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2019高考作文热点素材:权力、共享单车、自动驾驶、交通规范、减负
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权力影响当“人走茶凉”
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权力影响当“人走茶凉”
“人走茶凉”一词,本意是比喻世态炎凉,人情淡漠。使用“人走茶凉”一词,更多的是为了讽刺人情世故,体现对当事人的一种同情与怜悯,认为在人情世故之中不应该“人走茶凉”。然而,少数一些“退休”干部的人情来往中总是免不了要夹杂着职务职权的影响,如此一来则很容易出现公权私用、以权谋私的问题,在退休干部的职权影响上就应该要“人走茶凉”。
权力影响若不能做到“人走茶凉”,而是继续利用以前的职权、职位影响,让权力在退休之后“发挥余热”,就会出现大问题。在权力“发挥余热”方面,2006年退休、2015年被开除党籍的江苏省委原常委赵少麟颇可谓是一个典型,法院审理查明,赵少麟在退休之后充任其子赵晋实际控制的公司总顾问,利用以前的职位、职权影响力帮助其子违规经营,采用伪造对外贸易合同、虚构向境外支付费用手段骗取有关机关审批文件,骗购巨额外汇并汇至境外。这个案例告诉我们,权力是公职人员用来履行公职的,而不能用来谋取私利,更不能在退休之后利用原职位、职权的影响来为自己办私事。
干部退休了,就是从职位上下来了,职务、职权也就自然免去了。职位是组织安排的,权力是人民赋予的,一个退休干部如若对职位、权力贪恋不舍,继续让职位职权影响“发挥余热”,必然是有悖于党的规矩纪律的。我们常说“在其位,谋其职,尽其责”,谋职尽责以组织赋予的职位“身份”和人民赋予的权力来为人民的利益服务、为党和国家事业服务,而反过来讲,不在其位的退休干部,自然也就“无职”“无权”,不能再利用职位、职权的影响办事。当然,退休干部也可以继续为党的事业着想、为人民群众谋福祉,但是原职位上的职务、职权影响不能乱“发挥”,更不能“发挥余热”以谋私利。
少数干部认为自己退休了,党的规矩纪律就拿自己没办法了,于是乎就利用原职位、职权的影响力胆大妄为、胡作非为。岂不知规矩纪律管的是党员,无论在位与否、有权与否,都要收到纪律规矩的约束,“退休”不是干部的保险箱,更不是法外之地,在遵规守纪的问题上退休干部不是例外。要求退休干部在职位、职权影响上做到“人走茶凉”,防止干部在退休之后还出现公