内容正文:
1.“三权分置”是我国继家庭联产承包责任制后农村改革又一重大制度创新;即把农村土地集体所有权、农户承包权、土地经营权分开,实现“集体所有、农户承包、多元经营”。“三权分置”的实施旨在
①优化资源配置,提高土地的利用效率 ②创新分配方式,健全按劳动要素分配
③加快土地流转,提高农户经营性收入 ④完善经营体制,推动实现农业现代化
A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ①④
2.2017年1月科技部印发的《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》规定,企业可以采取股权出售、股权奖励、股权期权等一种或多种方式对激励对象实施股权激励,建立国有科技型企业自主创新和科技成果转化的激励分配机制。该办法
①有利于健全生产要素按贡献参与分配的制度 ②是推动企业自主创新和科技成果转化的根本举措 [来源:学科网]
③有利于加快动力机制转换,推动供给侧结构性改革④有利于发挥科技型企业在创新中的领导作用
A. ①③ B. ②③ C. ①④ D. ③④
3.2017年,我国继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体上调 5.5%左右,共将惠及1亿多退休人员。其中,对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,适当提高调整水平。上调退休人员待遇
A. 属于生产要素按贡献参与分配 B. 提高了劳动报酬在初次分配中的比重
C. 体现了再分配要更加注重公平D. 体现了按劳分配在分配方式中占主体
4.2017年9月7日,湖南省卫生计生委召开公立医院薪酬制度改革试点工作座谈会,为贯彻《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,结合公立医院公益性定位,要求严禁向医务人员下达创收指标,注重医务人员长期激励,薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在[来源:学*科*网]
①贯彻按劳分配的原则,缩小收入差距 ②维护医务人员合法权益,提高劳动积极性
③彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重 ④完善社会保障体系,提高医务人员收入水平
A. ①② B. ②③ C. ③④ D. ①④
5.2017年6月20日,《人民日报》载文指出,合理的差距能激发劳动者提高效率,不合理的差距则可能激化矛盾。现实中,不同行业之间、不同群体之间、高管与员工之间的差距仍然偏大,常引发热