内容正文:
《商务沟通与谈判》(高教版第二版)
期末复习卷(10)
时间:60分钟 总分:100分
班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________
一、单项选择题(本大题共15小题,每题2分,共30分)
1. 多边谈判中,各方不预先正式安排座次,可采用( )
A.横桌式
B.主席式
C.自由式
D.竖桌式
【答案】C
【解析】自由式座次允许各方人员自由就座,不作正式位次安排。
2. 客户避而不答时,谈判人员较合适的做法是( )
A.连续逼问
B.耐心等待时机再追问
C.指责其信誉
D.立即结束谈判
【答案】B
【解析】不应强迫追问,应尊重对方并等待适当时机再进行沟通。
3. 回答问题时故意含糊其词,使对方难以确定准确含义,属于( )
A.模糊式回答
B.局限性回答
C.反问式回答
D.拒绝式回答
【答案】A
【解析】模糊式回答保留信息,避免明确回答可能给己方带来的风险。
4. 谈判双方坚持互惠互利并明确权利义务,体现( )
A.求同原则
B.互利原则
C.信雅原则
D.灵活原则
【答案】B
【解析】互利原则以双方利益兼顾和相互回报为基础。
5. 打破常规和思维定式,以出乎对方预料的方式控制局势,属于( )
A.跳跃思维
B.快速思维
C.超常思维
D.散射思维
【答案】C
【解析】超常思维强调机智、灵活、创造性和突破常规。
6. 记录人员在谈判中应做到( )
A.准确完整及时记录
B.擅自修改双方意见
C.代替负责人作决定
D.只记录己方发言
【答案】A
【解析】记录人员须忠实、完整、及时地记载谈判内容,为后续工作提供依据。
7. 谈判者根据市场调查、企业战略和科学分析制定方案,体现( )
A.灵活性
B.科学性
C.保密性
D.单一性
【答案】B
【解析】科学性要求方案建立在细致调查、可靠信息和合理分析基础上。
8. 通过特殊事件激发双方积极情感以营造热烈气氛,采用( )
A.感情攻击法
B.沉默法
C.指责法
D.疲劳战术
【答案】A
【解析】高调气氛中的感情攻击法通过共同情感因素激发积极情绪。
9. 谈判中己方每次让步幅度逐渐缩小,可能使对方判断( )
A.报价完全失效
B.合同已经自动成立
C.己方可以无限退让
D.让步空间接近极限
【答案】D
【解析】递减让步会传递让步余地逐渐减少的信号,应结合策略谨慎运用。
10. 己方拒绝降价但愿意增加培训服务,采用( )
A.幽默拒绝法
B.移花接木法
C.迂回补偿法
D.肯定形式法
【答案】C
【解析】迂回补偿法在拒绝原要求的同时,以其他利益进行补偿。
11. 最后通牒条件越具体,通常( )
A.越缺乏约束感
B.越能形成明确压力
C.越容易被忽略
D.越等同人身威胁
【答案】B
【解析】明确的条件或期限能增强紧迫感,但仍应言辞委婉并留有余地。
12. 一方以胁迫手段订立合同并损害国家利益,该合同( )
A.效力待定
B.可任意变更
C.无效
D.当然有效
【答案】C
【解析】欺诈、胁迫订立并损害国家利益属于无效合同情形。
13. 留置权主要可因保管、运输和( )合同债权发生
A.赠与
B.加工承揽
C.婚姻
D.收养
【答案】B
【解析】因保管、运输、加工承揽合同发生的债权,符合条件时债权人可留置动产。
14. 合同一方将权利和义务一并转让给第三人,须( )
A.只由自己决定
B.经记录员同意
C.先终止原合同
D.经另一方同意
【答案】D
【解析】权利义务一并转让涉及合同主体整体变更,应经另一方当事人同意。
15. 一方在合理期限内未提供适当担保,行使不安抗辩权的一方可以( )
A.自动取得对方财产
B.解除合同
C.永久占有全部货物
D.要求对方承担刑事责任
【答案】B
【解析】中止履行后,对方未恢复能力且未提供担保,先履行方可以解除合同。
二、多项选择题(本大题共10小题,每题3分,共30分)
16. 多边谈判座次可以采用( )
A.自由式
B.横桌式双边排座
C.主席式
D.竖桌式双边排座
【答案】AC
【解析】多边谈判主要采用自由式或主席式;横桌式、竖桌式主要用于双边谈判。
17. 商务谈判中不宜提出( )
A.带有敌意的问题
B.指责对方信誉的问题
C.炫耀自己而故意提出的问题
D.澄清交货期限的问题
【答案】ABC
【解析】前三类问题会阻碍谈判;澄清交易条件属于正常提问。
18. 谈判手段可以包括( )
A.策略
B.谈判主体
C.方法
D.技巧
【答案】ACD
【解析】策略、方法和技巧为目的服务;谈判主体是行为参与者,不是手段。
19. 记录人员应具备( )
A.较强文字记录能力
B.一定专业知识
C.随意删改信息的权力
D.准确完整记录意识
【答案】ABD
【解析】记录须忠实可靠,不得随意删改双方意见。
20. 确定谈判地点时可考虑( )
A.环境熟悉程度
B.公平性
C.成本和支援便利
D.对谈判气氛的影响
【答案】ABCD
【解析】地点会影响心理、信息、支援、费用和公平,均应综合评估。
21. 营造低调气氛可采用( )
A.称赞法
B.沉默法
C.疲劳战术
D.指责法
【答案】BCD
【解析】前三项可形成严肃、低沉和压力;称赞法主要用于高调气氛。
22. 最后通牒内容有弹性,意味着( )
A.给对方保留选择
B.避免完全封死退路
C.使对方可权衡不同条件
D.己方放弃所有底线
【答案】ABC
【解析】弹性是保留可选择路径,不等于放弃底线。
23. 无效合同的法定情形可以包括( )
A.恶意串通损害第三人利益
B.依法成立且内容合法
C.损害社会公共利益
D.违反强制性规定
【答案】ACD
【解析】前三项损害法律秩序或公共利益,会导致无效。
24. 留置担保范围包括( )
A.主债权及利息
B.违约金和损害赔偿金
C.留置物保管费
D.实现留置权费用
【答案】ABCD
【解析】上述项目均可纳入留置担保范围。
25. 行使不安抗辩权中止履行后,先履行方应当( )
A.及时通知对方
B.对方提供适当担保时恢复履行
C.无证据也可随意中止
D.合理期限内未获担保时可解除合同
【答案】ABD
【解析】行使须有确切证据,并履行通知、恢复或依法解除等程序义务。
三、判断题(本大题共10小题,每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)
26. 多边谈判的自由式座次不强调预先确定各方正式位次。( )
【答案】√
【解析】自由式以灵活就座为特点。
27. 对方不愿回答时,连续不断追问通常会提高沟通效果。( )
【答案】×
【解析】连续追问容易引起厌倦和防御,应等待合适时机。
28. 模糊式回答可用于暂时不宜明确披露的信息。( )
【答案】√
【解析】适度模糊可以保留空间,但不能用于欺骗或破坏诚信。
29. 互利原则只要求己方获利,不必考虑对方利益。( )
【答案】×
【解析】互利强调双方利益兼顾和相互回报。
30. 超常思维强调突破定式和创造性。( )
【答案】√
【解析】机智、灵活和富于创造性是其主要特征。
31. 记录人员可以只记录对己方有利的内容。( )
【答案】×
【解析】记录须准确、完整、客观,选择性记录会损害资料价值。
32. 迂回补偿法可以在拒绝一项条件时提供其他利益。( )
【答案】√
【解析】替代性补偿有助于维护合作并守住原条件。
33. 胁迫订立且损害国家利益的合同属于无效合同。( )
【答案】√
【解析】该情形触及国家利益,依法无效。
34. 权利义务一并转让无须征得合同另一方同意。( )
【答案】×
【解析】整体转让会变更合同主体,须经另一方同意。
35. 行使不安抗辩权中止履行后,对方提供适当担保时应恢复履行。( )
【答案】√
【解析】担保消除了履行风险,中止方应继续履行合同。
四、简答题(本大题共5小题,每题4分,共20分)
36. 简述谈判中不应提出的问题类型。
【答案】
①带有敌意的问题;
②指责对方品质和信誉的问题;
③涉及对方个人生活、工作方法的问题;
④为了表现自己而故意提出、与谈判无实际关系的问题。
37. 简述超常思维的含义与特点。
【答案】
①超常思维是超越常规、打破思维定式的方式;
②具有机智、灵活、富于创造性的特点;
③能突破对手预期,形成有效进攻或防卫;
④运用时应服务于谈判目标并结合实际条件。
38. 简述确定谈判地点时应考虑的主要因素。
【答案】
①双方力量、主客场心理和公平性;
②获取资料、人员和上级支持的便利;
③旅途疲劳、时间与费用成本;
④场地条件及其对气氛和信息收集的影响。
39. 简述实施最后通牒时保持内容弹性的意义。
【答案】
①避免完全封死双方退路;
②给对方保留可以接受的选择;
③使对方有权衡、请示和调整的空间;
④降低敌意,防止最后通牒演变成威胁。
40. 简述不安抗辩权的行使程序。
【答案】
①先履行方须掌握对方可能丧失履约能力的确切证据;
②中止履行并及时通知对方;
③对方提供适当担保时恢复履行;
④合理期限内未恢复能力且未提供担保,可解除合同。
五、综合分析题(本大题共1小题,共10分)
41. 恒升公司与泰和公司签订原材料买卖合同,约定恒升公司4月10日先支付50%货款,泰和公司4月20日交货。付款前,恒升公司取得泰和公司经营状况严重恶化、抽逃资金并丧失商业信誉的确切证据,遂书面通知中止付款并要求提供担保。泰和公司提供了足额可靠担保后,恒升公司仍拒绝付款;后来又以对方曾有经营风险为由解除合同。请回答:
(1)恒升公司最初中止付款是否合法。(3分)
(2)泰和公司提供适当担保后,恒升公司应如何处理。(3分)
(3)恒升公司继续拒付并解除合同,应承担何种后果。(4分)
【答案】
(1)合法。恒升公司负有先履行义务,并有确切证据证明泰和公司经营恶化、抽逃资金、丧失信誉,可以行使不安抗辩权中止付款,并已及时通知对方。
(2)泰和公司提供足额可靠担保后,履行风险得到控制,恒升公司应恢复履行,按约支付货款。
(3)提供担保后仍无正当理由拒绝付款,构成违约;此时也不具备因不安抗辩解除合同的条件。恒升公司应承担继续履行、赔偿损失等相应违约责任。
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成绩
一、单项选择题(本大题共15小题,每题2分,共30分)
1.多边谈判中,各方不预先正式安排座次,可采用()
A横桌式
B.主席式
C.自由式
D.竖桌式
2.客户避而不答时,谈判人员较合适的做法是()
A.连续逼问
B.耐心等待时机再追问
C.指责其信誉
D.立即结束谈判
3.回答问题时故意含糊其词,使对方难以确定准确含义,属于()
A.模糊式回答
B.局限性回答
C.反问式回答
D拒绝式回答
4.谈判双方坚持互惠互利并明确权利义务,体现()
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A跳跃思维
B.快速思维
C超常思维
D散射思维
6.记录人员在谈判中应做到()
A.准确完整及时记录
B.擅自修改双方意见
C.代替负责人作决定
D.只记录己方发言
7.谈判者根据市场调查、企业战略和科学分析制定方案,体现()
A.灵活性
B.科学性
C.保密性
D.单一性
8.通过特殊事件激发双方积极情感以营造热烈气氛,采用()
A.感情攻击法
B.沉默法
C指责法
D.疲劳战术
9.谈判中己方每次让步幅度逐渐缩小,可能使对方判断()
A.报价完全失效
B.合同已经自动成立
C.己方可以无限退让
D.让步空间接近极限
10.己方拒绝降价但愿意增加培训服务,采用()
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C.迂回补偿法
D.肯定形式法
11.最后通牒条件越具体,通常()
A越缺乏约束感
B.越能形成明确压力
C越容易被忽略
D越等同人身威胁
12.一方以胁迫手段订立合同并损害国家利益,该合同()
A.效力待定
B.可任意变更
C.无效
D.当然有效
13.留置权主要可因保管、运输和()合同债权发生
A.赠与
B.加工承揽
C婚姻
D.收养
14.合同一方将权利和义务一并转让给第三人,须()
A.只由自己决定
B.经记录员同意
C.先终止原合同
D.经另一方同意
15.一方在合理期限内未提供适当担保,行使不安抗辩权的一方可以()
A.自动取得对方财产
B.解除合同
C.永久占有全部货物
D.要求对方承担刑事责任
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16.多边谈判座次可以采用()
A.自由式
B.横桌式双边排座
C.主席式
D竖桌式双边排座
17.商务谈判中不宜提出()
A.带有敌意的问题
B.指责对方信誉的问题
C.炫耀自己而故意提出的问题
D.澄清交货期限的问题
18.谈判手段可以包括()
A.策略
B.谈判主体
C.方法
D.技巧
19.记录人员应具备()
A.较强文字记录能力
B.一定专业知识
C随意删改信息的权力
D准确完整记录意识
20.确定谈判地点时可考虑()
A.环境熟悉程度
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C.成本和支援便利
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21.营造低调气氛可采用()
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C.疲劳战术
D.指责法
22.最后通牒内容有弹性,意味着()
A.给对方保留选择
B.避免完全封死退路
C.使对方可权衡不同条件
D.己方放弃所有底线
23.无效合同的法定情形可以包括()
A恶意串通损害第三人利益
B.依法成立且内容合法
C.损害社会公共利益
D违反强制性规定
24.留置担保范围包括()
A.主债权及利息
B.违约金和损害赔偿金
C.留置物保管费
D.实现留置权费用
25.行使不安抗辩权中止履行后,先履行方应当()
A.及时通知对方
B.对方提供适当担保时恢复履行
C.无证据也可随意中止
D.合理期限内未获担保时可解除合同
三、判断题(本大题共10小题,每题1分,共10分。正确的打“V",错误的
打“X”)
26.多边谈判的自由式座次不强调预先确定各方正式位次。()
27.对方不愿回答时,连续不断追问通常会提高沟通效果。()
28.模糊式回答可用于暂时不宜明确披露的信息。()
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30.超常思维强调突破定式和创造性。()
31.记录人员可以只记录对己方有利的内容。()
32.迂回补偿法可以在拒绝一项条件时提供其他利益。()
33.胁迫订立且损害国家利益的合同属于无效合同。()
34.权利义务一并转让无须征得合同另一方同意。()
35.行使不安抗辩权中止履行后,对方提供适当担保时应恢复履行。()
四、简答题(本大题共5小题,每题4分,共20分)
36.简述谈判中不应提出的问题类型。
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37.简述超常思维的含义与特点。
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五、综合分析题(本大题共1小题,共10分)
41.恒升公司与泰和公司签订原材料买卖合同,约定恒升公司4月10日先支付50%货款,泰
和公司4月20日交货。付款前,恒升公司取得泰和公司经营状况严重恶化、抽逃资金并丧失
商业信誉的确切证据,遂书面通知中止付款并要求提供担保。泰和公司提供了足额可靠担保
后,恒升公司仍拒绝付款:后来又以对方曾有经营风险为由解除合同。请回答:
(1)恒升公司最初中止付款是否合法。(3分)
(2)泰和公司提供适当担保后,恒升公司应如何处理。(3分)
(3)恒升公司继续拒付并解除合同,应承担何种后果。(4分)
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