第四章 第三节 劳动争议；第四节 社会保障法律制度 《经济法基础知识》（财经版第六版）单元过关卷（原卷版+解析版）

《经济法基础知识》（财经版第六版） 第四章 劳动和社会保障法律制度 第三节 劳动争议；第四节 社会保障法律制度 时间：60分钟 总分：100分 班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________ 一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分） 1. 劳动争议必须发生在（ ）之间。 A. 劳动者和用人单位 B. 消费者与经营者 C. 家庭成员之间 D. 行政机关与公民 【答案】A 【解析】劳动争议只能发生在劳动关系主体之间，即劳动者和用人单位之间。 2. 劳动争议处理的必经法律程序是（ ）。 A. 协商 B. 仲裁 C. 调解 D. 行政复议 【答案】B 【解析】仲裁是劳动争议处理的必经法律程序，也是提起诉讼的前置程序。 3. 对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起（ ）内提起诉讼。 A. 3日 B. 10日 C. 15日 D. 30日 【答案】C 【解析】劳动争议当事人应自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 4. 由国家和社会对遭受自然灾害、失去劳动能力等困难公民给予救助的制度属于（ ）。 A. 社会保险 B. 社会优抚 C. 社会福利 D. 社会救济 【答案】D 【解析】社会救济是对遭受自然灾害、失去劳动能力等特殊困难公民给予物质或服务帮助。 5. 职工因工作原因受事故伤害，经工伤认定后享受的保障主要来自（ ）。 A. 工伤保险 B. 医疗保险 C. 养老保险 D. 失业保险 【答案】A 【解析】职工因工作原因受事故伤害或患职业病且经工伤认定，享受工伤保险待遇。 6. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）年，按月领取基本养老金。 A. 5 B. 15 C. 10 D. 20 【答案】B 【解析】累计缴费满15年，达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。 7. 下列医疗费用中，通常不纳入基本医疗保险基金支付范围的是（ ）。 A. 一般门诊费用 B. 普通住院费用 C. 在境外就医的费用 D. 符合规定的急诊费用 【答案】C 【解析】在境外就医的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。 8. 工伤保险费由（ ）缴纳。 A. 职工个人 B. 政府全部 C. 用人单位和职工共同 D. 用人单位 【答案】D 【解析】职工应参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。 9. 失业人员领取失业保险金必须满足的条件不包括（ ）。 A. 已经达到法定退休年龄 B. 非因本人意愿中断就业 C. 已进行失业登记并有求职要求 D. 失业前缴费满一年 【答案】A 【解析】领取失业保险金需缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已登记失业且有求职要求，不包括达到退休年龄。 10. 社会保险基金的管理原则之一是（ ）。 A. 可以用于单位经营周转 B. 专款专用 C. 由个人随意支取 D. 不必公开收支情况 【答案】B 【解析】社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或挪用。 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分） 11. 劳动争议按当事人人数可分为（ ）。 A. 个人劳动争议 B. 集体劳动争议 C. 国内劳动争议 D. 国外劳动争议 【答案】AB 【解析】符合题意的选项为A、B，其余选项不符合相应规定。 12. 劳动争议处理原则包括（ ）。 A. 合法 B. 拖延处理 C. 公正 D. 拒绝调解 【答案】AC 【解析】符合题意的选项为A、C，其余选项不符合相应规定。 13. 我国劳动争议的解决方式包括（ ）。 A. 协商 B. 行政登记 C. 公证 D. 诉讼 【答案】AD 【解析】符合题意的选项为A、D，其余选项不符合相应规定。 14. 下列纠纷中，不属于劳动争议的有（ ）。 A. 劳动者与用人单位因工资发生的纠纷 B. 家庭与家政服务人员之间的纠纷 C. 个体工匠与学徒之间的纠纷 D. 