第4课 東京本社  随堂练习 2026-2027学年高中日语新版标准日本语中级上册

**基本信息** 以“基础巩固-语篇理解-综合应用”为分层逻辑，通过完形填空、阅读理解及主观题的梯度设计，系统覆盖词汇语法、文本解读与跨文化表达，适配新授课语言能力与思维品质培养需求。 **分层设计** |层次|知识覆盖|设计特色| |----|----------|----------| |基础|核心句型（如「お忙しいところ」「～によると」）、词汇搭配|完形填空10题聚焦本课基础语法，选项设置针对性强，解析明确句型功能| |提升|语篇信息提取、逻辑分析|3篇阅读理解由浅入深，分别考查本社支社关系、商务礼仪、工作方式，问题涵盖细节与主旨| |综合|翻译转换、问题解决|主观题含日汉互译（如「～ものの」句型）、被动句改写及商务情境简答，强化语言应用与跨文化思维|

第4課 東京本社 随堂练习 建议用时：40分钟 总分：100分 姓名：__________ 班级：__________ 总分：__________ 一、完形填空（共10小题，每小题2分，满分20分） 阅读下面短文，从短文后各题所给的A、B、C、D四个选项中，选出可以填入空白处的最佳选项。 私は東京本社の社員である。先日、人事部の青木主任から電話があり、お忙しい1____、私を呼び出した。上海支社で進めている「金星」プロジェクトが、予想以上に難しくなり2____、東京本社側にも担当者を置くことになったそうだ。 青木主任による3____、上海支社の李さんが私を推薦してくれた。私は以前上海で勤務したことがあり、中国の事情に4____からだという。突然の話だったので、私は一瞬がっかり5____かと思ったが、チャンスだと考え直した。 仕事を引き受ける6____、本社と支社の連携をしっかり取らなければならない。本社の意向を上海に伝える一方、現場の声を東京に届ける役割が私には求められる。電話やメールだけでは限界があるので、必要な7____上海へ出張することもあるだろう。 近年、日本の企業では本社と海外支社のやり取りがますます増えている。距離が離れている8____、誤解が生まれやすい。だからこそ、お互いの都合を考え、丁寧にコミュニケーションを取ることが大切だ。 この仕事を通じて、私は自分の視野を広げたい9____思う。本社と支社の架け橋になり、プロジェクトを成功へ導きたい。困難がある10____、最後まで諦めず頑張るつもりだ。 1. A.ところ B.うち C.かわり D.ほか 2. A.ていく B.てくる C.つつある D.はじめる 3. A.と B.によると C.なら D.ば 4. A.強い B.詳しい C.上手 D.得意 5. A.する B.した C.なる D.なった 6. A.にあたって B.に反して C.にかわって D.に際し 7. A.場合 B.時に C.たび D.ように 8. A.から B.ので C.ものの D.が 9. A.が B.を C.と D.に 10. A.だから B.けれども C.ので D.それで 二、読解問題（共15小题，每小题3分，满分45分） 阅读下列短文，从每题所给的A、B、C、D四个选项中，选出最佳选项。 第一篇 日本の大きな企業には多くの場合「本社」と「支社」がある。本社は会社の中心的な拠点で、経営方針の決定、全体の管理などを行う。一方、支社は地方や海外に設けられ、現地の市場に合わせて営業やプロジェクトを進める。 本社と支社の関係は、ただ命令を伝えるだけのものではない。 本社は全体の方針を示すが、支社は現場の実情をよく知っている。だから互いに情報を交換し、意見を出し合うことが重要である。距離が離れているため、電話、メール、オンライン会議が頻繁に使われる。必要があれば、本社の社員が支社へ、あるいは支社の人が本社へ出張する。 近年、海外支社を持つ日本企業が増えている。海外支社の場合、文化や習慣、ビジネスのやり方が日本と違う。本社の考えをそのまま押し付けてはうまくいかない。本社は現地の状況をよく理解し、支社の意見を尊重しなければならない。支社も本社の経営目標を理解して仕事を進める必要がある。 このように本社と支社が協力し合うことで、会社全体が良い方向へ発展することができる。 21.本文によると、本社の役割はどれか。（ ） A.現地の市場だけを担当する B.経営方針を決め、会社全体を管理する C.現地の営業だけを行う D.すべての仕事を支社に任せる 22.支社について本文の説明に合っているのはどれか。（ ） A.必ず海外にしか作られない B.本社の命令だけを受け、自分の意見を出してはいけない C.地方や海外に置かれ、現地に合わせた仕事を行う D.本社より権限が全然ない 23.