《经济法基础知识》2027版 内蒙古自治区(对口招生)财会类高频考点卷(二)(原卷版+解析版)
2026-10-10
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内容正文:
编写说明:本卷严格依据内蒙古自治区(对口招生)财会类高考内容编写,立足三阶支架编写方案,精准匹配高三考生冲刺提分需求。试卷深度覆盖考纲掌握、理解层级内容,结合历年真题锚定高频考点、命题趋势与题型特点,帮助学生查漏补缺、巩固核心考点,强化解题应用能力,助力考生精准备考、高效提分。
内蒙古自治区财会类
《经济法基础知识》
高频考点卷(二)
时间:90分钟 总分:100分
班级 姓名 学号 成绩
一、单项选择题(本大题共12小题,每小题2分,共24分)
1、 在我国法律效力等级体系中,具有最高法律效力的规范性文件是( )
A. 行政法规 B. 宪法 C. 地方性法规 D. 部门规章
2、 经济法律行为(民事法律行为)有效与否的核心要素是( )
A. 行为的外在形式 B. 行为人的动机 C. 意思表示 D. 行为的书面载体
3、 下列属于财产所有权继受取得方式的是( )
A. 买卖 B. 生产 C. 收取孳息 D. 没收
4、 劳动合同期限三年以上的固定期限劳动合同,其试用期不得超过( )
A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月
5、 个人独资企业的名称中,不得使用的字样是( )
A. 有限、有限责任、公司 B. 个人独资 C. 工厂、中心 D. 部、店
6、 新入伙的合伙人对入伙前合伙企业的债务( )
A. 不承担责任 B. 承担无限连带责任
C. 以其出资额为限承担责任 D. 承担一半的清偿责任
7、 股东会作出修改公司章程的决议,必须经( )通过。
A. 全体股东过半数 B. 代表三分之一以上表决权的股东
C. 代表三分之二以上表决权的股东 D. 代表四分之三以上表决权的股东
8、 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利,称为( )
A. 公平交易权 B. 自主选择权 C. 安全保障权 D. 知情权
9、 债权人可以行使代位权的情形是( )
A. 债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害 B. 债务人放弃继承权
C. 债务人无偿赠与朋友财产 D. 债务人隐匿财产外逃
10、 债权人转让权利的,对债务人的效力是( )
A. 须经债务人同意方能生效 B. 无须经债务人同意,但应当通知债务人
C. 既须通知又须经债务人同意 D. 未经债务人同意的转让行为无效
11、 库存现金限额一般按单位( )的日常零星开支需要量核定。
A. 15天 B. 10天 C. 30天 D. 3天至5天
12、 在我国税种分类中,增值税属于( )
A. 所得税类 B. 财产税类 C. 货物和劳务税类(流转税类) D. 行为税类
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
13、 除合伙协议另有约定外,下列事项中须经全体合伙人一致同意的有( )
A. 改变合伙企业的名称 B. 合伙企业日常产品的销售
C. 处分合伙企业的不动产 D. 以合伙企业名义为他人提供担保
14、 关于劳动争议的处理,下列说法正确的有( )
A. 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商
B. 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C. 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经前置程序
15、 公司税后利润的分配环节中,下列说法正确的有( )
A. 首先用于弥补以前年度亏损
B. 应当提取利润的10%列入法定公积金
C. 可以提取任意公积金
D. 分配利润可以不经弥补亏损直接向股东分红
16、 下列情形中,导致合同的权利义务终止的有( )
A. 债务已经履行 B. 合同解除 C. 债务人依法将标的物提存 D. 合同主体变更
17、 下列属于我国支付结算方式的有( )
A. 汇兑 B. 现金坐支 C. 委托收款 D. 托收承付
三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
18、 部门规章的效力高于地方性法规。( )
19、 没有代理权而以被代理人名义订立的合同,一律无效。( )
20、 共同共有人按照确定的份额分享共有财产的收益。( )
21、 外商投资企业的组织形式、组织机构适用公司法等法律的规定。( )
22、 人民法院受理破产申请后,债务人对个别债权人的清偿无效。( )
23、 经营者收集、使用消费者个人信息,应当遵循合法、正当、必要的原则。( )
24、 发明专利权的保护期限为10年,自申请日起计算。( )
25、 会计师事务所与注册会计师执行业务,应当遵守独立审计准则。( )
26、 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报逃避缴纳税款的,属于抗税行为。( )
27、 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。( )
四、填空题(本大题共6小题,共12空,每空1分,共12分)
28、 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过________;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过________。
29、 公司分配税后利润时,应当提取利润的________列入法定公积金;法定公积金累计额为公司注册资本的________以上的,可以不再提取。
30、 经营者采用网络方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起________日内无理由退货,且退货商品应当________。
31、 当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同自________到达对方时解除;对方对解除合同有异议的,可以请求________或者人民法院确认解除行为的效力。
32、 税收征收管理的基本内容包括税务管理、________和税务检查;从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照之日起________日内申报办理税务登记。
33、 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起________日内提起上诉;申请执行的期间为________年。
五、简答题(本大题共2小题,每小题6分,共12分)
34、 简述有限责任公司与股份有限公司的主要区别。
35、 简述无效合同与可撤销合同的区别。
六、计算分析题(本大题共1小题,共10分)
36、 甲、乙两公司签订设备买卖合同,合同标的额为100万元,双方约定乙公司向甲公司支付定金30万元,乙公司实际交付定金20万元。后甲公司违约,致使合同目的不能实现。要求:(1)约定的定金数额是否合法,说明理由;(2)实际定金数额应认定为多少,说明理由;(3)计算甲公司违约后应向乙公司返还定金的金额。
七、案例题(本大题共1小题,共12分)
37、 张某、李某、王某分别持有甲有限责任公司的股权,持股比例为50%、30%、20%。2026年5月,张某拟将其持有的20%股权以100万元的价格转让给公司股东以外的自然人周某,并就股权转让事项书面通知李某、王某征求意见。李某答复:愿以100万元的同等价格购买该转让股权。王某答复:不同意该转让,但也不愿意购买。要求:(1)股东向股东以外的人转让股权,应当履行什么程序?(2)王某不同意转让又不愿意购买,依法应如何处理?(3)李某要求以同等条件优先购买该转让股权的主张能否得到支持?说明理由。
八、综合题(本大题共1小题,共10分)
38、 2025年6月1日,王某入职某科技公司,双方签订了三年期固定期限劳动合同。合同约定:试用期8个月,试用期月工资3000元,试用期满后月工资8000元。2027年6月,王某经考核被证明不能胜任工作,公司对其进行了培训,培训后仍不能胜任。公司遂决定解除劳动合同,并已提前30日以书面形式通知王某本人。要求:(1)合同约定试用期8个月是否合法?说明理由。(2)约定的试用期月工资3000元是否合法?说明理由。(3)公司解除劳动合同属于何种解除类型?程序是否合法?(4)公司是否应当向王某支付经济补偿?请计算经济补偿的金额。
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编写说明:本卷严格依据内蒙古自治区(对口招生)财会类高考内容编写,立足三阶支架编写方案,精准匹配高三考生冲刺提分需求。试卷深度覆盖考纲掌握、理解层级内容,结合历年真题锚定高频考点、命题趋势与题型特点,帮助学生查漏补缺、巩固核心考点,强化解题应用能力,助力考生精准备考、高效提分。
内蒙古自治区财会类
《经济法基础知识》
高频考点卷(二)
时间:90分钟 总分:100分
班级 姓名 学号 成绩
一、单项选择题(本大题共12小题,每小题2分,共24分)
1、 在我国法律效力等级体系中,具有最高法律效力的规范性文件是( )
A. 行政法规 B. 宪法 C. 地方性法规 D. 部门规章
【考点】掌握法律的效力等级
【答案】B
【解析】效力等级由高到低依次为宪法、法律、行政法规、地方性法规和规章,宪法具有最高法律效力,故选B。
2、 经济法律行为(民事法律行为)有效与否的核心要素是( )
A. 行为的外在形式 B. 行为人的动机 C. 意思表示 D. 行为的书面载体
【考点】理解经济法律行为的核心要素
【答案】C
【解析】法律行为是以意思表示为核心要素的行为,意思表示是否真实直接决定行为效力;动机与形式都不是效力判断核心,故选C。
3、 下列属于财产所有权继受取得方式的是( )
A. 买卖 B. 生产 C. 收取孳息 D. 没收
【考点】辨析所有权取得方式
【答案】A
【解析】继受取得是以原所有人权利为依据通过法律行为受让取得所有权,如买卖、受赠、继承;生产、孳息、没收属于原始取得,故选A。
4、 劳动合同期限三年以上的固定期限劳动合同,其试用期不得超过( )
A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月
【考点】掌握试用期期限规则
【答案】D
【解析】试用期上限:合同期3个月以上不满1年的不超过1个月;1年以上不满3年的不超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的不超过6个月,故选D。
5、 个人独资企业的名称中,不得使用的字样是( )
A. 有限、有限责任、公司 B. 个人独资 C. 工厂、中心 D. 部、店
【考点】掌握个人独资企业名称规则
【答案】A
【解析】个人独资企业不具有法人资格、投资人承担无限责任,名称中不得使用有限、有限责任、公司字样,故选A。
6、 新入伙的合伙人对入伙前合伙企业的债务( )
A. 不承担责任 B. 承担无限连带责任
C. 以其出资额为限承担责任 D. 承担一半的清偿责任
【考点】掌握入伙的债务承担
【答案】B
【解析】新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任,这是入伙的法定后果,目的在于保护债权人利益,故选B。
7、 股东会作出修改公司章程的决议,必须经( )通过。
A. 全体股东过半数 B. 代表三分之一以上表决权的股东
C. 代表三分之二以上表决权的股东 D. 代表四分之三以上表决权的股东
【考点】掌握股东会特别决议
【答案】C
【解析】修改公司章程、增加或者减少注册资本、公司合并分立解散或者变更公司形式的决议,须经代表三分之二以上表决权的股东通过,属特别决议,故选C。
8、 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利,称为( )
A. 公平交易权 B. 自主选择权 C. 安全保障权 D. 知情权
【考点】掌握消费者的权利
【答案】D
【解析】知情权即知悉商品或服务真实情况的权利;安全保障权、自主选择权、公平交易权是另三项不同权利,故选D。
9、 债权人可以行使代位权的情形是( )
A. 债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害 B. 债务人放弃继承权
C. 债务人无偿赠与朋友财产 D. 债务人隐匿财产外逃
【考点】掌握债权人代位权
【答案】A
【解析】债务人怠于行使其到期债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以代位行使;C、D属撤销权情形,B非财产处分,故选A。
10、 债权人转让权利的,对债务人的效力是( )
A. 须经债务人同意方能生效 B. 无须经债务人同意,但应当通知债务人
C. 既须通知又须经债务人同意 D. 未经债务人同意的转让行为无效
【考点】掌握债权转让规则
【答案】B
【解析】债权人转让债权无需债务人同意,但未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力;注意通知是生效要件而非同意,故选B。
11、 库存现金限额一般按单位( )的日常零星开支需要量核定。
A. 15天 B. 10天 C. 30天 D. 3天至5天
【考点】掌握库存现金限额
【答案】D
【解析】库存现金限额一般按单位3至5天日常零星开支需要量核定,边远地区和交通不便地区可多于5天但不超过15天,故选D。
12、 在我国税种分类中,增值税属于( )
A. 所得税类 B. 财产税类 C. 货物和劳务税类(流转税类) D. 行为税类
【考点】掌握税收体系分类
【答案】C
【解析】增值税以商品和劳务在流转过程中的增值额为征税对象,属货物和劳务税类(流转税类),故选C。
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
13、 除合伙协议另有约定外,下列事项中须经全体合伙人一致同意的有( )
A. 改变合伙企业的名称 B. 合伙企业日常产品的销售
C. 处分合伙企业的不动产 D. 以合伙企业名义为他人提供担保
【考点】掌握须经全体合伙人一致同意的事项
【答案】ACD
【解析】除合伙协议另有约定外,改变合伙企业名称,改变经营范围、主要经营场所的地点,处分合伙企业的不动产,转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利,以合伙企业名义为他人提供担保,聘任合伙人以外的人担任经营管理人员,须经全体合伙人一致同意;日常产品销售属正常经营,B不需要,故选ACD。
14、 关于劳动争议的处理,下列说法正确的有( )
A. 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商
B. 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C. 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经前置程序
