内容正文:
§20.1.3加权平均数
学习目标:
1.在具体情境中理解加权平均数的概念,体会“权”的意义;
2.知道算术平均数与加权平均数的联系与区别.
【重点】加权平均数的计算方法
【难点】加权平均数的计算的原理.
1、 自主学习
先精读一遍教材P134-P136用红色笔进行勾画;在针对预习设计第二次阅读教材,并完成预习设计。
【预习设计】
1.加权平均数公式表示;
2. 小青在初一年级第二学期的数学成绩分别为:第1次测验得89分,第二次测验得78分,第3次测验得85分,期中考试得90分,期末考试得87分.如果按照图21.1.3—2所显示的平时、期中、期末成绩的权重,那么小青该学期的总评成绩应该为多少分?
2、 合作探究
1、 小组间交流自己的疑惑和需要讨论的问题;
2、组之间合作完成下列探究:
【探究一】
某公司对应聘者A、B、C、D进行面试,并按三个方面给应聘者打分,最后打分结果如下表所示,如果你是人事主管,会录用哪一个应聘者?
四位应聘者的面试成绩
满分
A
B
C
D
专业知识
20
14
18
17
16
工作经验
20
18
16
14
16
仪表形象
20
12
11
14
14
甲同学说:看谁的总分高就录用谁,通过计算可以发现D的总分最高,应被录用.
这时乙同学说:我有不同意见,三个方面满分都是20分,但按理这三个方面的重要性应该有所不同,比如专业知识就应该比仪表形象更重要.所以不能像甲同学所说的那样平均.
显然乙同学的意见更为合理.教师再提出:假设上述三个方面的重要性之比为6∶3∶1(如图21.1.3—3),那么应该录用谁呢?
请计算算出另四位应聘者的最后得分.然后从计算结果来确定谁应被录用.
思考:如果这三个方面的重要性之比为10∶7∶3,此时哪个方面的权重最大?哪一位应被录用呢?
权重的选择既要符合客观实际,又要带有人为的因素.
3、 展示点拨
展示:小组之间展示预习设计和合作探究;
点拨:小组评价,学生点拨,老师即时补充并重点解读重难点。
【拓展提升】
某班为了从甲、乙两位同学中选出班长,进行了一次演讲答辩与民主测评,A、B、C、D、E五位老师作为评委,对“演讲答辩”情况进行评价,全班50位同学参与了民主测评,结果如下表所示:
表1 演讲答辩得分表(单位:分)
A
B
C
D
E
甲