《经济法基础知识》2027版 内蒙古自治区（对口招生）财会类高频考点卷（五）（原卷版+解析版）

编写说明：本卷严格依据内蒙古自治区（对口招生）财会类高考内容编写，立足三阶支架编写方案，精准匹配高三考生冲刺提分需求。试卷深度覆盖考纲掌握、理解层级内容，结合历年真题锚定高频考点、命题趋势与题型特点，帮助学生查漏补缺、巩固核心考点，强化解题应用能力，助力考生精准备考、高效提分。 内蒙古自治区财会类 《经济法基础知识》 高频考点卷（五） 时间：90分钟 总分：100分 班级 姓名 学号 成绩 一、单项选择题（本大题共12小题，每小题2分，共24分） 1、 自然人（公民）的民事权利能力始于（　　） A. 出生　　B. 年满10周岁　　C. 年满18周岁　　D. 参加工作 【考点】 掌握民事权利能力的取得 【答案】A 【解析】自然人的民事权利能力始于出生、终于死亡，人人平等享有，与年龄、劳动能力无关；年满18周岁是取得完全民事行为能力的标准，勿与权利能力混淆，故选A。 2、 全民所有制工业企业的职工代表大会是（　　） A. 企业的最高决策机构　　B. 职工行使民主管理权力的机构　　 C. 企业的咨询机构　　 D. 工会的常设办事机构 【考点】 掌握职工代表大会的性质 【答案】B 【解析】全民所有制工业企业实行厂长（经理）负责制，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，不是企业最高决策机构，故选B。 3、 个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在（　　）内未向原投资人提出偿债请求的，该责任消灭。 A. 1年　　B. 3年　　C. 10年　　D. 5年 【考点】 掌握个人独资企业解散后原投资人的责任 【答案】D 【解析】个人独资企业解散后，原投资人对存续期间的债务仍应承担偿还责任（不因企业解散而免责），但债权人在5年内未向原投资人提出偿债请求的，该责任消灭，故选D。 4、 公司董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过（　　），任期届满连选可以连任。 A. 2年　　B. 4年　　C. 3年　　D. 5年 【考点】 掌握公司董事的任期 【答案】C 【解析】董事任期由公司章程规定，但每届不得超过3年，届满连选可以连任；监事任期每届为3年，两个"3年"均易考，但上限的表述是针对董事任期"不得超过3年"，故选C。 5、 要约自（　　）生效。 A. 到达受要约人时　　B. 发出时　　C. 受要约人承诺时　　D. 双方签订确认书时 【考点】 掌握要约的生效时间 【答案】A 【解析】要约到达受要约人时生效；发出生效是错误说法。受要约人承诺时是合同成立的标志，勿与要约生效混淆，故选A。 6、 合同中的下列免责条款，无效的是（　　） A. 双方协商一致订立的免责条款　　 B. 造成对方人身伤害的免责条款　　 C. 因不可抗力不能履行而免除责任的条款　　D. 对方同意豁免的轻微违约责任的条款 【考点】 掌握合同中无效的免责条款 【答案】B 【解析】合同中的下列免责条款无效：造成对方人身伤害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的。人身伤害免责条款一律无效，故选B。 7、 破产案件由（　　）人民法院管辖。 A. 申请人住所地　　B. 债务人主要财产所在地　　C. 原告住所地　　D. 债务人住所地 【考点】 掌握破产案件的管辖 【答案】D 【解析】破产案件由债务人住所地人民法院管辖，与申请人是债权人还是债务人无关，故选D。 8、 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（　　）。 A. 强制执行　　B. 先予执行　　C. 支付令　　D. 上诉 【考点】 掌握劳动者追索劳动报酬的途径 【答案】C 【解析】用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，故选C。 9、 对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品，在保修期内（　　）内发生性能故障的，消费者可以选择退货。 A. 7日　　B. 15日　　C. 30日　　D. 60日 【考点】 掌握三包商品的退货期限 【答案】A 【解析】对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品，在保修期内7日内发生性能故障的，消费者可以选择退货、换货或者修理，故选A。 10、 投标者串通投标、抬高标价或者压低标价的行为属于（　　）。 A. 正当竞争行为　　B. 不正当竞争行为　　C. 