【考点】掌握劳动争议处理程序
【答案】ABCD
【解析】劳动争议处理途径为协商、调解、仲裁、诉讼;对仲裁裁决不服的方可向人民法院起诉,即劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,四个选项均正确,故选ABCD。
15、 公司税后利润的分配环节中,下列说法正确的有( )
A. 首先用于弥补以前年度亏损
B. 应当提取利润的10%列入法定公积金
C. 可以提取任意公积金
D. 分配利润可以不经弥补亏损直接向股东分红
【考点】掌握公司利润分配顺序
【答案】ABC
【解析】税后利润分配顺序为弥补亏损、提取10%法定公积金(累计达注册资本50%以上可不再提取)、提取任意公积金、向股东分配;不得违反顺序直接分红,D错误,故选ABC。
16、 下列情形中,导致合同的权利义务终止的有( )
A. 债务已经履行 B. 合同解除 C. 债务人依法将标的物提存 D. 合同主体变更
【考点】掌握合同权利义务终止情形
【答案】ABC
【解析】债务已经履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法提存、债权人免除债务、债权债务同归一人等均致权利义务终止;合同主体变更(债权转让或债务承接)不导致合同终止,只是主体变化,D错误,故选ABC。
17、 下列属于我国支付结算方式的有( )
A. 汇兑 B. 现金坐支 C. 委托收款 D. 托收承付
【考点】掌握支付结算方式
【答案】ACD
【解析】支付结算方式包括汇兑、托收承付、委托收款、银行汇票、商业汇票、银行本票、支票、信用卡等;现金坐支是违反现金管理的行为(收入现金应于当日送存银行),B不属于,故选ACD。
三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
18、 部门规章的效力高于地方性法规。( )
【考点】辨析规章与地方性法规的效力
【答案】×
【解析】部门规章与地方性法规之间不具有当然的效力高低关系,两者发生冲突时由国务院提出意见或提请全国人民代表大会常务委员会裁决,题中说法错误。
19、 没有代理权而以被代理人名义订立的合同,一律无效。( )
【考点】辨析无权代理的效力
【答案】×
【解析】行为人没有代理权而以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认的对被代理人不发生效力;经被代理人追认的有效,属效力待定合同而非一律无效,题中说法错误。
20、 共同共有人按照确定的份额分享共有财产的收益。( )
【考点】辨析按份共有与共同共有
【答案】×
【解析】按份共有人按照份额分享权利、分担义务;共同共有人不分份额地共同享有权利、承担义务,题中说法错误。
21、 外商投资企业的组织形式、组织机构适用公司法等法律的规定。( )
【考点】掌握外商投资企业的组织形式
【答案】√
【解析】外商投资企业的组织形式、组织机构以及活动准则,适用公司法、合伙企业法等法律的规定,题中说法正确。
22、 人民法院受理破产申请后,债务人对个别债权人的清偿无效。( )
【考点】掌握破产受理的效力
【答案】√
【解析】受理破产申请后,债务人的财产进入公平清偿程序,对个别债权人的清偿无效,以保证全体债权人公平受偿,题中说法正确。
23、 经营者收集、使用消费者个人信息,应当遵循合法、正当、必要的原则。( )
【考点】掌握消费者个人信息保护
【答案】√
【解析】经营者收集、使用消费者个人信息应当遵循合法、正当、必要的原则,明示收集使用信息的目的、方式和范围并经消费者同意,题中说法正确。
24、 发明专利权的保护期限为10年,自申请日起计算。( )
【考点】掌握专利保护期限
【答案】×
【解析】发明专利权保护期限为20年,实用新型专利权10年,外观设计专利权15年,均自申请日起计算,题中说法错误。
25、 会计师事务所与注册会计师执行业务,应当遵守独立审计准则。( )
【考点】掌握注册会计师执业规则
【答案】√
【解析】注册会计师执行审计业务应当遵守独立审计准则(审计准则),保持独立、客观、公正,题中说法正确。
26、 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报逃避缴纳税款的,属于抗税行为。( )
【考点】辨析逃税与抗税
【答案】×
【解析】以欺骗、隐瞒手段虚假申报逃避缴纳税款属逃税行为;抗税是指以暴力、威胁方法拒不缴纳税款,两者性质不同,题中说法错误。
27、 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。( )
【考点】掌握上诉期限
【答案】√
【解析】不服一审判决的上诉期为判决书送达之日起15日,不服一审裁定的上诉期为10日,题中说法正确。
四、填空题(本大题共6小题,共12空,每空1分,共12分)
28、 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过________;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过________。
【考点】掌握试用期期限规则
【答案】1个月;6个月
【解析】试用期上限:3个月以上不满1年不超过1个月,1年以上不满3年不超过2个月,3年以上和无固定期限不超过6个月。
29、 公司分配税后利润时,应当提取利润的________列入法定公积金;法定公积金累计额为公司注册资本的________以上的,可以不再提取。
【考点】掌握法定公积金提取规则
【答案】10%;50%
【解析】法定公积金按税后利润10%提取,累计达注册资本50%以上可不再提取;提取顺序在弥补亏损之后、任意公积金之前。
30、 经营者采用网络方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起________日内无理由退货,且退货商品应当________。
【考点】掌握七日无理由退货
【答案】7;完好
【解析】网络销售商品消费者自收到之日起7日内无理由退货(定作、鲜活易腐、在线下载或拆封的音像制品和计算机软件、交付的报纸期刊等除外),退货商品应当完好。
31、 当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同自________到达对方时解除;对方对解除合同有异议的,可以请求________或者人民法院确认解除行为的效力。
【考点】掌握合同解除程序
【答案】通知;仲裁机构
【解析】解除权属形成权,通知到达对方时合同解除;对方有异议的可请求仲裁机构或人民法院确认解除效力。
32、 税收征收管理的基本内容包括税务管理、________和税务检查;从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照之日起________日内申报办理税务登记。
【考点】掌握税收征收管理内容
【答案】税款征收;30
【解析】税收征收管理包括税务管理、税款征收、税务检查三大环节;税务登记应在领取营业执照之日起30日内申报办理。
33、 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起________日内提起上诉;申请执行的期间为________年。
【考点】掌握上诉期限与申请执行期间
【答案】15;2
【解析】不服判决的上诉期为15日(裁定为10日);申请执行的期间为2年,自法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
五、简答题(本大题共2小题,每小题6分,共12分)
34、 简述有限责任公司与股份有限公司的主要区别。
【考点】辨析两类公司的区别
【答案】(1)股权表现形式不同:有限责任公司的注册资本不划分为等额股份,股东的出资以出资比例或股权体现;股份有限公司的注册资本划分为等额股份,股东的权益以股票(股份)体现。
(2)股东人数不同:有限责任公司由50个以下股东出资设立;股份有限公司发起人2人以上200人以下,股东人数无上限。
(3)募股集资的开放性不同:有限责任公司只能采取发起方式设立,不得公开募集;股份有限公司可以发起设立,也可以募集设立,可向社会公开募集股份。
(4)股份转让的自由度不同:有限责任公司股权对外转让受限制,须经其他股东过半数同意,其他股东享有优先购买权;股份有限公司股份以自由转让为原则,股票在依法设立的证券交易场所交易。
(5)组织机构与信息公开程度不同:股份有限公司规模较大,须设股东大会、董事会、监事会,并依法履行信息披露义务;有限责任公司机构设置相对灵活。
【解析】本题考查两类公司对比:答题从股权形式、股东人数、募股方式、转让自由、机构设置五个方面分点对比,核心是封闭性与开放性之别。
35、 简述无效合同与可撤销合同的区别。
【考点】辨析无效合同与可撤销合同
【答案】(1)原因不同:无效合同因违反法律、行政法规的强制性规定,恶意串通损害他人合法权益,违背公序良俗,行为人与相对人以虚假的意思表示订立等原因无效;可撤销合同因重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等原因订立。
(2)效力状态不同:无效合同自始没有法律约束力,当然无效;可撤销合同在被撤销之前是有效的,撤销权人行使撤销权经人民法院或仲裁机构确认撤销后自始没有法律约束力。
(3)主张主体不同:无效合同的无效不受当事人主张与否的影响,人民法院或仲裁机构可以依职权确认;可撤销合同只能由受损害方等撤销权人请求撤销,人民法院或仲裁机构不得主动干预。
(4)行使期间不同:撤销权人应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内(重大误解为九十日,受胁迫的自胁迫行为终止之日起一年内)行使撤销权,放弃或逾期不行使的撤销权消灭;无效合同不存在此期间限制。
【解析】本题考查两类瑕疵合同的辨析:核心是自始当然确定无效与生效后可被撤销之别,答题按原因、效力状态、主张主体、行使期间四方面分点,并注明撤销权期间的特殊规定。
六、计算分析题(本大题共1小题,共10分)
36、 甲、乙两公司签订设备买卖合同,合同标的额为100万元,双方约定乙公司向甲公司支付定金30万元,乙公司实际交付定金20万元。后甲公司违约,致使合同目的不能实现。要求:(1)约定的定金数额是否合法,说明理由;
(2)实际定金数额应认定为多少,说明理由;
(3)计算甲公司违约后应向乙公司返还定金的金额。
【考点】 掌握定金数额规则与定金罚则
【答案】(1)约定的定金数额不合法。定金数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%;本合同标的额100万元,定金上限为100×20%=20(万元),约定的30万元超过了法定上限,超过的10万元部分不产生定金效力。
(2)实际定金数额应认定为20万元。当事人实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额;乙公司实际交付20万元,故定金按20万元认定。
(3)甲公司作为收受定金的一方违约,致使合同目的不能实现,应当双倍返还定金:应返还金额=20×2=40(万元)。
【解析】本题考查定金规则三要点:上限为主合同标的额20%(100×20%=20万元,约定30万元超限,超出部分无定金效力);实际交付少于约定视为变更(按20万元认定);收受方违约双倍返还(20×2=40万元)。易错点:勿按约定的30万元计算双倍返还。
七、案例题(本大题共1小题,共12分)
37、 张某、李某、王某分别持有甲有限责任公司的股权,持股比例为50%、30%、20%。2026年5月,张某拟将其持有的20%股权以100万元的价格转让给公司股东以外的自然人周某,并就股权转让事项书面通知李某、王某征求意见。李某答复:愿以100万元的同等价格购买该转让股权。王某答复:不同意该转让,但也不愿意购买。要求:(1)股东向股东以外的人转让股权,应当履行什么程序?(2)王某不同意转让又不愿意购买,依法应如何处理?(3)李某要求以同等条件优先购买该转让股权的主张能否得到支持?说明理由。
【考点】掌握有限责任公司股权对外转让规则
【答案】(1)有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意;股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。(2)经股东同意转让的股权,在同等条件下其他股东有优先购买权;王某不同意转让又不愿意购买,视为同意转让,张某可以向周某转让该股权。(3)能得到支持。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权;李某以100万元的同等价格主张购买,符合同等条件要求,其优先购买权应受保护,该股权转让给周某不得损害李某的优先购买权。
【解析】本题考查股权对外转让三规则:书面通知并经其他股东过半数同意;不同意又不购买视为同意(防止股权僵局);同等条件下其他股东享有优先购买权。易错点:把过半数同意误解为全体一致同意;把视为同意与优先购买权的关系混淆。
八、综合题(本大题共1小题,共10分)
38、 2025年6月1日,王某入职某科技公司,双方签订了三年期固定期限劳动合同。合同约定:试用期8个月,试用期月工资3000元,试用期满后月工资8000元。2027年6月,王某经考核被证明不能胜任工作,公司对其进行了培训,培训后仍不能胜任。公司遂决定解除劳动合同,并已提前30日以书面形式通知王某本人。要求:(1)合同约定试用期8个月是否合法?说明理由。(2)约定的试用期月工资3000元是否合法?说明理由。(3)公司解除劳动合同属于何种解除类型?程序是否合法?(4)公司是否应当向王某支付经济补偿?请计算经济补偿的金额。
【考点】掌握试用期规则与无过失性辞退及经济补偿
【答案】(1)不合法。劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;本案合同期为三年,约定试用期8个月超过法定上限,超出部分违法。
(2)不合法。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;本案约定工资8000元,其80%为8000×80%=6400(元),试用期工资3000元低于6400元,违法。
(3)属于无过失性辞退(用人单位因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的解除)。程序合法:公司已证明王某不能胜任工作并经培训后仍不能胜任,且提前30日以书面形式通知本人,符合法定程序要求。
(4)应当支付。用人单位依法解除劳动合同时,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;王某自2025年6月1日至2027年6月工作满2年,经济补偿=2×8000=16000(元)。
【解析】本题综合考查试用期与解除规则:三年期合同试用期上限6个月(8个月违法);试用期工资以转正工资的80%(6400元)为下限;不能胜任经培训仍不胜任的属无过失性辞退,须提前30日书面通知或额外支付一个月工资;经济补偿每满一年一个月工资,2年即2个月(16000元)。易错点:试用期工资下限按转正工资80%计算,勿按当地最低工资直接比较;经济补偿以转正工资为基数。
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