第2单元 主题2.2 会计机构和会计人员 《经济法基础》（高教版2025-教学改革成果教材）单元过关卷（原卷版+解析版）

《经济法基础》（高教版2025-教学改革成果教材） 第2单元 会计法律制度 主题2.2 会计机构和会计人员 时间：60分钟 总分：100分 班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________ 一、单选题（本大题共15小题，每题2分，共30分） 1.规模较小且未设置会计机构的单位，可在有关机构中设置会计岗位并指定（ ）。 A. 仓库管理员 B. 任意经办人 C. 外部审计人员 D. 会计主管人员 【答案】D 【解析】不具备单独设置会计机构条件的单位，可以在有关机构中设置会计岗位并指定会计主管人员，也可以委托经批准从事代理记账业务的机构代理记账。 2.出纳人员不得兼管的工作是（ ）。 A. 会计档案保管 B. 库存现金日记账登记 C. 现金收付 D. 银行存款日记账登记 【答案】A 【解析】出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。登记库存现金日记账、银行存款日记账和办理现金收付属于出纳本职。 3.一般会计人员办理工作交接，负责监交的是（ ）。 A. 出纳人员 B. 会计机构负责人 C. 档案员 D. 任意同事 【答案】B 【解析】一般会计人员办理工作交接，应当由会计机构负责人或者会计主管人员负责监交，以保证交接过程规范、责任清楚，不能由出纳人员或者任意同事监交。 4.会计机构负责人办理交接，应由（ ）。 A. 接替人员 B. 出纳 C. 单位负责人 D. 银行人员 【答案】C 【解析】会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续，由单位负责人监交；必要时主管单位可以派人会同监交，以加强对交接工作的监督。 5.接替人员完成交接后，应（ ）。 A. 另立新账 B. 销毁旧账 C. 继续使用移交账簿 D. 只保留余额 【答案】C 【解析】接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性。交接前后的责任划分应当依据移交清册等书面资料确定。 6.代理记账机构知悉委托人的商业秘密后，应（ ）。 A. 依法保密 B. 对外披露 C. 用于营销 D. 告知其他客户 【答案】A 【解析】代理记账机构及其从业人员对在执行业务中知悉的商业秘密负有保密义务，不得对外披露，也不得将有关信息用于营销或者告知其他客户。 7.国有企业单位负责人的配偶担任本单位会计机构负责人，该安排（ ）。 A. 符合规定 B. 与会计制度无关 C. 只需内部批准 D. 违反回避制度 【答案】D 【解析】国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。 8.移交人员因病不能亲自交接，经批准委托他人代办后，资料真实性责任由（ ）。 A. 接替人员承担 B. 委托人承担 C. 监交人承担 D. 无人承担 【答案】B 【解析】移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的，经单位领导人批准可以委托他人代办，但委托人仍然应当对移交资料的合法性、真实性承担责任。 9.会计人员继续教育的核心目标之一是（ ）。 A. 免除会计责任 B. 提升专业能力和职业道德 C. 替代工作交接 D. 取消岗位分工 【答案】B 【解析】会计人员继续教育的核心目标在于不断更新知识结构，提升专业胜任能力和职业道德水平，以适应会计法规和实务发展，并不能因此免除会计责任。 10.会计人员工作调动但未办清交接手续，应（ ）。 A. 立即离岗 B. 由接替人员补签 C. 不得调动或离职 D. 另立新账后离岗 【答案】C 【解析】会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。 11.代理记账机构发现委托人提供的资料不真实，应（ ）。 A. 依法处理并要求更正补充 B. 据此记账 C. 自行编造凭证 D. 对外公布 【答案】A 【解析】代理记账机构对委托人示意其作出不当会计处理、提供不实资料以及其他不符合法律、法规规定的要求，应当拒绝，并依法要求委托人更正、补充。 12.单位撤销时，会计人员在资料移交前（ ）。 A. 可以全部离职 B. 可停止核算 C. 可销毁资料 D. 不得离职 【答案】D 【解析】单位撤销、合并或者分立时，会计人员必须在办清会计资料移交和交接手续后方可离职，不得在资料移交前全部离职、停止核算或者销毁会计资料。 13.移交清册一般应填制（ ）。 A. 一式三份 B. 一式两份 C. 一式一份 D. 一式五份 【答案】A 【解析】移交清册一般应当填制一式三份，由移交人员、接替人员和存档单位各执一份，交接双方和监交人员还应当在移交清册上签名或者盖章。 14.会计岗位设置应贯彻的基本要求是（ ）。 A. 一人包办全部业务 B. 出纳兼管档案 C. 不相容职务相互分离 D. 无须轮岗 【答案】C 【解析】会计岗位设置应当贯彻不相容职务相互分离的基本要求，使记账、审批、经办和财物保管等岗位相互制约，防止由一人包办全部业务流程。 15.单位委托代理记账后，对本单位会计工作责任（ ）。 A. 全部转移给代理机构 B. 仍由委托单位承担相应责任 C. 自动免除 D. 由银行承担 【答案】B 【解析】单位委托代理记账机构代理记账，并不改变本单位会计行为的责任主体。委托单位仍然应当对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性承担相应责任。 二、多选题（本大题共10小题，每题3分，共30分） 16.单位可采用的会计工作组织方式有（ ）。 A. 单独设置会计机构 B. 在有关机构中设置会计岗位并指定会计主管人员 C. 委托合规代理记账机构 D. 由非会计人员兼管账目和现金 E. 由上级主管部门代为设置账簿 【答案】ABC 【解析】各单位可以根据会计业务需要单独设置会计机构，或者在有关机构中设置会计岗位并指定会计主管人员，不具备条件的可以委托合规代理记账机构。由非会计人员兼管账目和现金、由上级主管部门代为设置账簿，都不符合会计工作组织方式的规定。 17.出纳不得兼管（ ）。 A. 稽核 B. 会计档案保管 C. 收入账登记 D. 支出账登记 E. 现金收付 【答案】ABCD 【解析】出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管以及收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。办理现金收付和登记现金日记账属于出纳的本职工作。 18.委托人委托代理记账时应（ ）。 A. 提供真实完整资料 B. 配备专人负责日常货币收支保管 C. 及时更正补充退回凭证 D. 交出全部经营决策权 E. 填制或取得合规凭证 【答案】ABCE 【解析】委托人委托代理记账应当提供真实完整的原始凭证和资料，配备专人负责日常货币收支和保管，及时更正补充退回凭证，并填制或取得合规凭证。交出全部经营决策权不是义务。 19.代理记账从业人员应（ ）。 A. 遵守法律制度 B. 对商业秘密保密 C. 为迎合客户编造资料 D. 对会计处理问题予以解释 E. 对不实资料依法处理 【答案】ABDE 【解析】代理记账从业人员应当遵守会计法律制度，对执行业务中知悉的商业秘密保密，对委托人提出的会计处理问题予以解释，并对不实资料依法处理。编造资料属于违法行为。 20.会计工作交接前，移交人员应完成（ ）。 A. 填制尚未填制的凭证 B. 登记尚未登记的账目 C. 可以不编制移交清册 D. 整理应当移交的资料 E. 销毁未了事项资料 【答案】ABD 【解析】移交人员在办理移交前应当及时填制尚未填制的会计凭证、登记尚未登记的账目，并整理应当移交的各项资料、编制移交清册，不得销毁未了事项资料。 21.会计工作移交时，应列入移交清册的有（ ）。 A. 会计凭证、账簿和报表 B. 印章、现金和有价证券 C. 会计人员的个人职业资格证书 D. 单位的年度经营目标方案 E. 支票簿及有关会计资料 【答案】ABE 【解析】移交清册应当列明会计凭证、会计账簿、财务会计报告、印章、现金、有价证券、支票簿以及有关会计资料等。会计人员的个人职业资格证书和单位的年度经营目标方案，都不属于移交清册的列示范围。 22.交接完成后，需要在移交清册上签章的有（ ）。 A. 移交人员 B. 任意客户 C. 接替人员 D. 监交人员 E. 供应商 【答案】ACD 【解析】交接完毕后，交接双方和监交人员应当在移交清册上签名或者盖章，即由移交人员、接替人员和监交人员三方签章，客户和供应商都无需参与签章。 23.实行会计人员回避制度的单位包括（ ）。 A. 国家机关 B. 所有家庭 C. 国有企业 D. 所有个体户 E. 事业单位 【答案】ACE 【解析】国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。所有家庭和所有个体工商户都不属于法定应当实行回避制度的单位范围。 24.会计人员职业道德要求包括（ ）。 A. 爱岗敬业 B. 泄露秘密 C. 诚实守信 D. 廉洁自律 E. 客观公正 【答案】ACDE 【解析】会计人员职业道德主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务。泄露秘密明显违背职业道德要求。 25.关于会计工作交接责任，下列正确的有（ ）。 A. 交接后移交人员责任全部消失 B. 移交人员对移交资料真实性负责 C. 委托代办不免除委托人责任 D. 接替人员应继续办理未了事项 E. 