民事违约行为　　D. 行政争议行为 【考点】 掌握串通投标行为 【答案】B 【解析】投标者串通投标、抬高标价或者压低标价，以及投标者和招标者相互勾结以排挤竞争对手公平竞争的，属于反不正当竞争法禁止的不正当竞争行为，故选B。 11、 在税收法律关系的要素中，区别不同税种的主要标志是（　　）。 A. 纳税人　　B. 税率　　C. 计税依据　　D. 征税对象 【考点】 掌握税收法律关系的要素 【答案】D 【解析】征税对象是征税的标的物，是区别不同税种的主要标志；纳税人是纳税义务人，税率是计算税额的尺度，均非区别税种的标志，故选D。 12、 银行本票的付款期限自出票日起不得超过（　　）。 A. 1个月　　B. 3个月　　C. 2个月　　D. 6个月 【考点】 掌握银行本票的付款期限 【答案】C 【解析】银行本票的付款期限自出票日起最长不得超过2个月；勿与支票10日提示付款期、汇票承兑等期限混淆，故选C。 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 13、 下列属于可撤销合同情形的有（　　） A. 因重大误解订立的　　B. 在订立时显失公平的　　C. 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的　　 D. 双方恶意串通损害国家利益的 【考点】 辨析可撤销合同与无效合同 【答案】ABC 【解析】可撤销合同包括：因重大误解订立的、订立时显失公平的、一方以欺诈胁迫手段或者乘人之危使对方违背真实意思订立的；恶意串通损害国家利益的合同无效而非可撤销，故选ABC。 14、 下列属于破产费用的有（　　） A. 破产案件的诉讼费用　　 B. 管理、变价和分配债务人财产的费用　　 C. 管理人执行职务的费用、报酬　　 D. 为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用 【考点】 辨析破产费用与共益债务 【答案】ABC 【解析】破产费用包括破产案件的诉讼费用，管理、变价和分配债务人财产的费用，管理人执行职务的费用和报酬；为共同利益而发生的劳动报酬、社会保险费用属共益债务，不属于破产费用，故选ABC。 15、 下列情形中，劳动合同终止的有（　　） A. 劳动合同期满的　　B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的　　 C. 劳动者死亡的　　 D. 用人单位被依法吊销营业执照的 【考点】 掌握劳动合同终止的情形 【答案】ABCD 【解析】劳动合同终止情形包括：合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散等，故选ABCD。 16、 下列各项中，不授予专利权的有（　　） A. 科学发现　　 B. 智力活动的规则和方法　　 C. 疾病的诊断和治疗方法　　D. 动物和植物品种 【考点】 掌握不授予专利权的对象 【答案】ABCD 【解析】科学发现、智力活动的规则和方法、疾病的诊断和治疗方法、动物和植物品种等均不授予专利权；动植物品种的生产方法可以依法授予专利权，故选ABCD。 17、 下列属于经营者应当履行的义务的有（　　） A. 向消费者提供有关商品或者服务的真实信息　　 B. 按照国家规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据　　 C. 保证其提供的商品应当具有的质量、性能、用途和有效期限　　 D. 消费者索取发票时可以加收费用 【考点】 掌握经营者的义务 【答案】ABC 【解析】经营者负有提供真实信息、出具购货凭证或服务单据、保证商品质量性能用途与有效期限等义务；消费者索要发票的，经营者必须出具，不得加收费用，D项错误，故选ABC。 三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 18、 公民的民事权利能力一律平等。（　　） 【考点】 掌握民事权利能力的平等性 【答案】√ 【解析】公民的民事权利能力始于出生、终于死亡，一律平等，不因性别、年龄、职业等差别而不同。 19、 要约一经发出，即对要约人产生拘束力。（　　） 【考点】 掌握要约的生效规则 【答案】× 【解析】要约到达受要约人时才生效，发出时尚未生效，故"一经发出即产生拘束力"的说法错误。 20、 管理人由人民法院指定。（　　） 【考点】 掌握管理人的产生 【答案】√ 【解析】人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人，管理人依法接管债务人财产、负责财产管理与变价分配。 21、 用人单位与劳动者协商一致，可以不订立书面劳动合同。（　　） 【考点】 掌握书面劳动合同的订立要求 【答案】× 【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内补订。协商一致不订立书面合同（除全日制劳动关系的例外情形外）违反订立书面劳动合同的法定要求。 22、 经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定。（　　） 【考点】 掌握格式条款的限制 【答案】√ 【解析】经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，其内容含有前述排除或限制消费者权利、减轻或免除经营者责任的，该内容无效。 23、 生产者对产品缺陷造成的损害承担的是过错责任。（　　） 【考点】 掌握产品责任的归责原则 【答案】× 【解析】生产者对产品缺陷造成损害承担的是无过错责任（严格责任），只要产品存在缺陷造成损害，即应承担赔偿责任，除非具备法定免责事由。 24、 抵押期间，抵押人转让抵押财产的，无须通知抵押权人。（　　） 【考点】 掌握抵押财产转让的规则 【答案】× 【解析】抵押期间抵押人转让已办理登记的抵押物的，应当通知抵押权人并告知受让人转让物已经抵押的情况，否则转让行为可能对抵押权人造成损害，转让价款应提前清偿债权或提存。 25、 公司债券可以转让，转让价格由转让人与受让人约定。（　　） 【考点】 掌握公司债券的转让 【答案】√ 【解析】公司债券可以转让，转让价格由转让人与受让人自行约定，转让场所为依法设立的证券交易场所。 26、 当事人不服一审判决的，可以在判决书送达之日起6个月内提起上诉。（　　） 【考点】 掌握上诉期限 【答案】× 【解析】当事人不服地方人民法院一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉；对裁定不服的上诉期为10日，6个月是申请再审等程序的期间，不能混淆。 27、 民事诉讼实行两审终审制度。（　　） 【考点】 掌握两审终审制度 【答案】√ 【解析】我国人民法院审理民事案件实行两审终审制度，一个案件经过两级人民法院审判即告终结（法律另有规定的除外）。 四、填空题（本大题共6小题，共12空，每空1分，共12分） 28、 要约邀请包括寄送价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书和________；承诺生效时________。 【考点】 掌握要约邀请与合同成立 【答案】商业广告；合同成立 【解析】寄送价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告为要约邀请（商业广告内容符合要约规定的视为要约）；承诺生效时合同成立。 29、 因税务机关的责任致使纳税人未缴或者少缴税款的，税务机关可以在________年内要求补缴税款；纳税人偷税、抗税、骗税的，税务机关可以________追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金。 【考点】 掌握税款的追征期限 【答案】3；无限期 【解析】因税务机关责任致纳税人未缴少缴税款的，追征期为3年；因纳税人计算错误等失误的追征期为3年，特殊情况下可延长至5年；对偷税、抗税、骗税的，税务机关可以无限期追征。 30、 全民所有制工业企业的财产属于________所有；国家依照所有权与________分离的原则授予企业经营管理。 【考点】 掌握全民所有制企业财产权 【答案】全民（国家）；经营权 【解析】全民所有制工业企业的财产属于全民所有（国家所有），国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理，企业对国家授予的财产享有占有、使用和依法处分的权利。 31、 承兑仅适用于________；以背书转让的汇票，背书应当________。 【考点】 掌握承兑与背书 【答案】汇票；连续 【解析】承兑是汇票特有的票据行为，付款人承诺到期付款；以背书转让的汇票，背书应当连续，持票人以背书的连续证明其汇票权利。 32、 消费者购买、使用商品其合法权益受到损害的，可以向________要求赔偿；属于生产者责任的，其赔偿后有权向生产者________。 【考点】 掌握消费者求偿对象与追偿 【答案】销售者；追偿 【解析】消费者因购买使用商品合法权益受损的，可以向销售者要求赔偿；属于生产者责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者责任的，销售者赔偿后有权向生产者或者其他销售者追偿。 33、 劳务派遣用工岗位应当符合临时性、________、替代性的要求；劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同为________年以上的固定期限。 【考点】 掌握劳务派遣的特别规定 【答案】辅助性；2 【解析】劳务派遣只能在临时性（存续时间不超过6个月）、辅助性（为主营业务岗位提供服务）、替代性（顶替脱产学习、休假等员工）岗位上实施；劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付报酬。 五、简答题（本大题共2小题，每小题6分，共12分） 34、 简述合同有效成立应当具备的要件。 【考点】 掌握合同有效成立的要件 【答案】（1）主体要件：订立合同的当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力（主体合格）。（2）意思表示要件：当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等意思表示瑕疵。（3）内容要件：合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，不得损害国家利益、社会公共利益（合法并确定、可能）。（4）形式要件：法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。三个实质要件同时具备，合同方能有效成立。 【解析】本题考查合同有效要件：主体合格、意思表示真实、内容合法（不违反强制性规定不违背公序良俗），另注意法定或约定的形式要件。易错点：将"合同成立"（签字盖章承诺生效）与"合同有效"（三实质要件）相区分；无效与可撤销情形勿混入有效要件作答。 35、 简述消费者与经营者发生消费者权益争议时的解决途径。 【考点】 掌握消费者权益争议的解决途径 【答案】消费者与经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（1）与经营者协商和解；（2）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（3）向有关行政部门申诉（投诉），由行政部门依法处理；（4）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（5）向人民法院提起诉讼。上述途径消费者可以自主选择，仲裁须以双方达成仲裁协议为前提。 【解析】本题考查消费争议五条解决途径：和解、调解、申诉（行政处理）、仲裁、诉讼，按由私到公顺序作答。易错点：仲裁以双方有仲裁协议为前提，无协议不得仲裁；诉讼无须协议可直接起诉。 六、计算分析题（本大题共1小题，共10分） 36、 王某于2018年7月入职甲公司，双方签订了书面劳动合同。2026年6月，甲公司因生产经营发生严重困难，经法定程序裁员，与王某解除劳动合同，并提前30日书面通知王某本人。解除合同前，王某在甲公司连续工作满8年整，解除合同前12个月的月平均工资为9000元。要求：（1）说明经济补偿金的折算规则（工作年限、六个月以上、不满六个月三种情形）；（2）计算甲公司应支付王某的经济补偿金数额；（3）若甲公司违反法律规定解除劳动合同，应支付的赔偿金如何计算？数额为多少？ 【考点】 掌握经济补偿金与赔偿金的计算 【答案】（1）折算规则：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算支付一个月工资；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（2）经济补偿金=工作年限×解除合同前12个月月平均工资=8×9000=72000（元）。王某连续工作满8年整，按8个月工资计算，甲公司应支付经济补偿金72000元。（3）用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金=72000×2=144000（元）。 【解析】本题考查经济补偿的折算与计算：满一年一个月工资、六个月以上不满一年按一年、不满六个月半个月工资；本案8年整对应8个月工资，72000元；违法解除按经济补偿二倍支付赔偿金144000元。易错点：①经济补偿按工作年限折算而非按合同期折算；②代通知金（额外支付一个月工资）与经济补偿是两个不同项目，本案已提前30日书面通知，不再支付代通知金；③赔偿金二倍标准以经济补偿数额为基数，不再叠加经济补偿。 七、案例题（本大题共1小题，共12分） 37、 甲公司长期不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务。2026年3月，债权人乙公司向人民法院提出对甲公司进行破产清算的申请，人民法院裁定受理，并指定了管理人。受理破产申请后，甲公司仍对个别债权人丙清偿了30万元债务。