第10练 管理原理的概念与人本原理 《管理学基础》（福建科学技术出版社）一课一练（原卷版+解析版）

编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《管理学基础》（福建科学技术出版社）一课一练。专辑中每1份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生掌握课程的基本概念及方法，为后续进一步提升奠定基础。 本卷为《管理学基础》（福建科学技术出版社）一课一练的第10练，练习内容为管理原理的概念与人本原理。 《管理学基础》（福建科学技术出版社） 项目一 管理与管理理论 任务二 认知管理的基本原理 第10练 管理原理的概念与人本原理 一、单项选择题（本大题共3小题，每题2分，共6分） 1. 管理原理是对管理活动客观规律的（ ）和概括。 A.简单记录 B.随意想象 C.科学抽象 D.个别模仿 2. 人本原理的核心是（ ）。 A.以人为中心 B.以设备为中心 C.以利润为唯一中心 D.以制度代替人员 3. 生产主管让员工参与改进方案制定，并根据特长安排岗位，主要体现人本原理中的（ ）。 A.忽视差异 B.减少沟通 C.强化等级 D.尊重人和发挥人的作用 二、多项选择题（本大题共2小题，每题2分，共4分） 4. 管理原理具有的基本作用包括（ ）。 A.为管理实践提供指导 B.帮助认识管理规律 C.为分析管理问题提供依据 D.可脱离实际机械套用 5. 运用人本原理进行管理，可以采取（ ）等做法。 A.尊重员工合理需要 B.提供参与决策的机会 C.只用惩罚推动工作 D.根据能力和特长合理用人 三、判断题（本大题共2小题，每题1分，共2分） 6. 管理原理是对管理活动客观规律的科学抽象，具有普遍指导意义。（ ） 7. 人本原理要求管理者满足员工一切愿望，不需要考虑组织目标。（ ） 四、名词解释题（本大题共2小题，每题4分，共8分） 8. 管理原理 9. 人本原理 五、简答题（本大题共1小题，每题5分，共5分） 10. 简述人本原理在管理实践中的主要要求。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《管理学基础》（福建科学技术出版社）一课一练。专辑中每1份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生掌握课程的基本概念及方法，为后续进一步提升奠定基础。 本卷为《管理学基础》（福建科学技术出版社）一课一练的第10练，练习内容为管理原理的概念与人本原理。 《管理学基础》（福建科学技术出版社） 项目一 管理与管理理论 任务二 认知管理的基本原理 第10练 管理原理的概念与人本原理 一、单项选择题（本大题共3小题，每题2分，共6分） 1. 管理原理是对管理活动客观规律的（ ）和概括。 A.简单记录 B.随意想象 C.科学抽象 D.个别模仿 【答案】C 【解析】管理原理是在认识管理活动客观规律基础上形成的科学抽象和概括。 2. 人本原理的核心是（ ）。 A.以人为中心 B.以设备为中心 C.以利润为唯一中心 D.以制度代替人员 【答案】A 【解析】人本原理强调尊重人的主体地位和合理需要，调动人的积极性并开发人的潜能。 3. 生产主管让员工参与改进方案制定，并根据特长安排岗位，主要体现人本原理中的（ ）。 A.忽视差异 B.减少沟通 C.强化等级 D.尊重人和发挥人的作用 【答案】D 【解析】听取员工意见、按特长用人能够尊重成员主体地位，发挥其积极性和专长。 二、多项选择题（本大题共2小题，每题2分，共4分） 4. 管理原理具有的基本作用包括（ ）。 A.为管理实践提供指导 B.帮助认识管理规律 C.为分析管理问题提供依据 D.可脱离实际机械套用 【答案】ABC 【解析】管理原理源于实践又指导实践，可帮助管理者认识规律、分析问题和选择方法；运用时仍需结合具体情境。 5. 运用人本原理进行管理，可以采取（ ）等做法。 A.尊重员工合理需要 B.提供参与决策的机会 C.只用惩罚推动工作 D.根据能力和特长合理用人 【答案】ABD 【解析】人本原理要求尊重人、关心人的需要并调动人的积极性，参与、合理用人和发展支持均符合要求。 三、判断题（本大题共2小题，每题1分，共2分） 6. 管理原理是对管理活动客观规律的科学抽象，具有普遍指导意义。（ ） 【答案】√ 【解析】管理原理把管理实践中的规律提炼为具有指导作用的基本认识。 7. 人本原理要求管理者满足员工一切愿望，不需要考虑组织目标。（ ） 【答案】× 【解析】人本原理强调满足合理需要、调动积极性，最终仍要服务于组织目标实现。 四、名词解释题（本大题共2小题，每题4分，共8分） 8. 管理原理 【答案】管理原理是对管理活动客观规律的科学抽象和概括，是指导管理者分析问题、选择方法并开展管理实践的基本依据。 9. 人本原理 【答案】人本原理是以人为中心，尊重人的主体地位和合理需要，激发人的热情、开发人的潜能并调动积极性的管理思想。 五、简答题（本大题共1小题，每题5分，共5分） 10. 简述人本原理在管理实践中的主要要求。 【答案】 ①尊重员工的主体地位和人格，听取合理意见； ②关注员工的物质、成长和情感等合理需要； ③根据能力、特长和意愿合理配置岗位； ④通过参与、培训、授权和激励调动积极性，促进个人与组织共同发展。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $