《管理学基础》7.计划-福建省(学业水平考试) 经济与管理基础 查漏补缺背诵手册(默写版+背诵版)

2026-08-31
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内容正文:

编写说明:本手册专为福建省春学业水平考试经济与管理基础考生打造,聚焦备考阶段 “查漏补缺” 核心需求。内容紧扣考纲,精选高频考点与易错点,将复杂知识点拆解为易记内容,适配碎片化背诵场景,确保考点针对性与实用性,助力考生快速补齐知识短板。 本套内容是《管理学基础》的考纲背诵内容: 7.计划。 (1)了解计划的本质与特征。 (2)能够区分动词和名词意义上“计划”的不同概念。 (3)了解计划在管理职能中的作用。 福建省(学业水平考试)经济与管理基础 《管理学基础》查漏补缺背诵手册 7.计划 1.管理职能中最基础、首要的职能是 ,所有 都必须以计划为前提开展。 2.计划分为名词和动词两层含义,名词计划指 ,动词计划指 。 3.动词意义的计划是管理者为实现目标,进行 、统筹安排、 的动态管理过程。 4.名词意义的计划是经过谋划后形成的 ,是指导未来工作的 。 5.计划的本质是对组织未来活动的 ,核心是 。 6.计划的核心目的是预判未来变化、 ,保障组织活动 。 7.计划具有 、前瞻性、普遍性、 、效率性和创新性等基本特征。 8.计划的目的性特征是指所有计划都必须围绕 制定,无目标的计划 。 9.计划的前瞻性又称未来性,是指计划立足 、预判 ,提前布局后续工作。 10.计划的普遍性特征是指计划职能覆盖 和 ,无岗位可以脱离计划管理。 11.高层计划侧重 ,中层计划侧重 ,基层计划侧重日常落地安排。 12.计划的秩序性特征体现为工作安排 ,规避管理工作 的问题。 13.计划的效率性是指通过提前规划,优化 、减少资源浪费,提升 。 14.科学的计划能够协调 资源,避免盲目投入,降低组织 。 15.计划是管理活动的 ,直接决定组织、领导、 等后续管理职能的 。 16.计划可以有效规避未来经营中的 ,提前制定预案,提升组织 。 17.动词计划侧重 ,强调谋划、调研、制定、优化的完整流程;名词计划侧重 ,是成型的执行依据。 18.缺乏计划的管理容易出现 、工作脱节、 ,导致组织目标难以落地。 19.计划能够统一组织成员的 ,明确各岗位 ,实现全员协同发力。 20.计划为 提供考核标准与依据,后续工作偏差校验、绩效考核都以 为参照。 21.合理的计划可以梳理工作 ,优先推进核心任务,保障组织 。 22.计划具有一定的 ,面对市场与环境变动,可 ,适配实际工作需求。 23.刚性固化的计划会脱离实际,过度灵活的计划会缺乏 ,科学计划兼顾 。 24.从管理流程来看,先有 ,后形成 ,最终落地执行各项工作。 25.计划的前瞻性要求管理者立足 ,跳出短期局限,预判未来 。 26.计划的普遍性说明计划不是 ,各级管理者都需要承担 职责。 27.科学计划的核心价值是让组织工作从 转变为 ,提升管理主动性。 28.计划能够有效衔接 ,打通工作壁垒,避免部门之间 。 29.动词计划体现管理的 ,名词计划体现管理的 ,二者相辅相成。 30.完善的计划体系是组织 、 的重要基础,是现代管理的核心前提。 31.简述名词和动词意义下“计划”的区别与联系。 32.简述计划的本质与基本特征。 33.简述计划在管理各项职能中的重要作用。 学科网(北京)股份有限公司 $ 编写说明:本手册专为福建省春学业水平考试经济与管理基础考生打造,聚焦备考阶段 “查漏补缺” 核心需求。内容紧扣考纲,精选高频考点与易错点,将复杂知识点拆解为易记内容,适配碎片化背诵场景,确保考点针对性与实用性,助力考生快速补齐知识短板。 本套内容是《管理学基础》的考纲背诵内容: 7.计划。 (1)了解计划的本质与特征。 (2)能够区分动词和名词意义上“计划”的不同概念。 (3)了解计划在管理职能中的作用。 福建省(学业水平考试)经济与管理基础 《管理学基础》查漏补缺背诵手册 7.计划 1.管理职能中最基础、首要的职能是计划职能,所有组织管理活动都必须以计划为前提开展。 2.计划分为名词和动词两层含义,名词计划指最终方案文件,动词计划指谋划制定的过程。 3.动词意义的计划是管理者为实现目标,进行预测分析、统筹安排、制定方案的动态管理过程。 4.名词意义的计划是经过谋划后形成的行动方案、规划文件,是指导未来工作的静态执行依据。 5.计划的本质是对组织未来活动的预先筹划与安排,核心是明确目标、合理配置资源。 6.计划的核心目的是预判未来变化、降低经营不确定性,保障组织活动有序、高效开展。 7.计划具有目的性、前瞻性、普遍性、秩序性、效率性和创新性等基本特征。 8.计划的目的性特征是指所有计划都必须围绕组织既定目标制定,无目标的计划不具备管理意义。 9.计划的前瞻性又称未来性,是指计划立足当下实际、预判未来发展,提前布局后续工作。 10.计划的普遍性特征是指计划职能覆盖所有管理层级和所有部门岗位,无岗位可以脱离计划管理。 11.高层计划侧重战略长远规划,中层计划侧重部门执行统筹,基层计划侧重日常落地安排。 12.计划的秩序性特征体现为工作安排主次分明、流程清晰,规避管理工作混乱无序的问题。 13.计划的效率性是指通过提前规划,优化资源配置、减少资源浪费,提升组织整体运行效率。 14.科学的计划能够协调人力、物力、财力资源,避免盲目投入,降低组织运营成本。 15.计划是管理活动的起点,直接决定组织、领导、控制等后续管理职能的开展方向与效果。 16.计划可以有效规避未来经营中的风险与不确定性,提前制定预案,提升组织风险应对能力。 17.动词计划侧重过程管理,强调谋划、调研、制定、优化的完整流程;名词计划侧重结果呈现,是成型的执行依据。 18.缺乏计划的管理容易出现盲目决策、工作脱节、资源浪费,导致组织目标难以落地。 19.计划能够统一组织成员的思想与行动,明确各岗位工作任务与职责,实现全员协同发力。 20.计划为控制职能提供考核标准与依据,后续工作偏差校验、绩效考核都以计划目标为参照。 21.合理的计划可以梳理工作轻重缓急,优先推进核心任务,保障组织核心目标落地。 22.计划具有一定的灵活性,面对市场与环境变动,可动态调整优化,适配实际工作需求。 23.刚性固化的计划会脱离实际,过度灵活的计划会缺乏约束性,科学计划兼顾稳定与灵活。 24.从管理流程来看,先有计划谋划过程,后形成计划方案文件,最终落地执行各项工作。 25.计划的前瞻性要求管理者立足长远发展,跳出短期局限,预判未来市场与环境变化。 26.计划的普遍性说明计划不是高层专属工作,各级管理者都需要承担计划制定与落实职责。 27.科学计划的核心价值是让组织工作从被动应对转变为主动规划,提升管理主动性。 28.计划能够有效衔接各部门工作,打通工作壁垒,避免部门之间各自为政、工作脱节。 29.动词计划体现管理的动态实践性,名词计划体现管理的标准规范性,二者相辅相成。 30.完善的计划体系是组织有序运行、稳定发展的重要基础,是现代管理的核心前提。 31.简述名词和动词意义下“计划”的区别与联系。 【答案】(1)区别:动词层面的计划是动态管理过程,指管理者为实现组织目标,开展调研预测、统筹资源、谋划方案的全过程,侧重管理动作与流程;名词层面的计划是静态成果,指谋划完成后形成的规划、方案、安排等书面或制度化文件,是后续工作的执行依据。 (2)联系:动词计划是名词计划的形成基础,没有谋划过程就没有成型计划;名词计划是动词计划的最终成果,二者统一服务于组织目标落地,共同构成完整的计划管理工作。 32.简述计划的本质与基本特征。 【答案】(1)计划的本质是管理者立足组织目标与现实条件,对未来一段时期的经营活动、资源配置、工作安排进行预先筹划、统筹规划的基础性管理工作,核心是明确目标、规避风险、优化资源、保障有序运营。 (2)基本特征:一是目的性,所有计划均围绕组织目标制定;二是前瞻性,立足当下、预判未来、提前布局;三是普遍性,覆盖所有管理层级与岗位;四是秩序性,统筹工作主次、规范工作流程;五是效率性,优化资源配置、降低管理成本;六是灵活性,可根据实际环境动态调整优化。 33.简述计划在管理各项职能中的重要作用。 【答案】①计划是管理的首要职能,是组织、领导、控制等所有后续管理工作的前提,奠定整体管理工作基础;②明确组织目标与工作方向,统一全员行动,避免工作盲目性与无序性;③优化人力、物力、财力资源配置,减少资源浪费,提升组织运营效率;④预判未来风险与环境变化,提前制定应对预案,降低经营不确定性;⑤为控制、考核工作提供标准依据,便于及时发现工作偏差、纠正问题;⑥协调各部门工作衔接,打破部门壁垒,实现组织整体协同发展。 学科网(北京)股份有限公司 $

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