第6练 任务2.1 管理的基本原理（二）《管理学基础》（高教版）河南省 一课一练（原卷版+解析版）

【编写说明】依托三阶支架资源编写方案，《一课一练》明确基础层具象化支架定位，作为课堂同步配套资源，其内容与课堂教学深度绑定，并且精准匹配中职学生知识基础与学习特质，遵循“由浅入深、循序渐进”的认知规律，聚焦基础性与实效性核心，通过拆解知识点、简化认知难度，切实降低学习门槛，为后续知识巩固与能力提升筑牢根基，是优质课后作业首选。 本卷是《管理学基础》（高教版）《一课一练》第6练，内容是任务2.1 管理的基本原理（二）。 《管理学基础》（高教版）一课一练 第6练 任务2.1 管理的基本原理（二） 一、单选题 1. 权变指______（ ）。 A. 统筹安排、分工协作 B. 因地制宜、随机应变 C. 明确职责、奖惩及时 D. 综合分析、系统优化 【答案】B 【解析】权变指因地制宜、随机应变。管理的权变原理，指在组织活动环境和条件 不断发展变化的前提下，管理应因人、事、时、地而权宜应变，采取与具体情 况相适应的管理对策以达成组织目标。 2. 权变原理的核心思想是______（ ）。 A. 整体优化 B. 责权对等 C. 提高效率 D. 灵活适应 【答案】D 【解析】权变原理的核心思想是灵活适应。它要求每一个管理者从思想上明确管理的环境、对象、目的都可能发展变化，不能一成不变地对待，不能用一个不变的框架去简单套用。 3. 适度管理就是______（ ）。 A. 把度与管理有机地结合起来 B. 把人和岗位固定地对应起来 C. 把职责与权限完全分离开来 D. 把管理信息全部集中起来 【答案】A 【解析】把度与管理有机地结合起来，遵循管理活动涉及的有关因素的特点和规律，使管理达到有效或最佳状态，这就是适度管理。 4. 效益是一个组织存在的______（ ）。 A. 重要条件 B. 主要方法 C. 根本 D. 直接形态 【答案】C 【解析】效益是一个组织存在的根本，也是管理的基本目标。一个组织必须以获得效益作为其生存和发展的保证。 5. 从社会和经济这两个不同角度去考察，效益被划分为______（ ）。 A. 直接效益和间接效益 B. 经济效益和社会效益 C. 长期效益和短期效益 D. 局部效益和整体效益 【答案】B 【解析】从社会和经济这两个不同角度去考察，效益被划分为经济效益和社会效益。经济效益指管理系统所表现出来的内在价值，它是效益的核心内容。社会效益指管理系统对环境的价值，包括对环境的经济、政治、生态、法律、伦理等价值。 6. 现代管理要求在全面提高经济效益和社会效益的基础上，实现系统的______（ ）。 A. 基本管理秩序 B. 宏观管理方法 C. 信息处理流程 D. 最佳管理效益 【答案】D 【解析】总之，现代管理要求在全面提高经济效益和社会效益的基础上，实现系统的最佳管理效益。这是管理效益原理的实质和核心内容，也是其典型特征。 二、判断题 7. 权变原理要求组织各方面的活动都要适应外部环境的变化。（ ） 【答案】正确 【解析】权变原理的最大特点是强调根据不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式、管理机制；把一个组织看成社会系统中的分系统，要求组织各方面的活动都要适应外部环境的变化。 8. 管理效益实际上是经济效益和社会效益的有机统一。（ ） 【答案】正确 【解析】管理效益实际上是经济效益和社会效益的有机统一。 9. 信息作为组织的一种重要资源，是现代管理的依据和基础。（ ） 【答案】正确 【解析】信息作为组织的一种重要资源，是现代管理的依据和基础。 10. 管理信息系统的主要任务是把信息封闭起来，不再提供给相关人员。（ ） 【答案】错误 【解析】信息管理的主要任务是识别使用者的信息需要，对数据进行收集、加工、存储和检索，对信息的传递加以计划，将数据转化为信息，并将这些信息及时、准确、适当和经济地提供给组织的各级主管人员以及其他相关人员。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $ 【编写说明】依托三阶支架资源编写方案，《一课一练》明确基础层具象化支架定位，作为课堂同步配套资源，其内容与课堂教学深度绑定，并且精准匹配中职学生知识基础与学习特质，遵循“由浅入深、循序渐进”的认知规律，聚焦基础性与实效性核心，通过拆解知识点、简化认知难度，切实降低学习门槛，为后续知识巩固与能力提升筑牢根基，是优质课后作业首选。 本卷是《管理学基础》（高教版）《一课一练》第6练，内容是任务2.1 管理的基本原理（二）。 《管理学基础》（高教版）一课一练 第6练 任务2.1 管理的基本原理（二） 一、单选题 1. 权变指______（ ）。 A. 统筹安排、分工协作 B. 因地制宜、随机应变 C. 明确职责、奖惩及时 D. 综合分析、系统优化 2. 权变原理的核心思想是______（ ）。 A. 整体优化 B. 责权对等 C. 提高效率 D. 灵活适应 3. 适度管理就是______（ ）。 A. 把度与管理有机地结合起来 B. 把人和岗位固定地对应起来 C. 把职责与权限完全分离开来 D. 把管理信息全部集中起来 4. 效益是一个组织存在的______（ ）。 A. 重要条件 B. 主要方法 C. 根本 D. 直接形态 5. 从社会和经济这两个不同角度去考察，效益被划分为______（ ）。 A. 直接效益和间接效益 B. 经济效益和社会效益 C. 长期效益和短期效益 D. 局部效益和整体效益 6. 现代管理要求在全面提高经济效益和社会效益的基础上，实现系统的______（ ）。 A. 基本管理秩序 B. 宏观管理方法 C. 信息处理流程 D. 最佳管理效益 二、判断题 7. 权变原理要求组织各方面的活动都要适应外部环境的变化。（ ） 8. 管理效益实际上是经济效益和社会效益的有机统一。（ ） 9. 信息作为组织的一种重要资源，是现代管理的依据和基础。（ ） 10. 管理信息系统的主要任务是把信息封闭起来，不再提供给相关人员。（ ） 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $