项目一 任务二 认知统计数据及其计量尺度(教案)-《统计基础》(高教版江西版)【上好课】
《统计基础》(高教版江西版)【上好课】
项目一 认知统计
课题 | 任务二 认知统计数据及其计量尺度 | 课型 | 新授课 | 课时 | 2 |
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教材分析 | 本课选自《统计基础》(高教版江西版)项目一“认知统计”任务二,对应教材第9至12页。上一课讲统计的含义与统计工作的四个阶段,本课回答统计数据是什么、用什么尺度去量,是后续数据搜集、整理与分析的前提。 第一块讲统计数据的概念与分类。统计数据是对客观现象进行计量的结果,按能否直接用数字表示,分定性数据与定量数据:定性用文字、符号、语言描述,反映类别和等级,再分定类与定序;定量作具体数量描述,再分定距与定比。教材以出勤人数、销售额、库存量等原例对应四类数据,并用四类数据一览表把描述方式、对应尺度与举例三列对齐。采用不同尺度得到不同类型的数据,不同类型的数据对应不同的分析方法,层次越高方法越丰富。 第二块讲四种计量尺度。按计量精确程度由低到高为定类、定序、定距、定比。定类尺度也称类别尺度,层次最低,只有等于或不等于,各类别平等并列,教材讲穷尽与互斥两原则并点明其基础地位;定序也称顺序尺度,能排优劣,测不出准确差值,不能加减乘除;定距也称间隔尺度,间隔相等,有加减无绝对零点;定比也称比率尺度,另有绝对固定零点,0表示没有或不存在,可算比值。 教材以测量层次表逐行打勾归纳包含关系,并给出尺度层次与统计方法的对应,课后思考四问取材于第12页。 | ||||
学情分析 | 授课对象为中职财经商贸类专业一年级学生。学生已学过统计的含义与统计工作的四个阶段,能说出数据分四类,也能背出四层尺度的名称,但知识停在名词层面,说不出每层能做什么运算。 第一处困难在定序尺度。学生见会员等级分普通、黄金、钻石,便想折算成分数求平均,未意识到定序只能排出优劣,类别之间的准确差值测不出来。 第二处困难在定距尺度。学生在初中数学里做惯了温度加减,见30℃与15℃便说前者是后者的2倍,根子是没有把0的含义分清,0℃是一个温度水平,并不表示没有温度。 第三处困难在四层名称与运算脱节,遇到具体数据仍判不准归属。第四处困难在定类的两条原则,穷尽与互斥能背,落到支付方式与订单来源这类具体场景,就说不出怎么落实。 | ||||
学习目标 | (一)知识目标 1.理解统计数据是对客观现象进行计量的结果,掌握按能否直接用数字表示分定性数据与定量数据。 2.掌握定性数据分定类数据与定序数据,定量数据分定距数据与定比数据,能把四类数据与四种尺度对应起来。 3.掌握四种计量尺度的别称、数学特性与教材原例,能说出每层能做什么运算、不能做什么 | ||||
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| 运算。 4.理解定类尺度的穷尽原则与互斥原则,理解定类尺度是其他计量尺度的基础。 5.理解高级尺度包含低级尺度的全部特性、低级尺度无法逆向实现高级功能,理解定距与定比的唯一区别在有无绝对零点。 6.理解计量层次与统计方法的对应,理解较低层次的统计方法也适用于较高层次。 (二)能力目标 1.会判归属,能对一条具体数据判断所属类别与尺度,并说明判断依据。 2.会辨运算,能判断一组数据能否排序、算差值、算比值。 3.会配方法,能按尺度层次说出该用哪类统计方法。 (三)素养目标 养成先看计量尺度再动手分析的习惯,不把只能排序的数据当分数求平均,不在没有绝对零点的尺度上随意计算倍数。 |
学习重难点 | 重点 1.统计数据按计量尺度的分类,四类数据与四种尺度一一对应。 2.四种计量尺度的别称、数学特性与教材原例。 3.定类尺度的穷尽与互斥两条原则,以及定类尺度作为其他尺度基础的地位。 4.四层尺度的包含关系,以及尺度层次与统计方法的对应。 难点 1.定距与定比的分界。两层只差一个绝对零点,判断要抓住0的含义:定距的0是一个数值水平,0℃不是没有温度;定比的0表示没有或不存在。 2.定序能排序但不能加减。学生习惯把等级折算成分数,需用能不能说高多少分来挡。 3.定类两条原则的落实。穷尽要求覆盖所有可能类别,互斥要求个体只归一类,落到支付方式与订单来源两个场景才看得清后果。 4.层次与方法的逆向关系。低层次方法可用于高层次,高层次方法不能用于低层次,方向容易记反。 |
教学方法 | 1.图表归纳法。用四类数据一览表、测量层次表、尺度与方法对应表把四层尺度结构化,三张表随讲随填。 2.对比辨析法。定距与定比成对比较,只问有没有绝对零点、能不能算比值两件事。 3.原例讲练法。每层尺度都落在教材原例上,定类用性别与商品分类,定序用会员等级、满意度与信用评级,定距用平均气温与公元纪年,定比用销售额、库存量与利润比值。 4.讲练结合法。两段知识各配互动、记忆与五道练习,全课十题,题型含单选、判断、填空、多选、名词解释、填表与简答。 |
课前准备 | 教师准备:调试课件,核对知识讲授顺序与课堂练习的答案呈现;备四类数据一览表、测量层次表、尺度与方法对应表三张空白单;备教材第12页思考栏目四问。 学生准备:预习教材第9至12页,找出三条近期见过的数据,各写下能不能排序、能不能算倍数,带着判断进课堂。 |
教学媒体 | 多媒体设备、课件《任务二 认知统计数据及其计量尺度》、教材、四类数据一览表、测量层 |
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| 次表、尺度与方法对应表、黑板或白板。 | ||
教学过程 | |||
教学环节 | 教师活动设计 | 学生活动设计 | 设计意图 |
创设情境,案例导入(课件P01-05) | 1.呈现情境。出示教材开篇三处数字:上课时班长报告班级出勤人数,直播带货结束后复盘观看人数与退货率,超市打烊后店长核对销售额与客流量;再出示两处分法:平台按性别分男女,超市商品分三类。 2.提出问题。五组材料各是什么,数据分成哪几类,每一类怎么量。 3.明确任务。本课两件事,认数据分类,认四种计量尺度。 | 1.阅读五组材料,指出哪几组给的是数字、哪几组给的是类别。 2.说出初步判断,与同桌比较分歧。 3.记录两项任务,明确先分类再认尺度的顺序。 | 教材开篇数字切入,问题自然发生。 |
探究新知一:统计数据的概念与分类(课件P06-19) | 1.讲解概念。统计数据是对客观现象进行计量的结果,是人们认识世界、分析问题、作出决策的基本依据。数字是最常见的表现,对类别与等级的描述同样是统计数据。 2.讲解划分依据。按数据能否直接用数字表示,分为定性数据与定量数据。定性数据用文字、符号、语言等描述,反映现象的类别和等级;定量数据对事物按某种特征进行具体的数量描述。 3.讲解两类细分。定性数据分定类数据与定序数据,前者反映类别,后者反映等级;定量数据分定距数据与定比数据,二者都以数值表现,区别在于有没有绝对零点。 4.填写四类数据一览表,逐行对齐描述方式、对应尺度与教材原例。说明采用不同计量尺度得到不同类型的数据,不同类型的数据对应不同的分析方法,层次越高方法越丰富。 5.出示两问辨析,会员等级分普通、 | 1.用能否直接用数字表示这一条,把五组材料分成定性、定量两边。 2.补全四类数据一览表的对应尺度与教材原例。 3.答会员等级属定序数据、库存为零属定比数据,各说依据。 4.按口诀复述四类数据分法。 5.独立完成五题,对照答案订正并在题旁补写判断依据。 | 先立依据,一表对齐。 |
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