内容正文:
第14课 综合探究:工人阶级是如何进行日常斗争的?——英国工会个案研究
■工会是如何兴起的?
■解析英国煤气工人工会的个案
一、工会是如何兴起的?
工会是工人阶级自发的群众组织,其主要宗旨是通过集体谈判与雇主商定本行业的劳动工资,维护其成员的利益,它同时也是劳动者之间建立在平等关系之上的一种互助福利组织。
1.工会的产生
欧洲中世纪,在城市重新兴起的过程中,逐渐产生了一种新的联合组织——行会。
行会是保护本行业利益而互相帮助、限制内外竞争、规定业务范围、保证经营稳定、解决业主困难而成立的一种组织。其名称有“兄弟会”、“友谊会”、“协会”、“联盟”等。
一个行会的会员,包括本城操同一行业的所有匠师。匠师是小生产者,有自己的作坊和生产工具,有帮工和学徒各二三人。学徒经过三至五年升为帮工;帮工经过二至三年可以升为匠师,独立开业,成为行会会员。这样形成了匠师——帮工——学徒的封建行会等级制度。匠师本人参加劳动,但对学徒、帮工有程度不同的剥削。
行会在11世纪兴盛,12世纪遍及整个欧洲大陆,席卷了城市与乡镇。16世纪中叶,因商品经济进一步发展,手工工场出现,行会逐渐瓦解。
资料:行会
行会的教育主要是通过学徒制进行的。按照行会制度,想从事某种行业的人必须加入某一行会,先充当学徒。学徒期限2~10年不等,通常为7年。学徒期满后,才能出师。由学徒到出师的过程也就是接受职业技术教育的过程,一般是由行会主持,制定师徒合同,规定职业技术要求。一般合同规定,师傅应训练学徒掌握某种职业技术要求;徒弟应遵从师傅的指教,保守本行业的机密,恪守行会的道德规范等。学徒期满,由师傅发给证书,可以自由寻找工作。优异者也可成为师傅,有权开设作坊,经营某些手工业和培养学徒。
资料:行会的教育
德意志一个毛皮作坊中的师傅和学徒(作于16世纪)
中世纪行会的职业训练
手工业者或商业行会学校
表现中世纪繁荣的行会建筑
16世纪中叶,行会开始衰落,帮工与雇主之间利益分化。一些作坊主把持了行会,制订出种种规章,借以加强对学徒、帮工的剥削。他们随意延长学徒学艺的年限,在英国,学艺年限长达七年。他们加重帮工的劳动,压低帮工工资,特别是阻挠帮工独立生产。帮工必须制造一件花钱多、难度大的“杰作”,