劳动者与用人单位因休假发生的纠纷 【答案】BC 【解析】符合题意的选项为B、C，其余选项不符合相应规定。 15. 社会保障制度的具体内容包括（ ）。 A. 企业利润分配 B. 社会救济 C. 劳动纪律 D. 社会优抚 【答案】BD 【解析】符合题意的选项为B、D，其余选项不符合相应规定。 16. 《社会保险法》的基本原则包括（ ）。 A. 排除多数公民 B. 只保障高收入群体 C. 多层次 D. 可持续 【答案】CD 【解析】符合题意的选项为C、D，其余选项不符合相应规定。 17. 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，职工个人缴费记入（ ）。 A. 达到法定退休年龄 B. 累计缴费满15年 C. 按月领取基本养老金 D. 个人可任意提前领取全部统筹基金 【答案】ABC 【解析】符合题意的选项为A、B、C，其余选项不符合相应规定。 18. 下列关于基本医疗保险的表述正确的有（ ）。 A. 职工基本医疗保险由单位和职工共同缴费 B. 灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险 C. 境外就医费用一律由基金支付 D. 居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合 【答案】ABD 【解析】符合题意的选项为A、B、D，其余选项不符合相应规定。 19. 用人单位办理社会保险事项的期限要求包括（ ）。 A. 成立之日起30日内申请社会保险登记 B. 可随意减免社会保险费 C. 用工之日起30日内为职工申请登记 D. 按时足额缴纳社会保险费 【答案】ACD 【解析】符合题意的选项为A、C、D，其余选项不符合相应规定。 20. 社会保险基金监督和权益救济相关的表述正确的有（ ）。 A. 社会保险行政部门监督基金收支等 B. 经办机构定期公布基金情况 C. 用人单位或个人可申请行政复议 D. 用人单位或个人可提起行政诉讼 【答案】ABCD 【解析】符合题意的选项为A、B、C、D，其余选项不符合相应规定。 三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分） 21. 劳动争议只能因执行劳动法或相关法律、履行劳动合同、集体合同而发生。 【答案】√ 【解析】劳动争议的内容来源于执行劳动法律法规或履行劳动合同、集体合同。 22. 协商是处理劳动争议的必经程序，未经协商不得申请仲裁。 【答案】× 【解析】协商不是必经程序，当事人可自愿选择协商。 23. 调解协议不具有强制执行力，一方反悔时仍可申请仲裁。 【答案】√ 【解析】调解方式自愿，调解协议不具有强制执行力，反悔时可申请仲裁。 24. 劳动争议仲裁委员会按照行政区划层层设立。 【答案】× 【解析】仲裁委员会不按行政区划层层设立，而按统筹规划、合理布局和实际需要设立。 25. 社会保障的本质是维护社会公平，进而促进社会和谐稳定发展。 【答案】√ 【解析】社会保障作为国民收入分配和再分配形式，本质在于维护社会公平。 26. 社会救济经费主要来源于劳动者个人缴费。 【答案】× 【解析】社会救济经费主要来源于政府财政支出和社会捐赠。 27. 职工个人不缴纳工伤保险费。 【答案】√ 【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。 28. 职工参加生育保险时，生育保险费由职工个人缴纳。 【答案】× 【解析】生育保险费由用人单位按规定缴纳，职工不缴纳。 29. 社会保险基金可以用于弥补用人单位经营亏损，但不得用于个人消费。 【答案】× 【解析】社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或挪用。 30. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收0.5‰滞纳金。 【答案】√ 【解析】相关规定明确按日加收0.5‰滞纳金，逾期仍不缴纳的还可能被处以罚款。 四、填空题（本大题共5小题，每小题1空，每空2分，共10分） 31. 劳动争议解决方式主要有协商、调解、＿___和诉讼。 【答案】仲裁 【解析】仲裁是劳动争议处理的必经法律程序，也是诉讼前置程序。 32. 社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚构成社会保障的具体____。 【答案】内容 【解析】文本列举了社会保障的四项具体内容。 33. 我国社会保险制度的主要保险方式简称为“＿___”。 【答案】五险 【解析】主要保险方式包括基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险，简称五险。 34. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满____年，是领取失业保险金的条件之一。 【答案】一 【解析】失业人员领取失业保险金须满足失业前缴费满一年等条件。 35. 社会保险基金中，基本医疗保险基金与生育保险基金实行合并建账及____。 【答案】核算 【解析】除基本医疗和生育保险基金合并建账及核算外，其他基金分账核算。 五、简答题（本大题共2小题，每小题5分，共10分） 36. 简述劳动争议的主要处理方式及其程序特点。（5分） 【答案】 ①协商自愿，不是必经程序。 ②调解由当事人自愿选择，协议不具有强制执行力。 ③仲裁是必经法律程序，也是提起诉讼的前置程序。 ④不服仲裁裁决的，可在收到裁决书15日内起诉。 37. 简述社会保险基金的管理要求。（5分） 【答案】 ①各项基金按险种分别建账、分账核算，医疗与生育基金合并建账核算。 ②基金专款专用，不得侵占、挪用。 ③经办机构定期公布参保情况及基金收支、结余和收益。 ④通过预算实现收支平衡，不足时由县级以上政府补贴。 六、案例分析题（本大题共1小题，共10分） 38. 远山制造公司成立后一直未办理社会保险登记。公司职工周某工作期间发生事故，经认定为工伤；另一名职工赵某被公司裁员后已办理失业登记并持续求职，但公司和赵某此前仅缴纳了8个月失业保险费。公司还将部分应缴社会保险费拖欠3个月。根据材料回答问题： （1）公司应在何时申请社会保险登记，未办理可能承担什么责任。（3分） （2）周某的事故待遇应适用哪一险种，相关保险费由谁缴纳。（3分） （3）赵某能否领取失业保险金，公司拖欠保费还会产生什么后果。（4分） 【答案】 （1）公司应自成立之日起30日内申请社会保险登记。逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下罚款，对直接责任人员处500元以上3000元以下罚款。 （2）适用工伤保险。职工因工作原因受事故伤害且经工伤认定，享受工伤保险待遇；工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。 （3）赵某不能领取，因为领取条件之一是失业前单位和本人缴费满一年，赵某仅缴费8个月。公司欠费应被责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰滞纳金，逾期仍不缴纳的还可能被处以罚款。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 《经济法基础知识》（财经版第六版） 第四章 劳动和社会保障法律制度 第三节 劳动争议；第四节 社会保障法律制度 时间：60分钟 总分：100分 班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________ 一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分） 1. 劳动争议必须发生在（ ）之间。 A. 劳动者和用人单位 B. 消费者与经营者 C. 家庭成员之间 D. 行政机关与公民 2. 劳动争议处理的必经法律程序是（ ）。 A. 协商 B. 仲裁 C. 调解 D. 行政复议 3. 对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起（ ）内提起诉讼。 A. 3日 B. 10日 C. 15日 D. 30日 4. 由国家和社会对遭受自然灾害、失去劳动能力等困难公民给予救助的制度属于（ ）。 A. 社会保险 B. 社会优抚 C. 社会福利 D. 社会救济 5. 职工因工作原因受事故伤害，经工伤认定后享受的保障主要来自（ ）。 A. 工伤保险 B. 医疗保险 C. 养老保险 D. 失业保险 6. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）年，按月领取基本养老金。 A. 5 B. 15 C. 10 D. 20 7. 下列医疗费用中，通常不纳入基本医疗保险基金支付范围的是（ ）。 A. 一般门诊费用 B. 普通住院费用 C. 在境外就医的费用 D. 符合规定的急诊费用 8. 工伤保险费由（ ）缴纳。 A. 职工个人 B. 政府全部 C. 用人单位和职工共同 D. 用人单位 9. 失业人员领取失业保险金必须满足的条件不包括（ ）。 A. 已经达到法定退休年龄 B. 非因本人意愿中断就业 C. 已进行失业登记并有求职要求 D. 失业前缴费满一年 10. 社会保险基金的管理原则之一是（ ）。 A. 可以用于单位经营周转 B. 专款专用 C. 由个人随意支取 D. 不必公开收支情况 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分） 11. 劳动争议按当事人人数可分为（ ）。 A. 个人劳动争议 B. 集体劳动争议 C. 国内劳动争议 D. 国外劳动争议 12. 劳动争议处理原则包括（ ）。 A. 合法 B. 拖延处理 C. 公正 D. 拒绝调解 13. 我国劳动争议的解决方式包括（ ）。 A. 协商 B. 行政登记 C. 公证 D. 诉讼 14. 下列纠纷中，不属于劳动争议的有（ ）。 A. 劳动者与用人单位因工资发生的纠纷 B. 家庭与家政服务人员之间的纠纷 C. 个体工匠与学徒之间的纠纷 D. 劳动者与用人单位因休假发生的纠纷 15. 社会保障制度的具体内容包括（ ）。 A. 企业利润分配 B. 社会救济 C. 劳动纪律 D. 社会优抚 16. 《社会保险法》的基本原则包括（ ）。 A. 排除多数公民 B. 只保障高收入群体 C. 多层次 D. 可持续 17. 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，职工个人缴费记入（ ）。 A. 达到法定退休年龄 B. 累计缴费满15年 C. 按月领取基本养老金 D. 个人可任意提前领取全部统筹基金 18. 下列关于基本医疗保险的表述正确的有（ ）。 A. 职工基本医疗保险由单位和职工共同缴费 B. 灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险 C. 境外就医费用一律由基金支付 D. 居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合 19. 用人单位办理社会保险事项的期限要求包括（ ）。 A. 成立之日起30日内申请社会保险登记 B. 可随意减免社会保险费 C. 用工之日起30日内为职工申请登记 D. 按时足额缴纳社会保险费 20. 社会保险基金监督和权益救济相关的表述正确的有（ ）。 A. 社会保险行政部门监督基金收支等 B. 经办机构定期公布基金情况 C. 用人单位或个人可申请行政复议 D. 用人单位或个人可提起行政诉讼 三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分） 21. 劳动争议只能因执行劳动法或相关法律、履行劳动合同、集体合同而发生。 22. 协商是处理劳动争议的必经程序，未经协商不得申请仲裁。 23. 调解协议不具有强制执行力，一方反悔时仍可申请仲裁。 24. 劳动争议仲裁委员会按照行政区划层层设立。 25. 社会保障的本质是维护社会公平，进而促进社会和谐稳定发展。 26. 社会救济经费主要来源于劳动者个人缴费。 27. 职工个人不缴纳工伤保险费。 28. 职工参加生育保险时，生育保险费由职工个人缴纳。 29. 社会保险基金可以用于弥补用人单位经营亏损，但不得用于个人消费。 30. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收0.5‰滞纳金。 四、填空题（本大题共5小题，每小题1空，每空2分，共10分） 31. 劳动争议解决方式主要有协商、调解、＿___和诉讼。 32. 社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚构成社会保障的具体____。 33. 我国社会保险制度的主要保险方式简称为“＿___”。 34. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满____年，是领取失业保险金的条件之一。 35. 社会保险基金中，基本医疗保险基金与生育保险基金实行合并建账及____。 五、简答题（本大题共2小题，每小题5分，共10分） 36. 简述劳动争议的主要处理方式及其程序特点。（5分） 37. 简述社会保险基金的管理要求。（5分） 六、案例分析题（本大题共1小题，共10分） 38. 远山制造公司成立后一直未办理社会保险登记。公司职工周某工作期间发生事故，经认定为工伤；另一名职工赵某被公司裁员后已办理失业登记并持续求职，但公司和赵某此前仅缴纳了8个月失业保险费。公司还将部分应缴社会保险费拖欠3个月。根据材料回答问题： （1）公司应在何时申请社会保险登记，未办理可能承担什么责任。（3分） （2）周某的事故待遇应适用哪一险种，相关保险费由谁缴纳。（3分） （3）赵某能否领取失业保险金，公司拖欠保费还会产生什么后果。（4分） 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $