第17练 打击报复与职务违法的法律责任 《经济法基础》（经济科学出版社）湖南省（对口招生）一课一练（原卷版+解析版）

编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《经济法基础》（经济科学出版社）一课一练。专辑中每1份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生掌握课程的基本概念及方法，为后续进一步提升奠定基础。 本卷为《经济法基础》（经济科学出版社）一课一练的第17练，练习内容为打击报复与职务违法的法律责任。 《经济法基础》（经济科学出版社） 第二章 会计法律制度 第四节 会计法律责任 第17练 打击报复与职务违法的法律责任 一、单项选择题（本大题共4小题） 1. 单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复的，依法给予（ ）。 A.治安处罚 B.行政处罚 C.民事制裁 D.处分 【答案】D 【解析】单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2. 对受到打击报复的会计人员，应当（ ）。 A.恢复其名誉和原有职务、级别 B.给予经济补偿 C.重新签订劳动合同 D.由单位负责人赔礼道歉 【答案】A 【解析】单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。 3. 公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，处（ ）。 A.5年以下有期徒刑 B.3年以上7年以下有期徒刑 C.3年以下有期徒刑或者拘役 D.5年以上10年以下有期徒刑 【答案】C 【解析】根据《刑法》的规定，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。 4. 财政部门及有关行政部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，（ ）。 A.依法给予处分，构成犯罪追究刑事责任 B.只给予处分，不追究刑事责任 C.由所在单位自行处理 D.一律移送司法机关处理 【答案】A 【解析】财政部门及有关行政部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、工作秘密、商业秘密、个人隐私、个人信息的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、多项选择题（本大题共5小题） 5. 单位负责人对会计人员实行打击报复的方式有（ ）。 A.降级、撤职 B.表彰、奖励 C.调离工作岗位 D.解聘或者开除 【答案】ACD 【解析】单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的，依法给予处分。表彰、奖励不是打击报复的方式，B项错误。 6. 对受到打击报复的会计人员，应当给予的补救包括（ ）。 A.恢复其名誉 B.恢复其原有职务 C.恢复其原有级别 D.给予双倍工资 【答案】ABC 【解析】对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。给予双倍工资不是法定的补救方式，D项错误。 7. 关于对会计违法行为的检举，下列说法成立的有（ ）。 A.任何单位和个人有权检举 B.收到检举的部门应当按照职责分工及时处理 C.收到检举的部门可以将检举人姓名转给被检举人 D.收到检举的部门应当为检举人保密 【答案】ABD 【解析】任何单位和个人对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的行为，有权检举；收到检举的部门有权处理的，应当依法按照职责分工及时处理，无权处理的应当及时移送有权处理的部门，并为检举人保密，不得将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人，C项错误。 8. 财政部门及有关行政部门工作人员在实施监督管理中，属于职务违法的情形有（ ）。 A.依法实施监督检查 B.滥用职权 C.玩忽职守 D.泄露国家秘密、商业秘密 【答案】BCD 【解析】财政部门及有关行政部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、工作秘密、商业秘密、个人隐私、个人信息的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。依法实施监督检查是正当履职，A项错误。 9. 湖南省某公司会计人员王某因抵制单位负责人李某授意其做假账的行为，被李某解聘。下列说法成立的有（ ）。 A.李某的行为属于打击报复 B.王某可以要求单位给予经济赔偿 C.应当恢复王某的名誉和原有职务、级别 D.构成犯罪的，依法追究李某的刑事责任 【答案】ACD 【解析】单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。B项不是《会计法》规定的补救方式。 三、案例计算及解析题（本大题共1小题） 10. 湖南省某有限责任公司会计人员王某因依法履行职责，抵制公司董事长李某授意其编制虚假财务会计报告的行为，被李某以调离工作岗位、解聘等方式实行打击报复。此外，李某还要求公司所在地财政部门工作人员赵某泄露举报人信息，赵某予以拒绝。 （1）李某对王某实行打击报复应当承担什么法律责任？ （2）对受到打击报复的王某，应当如何处理？ （3）赵某拒绝泄露举报人信息的做法是否正确？请说明理由。 【答案】 （1） 单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。 （2） 对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。 （3） 正确。收到检举的部门、负责处理的部门应当为检举人保密，不得将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人；违反规定将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的，依法给予处分。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《经济法基础》（经济科学出版社）一课一练。专辑中每1份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生掌握课程的基本概念及方法，为后续进一步提升奠定基础。 本卷为《经济法基础》（经济科学出版社）一课一练的第17练，练习内容为打击报复与职务违法的法律责任。 《经济法基础》（经济科学出版社） 第二章 会计法律制度 第四节 会计法律责任 第17练 打击报复与职务违法的法律责任 一、单项选择题（本大题共4小题） 1. 单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复的，依法给予（ ）。 A.治安处罚 B.行政处罚 C.民事制裁 D.处分 2. 对受到打击报复的会计人员，应当（ ）。 A.恢复其名誉和原有职务、级别 B.给予经济补偿 C.重新签订劳动合同 D.由单位负责人赔礼道歉 3. 公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，处（ ）。 A.5年以下有期徒刑 B.3年以上7年以下有期徒刑 C.3年以下有期徒刑或者拘役 D.5年以上10年以下有期徒刑 4. 财政部门及有关行政部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，（ ）。 A.依法给予处分，构成犯罪追究刑事责任 B.只给予处分，不追究刑事责任 C.由所在单位自行处理 D.一律移送司法机关处理 二、多项选择题（本大题共5小题） 5. 单位负责人对会计人员实行打击报复的方式有（ ）。 A.降级、撤职 B.表彰、奖励 C.调离工作岗位 D.解聘或者开除 6. 对受到打击报复的会计人员，应当给予的补救包括（ ）。 A.恢复其名誉 B.恢复其原有职务 C.恢复其原有级别 D.给予双倍工资 7. 关于对会计违法行为的检举，下列说法成立的有（ ）。 A.任何单位和个人有权检举 B.收到检举的部门应当按照职责分工及时处理 C.收到检举的部门可以将检举人姓名转给被检举人 D.收到检举的部门应当为检举人保密 8. 财政部门及有关行政部门工作人员在实施监督管理中，属于职务违法的情形有（ ）。 A.依法实施监督检查 B.滥用职权 C.玩忽职守 D.泄露国家秘密、商业秘密 9. 湖南省某公司会计人员王某因抵制单位负责人李某授意其做假账的行为，被李某解聘。下列说法成立的有（ ）。 A.李某的行为属于打击报复 B.王某可以要求单位给予经济赔偿 C.应当恢复王某的名誉和原有职务、级别 D.构成犯罪的，依法追究李某的刑事责任 三、案例计算及解析题（本大题共1小题） 10. 湖南省某有限责任公司会计人员王某因依法履行职责，抵制公司董事长李某授意其编制虚假财务会计报告的行为，被李某以调离工作岗位、解聘等方式实行打击报复。此外，李某还要求公司所在地财政部门工作人员赵某泄露举报人信息，赵某予以拒绝。 （1）李某对王某实行打击报复应当承担什么法律责任？ （2）对受到打击报复的王某，应当如何处理？ （3）赵某拒绝泄露举报人信息的做法是否正确？请说明理由。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $