官员的选拔与管理方式也不一样，但也呈现出相互学习、借鉴的特点。 中国古代历史的官员选拔与管理经历了漫长的发展阶段，积累了丰富经验，为人类政治文明作出了重要贡献，中国古代选官制度始终围绕着皇权的强化、中央集权的加强而变化,是巩固统治、强化专制的一种手段。 第4课 中国古代官员的选拔、考核与监察 人人都说皇帝好，其实皇帝也苦恼； 宰相权大睡不好，选才选官更难搞； 要是官吏选不好，贪污腐败治不了； 最怕地方造反了，身家性命也难保。 好了歌 监察制度 君权 相权 选官制度 皇帝的烦恼 地方制度 【导入新课】 第4课 中国古代官员的选拔、考核与监察 一、先秦至明清时期的官员选拔： 二、秦汉至明清时期官员的管理: 第4课 中国古代官员的选拔、考核与监察 【知识结构】 第4课 中国古代官员的选拔、考核与监察 第4课 中国古代官员的选拔、考核与监察 一、先秦至明清时期的官员选拔： 1、西周至春秋： 2、春秋战国时期: 3、汉朝： 4、三国两晋 南北朝： 5、隋唐： 6、两宋： 7、明清： 世官制/世卿世禄（嫡长子继承），贵族世代垄断高官。 荐举有才能的人为官, 或依据军功大小授予官职。 5 第4课 中国古代官员的选拔、考核与监察 1、假设甲、乙、丙、丁四位同学回到商周时代，请判断哪位同学被封为诸侯王的可能性最小（ ） A.甲同学成为商朝末年的贵族，带兵抵抗周部落进攻 B.乙同学成了商朝末年的平民，才能人品俱佳 C.丙同学带兵攻打商纣王，立下汗马功劳 D.丁同学成了西周王族成员，整日无所事事 B 二十级军功爵位制是奖励军功、鼓励杀敌求胜的军功爵禄制度，它是新兴的地主阶级为提高军队战斗力而采取一项措施，同时也是调整当时社会关系的途径之一。二十级军功爵位制度凝聚了祖先的智慧。在秦和汉时期，它都激