接替人员不得自行另立新账 【答案】BCDE 【解析】移交人员对移交资料的合法性、真实性承担法律责任，即使委托他人代办也不能免除；接替人员应当继续办理未了事项，不得自行另立新账。 三、判断题（本大题共10小题，每题2分，共20分） 26.单位未设置会计机构就可以不进行会计核算。 【答案】× 【解析】各单位应当根据会计业务需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计岗位并指定会计主管人员；不具备条件的可以委托代理记账机构，但不能不进行会计核算。 27.出纳可以兼管会计档案保管，只要负责人批准。 【答案】× 【解析】出纳人员不得兼管会计档案保管，这是法定的岗位牵制要求。该限制属于强制性规定，不能以单位负责人批准为由予以免除或者改变。 28.一般会计人员交接由会计机构负责人监交。 【答案】√ 【解析】一般会计人员办理工作交接，由会计机构负责人或者会计主管人员监交。这样规定有利于明确责任，保证交接内容完整、手续齐备。 29.会计机构负责人交接由出纳监交。 【答案】× 【解析】会计机构负责人、会计主管人员办理交接，应当由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交，出纳人员和其他会计人员都不具备监交资格。 30.接替人员应继续使用移交的会计账簿。 【答案】√ 【解析】接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账。这是保持会计记录连续性的基本要求，也便于分清交接前后的责任。 31.临时离职需要代理时也应办理交接手续。 【答案】√ 【解析】会计人员临时离职或者因病不能工作需要他人接替或者代理的，会计机构负责人或者单位负责人应当指定有关人员接替或者代理，并办理交接手续。 32.委托他人代办交接后，委托人不再承担责任。 【答案】× 【解析】移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交，经单位领导人批准委托他人代办的，委托人仍然应当对移交资料的合法性、真实性承担责任。 33.代理记账机构对商业秘密负有保密义务。 【答案】√ 【解析】代理记账机构及其从业人员对在执行业务中知悉的商业秘密负有保密义务，这是委托代理记账关系中的基本职业要求，违反的应当依法承担责任。 34.单位负责人直系亲属可在国有企业担任本单位会计机构负责人。 【答案】× 【解析】国有企业单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。这是会计人员回避制度的重要内容，不因内部批准而改变。 35.未办清交接手续的会计人员不得离职。 【答案】√ 【解析】会计人员工作调动或者因故离职，必须办清交接手续后方可离岗。没有办清交接手续的，不得调动或者离职，以保证会计工作的连续性和资料完整。 四、案例分析题（本大题共1小题，共20分） 36.国有甲公司发生以下事项：①未设置会计机构，仅让仓库管理员兼做全部会计工作；②出纳同时保管会计档案并登记收入账；③会计机构负责人离职，由出纳监交；④移交人员因病委托同事代办后，认为自己不再承担资料真实性责任。根据材料回答问题： （1）甲公司的会计机构安排是否合规？（5分） （2）出纳兼任事项是否合规？（5分） （3）由出纳监交会计机构负责人是否正确？（5分） （4）委托代办后移交人员是否免责？（5分） 【答案】 （1）不合规。可在有关机构中设置会计岗位并指定会计主管人员，或委托合规代理记账机构，不能由无关人员包办全部会计工作。 （2）不合规。出纳不得兼管会计档案保管以及收入账目登记。 （3）不正确。会计机构负责人交接应由单位负责人监交，必要时主管单位可派人会同监交。 （4）不免责。移交人员仍对所移交会计资料的合法性、真实性承担责任。 【解析】本题考查会计机构设置、岗位牵制、交接监交和移交责任。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 《经济法基础》（高教版2025-教学改革成果教材） 第2单元 会计法律制度 主题2.2 会计机构和会计人员 时间：60分钟 总分：100分 班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________ 一、单选题（本大题共15小题，每题2分，共30分） 1.规模较小且未设置会计机构的单位，可在有关机构中设置会计岗位并指定（ ）。 A. 仓库管理员 B. 任意经办人 C. 外部审计人员 D. 会计主管人员 2.出纳人员不得兼管的工作是（ ）。 A. 会计档案保管 B. 库存现金日记账登记 C. 现金收付 D. 银行存款日记账登记 3.一般会计人员办理工作交接，负责监交的是（ ）。 A. 出纳人员 B. 会计机构负责人 C. 档案员 D. 任意同事 4.会计机构负责人办理交接，应由（ ）。 A. 接替人员 B. 出纳 C. 单位负责人 D. 银行人员 5.接替人员完成交接后，应（ ）。 A. 另立新账 B. 销毁旧账 C. 继续使用移交账簿 D. 只保留余额 6.代理记账机构知悉委托人的商业秘密后，应（ ）。 A. 依法保密 B. 对外披露 C. 用于营销 D. 告知其他客户 7.国有企业单位负责人的配偶担任本单位会计机构负责人，该安排（ ）。 A. 符合规定 B. 与会计制度无关 C. 只需内部批准 D. 违反回避制度 8.移交人员因病不能亲自交接，经批准委托他人代办后，资料真实性责任由（ ）。 A. 接替人员承担 B. 委托人承担 C. 监交人承担 D. 无人承担 9.会计人员继续教育的核心目标之一是（ ）。 A. 免除会计责任 B. 提升专业能力和职业道德 C. 替代工作交接 D. 取消岗位分工 10.会计人员工作调动但未办清交接手续，应（ ）。 A. 立即离岗 B. 由接替人员补签 C. 不得调动或离职 D. 另立新账后离岗 11.代理记账机构发现委托人提供的资料不真实，应（ ）。 A. 依法处理并要求更正补充 B. 据此记账 C. 自行编造凭证 D. 对外公布 12.单位撤销时，会计人员在资料移交前（ ）。 A. 可以全部离职 B. 可停止核算 C. 可销毁资料 D. 不得离职 13.移交清册一般应填制（ ）。 A. 一式三份 B. 一式两份 C. 一式一份 D. 一式五份 14.会计岗位设置应贯彻的基本要求是（ ）。 A. 一人包办全部业务 B. 出纳兼管档案 C. 不相容职务相互分离 D. 无须轮岗 15.单位委托代理记账后，对本单位会计工作责任（ ）。 A. 全部转移给代理机构 B. 仍由委托单位承担相应责任 C. 自动免除 D. 由银行承担 二、多选题（本大题共10小题，每题3分，共30分） 16.单位可采用的会计工作组织方式有（ ）。 A. 单独设置会计机构 B. 在有关机构中设置会计岗位并指定会计主管人员 C. 委托合规代理记账机构 D. 由非会计人员兼管账目和现金 E. 由上级主管部门代为设置账簿 17.出纳不得兼管（ ）。 A. 稽核 B. 会计档案保管 C. 收入账登记 D. 支出账登记 E. 现金收付 18.委托人委托代理记账时应（ ）。 A. 提供真实完整资料 B. 配备专人负责日常货币收支保管 C. 及时更正补充退回凭证 D. 交出全部经营决策权 E. 填制或取得合规凭证 19.代理记账从业人员应（ ）。 A. 遵守法律制度 B. 对商业秘密保密 C. 为迎合客户编造资料 D. 对会计处理问题予以解释 E. 对不实资料依法处理 20.会计工作交接前，移交人员应完成（ ）。 A. 填制尚未填制的凭证 B. 登记尚未登记的账目 C. 可以不编制移交清册 D. 整理应当移交的资料 E. 销毁未了事项资料 21.会计工作移交时，应列入移交清册的有（ ）。 A. 会计凭证、账簿和报表 B. 印章、现金和有价证券 C. 会计人员的个人职业资格证书 D. 单位的年度经营目标方案 E. 支票簿及有关会计资料 22.交接完成后，需要在移交清册上签章的有（ ）。 A. 移交人员 B. 任意客户 C. 接替人员 D. 监交人员 E. 供应商 23.实行会计人员回避制度的单位包括（ ）。 A. 国家机关 B. 所有家庭 C. 国有企业 D. 所有个体户 E. 事业单位 24.会计人员职业道德要求包括（ ）。 A. 爱岗敬业 B. 泄露秘密 C. 诚实守信 D. 廉洁自律 E. 客观公正 25.关于会计工作交接责任，下列正确的有（ ）。 A. 交接后移交人员责任全部消失 B. 移交人员对移交资料真实性负责 C. 委托代办不免除委托人责任 D. 接替人员应继续办理未了事项 E. 接替人员不得自行另立新账 三、判断题（本大题共10小题，每题2分，共20分） 26.单位未设置会计机构就可以不进行会计核算。 27.出纳可以兼管会计档案保管，只要负责人批准。 28.一般会计人员交接由会计机构负责人监交。 29.会计机构负责人交接由出纳监交。 30.接替人员应继续使用移交的会计账簿。 31.临时离职需要代理时也应办理交接手续。 32.委托他人代办交接后，委托人不再承担责任。 33.代理记账机构对商业秘密负有保密义务。 34.单位负责人直系亲属可在国有企业担任本单位会计机构负责人。 35.未办清交接手续的会计人员不得离职。 四、案例分析题（本大题共1小题，共20分） 36.国有甲公司发生以下事项：①未设置会计机构，仅让仓库管理员兼做全部会计工作；②出纳同时保管会计档案并登记收入账；③会计机构负责人离职，由出纳监交；④移交人员因病委托同事代办后，认为自己不再承担资料真实性责任。根据材料回答问题： （1）甲公司的会计机构安排是否合规？（5分） （2）出纳兼任事项是否合规？（5分） （3）由出纳监交会计机构负责人是否正确？（5分） （4）委托代办后移交人员是否免责？（5分） 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