4.1我国的个人收入分配同步练习-2026-2027学年高中政治统编版必修二经济与社会
4.1我国的个人收入分配
一、单选题
1.在我国社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,其决定性因素是( )
A.社会主义市场经济体制
B.生产资料的公有制
C.公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构
D.社会主义宏观调控体系
2.收入分配是民生之源。下列对收入分配理解正确的是( )
①分配制度是促进共同富裕的基础性制度
②需将国民收入主要用于个人收入的分配
③要通过初次分配,大力发展慈善等社会公益事业
④要体现效率、促进公平,要让一切要素的活力竞相迸发
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
3.小张一家的收入情况如下:小张在国有企业工作,每月工资5 000元;小张的母亲出租自家闲置房屋,每月获得租金2 000元;小张的父亲持有某上市公司股票,每年获得股息分红1万元;小张的弟弟在外资企业上班,每月工资10 000元。下列对小张家人收入途径的判断正确的是( )
A.弟弟的工资属于财产性收入
B.母亲的租金属于经营性收入
C.小张的工资属于劳动性收入
D.父亲的股息属于转移性收入
4.2025年某省推进“共同富裕示范区”建设,开展了以下实践:省内某民营制造业企业为一线工人上调月基本工资至5000元,并按规定为员工缴纳住房公积金;该省级财政部门向革命老区农村80岁以上居民发放“高龄老人生活补贴”,每人每月200元;省内某上市企业向当地慈善总会捐赠1000万元,专项用于乡村义务教育设施更新;该省税务部门对高收入群体依法征收个人所得税。对此下列判断正确的是( )
①企业上调工资、缴纳公积金属于初次分配
②税务部门征收个人所得税属于初次分配
③省财政部门发放“高龄老人生活补贴”属于再分配
④企业向当地慈善总会捐赠属于再分配
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
5.我国是世界上首个国内有效发明专利数量突破500万件的国家。从时间维度看,实现第一个100万件耗时31年,第二个100万件耗时4年,而第五个100万件仅用了19个月。我国专利创新的“加速度”,得益于( )
①实施科教兴国、人才强国战略,构建高水平科技人才队伍
②技术要素按贡献参与分配,激发创新创造活力
③将专利数量作为创新发展最重要的评价标准
④坚持创新驱动发展,贯彻落实创新发展理念
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
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6.我国印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》,提出逐步提高科研人员收入水平,鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入,并允许科研人员从事兼职工作获得合法收入。该政策( )
①通过再分配理顺了国家、企业和个人的分配关系
②健全收入分配机制,让创造财富的源泉充分涌流
③旨在提高科研人员收入,缩小社会成员收入差距
④激发科研创新活力,为高质量发展注入强劲动力
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
7.某数据集团以词元为核算标尺,量化参与主体的要素贡献,数据供给方凭借自身数据封装后的词元调用量结算收益;技术研发人员依托词元迭代优化成果领取绩效;平台运营方抽取固定比例词元交易服务费。该模式( )
A.以数据贡献参与分配,激发了市场要素活力
B.体现收入领域注重公平,完善按劳分配制度
C.能够兼顾各方主体利益,缩小居民收入差距
D.理顺了行业内分配关系,彰显再分配的作用
8.中国一汽启动全员创新工程,鼓励员工提出创新建议,成果直接与个人荣誉和收益挂钩。同年,一汽红旗品牌新能源车型在核心技术领域实现突破,其自主研发的红旗九章2.0智能平台,算力大幅提升,并应用于新款新能源车型。上述表明( )
①一汽集团通过激励机制激发员工参与企业的创新发展
②鼓励创新成果参与收入分配,让发展成果惠及全体员工
③一汽集团坚持创新是发展的第一动力,依靠科技创新提升竞争力
④一汽集团坚持自主研发,实现我国新能源汽车核心技术自主可控
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
9.人工智能作为新一轮科技革命的核心驱动力,催生出以数据驱动、智能主导为特征的新经济范式。它通过系统性重塑生产要素、产业结构和治理模式,成为新质生产力最活跃的源泉。这要求我们( )
A.将发展人工智能作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务
B.坚持以数字经济为立身之本,夯实中国式现代化的战略性支撑
C.以人工智能推动产业结构优化升级,不断发展壮大新质生产力
D.坚持按技术、数据等要素分配为主体,大幅提升全要素生产率
10.2025年12月,《关于加强青年科技人才培育的若干政策》正式实施,提出对青年科研人员给予科研经费包干制支持、优化职称评审机制等举措。这一政策的实施是基于( )
①人才是推动高质量发展的战略性资源
②青年科技人才是创新的核心力量
③分配制度改革是激发人才活力的根本途径
④科技人才是实现共同富裕的关键主体
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
11.2025年11月26日,河南省人民政府印发《关于调整河南省最低工资标准的通知》,根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,再次上调最低工资标准(一类行政区域月最低工资2350元),反映出经济发展成果正不断惠及广大劳动者。上调最低工资标准( )
①是社会主义的本质要求
②拓宽了劳动者增收渠道
③旨在缩小收入分配差距
④能够促进收入分配公平
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