本社と支社が情報交換する手段として本文に挙げられていないのはどれか。（ ） A.電話 B.メール C.新聞 D.オンライン会議 24.海外支社で仕事をうまく進めるために大切なことは何か。（ ） A.本社の考えを何でもそのまま押し付ける B.現地の状況を理解し、お互いの意見を尊重する C.支社の意見を全部拒否する D.本社は一切口を出さない 25.この文章の主旨に合っているものはどれか。（ ） A.支社は本社に完全に従うだけでよい B.本社と支社の協力が会社の発展にとって重要である C.海外支社は作らないほうがよい D.本社だけが会社の仕事をする 第二篇 ビジネスの場では、相手の都合を伺う言い回しがよく使われる。例えば、相手が忙しい時に呼び出したり話しかけたりするとき、「お忙しいところ、すみません」という表現を使う。これは「お忙しい」と相手の状況を理解した上で、手間をかけることに対して謝る、日本のビジネスの大切な挨拶である。 また、時間の都合を聞く場面も多い。「ご都合はいかがですか」「何時ならご都合がよろしいですか」など、相手の時間を優先する言葉を使う。自分の希望を言う場合でも、一方的に時間を決めず、相手の都合を確認する習慣がある。 電話で仕事の話をする機会も非常に多い。電話のビジネスマナーとして、まず自分の所属と名前をはっきり名乗ること、用件を簡潔に伝えること、相手の都合を確認することなどが挙げられる。相手が都合が悪い場合は、都合のいい時間を聞いて改めて電話する。 ビジネスの言葉は単なる決まり文句ではない。相手への配慮を言葉に表したものである。形式だけを覚えるのではなく、相手の立場を考える心が一番大事だ。 26.「お忙しいところ、すみません」はどんな場面で使うか。（ ） A.自分が暇なときに一人で仕事する時 B.忙しい相手に話しかけたり呼び出したりする時 C.仕事が終わって帰る時 D.食事をする前に挨拶する時 27.時間の都合を聞くとき、日本のビジネスで大切なのは何か。（ ） A.自分の都合だけで時間を一方的に決める B.相手の都合を優先して確認する C.相手が何と言っても自分の時間を押し通す D.時間については一切聞かない 28.ビジネス電話のマナーとして本文に挙げられていないのはどれか。（ ） A.自分の所属と名前を名乗る B.用件を簡潔に伝える C.相手の都合を確認する D.長々と雑談を続ける 29.相手が電話に出られない場合、本文が勧めている対応はどれか。（ ） A.何度もすぐかけなおす B.都合の良い時間を聞いて改めて電話する C.怒って電話を切る D.用件を何も言わず切る 30.ビジネスの言葉について本文が述べている主旨はどれか。（ ） A.決まり文句だけ暗記すれば十分である B.言葉の裏には相手への配慮の心が大切である C.ビジネスの挨拶は実際の仕事に役立たない D.丁寧な言葉より仕事の速さだけが重要 第三篇 近年の日本の企業では、働き方もだんだん変化してきた。かつては本社に毎日出勤し、深夜まで働いたり休日出勤したりすることが当たり前だった。しかし、労働環境改善の取り組みが進み、週休二日制が広く導入され、フレックスタイム制度も普及しつつある。 フレックスタイム制度とは、出社・退勤の時間をある程度自分で調整できる仕組みである。必ず9時から17時まで会社にいなくてもよい。仕事の成果を重視する考え方が広まってきたのだ。 もちろん本社・支社を問わず、チームで仕事をする以上、お互いの連絡が取れることは必要である。時間が自由になっても、自分の仕事の責任は変わらない。また海外支社と時差がある場合、相手の時間帯に合わせて連絡する配慮も求められる。 働き方が多様になった今、ただ長く働くことではなく、効率よく成果を上げることが重視されるようになった。制度の変化だけでなく、働く人自身の意識も変わってきている。 31.かつての日本企業の働き方として本文に書かれているのはどれか。（ ） A.フレックスタイムが一般的だった B.深夜労働や休日出勤が当たり前だった C.週休二日制が完全に普及していた D.仕事の成果だけを重視していた 32.フレックスタイム制度の特徴はどれか。（ ） A.絶対に9時から17時に勤務しなければならない B.出社退勤時間をある程度自分で調整できる C.一日の仕事時間が完全になくなる D.一切会社に行かなくてもよい 33.フレックスタイム制度でも変わらないものは何か。（ ） A.仕事に対する個人の責任 B.毎朝9時に出社する義務 C.深夜まで働かなければならないルール D.休日出勤の義務 34.海外支社と連絡するとき、注意する点として本文が挙げているのは何か。（ ） A.時差を考え、相手の時間帯に配慮する B.いつでも自分の時間で電話する C.相手の時間を全く気にしない D.絶対メールだけで済ませる 35.この文章の主旨として最も適切なのはどれか。（ ） A.働き方が多様化し、効率と成果が重視されるようになった B.フレックスタイムになれば仕事の責任がなくなる C.昔の働き方のほうが絶対に良い D.時間を自由にすれば必ず仕事が成功する 三、主観問題（共5小题，满分15分） 36.次の日本語の文を中国語に訳しなさい。（2分） お忙しいところ、すみません。実は上海支社のプロジェクト担当をお願いしたいのです。 37.次の中国語の文を日本語に訳しなさい。（3分） 虽然总部和分公司距离很远，但是通过频繁沟通可以推进项目。（必须使用「～ものの」） 38.次の文を受身形に書き換えなさい。（3分） 多くの日本企業は海外に支社を設けている。 39.本文の内容に基づいて、本社と支社がうまく協力するためのポイントを二つ挙げなさい。（3分） 40.もしあなたが本社から支社へ仕事の指示を出すとしたら、どんな点に気をつけますか。40字程度の日本語で書きなさい。（4分） 参考答案与详细解析 一、完形填空答案（1-10） 1.A 2.A 3.B 4.B 5.B 6.A 7.B 8.A 9.C 10.B 详细解析 1.答案 A 解析：「お忙しいところ」本课核心句型，意为“百忙之中”，用于体谅对方处于忙碌的状态。 2.答案 A 解析：「～ていく」表示事态持续发展、趋于恶化，贴合“项目比预想更艰难”的语境。 3.答案 B 解析：「～によると」固定传闻句型，意为“据……所说”，用于引出他人的表述、消息。 4.答案 B 解析：「～に詳しい」固定搭配，意为“对……熟悉、精通”，贴合熟悉中国情况的语境。 5.答案 B 解析：「がっかりしたかと思った」为常用句式，意为“我原本以为会失望”，「かと思った」表预想与实际不符。 6.答案 A 解析：「～にあたって」意为“在……之际、着手……之时”，用于承接接手新工作的场景。 7.答案 B 解析：「必要な時に」为常用搭配，意为“在必要的时候”，贴合工作出差的语境。 8.答案 A 解析：「から」表客观因果关系，因总社与分社距离遥远，所以容易产生误会。 9.答案 C 解析：「～と思う」固定句型，用于表达个人想法、心愿。 10.答案 B 解析：「けれども」表逆接转折，意为“虽然、尽管”，贴合“虽有困难但坚持到底”的语境。 二、読解問題答案（21-35） 21.B 22.C 23.C 24.B 25.B 26.B 27.B 28.D 29.B 30.B 31.B 32.B 33.A 34.A 35.A 易错题解析 第一篇 21题：原文明确总部是企业核心据点，负责制定经营方针、统筹公司整体管理，对应B选项。 24题：海外分社运营不能强行推行总社理念，需贴合当地实际、尊重双方意见，才能顺利推进工作，选B。 25题：全文核心主旨为总社与分社的良性协作，是企业发展的关键，选B。 第二篇 26题：「お忙しいところ、すみません」专属用于打扰忙碌的对方、向对方搭话或传唤的场景，选B。 28题：文中提及商务电话礼仪包含自报家门、简洁说明事由、确认对方时间，无长时间闲聊的相关表述，选D。 30题：商务礼貌用语并非单纯的固定套话，核心是体谅、尊重对方的心态，选B。 第三篇 31题：过去日本企业普遍存在加班、节假日上班的工作模式，被视为常态，选B。 32题：弹性工作制的核心特点是员工可自主调整上下班时间，无需固定朝九晚五，选B。 35题：当下职场工作方式多元化，企业不再推崇时长至上，更加注重工作效率与成果，选A。 三、主観問題参考答案 36.参考译文：百忙之中打扰您，非常抱歉。其实我想拜托您负责上海分公司的项目。 评分标准：「お忙しいところ」翻译准确0.5分；「担当をお願いしたい」翻译准确0.5分；语句通顺自然1分，总分2分。 37.参考译文：本社と支社は距離が遠いものの、頻繁にコミュニケーションを取ることでプロジェクトを進めることができる。 评分标准：正确使用指定句型「～ものの」1分；语义贴合原文1分；语法无误、语句通顺1分，总分3分。 38.参考译文：多くの日本企業によって、海外に支社が設けられている。 评分标准：被动句式变形正确1分；助词使用规范1分；句意完整通顺1分，总分3分。 39.参考答案： ①本社と支社が互いに情報や業務の意見を交換し合うこと。 ②本社は現地の実情を理解し、一方的な指示を押し付けないこと。 评分标准：答对1点得1.5分，两点满分，意思贴合原文即可得分。 40.参考范文： 支社の現地の状況やスタッフの都合を十分考慮し、一方的な指示を出さないようにします。丁寧な言葉で分かりやすく業務内容を伝えます。 评分标准：紧扣答题主题2分；字数贴合40字要求1分；语法、用词准确无误1分，总分4分。 学科网（北京）股份有限公司 $