2019高考作文热点素材：监管、法律漏洞、懒作为、跨界、追赶

2019高考作文热点素材：监管、法律漏洞、懒作为、跨界、追赶 目录 日常监督“抓早抓小”当一以贯之 1 自动驾驶要发展，法律制度需跟上 2 “一票否决”滥用的本质是“懒作为” 5 对领导干部跨界任职要抱平常心 6 “学赶深圳”，青岛够魄力够勇气！ 8 日常监督“抓早抓小”当一以贯之 “抓早抓小”怎么抓最有效？一些党组织对“抓早抓小”工作不重视怎么办？日前，广东省广州市纪委监委出台《构建抓早抓小工作机制推进全面从严治党实施意见》，明确8类适用范围，归纳15种“抓早抓小”的处理方式，着力提高日常监督的可操作性。 逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。监督的目的在于规范用权、推动工作、服务于民。构建抓早抓小工作机制，并非组织跟干部过不去，明确监督适用范围，归纳“抓早抓小”的处理方式，更不是组织找茬，给党员干部“挑刺”，而是为了帮助党员干部减少失误、及时纠偏，凝聚合力干事创业，真正做到权为民所用，利为民所谋。 任何权力失去有效监督和制约，都有可能出现严重违纪和腐败问题。党内不允许有不接受监督的特殊党员，领导干部要习惯于在组织和群众监督下工作和生活。日常监督“抓早抓小”，既体现了党要管党、从严治党的方针，也是预防腐败思想在党内法规建设中的具体化。当，党员干部自觉接受监督，做到严于律己，防微杜渐，才能防止和避免发生重大错误。才能以身作则，为严格执行党的各项方针政策作出表率。 “小洞不补，大洞吃苦”。从严管理干部，关键是认真执行并不断完善各项制度，切实加强对干部的日常管理监督，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。特别是对工作不力、作风飘浮、群众不满意的干部，要及时用好“四种形态”、采取组织措施。以此，才能让不良倾向得到及时纠正，让干部身上的小毛病不至于演变成大问题，让小事情酿成大事件。这不仅使干部个人身败名裂，而且损害党在人民群众中的形象，着实得不偿失。 党的作风就是党的形象。党要管党、从严治党这个大规矩，只有落实到党员队伍的日常管理中去，才能让制度的笼子越来越严密，锻造出优良的党内作风，树立良好的干部形象。才能始终保持一颗敬畏心、平常心，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，始终心存敬畏、手握戒尺，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，在防微杜渐上不舍尺寸之功。 世间事，做于细，成于严。日常监督“抓早抓小”要的就是