第14练 一般管理理论 《管理学基础》（福建科学技术出版社）一课一练（原卷版+解析版）

编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《管理学基础》（福建科学技术出版社）一课一练。专辑中每1份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生掌握课程的基本概念及方法，为后续进一步提升奠定基础。 本卷为《管理学基础》（福建科学技术出版社）一课一练的第14练，练习内容为一般管理理论。 《管理学基础》（福建科学技术出版社） 项目一 管理与管理理论 任务三 认知管理理论的历史演变 第14练 一般管理理论 一、单项选择题（本大题共3小题，每题2分，共6分） 1. 一般管理理论的代表人物是（ ）。 A.泰勒 B.韦伯 C.法约尔 D.梅奥 2. “一个下属人员只应接受一个领导人的命令”体现法约尔的（ ）。 A.统一指挥原则 B.统一领导原则 C.劳动分工原则 D.人员稳定原则 3. 连锁餐饮企业把同一品牌推广活动交由一名负责人，依据一项计划统一推进，符合（ ）。 A.等级制度原则 B.统一领导原则 C.公平原则 D.报酬原则 二、多项选择题（本大题共2小题，每题2分，共4分） 4. 下列做法符合一般管理原则的有（ ）。 A.规定权力时明确相应责任 B.让员工同时接受两名主管的相反命令 C.制定公平合理并能激发热情的报酬制度 D.鼓励员工提出并执行有价值的建议 5. 法约尔提出的管理职能包括（ ）。 A.计划 B.组织和指挥 C.创新 D.协调和控制 三、判断题（本大题共2小题，每题1分，共2分） 6. 法约尔认为管理原则应结合需要灵活运用，管理者必须注意把握尺度。（ ） 7. 统一领导与统一指挥含义完全相同，都只强调一个下属接受一个领导人的命令。（ ） 四、名词解释题（本大题共2小题，每题4分，共8分） 8. 一般管理理论 9. 统一指挥原则 五、简答题（本大题共1小题，每题5分，共5分） 10. 简述法约尔一般管理理论的主要贡献及局限。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《管理学基础》（福建科学技术出版社）一课一练。专辑中每1份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生掌握课程的基本概念及方法，为后续进一步提升奠定基础。 本卷为《管理学基础》（福建科学技术出版社）一课一练的第14练，练习内容为一般管理理论。 《管理学基础》（福建科学技术出版社） 项目一 管理与管理理论 任务三 认知管理理论的历史演变 第14练 一般管理理论 一、单项选择题（本大题共3小题，每题2分，共6分） 1. 一般管理理论的代表人物是（ ）。 A.泰勒 B.韦伯 C.法约尔 D.梅奥 【答案】C 【解析】法约尔从高层管理者和组织整体角度研究管理，系统提出一般管理理论。 2. “一个下属人员只应接受一个领导人的命令”体现法约尔的（ ）。 A.统一指挥原则 B.统一领导原则 C.劳动分工原则 D.人员稳定原则 【答案】A 【解析】统一指挥强调命令来源的一致性，避免多头指挥损害权力、纪律和组织秩序。 3. 连锁餐饮企业把同一品牌推广活动交由一名负责人，依据一项计划统一推进，符合（ ）。 A.等级制度原则 B.统一领导原则 C.公平原则 D.报酬原则 【答案】B 【解析】统一领导要求为实现同一目标的全部活动只能有一个领导人和一项计划，以协调组织行动。 二、多项选择题（本大题共2小题，每题2分，共4分） 4. 下列做法符合一般管理原则的有（ ）。 A.规定权力时明确相应责任 B.让员工同时接受两名主管的相反命令 C.制定公平合理并能激发热情的报酬制度 D.鼓励员工提出并执行有价值的建议 【答案】ACD 【解析】权责相符、合理报酬和鼓励首创精神均属于法约尔的管理原则；多头命令违背统一指挥原则。 5. 法约尔提出的管理职能包括（ ）。 A.计划 B.组织和指挥 C.创新 D.协调和控制 【答案】ABD 【解析】一般管理理论把管理活动概括为计划、组织、指挥、协调和控制五项职能，创新不在法约尔提出的五项之中。 三、判断题（本大题共2小题，每题1分，共2分） 6. 法约尔认为管理原则应结合需要灵活运用，管理者必须注意把握尺度。（ ） 【答案】√ 【解析】法约尔指出管理中没有死板和绝对的东西，原则的运用需要智慧、经验、判断及尺度感。 7. 统一领导与统一指挥含义完全相同，都只强调一个下属接受一个领导人的命令。（ ） 【答案】× 【解析】统一指挥针对命令关系；统一领导针对同一目标下全部活动由一个领导人和一项计划统领，二者不能混同。 四、名词解释题（本大题共2小题，每题4分，共8分） 8. 一般管理理论 【答案】一般管理理论是法约尔从组织整体和高层管理角度提出的管理理论，主要研究具有普遍适用性的管理职能和管理原则。 9. 统一指挥原则 【答案】统一指挥原则是指一个下属人员只应接受一个领导人的命令，以避免多头指挥造成权力受损、纪律松弛和秩序混乱。 五、简答题（本大题共1小题，每题5分，共5分） 10. 简述法约尔一般管理理论的主要贡献及局限。 【答案】 ①明确提出计划、组织、指挥、协调和控制五项管理职能，构建了管理理论框架； ②系统概括十四项管理原则，并强调管理知识具有普遍适用性和可传授性； ③其理论系统性、理论性较强，为管理学发展奠定基础； ④部分原则弹性不足，实际运用时需要结合情境灵活调整。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $