第九课 接纳负性情绪 教学设计-2026-2027学年北师大版(2025)初中心理健康八年级上册

2026-09-14
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《接纳负性情绪》教学设计-2026-2027学年北师大版(2025)初中心理健康八年级上册 一、学情分析 八年级学生正处于青春期,情绪波动明显,自我意识快速发展。学业压力、同伴矛盾、亲子冲突极易催生焦虑、愤怒、委屈、难过等负性情绪。多数学生存在认知误区:认为负性情绪是不好的,出现负面感受代表自己脆弱、不懂调节,习惯压抑、逃避或冲动宣泄情绪。学生能识别情绪名称,但缺少接纳情绪的认知,分不清“情绪本身”和“情绪驱动的行为”,容易被负性情绪裹挟做出冲动举动。 二、教材分析 本课选自北师大版(2025)初中心理健康八年级上册第四单元《心情圆舞曲》。单元主题围绕情绪觉察、情绪接纳、积极体验、人际情绪调节层层递进。《接纳负性情绪》作为单元第一课,核心是打破学生对负性情绪的排斥认知,建立“负性情绪有价值”的观念。教材通过情景故事、情绪辨析活动、情绪圆图素材,引导学生看见负性情绪的信号功能,学习接纳而非对抗负面感受,为本单元《捕捉幸福》《化解嫉妒》的学习奠定情绪认知基础。教材内容贴近中学生日常,案例多取自校园生活,强调体验优先,不灌输理论,重在改变学生看待坏心情的固有想法。 三、核心素养教学目标 1. 心理认知素养:认识负性情绪包含难过、愤怒、焦虑、挫败等,理解负性情绪是正常的心理反应,纠正“负面情绪不应该出现”的错误认知,知道负性情绪具有提醒、保护的功能。 2. 情绪调适素养:能够觉察自身负性情绪出现时的身体感受,区分“接纳情绪”和“纵容冲动行为”,初步学习温和面对负性情绪的简单方法。 3. 人格与社会性素养:学会尊重自己的情绪感受,减少自我否定,形成善待自我内心的意识,愿意在情绪低落时看见自己,而不是批判自己。 四、教学重难点 教学重点:理解负性情绪是正常、有意义的,学会接纳负性情绪。 教学难点:区分接纳情绪和放任冲动行为,在产生负面感受时,做到接纳感受,约束不当行为。 五、教学过程 (1) 课堂导入:情景呈现,引出话题 师:同学们,我们先来看看教材开篇的校园情景小故事,大家默读教材里这段文字:期中模拟考成绩公布,小宇努力很久,成绩却没有提升。拿到试卷的那一刻,他心里闷闷的,很挫败。同桌看到分数随口说了一句“你这么努力怎么还是不行”,小宇瞬间觉得生气,胸口发紧,不想说话,只想躲开。 师:读完故事,请大家想一想,故事里小宇出现了哪些情绪?谁来说一说? 生:小宇有挫败感,还有生气、难过。 师:很好,这些感受,我们一般会叫做负性情绪。很多同学遇到类似情况,第一反应会是什么? 生:觉得自己不该难过,强迫自己快点开心起来;有的会忍不住和同桌吵架;有的会压抑情绪假装没事。 师:很多人会把难过、愤怒、焦虑当成“坏东西”,一旦出现,就想立刻赶走它。这也是我们很多同学处理坏心情的方式。今天这节课,我们一起学习教材《接纳负性情绪》,重新认识这些被我们讨厌的情绪。 设计意图:依托教材原文情景,从学生熟悉的考试压力场景切入,直接锚定本课主题,唤醒学生自身相似情绪体验,快速带入课堂。 (2) 活动探究1:头脑风暴,辨析负性情绪 师:请大家翻开教材,看一看教材列出的常见负性情绪清单。我们一起来读一读:委屈、愤怒、焦虑、失望、挫败、自卑、恐惧、烦躁。大家想一想,当你出现这些感受的时候,你的身体会有什么变化?大家可以在草稿纸上简单记录,之后我们一起交流。 生1:紧张焦虑的时候,心跳变快,手心出汗。 生2:生气的时候,胸口堵,太阳穴发胀。 生3:难过的时候,喉咙发紧,不想说话。 师:大家观察得很细致。教材告诉我们,情绪不只是心里的想法,还会体现在身体上。那老师想问大家一个问题:有负性情绪,代表我是一个心理素质差的人吗?大家可以自由发表看法。 生1:我觉得是的,心态好的人不会难过生气。 生2:我觉得不是,谁都会遇到不开心的事,都会难受。 师:这里就出现两种不同看法,我们结合教材知识点一起来辨析。教材提出核心观点:负性情绪不是“错误情绪”,它是人类与生俱来的正常情绪。没有人可以永远保持开心,完全没有负面感受。 师:那负性情绪存在,有没有作用?我们结合教材案例来分析。 案例1:考前焦虑。临近大考感到焦虑,焦虑这个情绪会提醒我们,这件事情很重要,督促我们认真复习。 案例2:被同学冒犯后感到愤怒。愤怒提醒我们边界被触碰,告诉自己需要保护自己。 案例3:失败之后的挫败感。挫败提醒我们,当下的方法可能不合适,需要调整。 师:大家发现了吗?负性情绪就像我们内心的警报信号。警报响起来,不是警报本身是坏的,它是来提醒我们有状况发生。那如果我们强行压抑、否定负性情绪,会发生什么? 生:情绪压久了,会忍不住爆发,或者一直闷闷不乐。 师:没错。教材提到,对抗、压抑负性情绪,往往会让情绪的力量更强,越强迫自己不要难过,反而更加难受。 设计意图:依托教材情绪清单与案例,采用师问生答的方式,破除学生“负性情绪就是不好的情绪”的固有偏见,理解负性情绪的信号价值,落实本课核心认知知识点。 (3) 活动探究2:核心概念区分——接纳情绪≠放纵行为 师:我们现在理解了,负性情绪本身正常,我们可以接纳它。但是很多同学会产生一个疑问:接纳情绪,是不是代表我生气的时候,可以随便发脾气、顶撞别人?我们一起来看教材中的辨析小故事。 教材小故事:小琳被好友误会,内心非常委屈,怒火涌上心头。 选项A:接纳情绪,直接当众和好友争吵,说出伤人的话。 选项B:接纳自己当下委屈愤怒的感受,先暂时离开现场,等情绪平稳,再和好友沟通。 师:大家思考,哪一种是教材所说的接纳负性情绪?小组简短讨论,之后分享。 生:B是接纳。接纳的是心里的委屈,但是不能做伤害别人的行为。 师:总结得非常到位,这也是本课最关键的知识点,我们把它梳理清楚。接纳,接纳的是内心真实感受;不代表接纳冲动的行为。感受没有对错,但行为有边界。心里可以愤怒,但不代表可以骂人、吵架、伤害他人。 师:我们再用一张简单图表区分两者,请大家看黑板表格: 项目 接纳负性情绪 放纵情绪行为 对象 内心感受,允许自己难过、生气 由情绪驱动的冲动做法 想法 我现在很生气,这个感受很正常 我生气,所以我想怎么做就怎么做 目标 看见情绪,稳住自己 宣泄情绪,不顾后果 师:大家看懂表格了吗?接纳情绪第一步,是识别并说出情绪,不对自己进行批判。很多同学内心会自我攻击:“这点小事我不该生气,我太脆弱了”。这句话就是在拒绝接纳情绪。接纳的内心语言可以换成:这件事让我感到愤怒,有这种感受很正常。 师:我们现场练习,大家试着转换想法。原想法:一次比赛失败,我不该这么沮丧,我太没用了。谁来改成接纳情绪的表达? 生:比赛失败,我感到沮丧,这种感受是正常的。 师:很棒,这就是情绪接纳的第一步,看见情绪,停止自我指责。 设计意图:利用教材小故事+对比表格,突破本课难点,清晰区分感受与行为,避免学生对“接纳”概念产生误解,落实核心知识点。 (4) 活动探究3:学习教材里简单的情绪接纳小方法 师:教材给我们介绍了几种适合中学生,简单可行的接纳负性情绪的小方法,我们一起来学习。 第1种: 情绪命名法。觉察情绪,说出它的名字。当你心里不舒服,试着告诉自己:我现在感到焦虑/委屈/挫败。仅仅命名情绪,就可以降低情绪的强度。 师:我们来试一试。设想场景:小组合作,你的想法一直被忽视,心里不舒服。你的情绪是什么? 生:委屈,还有失望。 师:很好,给情绪命名,就是和情绪拉开一点点距离,不被情绪完全吞没。 第2种: 身体觉察。感受情绪在身体的位置。问问自己,这份难受在胸口,还是头部?单纯观察这个感受,不去驱赶它。 第3种: 温和自我对话。像安慰好朋友一样安慰自己。如果你的好朋友难过,你不会指责他,我们对待自己也可以这样。 师:举例,考试失利,内心难受。如果安慰朋友,你会怎么说? 生:尽力了,难过是正常的,慢慢来。 师:那我们就用同样的话,对自己说,这就是自我关怀,也是接纳情绪的方式。 师:老师提问,接纳情绪之后,负性情绪会立刻消失吗? 生:应该不会马上消失。 师:教材明确说明:接纳不是让坏心情立刻消失,而是不再对抗它。允许情绪停留一段时间,情绪本身会自然慢慢减弱。很多同学的误区就是,接纳等于马上变开心,这是做不到的。 设计意图:紧扣教材提供的实操方法,通过现场情景练习,把理论转化为学生可以直接使用的心理技能,落实情绪调适素养目标。 六、课堂小结 师:我们一起回顾本节课的核心内容。负性情绪包括愤怒、焦虑、挫败、委屈等,负性情绪是每个人都会有的正常心理反应,它是内心的信号,有它存在的意义。接纳负性情绪,就是允许自己拥有这些感受,停止自我批判。大家一定要记住本课最重要的区分点:接纳情绪,不等于放任冲动行为。感受无对错,行为有边界。当负性情绪来临时,我们可以试着命名情绪、觉察身体感受,用温柔的话语安抚自己,和负性情绪和平共处。这并不是让我们喜欢痛苦,而是不再消耗能量对抗内心真实的感受。 2 学科网(北京)股份有限公司 $

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