专题13 社会争议解决与就业创业（6年汇编）（广东专用）2021-2026年高考政治真题分类汇编

**基本信息** 聚焦社会争议解决与就业创业，整合6年广东高考真题及模拟题，以行政赔偿、劳动合同纠纷等真实案例强化法理分析与实际问题解决能力。 **题型特征** |题型|题量/分值|知识覆盖|命题特色| |----|-----------|----------|----------| |选择题|22题|社会争议解决（举证责任、证据效力）、就业创业（劳动合同、工资支付、创业风险）|以2024广东真题行政赔偿案、2026劳动合同纠纷案为情境，考查程序意识与维权能力| |非选择题|2题|司法鉴定作用、经营者行为评析及仲裁申请|结合《保障农民工工资支付条例》等法规，分析A公司违约、“AI投毒”等案例，贴近广东考情与命题趋势|

专题13 社会争议解决与就业创业 6年真题1年模拟 考点分类 广东考情 命题规律 考点02 就业创业 2026广东（2题）、2023广东（1题）、2022广东（1题） ·情境设置：多以创业政策、公司设立、劳动合同、工资工时等真实案例为背景。 ·考查重点：企业组织形式、劳动者权益、合同履行、合法用工及创业风险防范。 ·命题趋势：贴近就业创业政策与劳动维权实践，注重法理分析与解决实际问题能力。 考点01 社会争议解决 2024广东（1题） ·情境设置：以行政赔偿、侵权纠纷及电子证据等真实案件为载体。 ·考查重点：举证责任、证据种类与效力、侵权责任认定及多元纠纷解决途径。 ·命题趋势：关注新类型证据与依法维权，强化程序意识与证据意识考查。 考点1 社会争议解决 1.（2024·广东·高考真题）甲在A市税务局办理业务时，因办税大厅地面湿滑，不小心摔倒导致骨折。甲诉至法院要求该税务局赔偿，并提交了存储在盘中记录其摔倒的监控录像资料作为证据。法院受理后，要求被告在规定的时间内提出答辩状。关于本案，下列判断正确的是（  ） ①甲向法院提交的证据是电子数据 ②甲应当委托律师帮助其进行诉讼 ③被告不提交答辩状的，不影响法院审理 ④该案以行政机关为被告，属于行政诉讼 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】A 【解析】① ：电子数据是案件发生过程中形成的，以数字化形式存储、处理、传输的，能够证明案件事实的数据，案例中甲提交了存储在盘中记录其摔倒的监控录像资料作为证据，这属于电子数据，①符合题意。 ② ：民事诉讼、行政诉讼中，原告可以委托律师帮助其进行诉讼，而不是“应当”，②说法错误。 ③ ：民事诉讼、行政诉讼中，被告不提交答辩状的，不影响法院审理，③ 正确。 ④ ：并不是以行政机关为被告的诉讼都是行政诉讼，行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，向人民法院提起诉讼，人民法院依法予以受理、审理并作出裁判的活动，案例反映的并不是行政机关的行政行为侵犯相对人的合法权益，因此，案例并不属于行政诉讼，④不符合题意。 故本题选A。 考点2 就业创业 1.（2026·广东·高考真题）甲17周岁，应聘到H公司工作，双方签订了书面劳动合同。半年后，H公司决定以所产的运动鞋折抵一半的工资。甲不同意，双方就工资的支付发生争议。甲直接向法院起诉，法院不予受理，并告知其须先进行劳动仲裁。关于本案，下列说法正确的是（  ） ①甲未成年，H公司不应录用 ②法院的做法不符合法律规定 ③甲的工资应以货币形式支付 ④若甲经济困难，可以申请法律援助 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】D 【解析】① ：我国劳动法规定，16周岁以上的未成年可以合法就业，17周岁的甲不属于禁止录用范围，错误。 ② ：我国劳动争议实行仲裁前置规则，发生劳动争议后必须先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服才能向法院起诉，因此法院不予受理直接起诉的做法符合法律规定，错误。 ③ ：劳动法明确规定，工资应当以法定货币形式支付，不得以实物替代货币支付，因此甲的工资不能用运动鞋折抵，必须以货币形式支付，正确。 ④ ：法律援助制度为经济困难的公民无偿提供法律服务，甲若经济困难，可以申请法律援助，正确。 2.（2023·广东·高考真题）甲公司与王某签订劳动合同，约定期限为2年，每周休息1天，若遇公司业务繁忙，须无条件接受安排，每2周休息1天。公司公布施行的《安全生产规程》要求员工注意安全，否则在工作过程中发生伤害，公司概不负责。王某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任，公司遂解除其劳动合同。关于本案，下列说法正确的是（ ） ①公司有权解除劳动合同 ②公司与王某关于休息时间的约定违法 ③《安全生产规程》有关工伤的规定合法 ④劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】A 【解析】① ②：王某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任，公司有权解除劳动合同；甲公司与王某签订劳动合同，约定期限为2年，每周休息1天，若遇公司业务繁忙，须无条件接受安排，每2周休息1天，公司与王某关于休息时间的约定违法，侵犯了劳动者的休息休假权，① ②符合题意。 ③：劳动保护是劳动合同的必备条款，“公司要求员工注意安全，否则在工作过程中发生伤害，公司概不负责”，这一规定不合法，③排除。 ④：劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，④说法错误。 故本题选A。 3.（2022·广东·高考真题）农民工是我国“稳就业”的重点群体之一。根据国家统计局数据，本地农民工和外出农民工（包括省内流动和跨省流动）的变化如图（农民工结构变化图）：据此，以下分析合理的是（ ） ①本地农民工比重提高的原因是就业岗位从城市向乡村转移 ②省内流动农民工不断增加主要是由于跨省农民工回流引起 ③跨省农民工持续回流反映出我国区域发展差距正在逐步缩小 ④县域经济发展和乡村振兴政策吸引农民工主动返乡就业创业 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】D 【解析】①：经济发展是就业问题解决的根本。本地农民工比重提高的根本原因是本地的社会经济发展，而就业岗位从城市向乡村转移是本地农民工比重提高所带来的影响的表现，故①排除。 ②：经济发展是就业问题解决的根本。省内流动农民工不断增加主要是因为省内社会经济的不断发展，而跨省农民工回流是省内流动农民工不断增加的结果，故②排除。 ③ ④：我国坚持贯彻新发展理念，跨省农民工持续回流反映了我国坚持协调发展理念，区域经济发展差距在不断缩小； 另外，因为国家实行乡村振兴战略，持续推动地方经济的发展，也大大吸引了许多农民工主动返乡就业创业，故③ ④符合题意。 故本题选D。 4.（2026·广东·高考真题）阅读材料，完成下列要求。 在某市出台支持创业带动就业若干政策后，甲、乙共同出资设立××有限责任公司（下称A公司），注册资本200万元，甲、乙分别认缴120万元、80万元，公司设立时各股东实际缴付认缴出资额的40%。A公司成立后，与B公司签订了金额为50万元的合同，合同中约定了交货时间、违约金等条款。后因产能限制，A公司与B公司协商，要求延期两个月交货，B公司不同意。A公司遂直接发函通知B公司延期两个月交货，B公司未予理会。在约定的交货日，A公司只交付了约定数量的70%，但未给B公司造成损失。B公司诉至法院，要求A公司承担违约责任。 根据材料，运用《法律与生活》知识，回答下列问题并说明理由：“A公司的股东应按实际出资承担责任”这一判断是否正确？法院是否应当支持B公司的诉求？ 【答案】“A公司的股东应按实际出资承担责任”这一判断不正确。理由：根据《公司法》规定，有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，而非以实际缴付的出资额。 法院应当部分支持B公司的诉求。 理由：① A公司与B公司订立的合同合法有效，合同变更必须经双方协商一致，A公司单方发函要求延期交货不产生合同变更的效力，仍需按原合同约定履行义务。 ② 合同中约定了违约金，且A公司未给B公司造成实际损失，根据民法典规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。因此，法院应支持B公司要求A公司承担违约责任的主张，但违约金数额可酌情调减。 【解析】本题为评析类试题，可运用“订约履约，诚信为本”“自主创业与诚信经营”的知识评析，先判断，再结合材料信息及相关法律知识，给出具体理由。 辩题1：“A公司的股东应按实际出资承担责任” 论据：甲、乙共同出资设立A公司，甲、乙分别认缴120万元、80万元，公司设立时各股东实际缴付认缴出资额的40%→可从市场主体的出资人的承担方式的角度，说明有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，而非以实际缴付的出资额 。 辩题2：法院是否应当支持B公司的诉求？ 论据① ：公司成立后，与B公司签订了金额为50万元的合同，合同中约定了交货时间、违约金等条款→可从合同的有效性角度，说明A公司与B公司签订的合同合法有效。 论据② ：后因产能限制，A公司与B公司协商，要求延期两个月交货，B公司不同意。A公司遂直接发函通知B公司延期两个月交货，B公司未予理会→可从合同的变更、合同的履行角度，说明合同变更必须经双方协商一致，A公司单方发函要求延期交货不产生合同变更的效力，仍需按原合同约定履行义务。 论据③ ：在约定的交货日，A公司只交付了约定数量的70%，但未给B公司造成损失→可从违约与违约责任的角度，说明约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。因此，法院应支持B公司要求A公司承担违约责任的主张，但违约金数额可酌情调减。 结论：“A公司的股东应按实际出资承担责任”这一判断不正确。法院应当部分支持B公司的诉求。 1.（2026·广东深圳·一模）陈某是A公司的员工，因未满6个月的幼儿住院申请育儿假未获批准。之后，根据公司要求变更请假类型为事假，并提供了幼儿的住院材料。该公司仍然没有批准事假，并以陈某无故旷工三天为由解除劳动合同。陈某遂申请劳动仲裁，请求该公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。这一案件表明（  ） ①公司应该合理地行使用工管理权，积极支付赔偿金 ②陈某申请的仲裁裁决为终局裁决，不具有法律效力 ③用人单位应秉持诚实信用原则，构建和谐劳资关系 ④请假是法律事实，可提交书面材料至法院提起上诉 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】A 【解析】① ③ ：陈某因未满6个月的幼儿住院申请育儿假未获批准，又根据公司要求变更请假类型为事假，并提供了幼儿的住院材料，但公司不仅不批准事假，并以陈某无故旷工三天为由解除劳动合同。陈某申请劳动仲裁，请求该公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。这一案件表明用人单位应秉持诚实信用原则，合理地行使用工管理权，构建和谐劳资关系；根据陈某的劳动仲裁申请，积极支付赔偿金，① ③ 符合题意。 ② ：陈某申请的仲裁裁决要看其追索的赔偿金是否符合《中华人民共和国争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁决书自作出之日起发生法律效力，② 错误。 ④ ：劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的活动，当事人对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日以内提起诉讼，而不是提起上诉，④ 错误。 故本题选A。 2.（2026·广东茂名·一模）半年来，某文化公司（乙APP经营者）擅自抓取搬运某科技公司（甲APP经营者）的大量用户创作的数万短视频在乙APP使用，导致乙APP与甲APP内容高度同质化，损害了某科技公司的经营性利益。某科技公司以不正当竞争纠纷为由提起诉讼。本案中（  ） ①某科技公司享有涉案短视频的著作权 ②某文化公司的行为构成了不正当竞争 ③某科技公司的用益物权已经受到侵害 ④某科技公司需就自己的主张承担举证责任 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】D 【解析】① ：涉案短视频由用户创作，根据《著作权法》，著作权应归属于创作者（即用户），而非某科技公司（甲APP经营者）。题干未提及科技公司通过协议等方式获得著作权，因此科技公司不享有著作权，① 错误。 ② ：某文化公司擅自抓取、搬运大量短视频，导致乙APP与甲APP内容高度同质化，损害了甲科技公司的经营性利益。该行为违反了《反不正当竞争法》的规定，构成不正当竞争，② 正确。 ③ ：用益物权是对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。本案涉及的是知识产权（短视频内容）和市场竞争利益，不涉及物权侵害，因此用益物权不适用，③ 错误。 ④ ：民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的举证原则。某科技公司作为原告，主张某文化公司构成不正当竞争，需就自身主张（如侵权行为、损害事实等）承担举证责任，④ 正确。 故本题选D。 3.（2026·广东湛江·测试）F公司想在某市开展共享电单车业务时被告知，在引入共享电单车项目上，该市政府有关管理部门采取特许经营方式，并只授予本市一家公司特许经营权。如果F公司对该市的做法不满提起诉讼，下列说法合理的是（ ） ①F公司提起的是行政诉讼，要求认定有关部门作出的行政行为不合法 ②F公司认为该市有关部门的行为涉嫌滥用行政权力排除、限制竞争 ③主动提起诉讼可以成为原告，有利于在法庭上获得对自己有利的地位 ④诉讼是维护行政相对人权益的最有效途径，优于其他纠纷解决方式 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】A 【解析】① ：F公司起诉的对象是政府部门作出的行政行为，该诉讼属于行政诉讼，诉求为认定相关部门行政行为不合法，符合题意。 ② ：该市有关部门仅向本地企业授予特许经营权，排斥外地企业公平参与市场竞争，涉嫌滥用行政权力排除、限制竞争，符合题意。 ③ ：行政诉讼中，原告与被告的诉讼地位平等，主动起诉不会让当事人获得更有利的法庭地位，错误。 ④ ：不同纠纷解决方式各有优势，不能认为诉讼优于其他纠纷解决方式。调解往往成为当事人解决纠纷的优先选择，排除。 4.（2026·广东湛江·测试）M公司承包某项装修工程后，将部分工程分包给不具备合法经营资格的李某，李某临时招用许某等10名农民工进行装修。工程竣工后，李某拖欠许某等人劳动报酬12万余元，并打了欠条。后许某等人诉至法院，并出具了欠条，请求判令M公司、李某支付劳动报酬12万余元。经法院查证，欠条属实。 《保障农民工工资支付条例》第三十六条第一款：建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。 在这一案例中（ ） ①李某因未与许某等人签订劳动合同而具有过错 ②M公司因其为涉案工程承包方而需承担法律责任 ③许某等或因未经劳动仲裁程序而被法院驳回 ④法院应依据欠条确认的事实支持许某等人的主张 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】B 【解析】① ：李某作为招用农民工的一方，未与许某等人签订劳动合同，违反了《劳动合同法》的相关规定，同时他还拖欠劳动报酬，存在明显过错，正确。 ② ：M公司需要承担责任的直接依据是《保障农民工工资支付条例》第三十六条，是因为它将工程分包给不具备合法经营资格的个人，导致拖欠农民工工资，而非仅仅因为是承包方，排除。 ③ ：本案中许某等人持有欠条，属于债权债务关系明确的普通民事纠纷，可以直接向法院起诉，不需要先经过劳动仲裁程序，错误。 ④ ：法院已经查证欠条属实，且李某拖欠劳动报酬的事实清晰，因此法院应当依据欠条确认的事实支持许某等人的诉讼请求，正确。 5.（2026·广东中山·一模）某市环保局执法，发现某汽车电器修理部业主乙无许可证贮存数量巨大的废铅酸蓄电池，对乙作出处罚决定。乙提起诉讼，请求撤销该处罚决定，但被一审法院驳回。乙不服，提出上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。就上述事实，下列说法正确的是（  ） ①乙是本案的自诉人 ②该市环保局负有举证责任 ③法院审理该案件允许记者采访报道 ④乙若不服二审判决可在15日内上诉 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】C 【解析】① ：自诉人是刑事自诉案件的诉讼主体，本案属于行政诉讼，乙是行政诉讼原告，不属于自诉人，排除。 ② ：行政诉讼实行举证责任倒置，作为被告的行政机关应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件，因此该市环保局负有举证责任，符合题意。 ③ ：人民法院审理案件，除涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的情形外，一律公开进行，本案不属于不公开审理的法定情形，允许记者采访报道，符合题意。 ④ ：我国诉讼实行两审终审制，二审裁判是终审裁判，当事人不得再上诉，排除。 6.（2021·广东·学业水平）2021年2月，广东某市多家企业在市发改委等九部门的指导下，成立了“灵活就业与新业态就业服务联盟”，依托互联网灵活就业平台，为市内各企业、人力资源服务机构和灵活就业人员提供岗位对接、政策指导和法律援助等服务。这一联盟的成立可以（ ） ①在拓宽就业渠道方面起到积极作用 ②使企业的用工数量和用工结构发生改变 ③给有关部门做好管理服务工作提供参考数据 ④为增强相关从业人员的社会认同度给予保证 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】A 【解析】① ③ ：为市内各企业、人力资源服务机构和灵活就业人员提供岗位对接、政策指导和法律援助等服务，这说明联盟可为政府提供行业数据，为制定与出台相关行业标准和政策提供数据参考，在拓宽就业渠道方面起到积极作用，① ③ 符合题意。 ② ：“灵活就业与新业态就业服务联盟”的成立重在服务，不一定使企业的用工数量发生改变，也不会改变企业用工结构发生改变，② 排除。 ④ ：“灵活就业与新业态就业服务联盟” 的成立有利于增强相关从业人员的社会认同度，但不能为增强相关从业人员的社会认同度给予保证，④ 排除。 故本题选A。 7.（2026·广东广州）刘某等人非法收购、拆解废旧铅酸蓄电池，将含铅酸液直接倾倒，造成周边土壤和水源严重污染。公安机关侦查终结后，将案件移送人民检察院。人民检察院经审查，以污染环境罪对刘某等人提起公诉。关于本案，下列理解正确的是（  ） ①公安机关侦查、检察院提起公诉，二者分工负责、互相配合 ②刘某若对一审未生效的判决不服，可在规定时间内申请再审 ③刘某若经济困难，则有权申请法律援助委托诉讼代理人 ④本案中证明刘某等人实施污染行为的举证责任由人民检察院承担 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】B 【解析】① ：我国刑事诉讼中，公安、检察、法院三机关遵循分工负责、互相配合、互相制约的原则，公安机关负责刑事案件侦查，侦查终结后移送检察院审查提起公诉，二者关系符合该原则，正确。 ② ：对一审未生效判决不服，当事人可以依法提起上诉；申请再审针对的是已经生效的判决/裁定，错误。 ③ ：本案中刘某是刑事被告人，其委托的人员称为辩护人，诉讼代理人是公诉案件被害人、自诉案件自诉人等主体的委托代理人，错误。 ④ ：本案属于刑事公诉案件，法律规定公诉案件中被告人有罪的举证责任由提起公诉的人民检察院承担，正确。 8.（2026·广东广州·测试）李某向M公司订购一批节日礼盒并支付10万元订金，双方约定按期将货物运送至李某的便利店。运输途中遭遇暴雨天气，货物未按期送达，导致李某产生经济损失，双方就赔偿问题产生争议。对此，以下说法正确的是（  ） ①李某可以与M公司就争议内容协商解决 ②暴雨天气属于不可抗力，M公司无需承担责任 ③李某可向M公司所在地的基层人民法院提起诉讼 ④若判定M公司违约，M公司须返还李某20万元订金 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】A 【解析】① ：协商是民事争议合法的解决途径，发生争议后，合同双方可以自行协商解决纠纷，正确。 ② ：普通暴雨不必然构成不可抗力；即使构成不可抗力，也仅能部分或全部免除责任，并非绝对无需承担责任，该表述过于绝对，排除。 ③ ：民事诉讼一般遵循“原告就被告”的管辖原则，李某可以向被告M公司所在地的基层人民法院提起诉讼，正确。 ④ ：本题中是订金，不同于定金，不适用定金罚则，M公司违约仅需返还原订金10万元，无需双倍返还20万元，排除。 9.（2026·广东汕头·二模）某软件公司招聘数据运维岗，与赵某签订《成果交付协议》，约定按月交付运维报告即可获取报酬，协议未约定工作时间、社会保险、劳动保护等内容。实际工作中，赵某需每日打卡考勤、服从主管排班、并接受公司绩效考核。后公司以“运维报告质量不达标”为由克扣报酬，双方产生争议。本争议中（  ） ①协议欠缺劳动合同必备条款，双方未建立劳动关系 ②双方虽签订成果交付协议，但实际已形成劳动关系 ③赵某可选择申请劳动仲裁，也可以直接提起诉讼 ④若赵某经济困难，可以就确认劳动关系申请法律援助 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】D 【解析】① ：协议欠缺劳动合同必备条款(如工作时间、社会保险等)，但赵某实际工作中需打卡考勤、服从排班、接受绩效考核，存在劳动管理行为，根据法律规定，即使未签订书面劳动合同，只要存在实际用工管理，即构成事实劳动关系，错误。 ② ：赵某与公司虽签订《成果交付协议》，但实际工作中接受公司劳动管理(打卡、排班、考核)，符合事实劳动关系的构成要件，双方已形成劳动关系，正确。 ③ ：根据劳动法律规定，劳动争议解决实行“仲裁前置”原则，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，错误。 ④ ：若赵某经济困难，且争议属于确认劳动关系等劳动争议，符合法律援助条件，可申请法律援助，正确。 10.（2026·广东揭阳·测试）在粤港澳大湾区“一国两制三法域”背景下，某涉港商事案件依托相关《批复》实现“港资港仲裁”全流程落地，完成从仲裁协议效力认定到裁决认可与执行的完整闭环，为大湾区跨境商事争议解决提供了重要实践范例，推动构建共商共建共享的多元化纠纷解决机制。据此，下列关于仲裁的说法正确的是（  ） ①依法作出的商事仲裁裁决具有强制执行力，一方不履行，另一方可申请法院强制执行 ②商事仲裁一裁终局，但若符合法定事由可以向管辖法院申请撤销裁决 ③商事仲裁与劳动争议仲裁适用范围相同，均必须以双方事先达成仲裁协议为前提 ④仲裁机构属于行政机关，作出的裁决与行政决定具有同等法律效力 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】A 【解析】① ：依法作出的商事仲裁裁决具有强制执行力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行，这是仲裁的重要法律效力之一，正确。 ② ：商事仲裁实行一裁终局制度，但如果裁决存在法定的可撤销情形（比如仲裁程序违法、证据伪造等），当事人可以向管辖法院申请撤销裁决，正确。 ③ ：商事仲裁需要双方事先达成仲裁协议，而劳动争议仲裁不需要事先达成协议，只要一方提出申请即可启动，二者适用范围和前提条件不同，错误。 ④ ：仲裁机构是独立的民间组织，不属于行政机关，其裁决也和行政决定的法律效力不同，错误。 11.（2026·广东深圳·二调）2024年11月,李某向王某出借3万元,王某出具借条,明确约定了借款期限。借款到期前，李某不幸去世，其儿子小李与祖母为法定继承人。因祖母放弃该债权继承权，小李成为唯一合法继承人。借款到期后，王某拖延还款，小李在催讨无果后，将王某诉至法院。本案中（ ） ①小李的债权随着民事法律关系主体消失而终止 ②祖母放弃债权继承，丧失李某遗产的继承资格 ③3万元的借款属于小李可依法继承的合法财产 ④小李需承担举证责任，证明借贷关系合法有效 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】D 【解析】① ：债权属于财产权利，李某去世后，其债权由继承人继承，民事法律关系主体变更，债权并未终止，错误。 ② ：祖母仅放弃该债权的继承权，并不丧失对李某其他遗产的继承资格，错误。 ③ ：3万元借款属于李某的合法债权，是其遗产的组成部分，小李可依法继承，正确。 ④ ：在民事诉讼中，“谁主张，谁举证”，小李主张借贷关系存在，需承担举证责任证明借贷关系合法有效，正确。 12.（2026·广东茂名·二模）曹某因右膝损伤需紧急手术，当日向其单位提交两周病假申请后住院治疗。住院期间，曹某因术后身体状况无法使用办公软件，未回复单位要求其返岗的通知，单位遂以曹某“旷工”为由解除双方劳动关系。下列分析正确的是（  ） ①曹某健康权受到侵害，可主张用人单位赔偿医疗费 ②曹某因病住院并已履行请假手续，单位以旷工为由解除劳动合同违法 ③曹某应当向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益 ④未经劳动争议仲裁委员会仲裁，曹某不得直接向人民法院提起诉讼 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】C 【解析】① ：曹某自身伤病并非用人单位侵权导致，不存在健康权被侵害、单位赔偿医疗费的情形，排除。 ② ：曹某已经依法提交病假申请、因病住院治疗，不属于旷工，单位单方解除劳动合同属于违法解除，正确。 ③ ：维权可以先协商、调解，并非必须先仲裁表述绝对，排除。 ④ ：劳动争议实行仲裁前置规则，未经劳动仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼，正确。 13.（2026·广东惠州·三模）陈某（20岁）丢失手机后，启动“丢失模式”锁定手机，并在锁定屏幕上留言，表示愿支付2500元酬谢归还者。此后手机多次开机但无人联系陈某。陈某最终通过定位找到拾得人李某。李某承认捡拾手机，但要求陈某支付保管费和酬金，陈某发现手机已被恢复出厂设置，资料全部丢失，遂要求赔偿损失。关于本案，以下说法正确的是（  ） ①陈某要求李某赔偿损失，应承担举证责任 ②陈某应坚持诚信原则，向李某支付2500元酬谢金 ③李某没有履行通知或返还义务，无权要求陈某支付保管费用 ④陈某没有妥善保管手机，应对手机遗失的一切后果承担全部责任 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】A 【解析】① ：在民事诉讼中，“谁主张，谁举证”，陈某要求李某赔偿损失，应承担举证责任，正确。 ② ：李某未联系陈某归还手机，且恢复出厂设置致资料丢失，未履行拾得遗失物的相关义务，陈某可不支付2500元酬谢金，排除。 ③ ：李某捡拾手机后未履行通知或返还义务，无权要求陈某支付保管费用，正确。 ④ ：李某擅自操作手机导致陈某资料丢失，本身存在过错，需要承担相应赔偿责任，并非由陈某承担全部责任，排除。 14.（2026·广东惠州·三模）外卖员小张与甲公司签订劳动合同，约定小张自己承担工作中因个人过失导致的损失，并签署了《自愿放弃缴纳社保声明》。2025年10月，小张在送餐途中摔倒致骨折，被认定为工伤。小张要求公司承担工伤赔偿，公司拒绝赔付。对此，以下说法正确的是（  ） ①签署的《自愿放弃缴纳社保声明》无效 ②小张可以直接向人民法院提起诉讼来维权 ③甲公司未依法缴纳社保，应承担工伤赔偿责任 ④小张自愿签署声明，再主张权利需要聘请辩护人 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】A 【解析】① ：缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，不能通过个人声明自愿放弃，该声明违反法律强制性规定，自始无效，正确。 ② ：劳动工伤纠纷需要先经过劳动仲裁前置程序，不能直接向法院起诉，排除。 ③ ：甲公司未依法为小张缴纳工伤保险，工伤认定成立后，依法必须由用人单位承担全部工伤赔偿责任，正确。 ④ ：《自愿放弃缴纳社保声明》无效，不影响小张主张工伤赔偿的权利；且在劳动争议中，当事人可以委托代理人，但并非必须聘请辩护人（辩护人是刑事诉讼中的概念，不适用于劳动争议），排除。 15.（2026·广东佛山·二模）80岁的马某以退休金资助生病亲戚多年，双方未签订书面借款协议。后来马某家中遇困，向亲戚家人追讨借款遭拒，且发现生病亲戚留有遗产。因文化水平有限，马某无法独立整理证据和撰写起诉状，遂向本地法律援助中心求助。在法律援助律师指导下，马某收集证据，完成起诉状并提交法院。以下说法正确的是（  ） ①马某对其退休金依法享有占有、使用和处分的权利 ②法律援助制度为弱势群体维权提供了便捷法律途径 ③亲戚家人拒不还款行为可能构成违约并需承担责任 ④书面借款协议是民间借贷纠纷案件胜诉的必要条件 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】B 【解析】① ：马某的退休金属于其合法财产，根据财产权的内容，所有权人对自己的财产依法享有占有、使用、收益和处分的权利，马某以退休金资助亲戚是对财产的处分行为，正确。 ② ：法律援助制度旨在为经济困难的公民和符合法定条件的其他当事人无偿提供法律咨询、代理、刑事辩护等法律服务，而非提供便捷的法律途径，排除。 ③ ：马某与生病亲戚之间并未签订书面借款协议，若形成过口头借款合同，亲戚家人拒不还款的行为就可能构成违约并需承担责任，正确。 ④ ：根据法律规定，民间借贷纠纷中，书面借款协议并不是案件胜诉的必要条件，当事人可通过其他证据（如转账记录、证人证言）证明借款事实，排除。 16.（2026·广东广州·测试）邱某是A公司员工，被派遣至B公司工作期间不慎受伤。事后，邱某向A、B两公司追索工伤医疗费及相关赔偿，两公司相互推诿，均不愿承担责任。邱某申请劳动仲裁，但对仲裁结果不服，遂向人民法院提起诉讼。对此案认识正确的是（  ） ①邱某因工受伤，符合法律援助条件 ②邱某可将A、B两公司列为共同被告 ③邱某可以委托律师担任其诉讼代理人 ④申请劳动仲裁须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】C 【解析】① ：法律援助主要面向经济困难的公民等特殊群体，仅因工受伤，并不必然符合法律援助条件，排除。 ② ：在劳务派遣期间，职工因工受伤发生争议，邱某可以将派遣单位A公司与用工单位B公司列为共同被告，正确。 ③ ：在民事诉讼中，当事人可以委托律师担任其诉讼代理人，维护自身合法权益，正确。 ④ ：劳动仲裁不需要事先签订仲裁协议，商事仲裁须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提，错误。 17.（2026·广东广州·测试）郑某因与丁某存在借贷纠纷，向人民法院提起诉讼，要求丁某偿还借款，并提交了欠条和支付宝转账记录作为证据。被告丁某未提交答辩状，并因法庭审判员李某与郑某系同学关系，申请李某回避。对此，下列说法正确的是（  ） ①该借贷关系的客体是丁某 ②丁某有申请李某回避的权利 ③丁某不提交答辩状不会影响案件的审理 ④郑某提交的欠条、支付宝转账记录均为书证 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】C 【解析】① ：民事法律关系的客体是民事权利和义务所指向的对象，该借贷关系的客体是借款这一给付行为，丁某是该借贷关系的主体，该选项错误，排除。 ② ：审判人员与案件当事人存在利害关系可能影响案件公正审理的，当事人有权申请回避，丁某因审判员李某与原告郑某是同学申请回避，符合回避制度的规定，丁某有申请李某回避的权利，正确。 ③ ：根据民事诉讼法规定，被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理案件，丁某不提交答辩状不会影响案件的审理，正确。 ④ ：书证是指以文字、符号、图形等所记载的内容或表达的思想来证明案件事实的证据，欠条属于书证；支付宝转账记录属于电子数据，而非书证，该选项错误，排除。 18.（2026·广东深圳·一模）小李一家去某旅游景点餐馆吃饭。结账时老板声称，小李所点的那盘生蚝不是 25 元一份，而是 25 元一只。原来餐馆门口的价目单显示“海捕生蚝 25 元”，在价目单的最下方有一行小字，注明“以上海鲜单只计价”。小李认为他点菜时询问过菜价，服务员并未作相应的提示。为此，双方争执不下。这里（  ） ①餐馆的行为是典型的“搭便车”，使消费者发生误认 ②小李可以通过仲裁或者诉讼方式，维护自身的知情权 ③餐馆门口的价目单构成承诺，具有法律认可的约束力 ④小李有责任收集和保存证据，主张自己的权益受侵害 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ②③ 【答案】C 【解析】① ：经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的“搭便车”。材料中不涉及“搭便车”，故① 不符合题意； ② ：平等主体当事人之间发生合同纠纷或者其他财产权益纠纷时，双方可以将其提交仲裁机构进行仲裁。当事人，也可以选择诉讼方式，解决纠纷。故② 符合题意； ③ ：馆门口的价目单构成要约（符号要约条件的）或者要约邀请，而不是承诺，故③ 表述错误； ④ ：民事诉讼的举证原则是“谁主张，谁举证”，所以小李有责任收集和保存证据，主张自己的权益受侵害，故④ 符合题意； 故本题选C。 19.（2026·广东深圳·一调）盛某与连某曾口头约定借款，盛某通过他人账户向连某转账10万元。借款到期后，连某一直未还，盛某遂诉至法院。法院受理后，秉持“调解优先、调判结合”原则释法明理，最终连某一周内偿还盛某7万元，双方达成和解，盛某自愿提交撤诉申请书。针对此案，同学们展开讨论甲：口头借款约定具有法律效力，双方借贷关系受到法律保护乙：庭前调解有利于节省司法资源，彰显司法温情，值得推崇丙：是否接受调解与撤诉，由当事人自行决定，法院不得引导丁：还有3万元未经司法确认，所以调解协议没有强制执行力以上同学说法正确的是（） A. 甲和乙 B. 甲和丁 C. 乙和丙 D. 丙和丁 【答案】A 【解析】甲：除法律规定需采用书面形式的合同外，口头合同也是合法有效的合同形式，双方基于真实意思表示达成的口头借款约定具有法律效力，借贷关系受法律保护，正确。 乙：法院秉持“调解优先、调判结合”原则促成双方和解，庭前调解能高效化解纠纷、节省司法资源，彰显司法温情，值得推崇，正确。 丙：我国民事诉讼法倡导“调解优先”，法院可以引导当事人进行调解，并非“不得引导”，排除。 丁：调解协议是双方自愿达成的，其执行力与剩余款项是否经司法确认无关，且本案中盛某已撤诉，双方和解协议属于民事契约，不具备强制执行力的原因并非剩余3万元未确认，排除。 20.（2026·广东湛江·一模）已知张某在某公司担任软件开发工程师，双方签订了为期三年的合同。张某工作两年半后，公司因业务调整进行裁员。虽然张某技术能力出色，但人事部门误将其列入裁员名单并提前解除劳动合同。对此，张某与公司发生纠纷。下列说法正确的是（  ） ①人事部门的工作失误属于公司内部管理问题，可以免除违约责任 ②该公司单方面提前解除合同构成违约，应当承担相应责任 ③张某有权要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金 ④张某可以直接向人民法院提起诉讼，要求确认解除行为无效 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】C 【解析】① ：人事部门的工作失误属于公司内部管理问题，但不能免除公司的违约责任。劳动合同的签订主体是张某与公司，人事部门作为公司职能部门，其履职行为后果由公司承担，公司不能以内部失误为由规避对劳动者的法定义务和合同责任，① 错误。 ② ③ ：张某与公司签订了为期三年的劳动合同，在合同履行期内，张某技术能力出色，无符合法定或约定解除合同的情形，公司单方面以裁员为名提前解除合同，属于违法解除劳动合同，构成违约，应当承担相应责任。张某有权依据法律相关规定，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，② ③ 正确。 ④ ：劳动争议纠纷实行“仲裁前置”原则，根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，④ 错误。 故本题选C。 21.（2026·广东江门·测试）2025年8月1日，李某入职某科技公司。当日，该公司人事部门通过电子邮件向李某发送的《录用通知书》载明：月薪6000元，试用期3个月，于2025年11月1日正式入职，正式入职后一个月内签订书面劳动合同。基于以上情境，下列解读正确的是（  ） ①该《录用通知书》可以作为书证，李某应妥善保存 ②自2025年8月1日起，李某即与该公司建立劳动关系 ③李某若与该公司发生劳动纠纷，可与用人单位协商解决 ④“正式入职后一个月内签订书面劳动合同”符合法律规定 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】C 【解析】① ：电子邮件属于电子数据，并非书证，排除。 ② ：劳动关系自用工之日（2025年8月1日）起，劳动关系即建立，正确。 ③ ：协商是劳动争议解决的首要温和途径，合法合理，正确。 ④ ：法律规定用工之日起一个月内必须订立书面劳动合同，该约定违法，排除。 22.（2026·广东佛山·二模）王某为报复泄愤，在网络平台、微信群多次捏造事实、恶意诋毁赵某，相关内容被大量浏览、转发，造成一定程度社会影响。赵某因此出现精神抑郁、失眠焦虑等症状，被诊断为精神障碍、应激相关障碍，并产生心理咨询治疗等费用。为此，赵某对王某提起刑事附带民事诉讼，法院审理认为，王某已构成诽谤罪。据此，以下分析正确的是（ ） ①刑事案件应由检察院提起公诉、不得自诉 ②庭审时王某的辩护人可以独立行使辩护权 ③法院将不支持赵某对精神损害赔偿的诉求 ④如果王某对法院的判决不服还可提出抗诉 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】C 【解析】① ：根据《刑法》第二百四十六条的规定，诽谤罪原则上属于“告诉才处理”的自诉案件，即由被害人自行向法院起诉。只有在行为“严重危害社会秩序和国家利益”时，才转为公诉案件，由检察院提起公诉。题干中王某的行为虽然造成了“一定程度的社会影响”，但并未达到“严重危害社会秩序”的程度，因此不属于必须由检察院公诉的情形，排除。 ② ：根据《刑事诉讼法》的规定，辩护人根据事实和法律独立行使辩护权，不受被告人意志约束，可以独立发表辩护意见，正确。 ③ ：根据《刑事诉讼法》等相关规定，在刑事附带民事诉讼中，法院受理的赔偿范围仅限于被害人因人身权利受到犯罪侵犯而遭受的物质损失。对于被害人因犯罪行为遭受精神损失而提起的附带民事诉讼，人民法院不予受理，正确。 ④ ：被告人不服一审判决，可以提起上诉；抗诉是检察院对法院判决的监督权，被告人无权提出抗诉，排除。 23.（2025·广东·二模）阅读材料，完成下列要求。 为科学合理配置司法鉴定资源，推动司法鉴定行业健康发展，提升司法鉴定质量和公信力，更好保障司法机关执法办案活动，满足人民群众鉴定服务需求，广东省制定了《广东省司法厅司法鉴定行业高质量发展规划（2024-2026年）》，于2024年5月11日印发。 司法鉴定是指在诉讼活动中，鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断，并提供鉴定意见的活动。这一过程不仅涉及对人和物的鉴定，还包括对伤情程度、伤残程度、车辆损失、营运损失、建筑质量等多种专门性问题的检验、鉴定和评定。司法鉴定的目的在于解决诉讼中的专门性问题，为查明案件事实提供科学依据，从而影响案件的审理和裁决。 结合材料，运用《法律与生活》知识，简要回答科学的司法鉴定在民事诉讼中的积极作用。 【答案】① 证据是诉讼的灵魂，司法鉴定意见是诉讼证据的种类之一。科学的司法鉴定，有助于当事人预判诉讼风险，提出更加合理的诉讼请求。 ② 有助于当事人减少因证据不充分而承担不利的法律后果，从而降低诉讼成本。 ③ 有助于全面贯彻证据裁判原则，帮助司法机关依法查明事实，正确适用法律，公正裁判案件，提高司法效率，维护公平正义。 【解析】本题是意义类主观题，明确本题考查的知识范围是《法律与生活》，设问指向是分析科学的司法鉴定在民事诉讼中的积极作用，运用民事诉讼证据、证据裁判原则相关知识进行说明。 有效信息① ：“司法鉴定意见是诉讼证据的种类之一”“为查明案件事实提供科学依据”→可调用的法理依据是：《民事诉讼法》规定，证据是诉讼的灵魂，司法鉴定意见属于法定证据种类。科学的司法鉴定意见有助于当事人预判诉讼风险。 有效信息② ：“解决诉讼中的专门性问题，为查明案件事实提供科学依据”→可调用的法理依据是：民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的原则，证据不充分可能承担不利后果。科学的司法鉴定能帮助当事人补足证据，减少因证据不足承担不利法律后果的风险，降低诉讼成本。 有效信息③ ：“为查明案件事实提供科学依据，从而影响案件的审理和裁决”→可调用的法理依据是：民事诉讼实行证据裁判原则，司法机关需以证据为依据认定案件事实。科学的司法鉴定有助于司法机关依法查明事实、正确适用法律，公正裁判案件，维护公平正义。 24.（2026·广东深圳·模拟）阅读材料，完成下列要求。 材料一 2026年1月1日，新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》正式施行。以下是某校研学小组收集的部分修订的内容。 民有所呼法有所应首次将“无人机黑飞”“软暴力”等新型违法行为纳入治安处罚范围，新增28条、补列30余种违法行为。明确警察执法需出示证件的情形，包括当场处罚、检查住所、询问证人、传唤、其他需亮证情形。正当防卫条款明确“不法侵害正在进行、无挑拨故意、防卫适度”三大条件，要求执法机关区分防卫与互殴，打破“被打还手即互殴”的误判。校园欺凌治理构建“公安处罚+矫治教育+学校追责”协同机制。 材料二 2026年“3·15”晚会曝光了“AI投毒”黑色产业链。部分经营者为抢占市场、获取不正当利益，虚构并不存在的产品并编造虚假功效，批量生成虚假测评、专业推荐等软文大量发布到网络，定向“投喂”人工智能大模型。人工智能模型抓取这些“有毒数据”后，在用户咨询时优先推荐该虚假产品，误导消费者判断。经营者借此夸大宣传、贬低同行，诱导消费者下单，导致不少消费者购买到与宣传严重不符、无质量保障的商品，合法权益受到侵害。 （1）结合材料一，运用《政治与法治》知识，说明新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》是如何维护社会治安秩序的。 （2）结合材料二，运用《法律与生活》知识，评析相关经营者的行为，并说明消费者因此与经营者发生纠纷能否直接申请仲裁。 【答案】（1）① 坚持科学立法，顺应时代发展要求，健全和完善治安管理法律体系，提升治安管理处罚法治化水平。 ② 完善执法程序，坚持严格规范公正文明执法，保障公民知情权、监督权，维护当事人合法权益，提升执法公信力。 ③ 规范权力运行，防止权力滥用，坚持法律面前人人平等，维护社会的公平正义。 ④ 构建协同治理机制，形成共建共治共享的社会治理格局，强化规则意识，推进全民守法。     （2）① 经营者虚假宣传、商业诋毁等行为，属于不正当竞争，违背公平、诚信原则。侵犯消费者知情权、公平交易权，扰乱市场秩序。违反《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》，应依法承担赔偿损失等民事责任并接受行政处罚，情节严重的还应承担刑事责任。 ② 不能直接申请仲裁。只有与经营者达成有效仲裁协议，才能申请仲裁；消费者可以通过协商、投诉、诉讼等途径解决纠纷。 【解析】(1) 小问详解： 本题为措施类主观题，要运用科学立法、严格执法、法治国家、多元共治、全民守法知识，从法治建设、执法规范、权利保障、社会治理角度来分析作答。 有效信息① ：首次将“无人机黑飞”“软暴力”等新型违法行为纳入治安处罚范围，新增28条、补列30余种违法行为→可运用科学立法知识，从完善法律体系角度分析：该法坚持科学立法，顺应时代发展要求，健全和完善治安管理法律体系，提升治安管理处罚法治化水平。 有效信息② ：明确警察执法需出示证件的情形→可运用严格执法知识，从其意义角度分析：该法完善执法程序，保障公民知情权、监督权，维护当事人合法权益，提升执法公信力。 有效信息③ ：正当防卫条款明确三大条件，打破“被打还手即互殴”的误判→可运用规范权力运行、维护公平正义知识，从划清权力边界角度分析：该法规范执法权力运行，防止权力滥用，坚持法律面前人人平等，维护社会的公平正义。 有效信息④ ：校园欺凌治理构建“公安处罚+矫治教育+学校追责”协同机制→可运用共建共治共享的社会治理格局知识，从多元协同治理角度分析：该法构建协同治理机制，形成共建共治共享的社会治理格局，强化规则意识，推进全民守法。 (2) 小问详解： 本题为评析与分析类主观题，要运用不正当竞争、诚信经营、仲裁知识，从经营者行为性质、消费者维权途径角度来分析作答。 有效信息① ：经营者虚构产品、编造虚假功效、发布虚假测评、夸大宣传、贬低同行，诱导消费者下单→可运用不正当竞争与消费者权益保护知识，从经营者行为性质与法律责任角度分析：经营者虚假宣传、商业诋毁等行为，属于不正当竞争，违背公平、诚信原则，侵犯消费者知情权、公平交易权，扰乱市场秩序，违反《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》，应依法承担赔偿损失等民事责任并接受行政处罚，情节严重的还应承担刑事责任。 有效信息② ：消费者与经营者发生纠纷能否直接申请仲裁→可运用仲裁知识，从仲裁的前提要求角度分析：消费者不能直接申请仲裁，只有与经营者达成有效仲裁协议，才能申请仲裁；消费者可以通过协商、投诉、诉讼等途径解决纠纷。 试卷第1页，共3页 / 学科网（北京）股份有限公司 $ 专题13 社会争议解决与就业创业 6年真题1年模拟 考点分类 广东考情 命题规律 考点02 就业创业 2026广东（2题）、2023广东（1题）、2022广东（1题） ·情境设置：多以创业政策、公司设立、劳动合同、工资工时等真实案例为背景。 ·考查重点：企业组织形式、劳动者权益、合同履行、合法用工及创业风险防范。 ·命题趋势：贴近就业创业政策与劳动维权实践，注重法理分析与解决实际问题能力。 考点01 社会争议解决 2024广东（1题） ·情境设置：以行政赔偿、侵权纠纷及电子证据等真实案件为载体。 ·考查重点：举证责任、证据种类与效力、侵权责任认定及多元纠纷解决途径。 ·命题趋势：关注新类型证据与依法维权，强化程序意识与证据意识考查。 考点1 社会争议解决 1.（2024·广东·高考真题）甲在A市税务局办理业务时，因办税大厅地面湿滑，不小心摔倒导致骨折。甲诉至法院要求该税务局赔偿，并提交了存储在盘中记录其摔倒的监控录像资料作为证据。法院受理后，要求被告在规定的时间内提出答辩状。关于本案，下列判断正确的是（  ） ①甲向法院提交的证据是电子数据 ②甲应当委托律师帮助其进行诉讼 ③被告不提交答辩状的，不影响法院审理 ④该案以行政机关为被告，属于行政诉讼 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 考点2 就业创业 1.（2026·广东·高考真题）甲17周岁，应聘到H公司工作，双方签订了书面劳动合同。半年后，H公司决定以所产的运动鞋折抵一半的工资。甲不同意，双方就工资的支付发生争议。甲直接向法院起诉，法院不予受理，并告知其须先进行劳动仲裁。关于本案，下列说法正确的是（  ） ①甲未成年，H公司不应录用 ②法院的做法不符合法律规定 ③甲的工资应以货币形式支付 ④若甲经济困难，可以申请法律援助 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 2.（2023·广东·高考真题）甲公司与王某签订劳动合同，约定期限为2年，每周休息1天，若遇公司业务繁忙，须无条件接受安排，每2周休息1天。公司公布施行的《安全生产规程》要求员工注意安全，否则在工作过程中发生伤害，公司概不负责。王某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任，公司遂解除其劳动合同。关于本案，下列说法正确的是（ ） ①公司有权解除劳动合同 ②公司与王某关于休息时间的约定违法 ③《安全生产规程》有关工伤的规定合法 ④劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 3.（2022·广东·高考真题）农民工是我国“稳就业”的重点群体之一。根据国家统计局数据，本地农民工和外出农民工（包括省内流动和跨省流动）的变化如图（农民工结构变化图）：据此，以下分析合理的是（ ） ①本地农民工比重提高的原因是就业岗位从城市向乡村转移 ②省内流动农民工不断增加主要是由于跨省农民工回流引起 ③跨省农民工持续回流反映出我国区域发展差距正在逐步缩小 ④县域经济发展和乡村振兴政策吸引农民工主动返乡就业创业 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 4.（2026·广东·高考真题）阅读材料，完成下列要求。 在某市出台支持创业带动就业若干政策后，甲、乙共同出资设立××有限责任公司（下称A公司），注册资本200万元，甲、乙分别认缴120万元、80万元，公司设立时各股东实际缴付认缴出资额的40%。A公司成立后，与B公司签订了金额为50万元的合同，合同中约定了交货时间、违约金等条款。后因产能限制，A公司与B公司协商，要求延期两个月交货，B公司不同意。A公司遂直接发函通知B公司延期两个月交货，B公司未予理会。在约定的交货日，A公司只交付了约定数量的70%，但未给B公司造成损失。B公司诉至法院，要求A公司承担违约责任。 根据材料，运用《法律与生活》知识，回答下列问题并说明理由：“A公司的股东应按实际出资承担责任”这一判断是否正确？法院是否应当支持B公司的诉求？ 1.（2026·广东深圳·一模）陈某是A公司的员工，因未满6个月的幼儿住院申请育儿假未获批准。之后，根据公司要求变更请假类型为事假，并提供了幼儿的住院材料。该公司仍然没有批准事假，并以陈某无故旷工三天为由解除劳动合同。陈某遂申请劳动仲裁，请求该公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。这一案件表明（  ） ①公司应该合理地行使用工管理权，积极支付赔偿金 ②陈某申请的仲裁裁决为终局裁决，不具有法律效力 ③用人单位应秉持诚实信用原则，构建和谐劳资关系 ④请假是法律事实，可提交书面材料至法院提起上诉 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 2.（2026·广东茂名·一模）半年来，某文化公司（乙APP经营者）擅自抓取搬运某科技公司（甲APP经营者）的大量用户创作的数万短视频在乙APP使用，导致乙APP与甲APP内容高度同质化，损害了某科技公司的经营性利益。某科技公司以不正当竞争纠纷为由提起诉讼。本案中（  ） ①某科技公司享有涉案短视频的著作权 ②某文化公司的行为构成了不正当竞争 ③某科技公司的用益物权已经受到侵害 ④某科技公司需就自己的主张承担举证责任 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 3.（2026·广东湛江·测试）F公司想在某市开展共享电单车业务时被告知，在引入共享电单车项目上，该市政府有关管理部门采取特许经营方式，并只授予本市一家公司特许经营权。如果F公司对该市的做法不满提起诉讼，下列说法合理的是（ ） ①F公司提起的是行政诉讼，要求认定有关部门作出的行政行为不合法 ②F公司认为该市有关部门的行为涉嫌滥用行政权力排除、限制竞争 ③主动提起诉讼可以成为原告，有利于在法庭上获得对自己有利的地位 ④诉讼是维护行政相对人权益的最有效途径，优于其他纠纷解决方式 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 4.（2026·广东湛江·测试）M公司承包某项装修工程后，将部分工程分包给不具备合法经营资格的李某，李某临时招用许某等10名农民工进行装修。工程竣工后，李某拖欠许某等人劳动报酬12万余元，并打了欠条。后许某等人诉至法院，并出具了欠条，请求判令M公司、李某支付劳动报酬12万余元。经法院查证，欠条属实。 《保障农民工工资支付条例》第三十六条第一款：建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。 在这一案例中（ ） ①李某因未与许某等人签订劳动合同而具有过错 ②M公司因其为涉案工程承包方而需承担法律责任 ③许某等或因未经劳动仲裁程序而被法院驳回 ④法院应依据欠条确认的事实支持许某等人的主张 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 5.（2026·广东中山·一模）某市环保局执法，发现某汽车电器修理部业主乙无许可证贮存数量巨大的废铅酸蓄电池，对乙作出处罚决定。乙提起诉讼，请求撤销该处罚决定，但被一审法院驳回。乙不服，提出上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。就上述事实，下列说法正确的是（  ） ①乙是本案的自诉人 ②该市环保局负有举证责任 ③法院审理该案件允许记者采访报道 ④乙若不服二审判决可在15日内上诉 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 6.（2021·广东·学业水平）2021年2月，广东某市多家企业在市发改委等九部门的指导下，成立了“灵活就业与新业态就业服务联盟”，依托互联网灵活就业平台，为市内各企业、人力资源服务机构和灵活就业人员提供岗位对接、政策指导和法律援助等服务。这一联盟的成立可以（ ） ①在拓宽就业渠道方面起到积极作用 ②使企业的用工数量和用工结构发生改变 ③给有关部门做好管理服务工作提供参考数据 ④为增强相关从业人员的社会认同度给予保证 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 7.（2026·广东广州）刘某等人非法收购、拆解废旧铅酸蓄电池，将含铅酸液直接倾倒，造成周边土壤和水源严重污染。公安机关侦查终结后，将案件移送人民检察院。人民检察院经审查，以污染环境罪对刘某等人提起公诉。关于本案，下列理解正确的是（  ） ①公安机关侦查、检察院提起公诉，二者分工负责、互相配合 ②刘某若对一审未生效的判决不服，可在规定时间内申请再审 ③刘某若经济困难，则有权申请法律援助委托诉讼代理人 ④本案中证明刘某等人实施污染行为的举证责任由人民检察院承担 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 8.（2026·广东广州·测试）李某向M公司订购一批节日礼盒并支付10万元订金，双方约定按期将货物运送至李某的便利店。运输途中遭遇暴雨天气，货物未按期送达，导致李某产生经济损失，双方就赔偿问题产生争议。对此，以下说法正确的是（  ） ①李某可以与M公司就争议内容协商解决 ②暴雨天气属于不可抗力，M公司无需承担责任 ③李某可向M公司所在地的基层人民法院提起诉讼 ④若判定M公司违约，M公司须返还李某20万元订金 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 9.（2026·广东汕头·二模）某软件公司招聘数据运维岗，与赵某签订《成果交付协议》，约定按月交付运维报告即可获取报酬，协议未约定工作时间、社会保险、劳动保护等内容。实际工作中，赵某需每日打卡考勤、服从主管排班、并接受公司绩效考核。后公司以“运维报告质量不达标”为由克扣报酬，双方产生争议。本争议中（  ） ①协议欠缺劳动合同必备条款，双方未建立劳动关系 ②双方虽签订成果交付协议，但实际已形成劳动关系 ③赵某可选择申请劳动仲裁，也可以直接提起诉讼 ④若赵某经济困难，可以就确认劳动关系申请法律援助 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 10.（2026·广东揭阳·测试）在粤港澳大湾区“一国两制三法域”背景下，某涉港商事案件依托相关《批复》实现“港资港仲裁”全流程落地，完成从仲裁协议效力认定到裁决认可与执行的完整闭环，为大湾区跨境商事争议解决提供了重要实践范例，推动构建共商共建共享的多元化纠纷解决机制。据此，下列关于仲裁的说法正确的是（  ） ①依法作出的商事仲裁裁决具有强制执行力，一方不履行，另一方可申请法院强制执行 ②商事仲裁一裁终局，但若符合法定事由可以向管辖法院申请撤销裁决 ③商事仲裁与劳动争议仲裁适用范围相同，均必须以双方事先达成仲裁协议为前提 ④仲裁机构属于行政机关，作出的裁决与行政决定具有同等法律效力 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 11.（2026·广东深圳·二调）2024年11月,李某向王某出借3万元,王某出具借条,明确约定了借款期限。借款到期前，李某不幸去世，其儿子小李与祖母为法定继承人。因祖母放弃该债权继承权，小李成为唯一合法继承人。借款到期后，王某拖延还款，小李在催讨无果后，将王某诉至法院。本案中（ ） ①小李的债权随着民事法律关系主体消失而终止 ②祖母放弃债权继承，丧失李某遗产的继承资格 ③3万元的借款属于小李可依法继承的合法财产 ④小李需承担举证责任，证明借贷关系合法有效 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 12.（2026·广东茂名·二模）曹某因右膝损伤需紧急手术，当日向其单位提交两周病假申请后住院治疗。住院期间，曹某因术后身体状况无法使用办公软件，未回复单位要求其返岗的通知，单位遂以曹某“旷工”为由解除双方劳动关系。下列分析正确的是（  ） ①曹某健康权受到侵害，可主张用人单位赔偿医疗费 ②曹某因病住院并已履行请假手续，单位以旷工为由解除劳动合同违法 ③曹某应当向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益 ④未经劳动争议仲裁委员会仲裁，曹某不得直接向人民法院提起诉讼 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 13.（2026·广东惠州·三模）陈某（20岁）丢失手机后，启动“丢失模式”锁定手机，并在锁定屏幕上留言，表示愿支付2500元酬谢归还者。此后手机多次开机但无人联系陈某。陈某最终通过定位找到拾得人李某。李某承认捡拾手机，但要求陈某支付保管费和酬金，陈某发现手机已被恢复出厂设置，资料全部丢失，遂要求赔偿损失。关于本案，以下说法正确的是（  ） ①陈某要求李某赔偿损失，应承担举证责任 ②陈某应坚持诚信原则，向李某支付2500元酬谢金 ③李某没有履行通知或返还义务，无权要求陈某支付保管费用 ④陈某没有妥善保管手机，应对手机遗失的一切后果承担全部责任 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 14.（2026·广东惠州·三模）外卖员小张与甲公司签订劳动合同，约定小张自己承担工作中因个人过失导致的损失，并签署了《自愿放弃缴纳社保声明》。2025年10月，小张在送餐途中摔倒致骨折，被认定为工伤。小张要求公司承担工伤赔偿，公司拒绝赔付。对此，以下说法正确的是（  ） ①签署的《自愿放弃缴纳社保声明》无效 ②小张可以直接向人民法院提起诉讼来维权 ③甲公司未依法缴纳社保，应承担工伤赔偿责任 ④小张自愿签署声明，再主张权利需要聘请辩护人 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 15.（2026·广东佛山·二模）80岁的马某以退休金资助生病亲戚多年，双方未签订书面借款协议。后来马某家中遇困，向亲戚家人追讨借款遭拒，且发现生病亲戚留有遗产。因文化水平有限，马某无法独立整理证据和撰写起诉状，遂向本地法律援助中心求助。在法律援助律师指导下，马某收集证据，完成起诉状并提交法院。以下说法正确的是（  ） ①马某对其退休金依法享有占有、使用和处分的权利 ②法律援助制度为弱势群体维权提供了便捷法律途径 ③亲戚家人拒不还款行为可能构成违约并需承担责任 ④书面借款协议是民间借贷纠纷案件胜诉的必要条件 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 16.（2026·广东广州·测试）邱某是A公司员工，被派遣至B公司工作期间不慎受伤。事后，邱某向A、B两公司追索工伤医疗费及相关赔偿，两公司相互推诿，均不愿承担责任。邱某申请劳动仲裁，但对仲裁结果不服，遂向人民法院提起诉讼。对此案认识正确的是（  ） ①邱某因工受伤，符合法律援助条件 ②邱某可将A、B两公司列为共同被告 ③邱某可以委托律师担任其诉讼代理人 ④申请劳动仲裁须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 17.（2026·广东广州·测试）郑某因与丁某存在借贷纠纷，向人民法院提起诉讼，要求丁某偿还借款，并提交了欠条和支付宝转账记录作为证据。被告丁某未提交答辩状，并因法庭审判员李某与郑某系同学关系，申请李某回避。对此，下列说法正确的是（  ） ①该借贷关系的客体是丁某 ②丁某有申请李某回避的权利 ③丁某不提交答辩状不会影响案件的审理 ④郑某提交的欠条、支付宝转账记录均为书证 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 18.（2026·广东深圳·一模）小李一家去某旅游景点餐馆吃饭。结账时老板声称，小李所点的那盘生蚝不是 25 元一份，而是 25 元一只。原来餐馆门口的价目单显示“海捕生蚝 25 元”，在价目单的最下方有一行小字，注明“以上海鲜单只计价”。小李认为他点菜时询问过菜价，服务员并未作相应的提示。为此，双方争执不下。这里（  ） ①餐馆的行为是典型的“搭便车”，使消费者发生误认 ②小李可以通过仲裁或者诉讼方式，维护自身的知情权 ③餐馆门口的价目单构成承诺，具有法律认可的约束力 ④小李有责任收集和保存证据，主张自己的权益受侵害 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ②③ 19.（2026·广东深圳·一调）盛某与连某曾口头约定借款，盛某通过他人账户向连某转账10万元。借款到期后，连某一直未还，盛某遂诉至法院。法院受理后，秉持“调解优先、调判结合”原则释法明理，最终连某一周内偿还盛某7万元，双方达成和解，盛某自愿提交撤诉申请书。针对此案，同学们展开讨论甲：口头借款约定具有法律效力，双方借贷关系受到法律保护乙：庭前调解有利于节省司法资源，彰显司法温情，值得推崇丙：是否接受调解与撤诉，由当事人自行决定，法院不得引导丁：还有3万元未经司法确认，所以调解协议没有强制执行力以上同学说法正确的是（） A. 甲和乙 B. 甲和丁 C. 乙和丙 D. 丙和丁 20.（2026·广东湛江·一模）已知张某在某公司担任软件开发工程师，双方签订了为期三年的合同。张某工作两年半后，公司因业务调整进行裁员。虽然张某技术能力出色，但人事部门误将其列入裁员名单并提前解除劳动合同。对此，张某与公司发生纠纷。下列说法正确的是（  ） ①人事部门的工作失误属于公司内部管理问题，可以免除违约责任 ②该公司单方面提前解除合同构成违约，应当承担相应责任 ③张某有权要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金 ④张某可以直接向人民法院提起诉讼，要求确认解除行为无效 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 21.（2026·广东江门·测试）2025年8月1日，李某入职某科技公司。当日，该公司人事部门通过电子邮件向李某发送的《录用通知书》载明：月薪6000元，试用期3个月，于2025年11月1日正式入职，正式入职后一个月内签订书面劳动合同。基于以上情境，下列解读正确的是（  ） ①该《录用通知书》可以作为书证，李某应妥善保存 ②自2025年8月1日起，李某即与该公司建立劳动关系 ③李某若与该公司发生劳动纠纷，可与用人单位协商解决 ④“正式入职后一个月内签订书面劳动合同”符合法律规定 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 22.（2026·广东佛山·二模）王某为报复泄愤，在网络平台、微信群多次捏造事实、恶意诋毁赵某，相关内容被大量浏览、转发，造成一定程度社会影响。赵某因此出现精神抑郁、失眠焦虑等症状，被诊断为精神障碍、应激相关障碍，并产生心理咨询治疗等费用。为此，赵某对王某提起刑事附带民事诉讼，法院审理认为，王某已构成诽谤罪。据此，以下分析正确的是（ ） ①刑事案件应由检察院提起公诉、不得自诉 ②庭审时王某的辩护人可以独立行使辩护权 ③法院将不支持赵某对精神损害赔偿的诉求 ④如果王某对法院的判决不服还可提出抗诉 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 23.（2025·广东·二模）阅读材料，完成下列要求。 为科学合理配置司法鉴定资源，推动司法鉴定行业健康发展，提升司法鉴定质量和公信力，更好保障司法机关执法办案活动，满足人民群众鉴定服务需求，广东省制定了《广东省司法厅司法鉴定行业高质量发展规划（2024-2026年）》，于2024年5月11日印发。 司法鉴定是指在诉讼活动中，鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断，并提供鉴定意见的活动。这一过程不仅涉及对人和物的鉴定，还包括对伤情程度、伤残程度、车辆损失、营运损失、建筑质量等多种专门性问题的检验、鉴定和评定。司法鉴定的目的在于解决诉讼中的专门性问题，为查明案件事实提供科学依据，从而影响案件的审理和裁决。 结合材料，运用《法律与生活》知识，简要回答科学的司法鉴定在民事诉讼中的积极作用。 24.（2026·广东深圳·模拟）阅读材料，完成下列要求。 材料一 2026年1月1日，新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》正式施行。以下是某校研学小组收集的部分修订的内容。 民有所呼法有所应首次将“无人机黑飞”“软暴力”等新型违法行为纳入治安处罚范围，新增28条、补列30余种违法行为。明确警察执法需出示证件的情形，包括当场处罚、检查住所、询问证人、传唤、其他需亮证情形。正当防卫条款明确“不法侵害正在进行、无挑拨故意、防卫适度”三大条件，要求执法机关区分防卫与互殴，打破“被打还手即互殴”的误判。校园欺凌治理构建“公安处罚+矫治教育+学校追责”协同机制。 材料二 2026年“3·15”晚会曝光了“AI投毒”黑色产业链。部分经营者为抢占市场、获取不正当利益，虚构并不存在的产品并编造虚假功效，批量生成虚假测评、专业推荐等软文大量发布到网络，定向“投喂”人工智能大模型。人工智能模型抓取这些“有毒数据”后，在用户咨询时优先推荐该虚假产品，误导消费者判断。经营者借此夸大宣传、贬低同行，诱导消费者下单，导致不少消费者购买到与宣传严重不符、无质量保障的商品，合法权益受到侵害。 （1）结合材料一，运用《政治与法治》知识，说明新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》是如何维护社会治安秩序的。 （2）结合材料二，运用《法律与生活》知识，评析相关经营者的行为，并说明消费者因此与经营者发生纠纷能否直接申请仲裁。 试卷第1页，共3页 / 学科网（北京）股份有限公司 $ 专题13 社会争议解决与就业创业 6年真题1年模拟 考点1 社会争议解决 1.【答案】A 考点2 就业创业 1.【答案】D 2.【答案】A 3.【答案】D 4.【答案】“A公司的股东应按实际出资承担责任”这一判断不正确。理由：根据《公司法》规定，有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，而非以实际缴付的出资额。 法院应当部分支持B公司的诉求。 理由：① A公司与B公司订立的合同合法有效，合同变更必须经双方协商一致，A公司单方发函要求延期交货不产生合同变更的效力，仍需按原合同约定履行义务。 ② 合同中约定了违约金，且A公司未给B公司造成实际损失，根据民法典规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。因此，法院应支持B公司要求A公司承担违约责任的主张，但违约金数额可酌情调减。 1.【答案】A 2.【答案】D 3.【答案】A 4.【答案】B 5.【答案】C 6.【答案】A 7.【答案】B 8.【答案】A 9.【答案】D 10.【答案】A 11.【答案】D 12.【答案】C 13.【答案】A 14.【答案】A 15.【答案】B 16.【答案】C 17.【答案】C 18.【答案】C 19.【答案】A 20.【答案】C 21.【答案】C 22.【答案】C 23.【答案】① 证据是诉讼的灵魂，司法鉴定意见是诉讼证据的种类之一。科学的司法鉴定，有助于当事人预判诉讼风险，提出更加合理的诉讼请求。 ② 有助于当事人减少因证据不充分而承担不利的法律后果，从而降低诉讼成本。 ③ 有助于全面贯彻证据裁判原则，帮助司法机关依法查明事实，正确适用法律，公正裁判案件，提高司法效率，维护公平正义。 24.【答案】（1）① 坚持科学立法，顺应时代发展要求，健全和完善治安管理法律体系，提升治安管理处罚法治化水平。 ② 完善执法程序，坚持严格规范公正文明执法，保障公民知情权、监督权，维护当事人合法权益，提升执法公信力。 ③ 规范权力运行，防止权力滥用，坚持法律面前人人平等，维护社会的公平正义。 ④ 构建协同治理机制，形成共建共治共享的社会治理格局，强化规则意识，推进全民守法。      （2）① 经营者虚假宣传、商业诋毁等行为，属于不正当竞争，违背公平、诚信原则。侵犯消费者知情权、公平交易权，扰乱市场秩序。违反《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》，应依法承担赔偿损失等民事责任并接受行政处罚，情节严重的还应承担刑事责任。 ② 不能直接申请仲裁。只有与经营者达成有效仲裁协议，才能申请仲裁；消费者可以通过协商、投诉、诉讼等途径解决纠纷。 试卷第1页，共3页 / 学科网（北京）股份有限公司 $