4.1 我国的个人收入分配 同步练习-2026-2027学年高中政治统编版必修二经济与社会

4.1我国的个人收入分配 练习 一、单选题 1．2026年8月17日，某科技公司发布公告称，已于近日完成了公司员工股票激励相关股份登记工作，激励股票将于8月20日上市流通。本次拟归属股票的激励对象共124名，合计分享59.76万股股票，以8月17日收盘价1156元/股估算，相关股票价值合计6.9亿元，对应每人平均股票价值557万元。该公司举措（   ） ①依托再分配调节机制，稳步提高员工劳动报酬 ②完善企业内部激励机制，激发企业发展内生力 ③健全生产要素按贡献参与分配的企业实现形式 ④优化公司股权结构，缩小企业员工的收入差距 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 2．下列两图为2026年上半年我国城乡居民收入有关情况 注：2026年上半年，我国国内生产总值同比增长4.7%，城镇居民人均可支配收入同比增长4.4%，农村居民人均可支配收入同比增长6.4%。（数据来源：国家统计局2026年7月15日数据发布） 根据图形经济信息可推知，2026年上半年我国城乡居民（   ） ①财产性收入逐年增加，但城乡间增速不同 ②收入多样化，但劳动仍是财富创造的源泉 ③劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步 ④人均可支配收入总体跟上了经济增长步伐 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 3．某村推进“资源变资产、资金变股金、农民变股东”改革。村民老王的收入情况是：以承包地经营权入股村集体合作社，年得股金分红6000元；在本村合作社加工车间务工，年工资3万元；妻子在县城一家民营企业上班，年工资5万元；闲置农房出租给旅游公司做民宿，年租金1.2万元。下列对老王一家收入性质的分析，正确的是（   ） ①老王一家按劳分配所得多于按生产要素分配所得 ②老王在村集体合作社务工的工资属于按资本要素分配 ③妻子在民营企业上班的工资属于按劳动要素分配 ④老王一家的收入中既有按劳分配所得，也有按生产要素分配所得 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 4．2026年被国家数据局定位为“数据要素价值释放年”。同年，武汉市率先出台公共数据资产收入分配制度，明确运营机构与数据提供单位按6比4的比例分享公共数据有偿使用收益。从国家顶层设计到地方制度创新，数据要素按贡献参与分配的实践探索正在加速落地。下列传导路径中，能够正确反映“数据要素按贡献参与分配”对经济社会发展积极影响的是（   ） A．数据要素参与分配→提高居民劳动收入→增加居民工资性收入→提高按劳分配比重 B．数据要素参与分配→增加数据提供单位经营性收入→扩大中等收入群体→实现同步富裕 C．公共数据有偿使用→增加国家税收收入→加大转移支付力度→缩小城乡收入差距 D．数据要素参与分配→激励数据供给单位提升供给能力→促进数据要素市场化配置→推动数字经济高质量发展 5．发展成果由人民共享。我国不断完善分配制度，拓宽居民增收渠道，实实在在增加人民收入。不考虑其他因素，从下表数据中可以合理推断（    ） 表 2025年我国居民人均可支配收入构成 指标 工资性收入 经营净收入 财产净收入 转移净收入 收入金额 24555元 7252元 3490元 8080元 同比名义增速 5.30% 5.00% 1.60% 5.70% 占可支配收入比重 56.60% 16.70% 8.00% 18.60% 注：工资性收入属于劳动性收入；转移净收入主要来自社会保障、各类转移性补贴。 ①工资性收入是居民收入最主要来源，劳动报酬在居民收入中占主体 ②财产净收入增速偏低，说明按资本要素分配的分配方式正在逐步弱化 ③转移净收入实现较快增长，社会保障再分配调节的作用得到有效发挥 ④经营净收入增速较高，意味着个体经营性收入已经成为居民增收主力 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 6．关于三次分配，某校高一年级的同学收集到以下素材，对应正确的是（    ） 具体做法 分配环节 ① 某村民承包集体的土地种粮所得 再分配 ② 某地提高城乡居民基础养老金标准 初次分配 ③ 某企业家将个人资金捐赠，定向资助家乡困难群众 第三次分配 ④ 某民营企业向一线员工发放月度工资与绩效奖励 初次分配 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 7．山东魏桥创业集团一直秉持“为国创业，为民造福”理念，打造“责任魏桥”。以下是该集团近年来部分做法： ①向当地慈善机构捐赠，帮扶困难家庭和学生。 ②组织员工成立志愿服务队，开展乡村公益活动。 ③以自身产业优势，助力乡村特色产业园区建设。 ④提供就业岗位，带动村民增收。 对上述做法，分析正确的是（   ） ①捐赠帮扶——参与慈善事业，发挥第三次分配作用 ②公益服务——完善收入再分配机制，实现社会公平 ③产业扶持——促进乡村振兴，夯实共同富裕的基础 ④创造岗位——增加村民转移性收入，拓宽保障渠道 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 8．《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确要求“完善收入分配制度”，提出“健全各类要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的初次分配机制，促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得”。此举旨在通过完善初次分配机制（   ） ①让劳动、技能和创新成为决定报酬的重要因素 ②扎实推进共同富裕，激发劳动者积极性创造性 ③取缔过高收入和非法收入，规范收入分配秩序 ④强化转移支付等调节力度，缩小居民收入差距 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 9．收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。我国坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，这是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在我国所有分配方式中占主体地位；同时，我国允许劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配。完善个人收入分配，要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。下列属于按劳分配所得的是（   ） ①国有企业职工的工资、奖金和津贴 ②个体工商户的经营收入 ③农民承包土地获得的经营收入 ④股民购买股票获得的股息收入 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 10．2026年国家财税部门优化个人所得税专项附加扣除规则，上调赡养老人、子女教育、住房贷款利息三项扣除标准，通过减税减负降低中低收入家庭纳税负担，发挥税收调节居民收入差距的作用。该项税收调节举措属于收入分配环节中的（    ） A．初次分配，市场经营主体自主分配劳动报酬与企业经营利润 B．第三次分配，依靠民间慈善公益行为自发开展财富调剂 C．再分配，政府依托税收、社保、转移支付调节居民收入水平 D．企业内部分配，企业自主调整薪酬福利实现职工税负减负 11．针对我国中等收入群体负税感较强的现状，某政协委员提出个人所得税改革建议，将个税起征点提高至每月8000元或10000元，并同步优化税率结构。提高个税起征点的影响有（   ） ①一定会减少我国的税收收入 ②调整国家和个人的收入分配关系 ③调节不同收入群体之间的利益关系 ④提高劳动报酬在初次分配中的比重 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 12．根据国家统计局公布的数据，2025年一季度，我国居民人均可支配收入12179元，同比名义增长5.5%，城乡居民收入及增幅如图1所示：据此，以下推断正确的是（    ） ①我国居民收入增长与经济增长基本同步，体现效率与公平实现动态平衡 ②农村居民人均财产性收入增幅高于城镇，说明农村居民的收入水平较高 ③农村居民人均转移性收入增幅超过城镇，说明再分配助力城乡差距缩小 ④农村居民人均可支配收入低于城镇居民，说明我国发展仍不平衡不充分 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 13．下表是某外资企业员工小张6月的工资单⋯⋯对此，下列说法正确的是（ ） A．小张的基本工资、奖金及津贴收入属于按劳分配 B．小张本月的收入包括劳动性收入以及财产性收入 C．社会保障是完善个人收入分配的初次分配调节机制 D．个人所得税是实现收入分配公平的再分配调节手段 14．2026年4月，人社部表示将稳步提高最低工资标准，健全工资合理增长机制。提高最低工资标准（   ） ①属于初次分配范畴，有利于增加劳动者收入 ②属于再分配范畴，有利于促进社会公平 ③有利于提高劳动报酬在初次分配中的比重 ④能够从根本上解决收入差距过大的问题 A．①② B．①③ C．①④ D．②③ 15．2025年某省居民收入相关数据统计情况如下表所示。 指标 2025年 较2024年变化情况 居民人均可支配收入 48600元 同比增长6.2% 城镇居民人均可支配收入 61200元 同比增长5.5% 农村居民人均可支配收入 32800元 同比增长7.8% 城乡居民收入比 1.87∶1 缩小0.04 低收入群体工资性收入占比 12.3% 提高0.5% 表中数据反映出该省（   ） ①农村居民人均可支配收入增速快于城镇，城乡收入分配更趋合理 ②居民收入增长与经济发展同步，初次分配效率优先 ③低收入群体工资性收入占比提升，再分配注重公平的作用凸显 ④可通过完善社会保障体系，进一步缩小收入分配差距 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 16．某国企工程师李某2025年的收入构成如下：基本工资12万元、年终奖3万元，转让个人专利获得收益8万元，名下商铺年租金收入4万元，购买国企股票获得分红1.5万元，同时作为市人大代表获得政府发放的履职补贴5000元。关于李某上述收入的性质判断正确的是（   ） ①劳动性收入总额为15万元 ②商铺租金和履职补贴属于财产性收入 ③基本工资和年终奖属于按劳分配所得 ④专利转让收益和股票分红属于按技术要素分配 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 二、材料题 17．为探究居民收入增长背后的原因，某校高一（3）班的同学搜集到以下资料： ◆ 深入实施就业优先战略。“十四五”期间，全国城镇新增就业累计达到5921万人，超额完成5500万人的目标任务，2025年城镇调查失业率平均值为5.2%，脱贫人口务工就业规模连续5年稳定在3000万人以上。◆ “十四五”时期，31个省（自治区、直辖市）全部开通企业开办“一网通办”平台，实现企业开办全程网办，企业开办时间普遍压减至4个工作日以内。大力推进电子营业执照跨区域、跨部门、跨行业互通应用，截至2025年底，全国累计使用电子营业执照办理身份认证、在线登录、电子签章等各类业务超10亿次。 ◆ 城乡居民基础养老金最低标准再提高20元，居民医保和基本公共卫生服务经费人均财政补助标准分别再提高30元和5元，实施义务教育学校扩容提质工程……一项项增加财政补助的措施，以政府过紧日子让群众过好日子。 结合材料，运用经济与社会的知识，分析我国居民收入增长的原因。 18．阅读材料，完成下列要求。 共同富裕是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。实现共同富裕是一个长期的历史过程，要坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中促进共同富裕。 当前，我国发展不平衡不充分问题仍然突出，城乡区域发展和收入分配差距较大。促进共同富裕，需要正确处理效率和公平的关系，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的基础性制度安排，加大税收、社保、转移支付等调节力度并提高精准性，扩大中等收入群体比重，增加低收入群体收入，合理调节高收入，取缔非法收入，形成中间大、两头小的橄榄型分配结构。 结合材料，运用“我国的个人收入分配”知识，说明应如何完善个人收入分配，促进共同富裕。 19．阅读材料，完成下列要求。 教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。 习近平总书记强调，要健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，更好激发劳动者的创新积极性。重庆赛力斯集团为吸引高端技术人才，实施多元化分配机制：对研发团队实行“基本工资+专利成果转化提成+股权激励”，2024年研发人员人均年收入达50万元，同比增长25%；设立“技能人才津贴”，对获得国家级职业技能认证的一线工人，每月额外发放补贴；推行“项目跟投制”，允许核心员工自筹资金参与智能驾驶等项目研发，按投资比例分享收益。截至2025年，赛力斯研发人员占比提升至35%，发明专利数量增长40%，新能源汽车销量跻身全球前十。 结合材料，运用“我国的个人收入分配”相关知识，分析赛力斯多元化分配机制对其高质量发展的意义。 20．阅读材料，完成下列要求。 作为中国特色社会主义先行示范区，深圳持续探索完善收入分配方式。2025年3月起，深圳将全日制就业劳动者月最低工资标准调整至2520元，通过严格监管确保工资足额支付。同时，推出数据知识产权服务信托试点，让企业数据资产产生的收益合理分配给相关主体，还通过股权、分红等方式激励科研人员转化职务科技成果，充分体现技术、数据等要素价值，助力劳动者提升收入水平。 在民生保障层面，2025年深圳经济特区建设者重大疾病关爱基金持续发力，为符合条件的务工人员及子女提供最高5万元的重疾资助，累计已发放资助金4亿元；全市超3000个小区设立业主共有资金账户，通过现金分红、物业费减免等形式让业主共享社区公共收益，推动发展成果惠及更多群体。结合材料，运用《经济与社会》的相关知识，说明深圳是如何完善收入分配方式的。 试卷第1页（共3页） 试卷第1页（共3页） 学科网（北京）股份有限公司 参考答案 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 C D D D B D B A A C 题号 11 12 13 14 15 16 答案 C D D B B B 1．C 【详解】①：再分配是政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的分配调节，而企业员工股票激励属于企业内部的初次分配，并非再分配；且股票激励是对员工贡献的额外激励，并非“劳动报酬”，错误。 ②：员工股票激励通过让员工持有公司股票，将个人利益与企业发展绑定，能够有效调动员工积极性，完善企业内部激励机制，进而激发企业发展的内生动力，正确。 ③：股票激励中，员工通过持有股票获得收益，属于按资本要素参与分配，是生产要素按贡献参与分配在企业层面的具体实现形式，正确。 ④：材料仅提及激励对象共124名，未体现股权结构的优化；且股票激励可能因员工贡献差异导致收入差距扩大，而非缩小，错误。 2．D 【详解】①：图表仅呈现2026年上半年的收入结构及不同途径的收入占比，没有连续多年的财产性收入数据，无法推出“财产性收入逐年增加”的结论，错误。 ②：从收入构成看，城乡居民收入涵盖工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入四类，体现收入来源多样化；其中工资性收入（通过劳动获得的收入）在城乡居民收入中占比均处于较高水平，印证了劳动是财富创造的源泉，正确。 ③：图表未涉及劳动生产率的相关数据，没有信息支撑判断劳动报酬提高和劳动生产率提高是否基本同步，错误。 ④：数据显示同期GDP同比增长4.7%，城镇居民人均可支配收入同比增长4.4%、农村居民同比增长6.4%，城乡居民收入增速与经济增长幅度基本匹配，说明人均可支配收入总体跟上了经济增长步伐，正确。 3．D 【详解】①：按生产要素分配所得是6000+50000+12000=6.8万元，多于按劳分配所得3万元，错误。 ②：在村集体合作社务工的工资属于按劳分配，错误。 ③：民营企业中的工资属于按劳动要素分配，正确。 ④：老王一家既有按劳分配所得（在村集体合作社务工的工资3万元），也有按生产要素分配所得（股金分红6000元＋房租1.2万元＋妻子工资5万元），正确。 4．D 【详解】A：数据要素收入属于生产要素所得，不一定是劳动收入，更不一定属于工资性收入，排除。 B：完善收入分配要实现共同富裕而不是同步富裕，排除。 C：政府增加的财政收入，其分配需要综合考虑国防、教育、医疗、基建等众多领域的支出需求，并非单一地流向转移支付，排除。 D：数据作为关键生产要素，通过收益分配机制激励数据供给单位提升供给能力，落实“各类生产要素按贡献参与分配”，促进数据要素市场化配置，为数字经济高质量发展注入动力，正确。 5．B 【详解】①：工资性收入金额最高、占比56.6%，说明工资性收入是居民收入最主要来源，劳动报酬在居民收入中占主体，正确。 ②：财产净收入增速低，只是增长速度放缓，但仍然增长，不代表按资本要素分配的分配方式弱化，排除。 ③：转移净收入增速较快，转移净收入来源于社会保障等再分配，体现再分配调节作用有效发挥，正确。 ④：经营净收入虽然增速较快，但占比远低于工资性收入，居民增收主力仍是工资性收入，排除。 6．D 【详解】①：村民承包集体土地种粮所得属于初次分配，不是再分配，排除。 ②：提高城乡居民基础养老金标准属于再分配，不是初次分配，排除。 ③：企业家个人资金捐赠资助困难群众，属于公益慈善，是第三次分配，正确。 ④：民营企业给员工发放工资绩效，是企业内劳动报酬，属于初次分配，正确。 7．B 【详解】①：企业向慈善机构捐赠属于社会力量主导的第三次分配，是参与慈善事业、促进社会公平的体现，正确。 ②：完善收入再分配机制的主体是国家，企业开展公益服务不属于再分配范畴，错误。 ③：企业发挥产业优势助力乡村特色产业发展，能带动乡村经济提升，促进乡村振兴，为共同富裕筑牢产业基础，正确。 ④：转移性收入是指国家、单位、社会团体对居民家庭及居民家庭间无须付出对应物而获得的经常性收入转移，包括养老金或退休金、失业救济金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴等。村民通过就业获得的收入属于劳动性收入，而非转移性收入，错误。 8．A 【详解】①：按贡献决定报酬，劳动技能创新这些要素的贡献会影响报酬，正确。 ②：多劳多得、技高者多得，能够调动劳动者创新热情，助力共同富裕，是完善初次分配的目的，正确。 ③：国家调节过高收入，取缔非法收入；且这属于再分配相关举措，不是初次分配，排除。 ④：转移支付属于再分配，不属于初次分配，排除。 9．A 【详解】①：国有企业职工的工资、奖金和津贴：国有企业属于公有制经济，按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，国有企业职工的工资、奖金和津贴属于按劳分配，正确。 ②：个体工商户属于个体经济，是非公有制经济，其经营收入属于按个体劳动者劳动成果分配，不属于按劳分配，排除。 ③：农村土地归集体所有，农民承包土地经营属于集体经济范围，其经营收入属于按劳分配，正确。 ④：股息收入是按资本要素参与分配，不属于按劳分配，排除。 10．C 【详解】A：初次分配由市场机制主导，主要在物质生产领域开展，如企业发放劳动报酬、分配经营利润等。个税专项附加扣除是国家主导的税收调节行为，是再分配，不属于初次分配，排除。 B：第三次分配依靠道德力量，通过民间慈善公益、志愿服务等自发方式开展财富调剂。税收调节是政府履行职能的行为，不属于第三次分配，排除。 C：再分配是政府依托税收、社会保障、转移支付等手段对初次分配结果进行调节的分配环节，国家优化个税专项附加扣除规则、发挥税收调节收入差距作用，属于典型的再分配举措，正确。 D：企业内部分配属于微观层面的初次分配范畴，个税扣除规则调整是国家层面的宏观财税政策，并非企业自主开展的薪酬福利调整，排除。 11．C 【详解】①：税收收入的增减受税基、征管效率等多种因素影响，个税起征点提高后，若经济持续发展、税源扩大，税收收入不一定减少，“一定会减少”的表述过于绝对，错误。 ②：个税属于国家参与个人收入分配的重要形式，提高起征点会减少个人缴纳的个税税额，相应调整国家和个人的收入分配关系，正确。 ③：提高个税起征点能够减轻中低收入群体的税负，相对增加高收入群体的纳税，可以调节不同收入群体之间的利益关系，正确。 ④：个税调节属于再分配范畴，劳动报酬在初次分配中的比重是在企业等生产单位内部的分配环节调整的，二者分属不同分配环节，错误。 12．D 【详解】①：题干仅给出居民收入增长数据，未涉及经济增长的相关信息，无法推断居民收入增长与经济增长基本同步的结论，排除。 ②：收入增幅是增长速度，不等于收入的绝对水平，农村居民财产性收入增幅高，不代表其整体收入水平高于城镇，错误。 ③：转移性收入属于再分配调节范畴，农村居民转移性收入增幅超过城镇，体现再分配向农村倾斜，助力缩小城乡收入差距，正确。 ④：农村居民人均可支配收入低于城镇居民，反映出我国城乡发展存在差距，是发展不平衡不充分的具体体现，正确。 13．D 【详解】A：小张在外资企业工作，其工资、奖金及津贴属于按劳动要素分配，按劳分配仅存在于公有制经济范围内，错误。 B：工资单仅显示基本工资、奖金、津贴等劳动性收入，未涉及利息、股息、租金等财产性收入，错误。 C：社会保障是通过国家财政进行的社会再分配，属于再分配调节机制，并非初次分配，错误。 D：个人所得税是国家参与个人收入分配的直接手段，属于再分配调节方式，有利于缩小收入差距、促进公平，正确。 14．B 【详解】①③：稳步提高最低工资标准，健全工资合理增长机制，是从初次分配层面提高劳动者收入，有利于提高劳动报酬在初次分配中的比重，正确。 ②：最低工资属于初次分配，而非再分配范畴，排除。 ④：大力发展生产力，推动经济高质量发展是解决收入差距过大的根本途径，提高最低工资标准有利于缩小收入差距，但不是根本措施，排除。 15．B 【详解】①：农村居民人均可支配收入增速7.8%，快于城镇居民的5.5%；城乡居民收入比从1.91:1缩小至1.87:1，说明城乡收入差距在缩小，收入分配更趋合理，正确。 ②：表格未提供经济发展增速数据，无法判断“居民收入增长与经济发展同步”；且我国分配原则是体现效率、促进公平，并非“初次分配效率优先”，排除。 ③：低收入群体工资性收入占比提升，属于初次分配领域的变化，并非“再分配注重公平”的作用；再分配主要通过税收、社保、转移支付等手段实现，排除。 ④：完善社会保障体系属于再分配调节手段，能够保障低收入群体基本生活，进一步缩小收入分配差距，符合促进社会公平的方向，正确。 16．B 【详解】①：劳动性收入是指通过劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等。某国企工程师李某2025年的收入中的基本工资12万元、年终奖3万元都属于劳动性收入，李某的劳动性收入总额为15万元，正确。 ②：商铺租金属于财产性收入，但人大代表履职补贴属于政府转移支付，是转移性收入，错误。 ③：按劳分配是社会主义的分配原则。李某属于国企工程师，他的基本工资和年终奖属于按劳分配所得，正确。 ④：专利转让收益属于按技术要素分配，股票分红属于按资本要素分配，错误。 17．①就业是最大的民生。国家深入实施就业优先战略，扩大就业规模，稳定就业局势，拓宽居民劳动收入渠道，为居民增收奠定坚实基础。 ②优化营商环境，降低市场主体制度性交易成本，激发市场主体活力，稳住市场主体，保就业、稳就业，增加居民经营收入与劳动收入。 ③发挥财政促进社会公平、改善人民生活的物质保障作用，通过社会保障、转移支付等再分配调节手段，增加居民转移性收入，促进居民收入增长。 【详解】本题为原因类主观题，可运用《经济与社会》中就业的意义、市场配置资源、财政的作用、收入分配的相关知识进行分析作答。 有效信息①：我国深入实施就业优先战略，城镇新增就业超额完成目标，脱贫人口务工规模稳定→可从就业的意义角度分析：就业是最大的民生，劳动者通过就业获得劳动报酬，就业规模稳定扩大为居民收入增长提供了根本支撑。 有效信息②：各地开通企业开办“一网通办”平台，压减企业开办时间，推进电子营业执照互通应用→可从优化营商环境、激发市场主体活力的角度分析：降低市场准入的制度性成本，激发各类市场主体活力，稳定经营主体就能稳住就业岗位，同时保障企业的经营效益，为劳动者工资性收入、个体经营者的经营性收入增长提供保障。 有效信息③：政府提高基础养老金、居民医保、基本公共卫生服务经费的财政补助标准，增加民生领域财政投入→可从财政的作用、再分配调节的角度分析：财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障，通过社会保障、转移支付等再分配手段，直接增加居民的转移性收入，助力居民收入增长。 18．①坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，健全生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制，鼓励勤劳致富、创新致富。②完善初次分配机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重，健全工资合理增长机制。③加大再分配调节力度，健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制，强化税收调节。④重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事业，改善收入和财富分配格局。 【分析】背景素材：走共同富裕发展道路 考点考查：我国的个人收入分配 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、公共参与 【详解】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题属于措施类主观题，知识限定明确，考生可根据材料内容和设问要求调动教材知识加以分析说明。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：在高质量发展中促进共同富裕→可从我国个人收入分配制度角度，说明高质量发展需要调动各类生产要素的积极性，通过按劳分配保障劳动者的基本收入，同时通过按生产要素分配让资本、技术、管理等要素的贡献得到合理回报，鼓励人们通过勤劳和创新创造财富，这是完善个人收入分配的制度基础。 有效信息②：城乡区域发展和收入分配差距较大→可从完善初次分配机制角度，说明初次分配是收入分配的起点，提高劳动报酬在初次分配中的比重、健全工资合理增长机制，能够让普通劳动者更好地分享发展成果，缩小收入差距，这是促进共同富裕的重要环节。 有效信息③：加大税收、社保、转移支付等调节力度并提高精准性→可从加大再分配调节力度角度，说明再分配是政府通过制度手段调节收入差距的关键环节，通过税收调节高收入、社保保障低收入群体、转移支付平衡区域和城乡发展，能有效缩小初次分配带来的差距，促进社会公平。 有效信息④：构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的基础性制度安排→可从重视发挥第三次分配作用角度，说明第三次分配是社会力量通过慈善捐赠、志愿服务等方式进行的分配，能够弥补初次分配和再分配的不足，进一步优化收入分配结构，形成“中间大、两头小”的橄榄型分配格局。 第三步：整合信息，组织答案。 19．①多元化分配机制彰显人才是第一资源，通过提升技术研发人员的幸福感和获得感，为企业吸引和培养高端技术人才； ②促使劳动者提高技能和素质，提升劳动者的创新积极性，通过技术创新提升企业生产效率； ③健全要素参与收入分配，激活劳动、技术和资本等要素向关键领域聚集，实现企业资源有效配置； ④协调效率与公平的关系，用合理的收入分配鼓励创造性劳动，为企业高质量发展提供持续动能。 【分析】背景素材：赛力斯多元化分配机制 考点考查：我国的个人收入分配 能力考查：描述和阐述事物，论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神 【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题需要调用我国的个人收入分配的有关知识，从建立健全分配制度意义角度分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：重庆赛力斯集团为吸引高端技术人才，实施多元化分配机制→可从重视人才的角度，说明通过提升技术研发人员的幸福感和获得感，为企业吸引和培养高端技术人才。 关键词②：对研发团队实行“基本工资+专利成果转化提成+股权激励”→可从提升劳动者的创新积极性角度，说明通过技术创新提升企业生产效率作答。 关键词③：推行“项目跟投制”，允许核心员工自筹资金参与智能驾驶等项目研发，按投资比例分享收益→可从建立健全生产要素参与分配机制意义角度，阐述激活劳动、技术和资本等要素向关键领域聚集，实现企业资源有效配置。 关键词④：赛力斯研发人员占比提升至35%，发明专利数量增长40%，新能源汽车销量跻身全球前十→可从兼顾效率与公平的角度，说明用合理的收入分配鼓励创造性劳动，为企业高质量发展提供持续动能。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 20． ①完善初次分配机制，筑牢公平底线。深圳通过调整并严格落实最低工资标准，保障劳动者基本劳动报酬，在初次分配中注重公平，维护劳动者合法权益，夯实收入分配的公平基础。 ②健全按要素分配体制，激发要素活力。深圳试点数据知识产权服务信托，推动数据资产收益合理分配，并以股权、分红激励科研人员转化成果，完善了数据、技术等生产要素参与分配的体制机制，激发市场主体创新活力，兼顾效率与公平。 ③优化再分配调节，保障民生福祉。深圳通过重大疾病关爱基金为务工人员及子女提供重疾资助，发挥社会保障、社会救助等再分配调节作用，缩小收入差距，保障低收入群体基本生活，促进社会公平正义。 ④探索第三次分配，推动成果共享。深圳设立业主共有资金账户，让业主通过现金分红、物业费减免共享社区公共收益，发挥第三次分配的补充作用，拓宽居民收入渠道，推动发展成果更多更公平惠及全体人民。 【分析】背景素材：深圳完善收入分配方式的措施 考点考查：初次分配与再分配的调节机制、健全按要素分配的体制机制、完善社会保障体系、发挥第三次分配作用 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、公共参与 【详解】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题为措施类主观题，要求运用《经济与社会》的知识，从完善最低工资保障制度、完善要素参与分配机制、健全再分配调节机制、推动发展成果共享的角度来分析作答。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：调整全日制就业劳动者月最低工资标准至2520元，通过严格监管确保工资足额支付→运用初次分配注重公平的知识，从完善最低工资保障制度角度分析说明，通过初次分配保障劳动者基本劳动报酬，维护劳动者合法权益，筑牢收入分配的公平底线。 有效信息②：推出数据知识产权服务信托试点，让企业数据资产产生的收益合理分配给相关主体，通过股权、分红等方式激励科研人员转化职务科技成果→运用健全按要素分配体制机制的知识，从完善要素参与分配机制角度分析说明，让数据、技术等生产要素参与收益分配，激发市场主体活力与创新动力，兼顾效率与公平。 有效信息③：深圳经济特区建设者重大疾病关爱基金持续发力，为符合条件的务工人员及子女提供最高5万元的重疾资助→运用再分配促进社会公平的知识，从健全再分配调节机制角度分析说明，通过社会救助、社会保障等再分配手段，缩小收入差距，保障低收入群体的基本生活，促进社会公平正义。 有效信息④：全市超3000个小区设立业主共有资金账户，通过现金分红、物业费减免等形式让业主共享社区公共收益→运用发挥第三次分配作用的知识，从推动发展成果共享角度分析说明，通过社区公共收益共享等方式，发挥第三次分配的补充作用，让发展成果更多更公平惠及全体人民。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料，时政信息等相结合。 答案第1页（共2页） 答案第1页（共2页） 学科网（北京）股份有限公司 $