4.2 按劳分配为主 多种分配方式并存 课件-2026-2027学年中职政治高教版（2023）中国特色社会主义

中国特色社会主义 ——第四课 社会主义基本经济制度—— ——第二框 按劳分配为主体、多种分配方式并存—— 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 1 观看视频，思考：视频中蛋糕的分配是否合理呢？若不合理试着提出你的分配方案。 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 第一部分 我国的分配制度 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ （一）我国分配制度的内容 一、我国的分配制度 按劳分配为主体，多种分配方式并存 1.是什么： 生产关系 生产资料所有制 产品如何分配 人们在生产中的 地位和相互关系 公有制为主体 多种所有制共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 决定 根本原因：是由我国社会主义初级阶段生产力水平决定的（补充） 生产力 直接原因：生产资料所有制决定分配方式 起决定性作用，核心，是经济制度的基础。 决定 决定 2.原因（为什么要实行这种个人收入分配制度）？ 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 新成立的国有控股公司要新制定一份工资考核计划，在公司有三种不同的计划： 计划1：工资考核以平均数决定分配金额, 大家平均发放。 计划2：工资应满足所有员工对于工资的要求。 计划3：工资考核多劳多得、少劳少得为原则。 你支持哪一种计划、为什么？ 你不支持另外两种计划的原因又是为什么？ 一、我国的分配制度 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 5 支持计划3的原因分析： 计划1：平均发放 计划3： 多劳多得 少劳少得 计划2： 满足所有员工的需求 平均分配 干多干少一个样，滋生懒汉” 束 缚 生产力 普遍贫困 按需分配 按劳分配 调动劳动者积极性和创造性 促进生产力发展 否定不劳而获 体现了劳动者共同劳动平等分配地位 √ 我国社会主义初级阶 段生产力水平有待提升 人们劳动的性质 与特点存在差异 物质基础没达到 平等分配≠平均分配 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 6 （二）按劳分配 一、我国的生产资料所有制 3.具体形式 ①在国家机关、公有制事业单位（公立医院、公立学校）职工工资、奖金、津贴 ②公有制企业（如国有企业、集体企业和公有制控股企业）中的职工工资、奖金、津贴。 ③农村经济中的承包集体土地获得的收益。种植、饲养、专业合作社（但土地流转不是） 知识拓展 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ （二）按劳分配 一、我国的生产资料所有制 1.性质：按劳分配是社会主义分配的基本原则 2.内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 生产过程中的成本消耗、企业发展的提留资金、上缴财政的税收等 分配范围 等于 不劳不得？ 分配尺度 分配原则 不劳不得（×） 等量劳动获得等量收入（×） 注意 存在福利性分配 （因劳动存在质量的差别） 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ （三）多种分配方式并存 一、我国的生产资料所有制 小李的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小李的妈妈是一家外资企业的总经理，除年薪外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小李的叔叔是农民，除了转让自家承包地的经营权获得的一定收入，还自己经营农家餐厅收入增加了很多。小李是私营企业的普通员工，除了工资，课余时间喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利，获得一笔可观的收入。小李大伯父是残疾人，无法务工，家里主要经济来源是国家发放的低保金和残疾补贴。 按劳分配 按劳动要素分配 社会福利、保障收入 按资本要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按劳动要素分配 按技术要素分配 按劳动要素分配 小李一家人的收入分别属于哪一种分配方式？ 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ （三）多种分配方式并存 一、我国的分配制度 在社会主义市场经济中，除了公有制范围内的按劳分配，与多种所有制相适应，还存在多种分配方式，让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等要素参与分配。 类别 对应形式 生产 要素参与分配 劳动 个体劳动者的经营收入、在私营、外资企业（非公有制经济）中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 资本 储蓄存款利息、股息或股本转让使得、债券的利息、私营企业主的税后利润 土地 凭借土地取得的收入。如土地流转收入、房屋的租金收入等 知识 智力成果，如出版著作、绘画等获得的收入；科研人员的收入、稿酬等。 技术 技术入股、专利使用和技术转让的收入 管理 企业管理人才凭借管理才能和贡献参与分配的方式 数据 数字经济下，数据的收集、使用和转移产生的价值 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 劳动性收入：工资、奖金、津贴等。 转移性收入：养老金、社会救助、生活补贴等。 相关链接 财产性收入：存款利息、租金等。 经营性收入：生产经营活动 劳动性收入≠按劳分配≠按劳动要素分配 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 课堂练习 1.小张是外资企业的普通职工，月工资5000元。 2.小李（管理硕士）是外资企业的经理，年薪15万。 3.小赵开了一家超市，雇工10人，一年纯利润12万。 4.小王老家的土地租给一商人，地租一年4000元。 5.小吴是国有企业工程师，每月工资、奖金、津贴有6000元。 6.某股民炒股票赚了3万元。 7.黄教授向某农民指导种粮技术，收费200元。 8.小孙是卖服装的个体户, 一年净赚5.5万。 9.老刘承包了责任田，经营种植大棚蔬菜，年收入2万元 劳动、资本要素 资本要素 土地要素 技术要素 劳动要素 管理要素 资本要素 按劳分配 按劳分配 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 12 第二部分 调动各方面积极性，实现共同富裕 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 案例：走进华为，看分配 “四分钱”，竟拉开了国家分配制度改革的大幕 “四分钱”，竟拉开了国家分配制度改革的大幕 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 我国的分配制度具有巨大的优越性，主要体现在有利于发挥收入分配的激励作用，调动人们的积极性和创造性，有利于调动一切创造社会财富的源泉，有利于形成全体人民各尽其能、各得其所和谐相处的局面，有利于实现全体人民的共同富裕。 1、我国分配制度的优越性 按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，有利于调动各方面积极性，有利于实现效率和公平有机统一，是促进共同富裕的基础性制度。 按劳分配能防止两极分化，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，有利于人民共享发展成果，实现共同富裕。 多种分配方式并存，有利于激发一切生产要素的活力，推动资源优化配置，促进经济发展。 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ （二）如何促进收入分配公平，实现共同富裕 1.根本措施：以经济建设为中心，大力发展生产力，推动经济高质量发展，增加居民收入。 二、调动各方面积极性，实现共同富裕 国民收入 做大“蛋糕” 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 思考：收入差距过大会导致什么问题？ 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 如果收入差距合理，每个人的基本生活都能有所保障，即便有差别，这种差别也是“我蹦一蹦能够着”的，所以我看到的是希望、得到的是动力。而如果高收入的人开宝马住别墅，低收入的人是“大病拖，小病挨，快死才往医院抬”。这低收入的人心理能平衡吗？收入过分悬殊，会导致低收入人群的心理失衡，会滋生“仇富”情绪，社会还能安定吗？  （二）如何促进收入分配公平，实现共同富裕 2. 改善收入和财富分配格局。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平， 再分配更加注重公平。 二、调动各方面积极性，实现共同富裕 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 主体 目的 初次分配 主要是企业（工资、薪酬、劳动报酬等） 兼顾效率与公平 再分配 国家、政府（转移支付、税收、最低保障等） 更加注重公平 第三次分配 社会力量（捐赠、慈善、志愿） 公平 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 国民收入过程的分配： 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 第三次分配方面，发展慈善等社会公益事业。 再分配方面，健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制。 2、原则：初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再 分配更加注重公平。 初次分配方面，坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重。 富人阶层 中产阶层 贫穷阶层 低 中24% 高 金字塔型 橄榄型 2019年我国的分配结构 我国要达到的分配结构 50%以上 （二）如何促进收入分配公平，实现共同富裕 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 小吴拥有3项国家专利，改进过43项设计工艺和23种工艺设备，获得多项奖励，成为公司里响当当的“最富技术工”。 在公司工作的小张，爱好旅游、摄影。她应某网站约请开设个人专栏，分享旅途风光与见闻，受到网友欢迎，收入不菲。 小马听说传销赚钱快，就做起了传销，结果不仅没有发家致富，反而债台高筑，并因触犯法律受到制裁。 我国的收入分配制度赋予了我们多样化的收入来源，结合材料和你身边的实例，说说应该如何致富。 劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。 二、调动各方面积极性，实现共同富裕 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 勤劳创新致富 网红带货新模式 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ （三）鼓励勤劳创新致富 二、调动各方面积极性，实现共同富裕 大力弘扬劳动精神，崇尚劳动、热爱劳动，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为。坚持社会公平正义，维护劳动者的合法权益，排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展，让勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富在全社会蔚然成风。 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ 启思导行 你毕业后，是直接参加工作、继续学习深造，还是自主创业？填写以下表格，与同学们分组讨论。 收入类型 要增加你的收入来源，有哪些合理的计划？ 直接参加工作 工资： 继续学习深造 奖学金、助学金： 自主创业 经营所得： 感谢您下载平台上提供的PPT作品， 为了您和以及原创作者的利益，请 勿复制、传播、销售，否则将承担法律责 任！将对作品进行维权，按照传播 下载次数进行十倍的索取赔偿！ Lavf59.16.100 Bilibili VXCode Swarm Transcoder v0.7.45 Multimedia Cloud Transcode (cloud.baidu.com) Content Adaptive Encoding 3.0 $