2019年7月22日 依法维护劳动者权益-学易试题君之每日一题君2020年高考政治一轮复习

依法维护劳动者权益 高考频度：★★★☆☆ 难易程度：★☆☆☆☆ “祼辞”是当前中国职场的一个流行语，即还没找好下家就辞职。专家认为，“祼辞”者往往没有明确的职业规划，缺乏毅力和耐心；用人单位没有为员工提供有保障的薪金和建立员工职业成长体系，员工没有归属感。这位专家的观点是要求 A．劳动者通过多种途径实现就业 B．劳动者坚持自主创业，减少就业竞争压力 C．用人单位满足劳动者提出的各种利益诉求 D．劳动者加强职业规划，用人单位维护劳动者的合法权益 【答案】D 【解析】此题考查劳动者的相关知识。“祼辞”者往往没有明确的职业规划，缺乏毅力和耐心；用人单位没有为员工提供有保障的薪金和建立员工职业成长体系，员工没有归属感。因此，这位专家的观点是要求劳动者加强职业规划，用人单位维护劳动者的合法权益。D项正确；A、B、项说法正确但不符合题意，排除，C项中“满足劳动者提出的各种利益诉求”说法错误，排除。故本题选D。 维护劳动者权益 （1）维护劳动者合法权益的必要性：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求，是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业，充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。 （2）维护劳动者的合法权益的措施： ①国家角度：制定和完善保护劳动者权益的法规和制度；加大行政执法力度，依法惩处侵犯劳动者权益的行为；完善劳动保障机制、规范劳动合同制度。 ②企业角度：严格执行劳动权益保护法规，建立健全劳动者权益保障机制；主动承担社会责任，建立“以人为本”的用人制度，融洽劳资关系，促进社会和谐。 ③劳动者角度：自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础；依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据；增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 如何维护劳动者权益 （1）党和政府： A．实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。 B．加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。 C．实施劳动法规定劳动者享有的各项权利，规范劳动合同制度，切实保障劳动者的合法权益。 D．依法惩处侵犯劳动者合法权益的行为。 （2）劳动者： A．自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。 B．实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据