内容正文:
4.2情绪的管理 教学设计
【教学目标】
1. 情感、态度、价值观目标:学会管理和调节情绪,保持积极、乐观、向上的情绪状态;尊重他人、关注他人的感受,学会恰当地表达情绪并能安慰他人。
2. 能力目标:逐步掌握一些管理和调节情绪的方法,形成自我调适、自我控制的能力,理智地管理和调节自己的情绪。
3. 知识目标:了解人与人之间的情绪是相互感染的,明白情绪不仅关乎身体健康,还关乎人际关系;理解情绪调节的作用,知道一些管理和调节情绪的方法。
【教学重难点】
教学重点:情绪是可以调节的,调节情绪的方法。
教学难点:学会以恰当的方式表达出来
【教学过程】
一、导入环节
1.多媒体案例:你发怒的样子真丑
案例:2020年2月5日,在贵阳的亨特国际商场,一女子长得眉清目秀,只是逛街没戴口罩。在特殊时期,其他人员都有戴口罩,所以商场员工看到后就提醒她戴上口罩。结果该女子不但不听,还用粗鲁的言语辱骂甚至殴打店员。不仅如此,她还抬腿一脚猛踹店员。怒吼道:“我就不出去,不戴口罩,你管不着。”不出多久,该女子在银行办理业务,竟怒砸柜台。事后被公安带走。
思考:你怎么看待这个人的行为?告诉我们应该怎么做?
生:这个女子的行为是不正确的,我们一定要管理好自己情绪。
师:没错,在疫情期间,虽然我们又不太好的情绪,但是我们还要管理好自己情绪,这样对我们的生活有很大的帮助。那我们应该如何管理好自己情绪呢?接下来让我们一起走进去“情绪的管理”这节课,共同探究我们的情绪吧!
2.展示学习目标。(接下来我们先来看看本节课的学习目标,带着目标进入今天新课的学习吧!相信你会有不一样的收获哦!)
二、新课授入
【目标导学一:情绪表达】
师:我们先来学习第一部分的内容:情绪表达。为什么要学会表达自己的情绪?
我们接下来看一个漫画《踢猫效应》
思考:这个漫画说明了什么?
生:这是一个情绪传染链条,情绪之间会相互感染
师:没错,这个漫画说明人与人之间的情绪会相互感染。不仅与自己的身心健康有关,而且关乎人际关系。(情绪表达的原因)
师:我们怎么表达自己的情绪呢?我们来看两个情境。
情境一:小王参加同事父亲的丧礼,他不断地和同行的人说着笑话,引得大家哄堂大笑。
情境二:图书馆里安安静静,小张同学和他人发生争执,她马上情绪失控,大嚷大叫,大家都投来厌恶的目光。
思考:小王和小张的做法是否合适?请说明理由。