管理人接管甲公司财产后查明：破产财产变价所得共计3000万元；破产费用100万元，共益债务50万元；第一顺位为所欠职工工资、医疗伤残补助、抚恤费用及应划入个人账户的基本社会保险费用共600万元；第二顺位为欠缴的除第一顺位以外社会保险费用和税款共200万元；普通破产债权合计6000万元，其中乙公司债权800万元。要求：（1）甲公司对丙的清偿行为效力如何？应如何处理？（2）破产费用和共益债务应当如何拨付？（3）破产财产在优先拨付破产费用和共益债务后，清偿顺序如何？（4）计算乙公司作为普通债权人可获得的清偿数额及清偿率。 【考点】 掌握破产受理的效力、破产费用与清偿顺序及清偿率计算 【答案】（1）无效。人民法院受理破产申请后，债务人对个别债权人的清偿无效；管理人有权要求返还，丙应当向管理人返还所受清偿的30万元，该30万元并入债务人财产供全体债权人公平分配。（2）破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿；债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。（3）破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：第一顺位为破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；第二顺位为破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；第三顺位为普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。（4）可供普通债权分配的财产=3000-100-50-600-200=2050（万元）；普通债权合计6000万元，清偿率=2050÷6000≈34.17%；乙公司清偿数额=800×2050÷6000≈273.33（万元）。 【解析】本题综合考查破产程序：①受理后个别清偿无效，管理人追回并入债务人财产；②破产费用与共益债务随时清偿，不足时先保破产费用；③清偿顺序为职工债权、社保税款、普通债权，同序不足按比例；④清偿率=可供分配财产÷普通债权总额，计算链条3000-100-50-600-200=2050，2050÷6000≈34.17%，乙800×2050÷6000≈273.33万元。易错点：有财产担保债权就该担保物优先受偿勿混入普通债权顺序；先扣破产费用再算清偿率，顺序不能颠倒。 八、综合题（本大题共1小题，共10分） 38、 甲公司与乙公司签订设备买卖合同，价款200万元，约定2026年6月30日交货并同时付款，未约定双方履行的先后顺序。到期日，乙公司未交货，甲公司亦未付款。另查明：甲公司对丁公司享有50万元到期债权，但长期怠于行使，致使甲公司无力向乙公司履行付款义务。要求：（1）双方未约定履行先后顺序，应当如何履行？一方未履行时，对方能否拒绝其履行请求？属于什么权利？（2）乙公司能否以自己名义向人民法院请求代位行使甲公司对丁公司的债权？说明债权人代位权行使的条件。（3）乙公司行使代位权的范围有何限制？行使代位权的必要费用由谁负担？（4）若乙公司请求甲公司承担违约责任，违约责任的承担方式主要有哪些？ 【考点】 综合掌握同时履行抗辩权、债权人代位权与违约责任承担方式 【答案】（1）未约定履行先后顺序的，双方应当同时履行；一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求，一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行请求。这属于同时履行抗辩权。（2）可以。债权人代位权行使的条件：①债权人对债务人的债权合法、确定且已到期；②债务人怠于行使其对第三人（次债务人）享有的到期债权，对债权人造成损害；③该债权不是专属于债务人自身的债权（如人身伤害赔偿请求权、劳动报酬、抚恤金等专属债权不得代位）。本案甲对丁的债权合法到期且非专属债权，甲怠于行使致使无力清偿，乙可以以自己名义向人民法院请求代位行使。（3）代位权的行使范围以债权人的债权（200万元）为限，且以债务人的责任财产中该到期债权数额（50万元）为限，行使代位权的必要费用由债务人（甲公司）负担。（4）违约责任的承担方式主要有：继续履行；采取补救措施；赔偿损失；支付违约金；定金责任等，当事人可以依法择一并主张，赔偿损失时损失赔偿额应当相当于因违约造成的损失。 【解析】本题综合考查合同履行保全与违约责任：①无先后顺序时同时履行，对应同时履行抗辩权；②代位权三条件=债权合法到期+债务人怠于行使到期债权+非专属性债权，且以自己名义向法院行使；③范围以债权为限、费用由债务人负担；④违约责任方式为继续履行、补救措施、赔偿损失、违约金、定金。易错点：代位权须通过诉讼以自己名义行使，不得直接向次债务人主张；专属债权不得代位；与第3套不安抗辩权（先履行方中止履行）相区分。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $ 编写说明：本卷严格依据内蒙古自治区（对口招生）财会类高考内容编写，立足三阶支架编写方案，精准匹配高三考生冲刺提分需求。试卷深度覆盖考纲掌握、理解层级内容，结合历年真题锚定高频考点、命题趋势与题型特点，帮助学生查漏补缺、巩固核心考点，强化解题应用能力，助力考生精准备考、高效提分。 内蒙古自治区财会类 《经济法基础知识》 高频考点卷（五） 时间：90分钟 总分：100分 班级 姓名 学号 成绩 一、单项选择题（本大题共12小题，每小题2分，共24分） 1、 自然人（公民）的民事权利能力始于（　　） A. 出生　　B. 年满10周岁　　C. 年满18周岁　　D. 参加工作 2、 全民所有制工业企业的职工代表大会是（　　） A. 企业的最高决策机构　　B. 职工行使民主管理权力的机构　　 C. 企业的咨询机构　　 D. 工会的常设办事机构 3、 个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在（　　）内未向原投资人提出偿债请求的，该责任消灭。 A. 1年　　B. 3年　　C. 10年　　D. 5年 4、 公司董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过（　　），任期届满连选可以连任。 A. 2年　　B. 4年　　C. 3年　　D. 5年 5、 要约自（　　）生效。 A. 到达受要约人时　　B. 发出时　　C. 受要约人承诺时　　D. 双方签订确认书时 6、 合同中的下列免责条款，无效的是（　　） A. 双方协商一致订立的免责条款　　 B. 造成对方人身伤害的免责条款　　 C. 因不可抗力不能履行而免除责任的条款　　D. 对方同意豁免的轻微违约责任的条款 7、 破产案件由（　　）人民法院管辖。 A. 申请人住所地　　B. 债务人主要财产所在地　　C. 原告住所地　　D. 债务人住所地 8、 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（　　）。 A. 强制执行　　B. 先予执行　　C. 支付令　　D. 上诉 9、 对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品，在保修期内（　　）内发生性能故障的，消费者可以选择退货。 A. 7日　　B. 15日　　C. 30日　　D. 60日 10、 投标者串通投标、抬高标价或者压低标价的行为属于（　　）。 A. 正当竞争行为　　B. 不正当竞争行为　　C. 民事违约行为　　D. 行政争议行为 11、 在税收法律关系的要素中，区别不同税种的主要标志是（　　）。 A. 纳税人　　B. 税率　　C. 计税依据　　D. 征税对象 12、 银行本票的付款期限自出票日起不得超过（　　）。 A. 1个月　　B. 3个月　　C. 2个月　　D. 6个月 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 13、 下列属于可撤销合同情形的有（　　） A. 因重大误解订立的　　B. 在订立时显失公平的　　C. 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的　　 D. 双方恶意串通损害国家利益的 14、 下列属于破产费用的有（　　） A. 破产案件的诉讼费用　　 B. 管理、变价和分配债务人财产的费用　　 C. 管理人执行职务的费用、报酬　　 D. 为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用 15、 下列情形中，劳动合同终止的有（　　） A. 劳动合同期满的　　B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的　　 C. 劳动者死亡的　　 D. 用人单位被依法吊销营业执照的 16、 下列各项中，不授予专利权的有（　　） A. 科学发现　　 B. 智力活动的规则和方法　　 C. 疾病的诊断和治疗方法　　D. 动物和植物品种 17、 下列属于经营者应当履行的义务的有（　　） A. 向消费者提供有关商品或者服务的真实信息　　 B. 按照国家规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据　　 C. 保证其提供的商品应当具有的质量、性能、用途和有效期限　　 D. 消费者索取发票时可以加收费用 三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 18、 公民的民事权利能力一律平等。（　　） 19、 要约一经发出，即对要约人产生拘束力。（　　） 20、 管理人由人民法院指定。（　　） 21、 用人单位与劳动者协商一致，可以不订立书面劳动合同。（　　） 22、 经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定。（　　） 23、 生产者对产品缺陷造成的损害承担的是过错责任。（　　） 24、 抵押期间，抵押人转让抵押财产的，无须通知抵押权人。（　　） 25、 公司债券可以转让，转让价格由转让人与受让人约定。（　　） 26、 当事人不服一审判决的，可以在判决书送达之日起6个月内提起上诉。（　　） 27、 民事诉讼实行两审终审制度。（　　） 四、填空题（本大题共6小题，共12空，每空1分，共12分） 28、 要约邀请包括寄送价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书和________；承诺生效时________。 29、 因税务机关的责任致使纳税人未缴或者少缴税款的，税务机关可以在________年内要求补缴税款；纳税人偷税、抗税、骗税的，税务机关可以________追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金。 30、 全民所有制工业企业的财产属于________所有；国家依照所有权与________分离的原则授予企业经营管理。 31、 承兑仅适用于________；以背书转让的汇票，背书应当________。 32、 消费者购买、使用商品其合法权益受到损害的，可以向________要求赔偿；属于生产者责任的，其赔偿后有权向生产者________。 33、 劳务派遣用工岗位应当符合临时性、________、替代性的要求；劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同为________年以上的固定期限。 五、简答题（本大题共2小题，每小题6分，共12分） 34、 简述合同有效成立应当具备的要件。 35、 简述消费者与经营者发生消费者权益争议时的解决途径。 六、计算分析题（本大题共1小题，共10分） 36、 王某于2018年7月入职甲公司，双方签订了书面劳动合同。2026年6月，甲公司因生产经营发生严重困难，经法定程序裁员，与王某解除劳动合同，并提前30日书面通知王某本人。解除合同前，王某在甲公司连续工作满8年整，解除合同前12个月的月平均工资为9000元。 要求： （1）说明经济补偿金的折算规则（工作年限、六个月以上、不满六个月三种情形）； （2）计算甲公司应支付王某的经济补偿金数额； （3）若甲公司违反法律规定解除劳动合同，应支付的赔偿金如何计算？数额为多少？ 七、案例题（本大题共1小题，共12分） 37、 甲公司长期不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务。2026年3月，债权人乙公司向人民法院提出对甲公司进行破产清算的申请，人民法院裁定受理，并指定了管理人。受理破产申请后，甲公司仍对个别债权人丙清偿了30万元债务。管理人接管甲公司财产后查明：破产财产变价所得共计3000万元；破产费用100万元，共益债务50万元；第一顺位为所欠职工工资、医疗伤残补助、抚恤费用及应划入个人账户的基本社会保险费用共600万元；第二顺位为欠缴的除第一顺位以外社会保险费用和税款共200万元；普通破产债权合计6000万元，其中乙公司债权800万元。 要求： （1）甲公司对丙的清偿行为效力如何？应如何处理？ （2）破产费用和共益债务应当如何拨付？ （3）破产财产在优先拨付破产费用和共益债务后，清偿顺序如何？ （4）计算乙公司作为普通债权人可获得的清偿数额及清偿率。 八、综合题（本大题共1小题，共10分） 38、 甲公司与乙公司签订设备买卖合同，价款200万元，约定2026年6月30日交货并同时付款，未约定双方履行的先后顺序。到期日，乙公司未交货，甲公司亦未付款。另查明：甲公司对丁公司享有50万元到期债权，但长期怠于行使，致使甲公司无力向乙公司履行付款义务。 要求： （1）双方未约定履行先后顺序，应当如何履行？一方未履行时，对方能否拒绝其履行请求？属于什么权利？ （2）乙公司能否以自己名义向人民法院请求代位行使甲公司对丁公司的债权？说明债权人代位权行使的条件。 （3）乙公司行使代位权的范围有何限制？行使代位权的必要费用由谁负担？ （4）若乙公司请求甲公司承担违约责任，违约责任的承担方式主要有哪些？ 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $