单元一 了解化工企业《化学工艺》（化工版 第三版）单元过关卷 山东省（原卷版+解析版）

《化学工艺》（化工版 第三版） 单元一 了解化工企业 考试时间：60分钟 满分：100分 班级________ 姓名________ 学号________ 成绩________ 一、单选题（本题共25道小题，每题2分，共50分） 1. 化学工艺即化工技术或化工生产技术。它是指将原料物质主要经过化学反应转变为产品的方法和过程，其内容包括（ ） A. 指化学反应本身 B. 实现这一转变的全部措施 C. 指产品的分离提纯 D. 指原料的预处理 【答案】B 【解析】化学工艺即化工技术或化工生产技术，指将原料物质主要经过化学反应转变为产品的方法和过程，包括实现这一转变的全部措施。 2. 化学工业是一个特定的生产加工制造行业，化学工业又称化学加工工业，泛指（ ） A. 以物理方法为主的加工工业 B. 以生物方法为主的加工工业 C. 生产过程中化学方法占主要地位的过程工业 D. 以机械方法为主的加工工业 【答案】C 【解析】化学工业又称化学加工工业，泛指生产过程中化学方法占主要地位的过程工业。 3. 化学工业面临着经济增长与环境保护的双重压力，可持续发展是现代化学工业发展的必由之路，可持续发展的宗旨是（ ） A. 既满足当代人需求又不危害后代发展 B. 最大限度追求经济增长速度 C. 优先满足当代人的一切需求 D. 完全停止自然资源的开发利用 【答案】A 【解析】可持续发展是建立在社会、经济、人口、资源、环境相互协调和共同发展的基础上的一种发展，其宗旨是既能相对满足当代人的需求，又不能对后代人的发展构成危害。 4. 信息技术将使化学工业从研发到设计、从生产到管理等诸多方面发生重大变革，提高化学工业信息化程度带来的变化是（ ） A. 生产规模趋于小型化 B. 产品品种趋于单一化 C. 原料和加工方法固定化 D. 规模大型化、原料和加工方法多样化 【答案】D 【解析】提高化学工业的信息化程度，信息技术将使化学工业从研发到设计、从生产到管理等诸多方面发生重大变革：生产规模大型化、原料和加工方法多样化、产品精细化和专用化等。 5. 为减少二氧化碳排放量，一方面依靠天然碳汇吸收储存空气中的二氧化碳，另一方面通过开发低碳清洁技术进行抵消，这两种手段分别是（ ） A. 碳封存和碳转化 B. 碳封存和碳抵消 C. 碳抵消和碳转化 D. 碳减排和碳封存 【答案】B 【解析】减少CO2排放量的手段，一是碳封存，主要由土壤、森林和海洋等天然碳汇吸收储存空气中的CO2；二是碳抵消，通过开发低碳清洁技术等，吸收CO2，对已产生的碳足迹进行一定程度的抵消。 6. 化学工业按产品用途分类时，可划分出的类别包括（ ） A. 医药、农药、肥料、催化剂和助剂 B. 无机化工、基本有机化工 C. 高分子化工、精细化工 D. 石油化工、煤化工 【答案】A 【解析】化学工业按产品用途分类，包括医药、农药、肥料、催化剂和助剂、涂料和颜料、日用化学品、树脂和塑料、橡胶和橡塑制品等。 7. 凡加工程度深、纯度高、生产批量小、附加值高、自身具有某种特定功能的化学品都可视作精细化学品，生产这类产品的工业统称为（ ） A. 无机化工 B. 基本有机化工 C. 精细化工 D. 高分子化工 【答案】C 【解析】精细化工是生产精细化学品工业的统称。凡加工程度深、纯度高、生产批量小、附加值高、自身具有某种特定功能的化学品都可视作精细化学品。 8. 建设大型化装置，发展规模经济是化工企业实现低成本战略的有效途径，生产规模大型化带来的效果是（ ） A. 装置规模减小、能耗上升 B. 产出率下降、能耗上升 C. 产出率不变、能耗不变 D. 产出率显著增大、能耗下降 【答案】D 【解析】生产规模大型化，装置规模增大，单位容积、单位时间的产出率随之显著增大，能耗下降。 9. U形组织结构下，公司内部划分生产、销售、开发、财会等职能部门，下列属于U形组织结构职能部门的是（ ） A. 生产部、财务部、人力资源部 B. 事业部、控股公司、子公司 C. 车间、班组、安全科 D. 董事会、总经理、副总经理 【答案】A 【解析】U形组织结构即职能部门型组织结构，公司内部划分生产、销售、开发、财会等职能部门，包括保卫部、研发部、营销部、仓贮部、生产部、财务部、人力资源部、行政管理部。 10. 以生产部为例，它是负责从原料到产品整个生产过程的主要部门，生产部下设的机构包括（ ） A. 保卫部、研发部、营销部 B. 甲、乙、丙车间及安全科、设备科、调度科 C. 财务部、人力资源部、行政管理部 D. 董事会、总经理、副总经理 【答案】B 【解析】生产部是负责从原料到产品整个生产过程的主要部门，下设甲车间、乙车间、丙车间，以及班组一、班组二、班组三、安全科、设备科、调度科。 11. M形组织结构亦称事业部门型组织结构，它下设若干个分支机构（事业部），这些事业部是（ ） A. 由横向合并形成的子公司 B. 由职能部门构成的科室 C. 按产品、服务、客户或地区划分 D. 由控股公司控制的子公司 【答案】C 【解析】M形结构下设若干个按产品、服务、客户或地区划分的分支机构（事业部），公司总部授予事业部门很大的经营自主权。 12. H形组织结构亦称控股公司型组织结构，较多地出现在由横向合并而形成的企业之中，其特点是（ ） A. 各子公司完全由总部直接指挥 B. 各职能部门各尽其责 C. 各事业部自主经营 D. 合并后的各子公司保持较大的独立性 【答案】D 【解析】H形组织结构较多地出现在由横向合并而形成的企业之中，合并后的各子公司保持了较大的独立性，总公司则通过各种委员会和职能部门来协调和控制子公司的目标和行为。 13. 财务部除负责营运财务管理外，还进行资产购置（投资）、资本融通（筹资）、营运资金以及利润分配的管理，其中资本融通又称（ ） A. 投资 B. 筹资 C. 营运 D. 分配 【答案】B 【解析】财务部除负责营运财务管理外，还进行资产购置（投资）、资本融通（筹资）、营运资金以及利润分配的管理等。其中资本融通即筹资。 14. 企业所倡导的价值观是企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识，下列能体现企业价值观的是（ ） A. “顾客就是上帝” B. 先进生产者表彰大会 C. 班组民主生活会 D. 心理咨询活动 【答案】A 【解析】价值观——“顾客就是上帝！”企业所倡导的价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。 15. 企业所倡导的价值观不能只是文字口号，需要在企业员工中有活生生的人物来实现，这种人物在企业文化中称为（ ） A. 企业领导 B. 技术专家 C. 英雄人物 D. 劳动模范 【答案】C 【解析】英雄人物是企业文化的核心人物或企业文化的人格化，其作用在于给企业中其他员工提供可供仿效的榜样。 16. 通过宣传和表彰企业精神和企业形象，使企业职工产生强烈的荣誉感和自豪感，加倍努力维护企业的荣誉和形象，这属于企业文化的（ ） A. 导向功能 B. 约束功能 C. 凝聚功能 D. 激励功能 【答案】D 【解析】激励功能通过宣传和表彰企业精神和企业形象，使企业职工感到自己存在和行为的价值，产生强烈的荣誉感和自豪感，加倍努力去维护企业的荣誉和形象。 17. 企业文化的构成包括精神文化层、制度文化层和物质文化层，其中制度文化层包括（ ） A. 企业核心价值观、企业精神、企业哲学 B. 人力资源理念、营销理念、生产理念 C. 厂容、企业标识、厂歌 D. 企业道德、企业理念 【答案】B 【解析】制度文化层包括企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念、生产理念等。 18. 企业道德是调整本企业与其他企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和，它的特征是（ ） A. 无强制性约束力但具示范效应和感染力 B. 具有强制性和约束力 C. 与法律规范完全等同 D. 只约束企业内部职工 【答案】A 【解析】企业道德是指调整本企业与其他企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。企业道德不同于法律规范和制度规范，没有强制性和约束力，但具有积极的示范效应和强烈的感染力。 19. 企业形象由外部特征（表层形象）和经营实力（深层形象）构成，下列属于企业深层形象的是（ ） A. 招牌、门面、徽标 B. 广告、商标、服饰 C. 人员素质、生产经营能力、管理水平 D. 营业环境、资本实力、产品质量 【答案】C 【解析】外部特征（表层形象）包括招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、营业环境等；经营实力（深层形象）包括人员素质、生产经营能力、管理水平、资本实力、产品质量等。 20. “7S”管理中的“节约”项目，其基本含义是（ ） A. 消除工作中的一切不安全因素 B. 区分必需品和非必需品 C. 实施定置管理规定 D. 形成节约意识、减少物料能源消耗 【答案】D 【解析】节约（Saving）的基本含义是形成节约意识，减少物料与能源的消耗。 21. “7S”管理能有效解决工作场所凌乱无序的状态，提升工作效率和团队业绩，它的实质是（ ） A. 环境与行为建设的文化体现 B. 单纯的生产现场清扫 C. 物品的简单分类堆放 D. 规章制度的简单汇编 【答案】A 【解析】“7S”管理实质上是环境与行为建设的文化体现，它能有效解决工作场所凌乱、无序的状态，有效提升个人行动能力与素质。 22. 法律是国家制定或认可、由国家强制力保证实施的行为规则和社会规范，而纪律则是（ ） A. 由国家强制力保证实施的行为规则 B. 维护集体利益保证工作顺利进行的规章条文 C. 由国家制定的根本大法 D. 由民主政治产生的产物 【答案】B 【解析】纪律是维护集体利益并保证工作顺利进行而要求成员必须遵守的规章和条文。 23. 化工行业使用的法律法规中，职业健康和劳动保护类法规包括（ ） A. 中华人民共和国安全生产法 B. 危险化学品安全管理条例 C. 特种设备安全监察条例 D. 中华人民共和国职业病防治法 【答案】D 【解析】职业健康和劳动保护类包括《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《工伤保险条例》《工作场所职业健康监督管理暂行规定》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等。 24. 爱岗敬业要求任何一名从业人员都必须有责任感，这种责任感的对象包括（ ） A. 只对自己负责 B. 只对单位负责 C. 对自己、单位、社会负责 D. 只对社会负责 【答案】C 【解析】爱岗敬业，任何一名从业人员都必须有责任感。对自己负责！对单位负责！对社会负责！ 25. 团队精神是团队成员相互协作、尽心尽力、努力奋斗的意愿和作风，其准确含义是（ ） A. 自愿并主动为了团队的利益和目标相互协作 B. 被迫服从团队领导的安排 C. 各自独立完成本职工作 D. 只追求个人利益最大化 【答案】A 【解析】团队精神是指团队成员自愿并主动为了团队的利益和目标相互协作、尽心尽力、努力奋斗的意愿和作风。 二、简答题（本题共5道小题，每题8分，共40分） 1. 简述化学工业的地位与作用。 【答案】化学工业在国家建设中举足轻重，既是国民经济的支柱产业，又为工农业、交通运输、国防军事、高新技术和人民生活提供原材料和最终消费品。化学工业的产品渗透于现代社会生活的各个领域和人类生活的各个方面，社会发展的各种需求都与化学工业及化工产品息息相关。 【解析】化学工业既是国民经济的支柱产业，又为工农业、交通运输、国防军事、高新技术和人民生活提供原材料和最终消费品，其产品渗透于现代社会生活的各个领域。 2. 简述化学工业的三种分类方法。 【答案】化学工业是一个多行业、多品种的产业，一般有三种分类法：（1）按生产原料分类；（2）按产品类别分类；（3）按产品用途分类。 【解析】化学工业一般按生产原料、产品类别、产品用途三种方法分类。 3. 简述企业文化的主要功能。 【答案】企业文化的功能包括：（1）导向功能，对企业的领导者和职工起引导作用；（2）约束功能，通过完善管理制度和道德规范来实现对企业各方面的约束；（3）凝聚功能，在企业中营造团结友爱、相互信任的和谐氛围，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力；（4）激励功能，通过宣传和表彰企业精神和企业形象，使职工产生强烈的荣誉感和自豪感；（5）调适功能，通过自我调节和适应企业内外之间存在的一些不协调和不适应。 【解析】企业文化具有导向、约束、凝聚、激励、调适五种功能。 4. 简述职业道德的要件。 【答案】职业道德的要件包括：（1）诚实守信，是考察员工的首要条件；（2）爱岗敬业，任何一名从业人员都必须有责任感；（3）做好本职工作，只有做好本职工作才能保证化工生产正常运行；（4）乐于服务大众，关心群众疾苦、提高服务质量；（5）提倡奉献精神。 【解析】职业道德的要件包括诚实守信、爱岗敬业、做好本职工作、乐于服务大众、提倡奉献精神五方面。 5. 简述“7S”管理的重要作用。 【答案】“7S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）管理方式是企业管理的基礎，它不仅保证了公司优雅的生产和办公环境、良好的工作秩序和严明的工作纪律，同时也提高了工作效率，在生产高质量、精密化产品的同时，达到减少浪费、节约物料成本和时间成本的基本要求。其重要作用包括：改善和提高企业形象；提高工作效率；改善零件在库周转率；减少直至消除故障，保障品质；保障企业安全生产；降低生产成本；改善员工精神面貌，使组织具有活力；缩短作业周期，确保交货日期。 【解析】“7S”管理是企业管理的基礎，具有改善企业形象、提高效率、保障安全、降低成本、缩短周期等多方面重要作用。 三、综合分析题（本题共1道小题，每题10分，共10分） 1. 某大型化工企业积极实施绿色化工与循环经济战略，同时加强企业文化建设和员工职业素养培养，实现了经济效益与环境保护的双赢。请结合单元一所学知识回答：（1）化学工业在社会发展中具有哪些重要地位与作用？（2）该企业实施绿色化工，其核心内容及5个绿色化具体指什么？（3）作为该企业的员工，应具备哪些基本的职业道德要件？ 【答案】（1）化学工业在国家建设中举足轻重，既是国民经济的支柱产业，又为工农业、交通运输、国防军事、高新技术和人民生活提供原材料和最终消费品。化学工业的产品渗透于现代社会生活的各个领域和人类生活的各个方面。（2）绿色化工工艺主要包括原料、化学反应、催化剂、溶剂、产品的绿色化（5个绿色化）。绿色化工提倡“原子经济”（原子利用率）反应，即反应物的原子全部转化为期望的最终产物。（3）职业道德的要件包括：诚实守信，是考察员工的首要条件；爱岗敬业，任何一名从业人员都必须有责任感；做好本职工作；乐于服务大众；提倡奉献精神。 【解析】本题综合应用化学工业的地位与作用、绿色化工的内容以及职业道德的要件三方面知识，考查对单元一核心内容的综合分析与应用能力。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 《化学工艺》（化工版 第三版） 单元一 了解化工企业 考试时间：60分钟 满分：100分 班级________ 姓名________ 学号________ 成绩________ 一、单选题（本题共25道小题，每题2分，共50分） 1. 化学工艺即化工技术或化工生产技术。它是指将原料物质主要经过化学反应转变为产品的方法和过程，其内容包括（ ） A. 指化学反应本身 B. 实现这一转变的全部措施 C. 指产品的分离提纯 D. 指原料的预处理 2. 化学工业是一个特定的生产加工制造行业，化学工业又称化学加工工业，泛指（ ） A. 以物理方法为主的加工工业 B. 以生物方法为主的加工工业 C. 生产过程中化学方法占主要地位的过程工业 D. 以机械方法为主的加工工业 3. 化学工业面临着经济增长与环境保护的双重压力，可持续发展是现代化学工业发展的必由之路，可持续发展的宗旨是（ ） A. 既满足当代人需求又不危害后代发展 B. 最大限度追求经济增长速度 C. 优先满足当代人的一切需求 D. 完全停止自然资源的开发利用 4. 信息技术将使化学工业从研发到设计、从生产到管理等诸多方面发生重大变革，提高化学工业信息化程度带来的变化是（ ） A. 生产规模趋于小型化 B. 产品品种趋于单一化 C. 原料和加工方法固定化 D. 规模大型化、原料和加工方法多样化 5. 为减少二氧化碳排放量，一方面依靠天然碳汇吸收储存空气中的二氧化碳，另一方面通过开发低碳清洁技术进行抵消，这两种手段分别是（ ） A. 碳封存和碳转化 B. 碳封存和碳抵消 C. 碳抵消和碳转化 D. 碳减排和碳封存 6. 化学工业按产品用途分类时，可划分出的类别包括（ ） A. 医药、农药、肥料、催化剂和助剂 B. 无机化工、基本有机化工 C. 高分子化工、精细化工 D. 石油化工、煤化工 7. 凡加工程度深、纯度高、生产批量小、附加值高、自身具有某种特定功能的化学品都可视作精细化学品，生产这类产品的工业统称为（ ） A. 无机化工 B. 基本有机化工 C. 精细化工 D. 高分子化工 8. 建设大型化装置，发展规模经济是化工企业实现低成本战略的有效途径，生产规模大型化带来的效果是（ ） A. 装置规模减小、能耗上升 B. 产出率下降、能耗上升 C. 产出率不变、能耗不变 D. 产出率显著增大、能耗下降 9. U形组织结构下，公司内部划分生产、销售、开发、财会等职能部门，下列属于U形组织结构职能部门的是（ ） A. 生产部、财务部、人力资源部 B. 事业部、控股公司、子公司 C. 车间、班组、安全科 D. 董事会、总经理、副总经理 10. 以生产部为例，它是负责从原料到产品整个生产过程的主要部门，生产部下设的机构包括（ ） A. 保卫部、研发部、营销部 B. 甲、乙、丙车间及安全科、设备科、调度科 C. 财务部、人力资源部、行政管理部 D. 董事会、总经理、副总经理 11. M形组织结构亦称事业部门型组织结构，它下设若干个分支机构（事业部），这些事业部是（ ） A. 由横向合并形成的子公司 B. 由职能部门构成的科室 C. 按产品、服务、客户或地区划分 D. 由控股公司控制的子公司 12. H形组织结构亦称控股公司型组织结构，较多地出现在由横向合并而形成的企业之中，其特点是（ ） A. 各子公司完全由总部直接指挥 B. 各职能部门各尽其责 C. 各事业部自主经营 D. 合并后的各子公司保持较大的独立性 13. 财务部除负责营运财务管理外，还进行资产购置（投资）、资本融通（筹资）、营运资金以及利润分配的管理，其中资本融通又称（ ） A. 投资 B. 筹资 C. 营运 D. 分配 14. 企业所倡导的价值观是企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识，下列能体现企业价值观的是（ ） A. “顾客就是上帝” B. 先进生产者表彰大会 C. 班组民主生活会 D. 心理咨询活动 15. 企业所倡导的价值观不能只是文字口号，需要在企业员工中有活生生的人物来实现，这种人物在企业文化中称为（ ） A. 企业领导 B. 技术专家 C. 英雄人物 D. 劳动模范 16. 通过宣传和表彰企业精神和企业形象，使企业职工产生强烈的荣誉感和自豪感，加倍努力维护企业的荣誉和形象，这属于企业文化的（ ） A. 导向功能 B. 约束功能 C. 凝聚功能 D. 激励功能 17. 企业文化的构成包括精神文化层、制度文化层和物质文化层，其中制度文化层包括（ ） A. 企业核心价值观、企业精神、企业哲学 B. 人力资源理念、营销理念、生产理念 C. 厂容、企业标识、厂歌 D. 企业道德、企业理念 18. 企业道德是调整本企业与其他企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和，它的特征是（ ） A. 无强制性约束力但具示范效应和感染力 B. 具有强制性和约束力 C. 与法律规范完全等同 D. 只约束企业内部职工 19. 企业形象由外部特征（表层形象）和经营实力（深层形象）构成，下列属于企业深层形象的是（ ） A. 招牌、门面、徽标 B. 广告、商标、服饰 C. 人员素质、生产经营能力、管理水平 D. 营业环境、资本实力、产品质量 20. “7S”管理中的“节约”项目，其基本含义是（ ） A. 消除工作中的一切不安全因素 B. 区分必需品和非必需品 C. 实施定置管理规定 D. 形成节约意识、减少物料能源消耗 21. “7S”管理能有效解决工作场所凌乱无序的状态，提升工作效率和团队业绩，它的实质是（ ） A. 环境与行为建设的文化体现 B. 单纯的生产现场清扫 C. 物品的简单分类堆放 D. 规章制度的简单汇编 22. 法律是国家制定或认可、由国家强制力保证实施的行为规则和社会规范，而纪律则是（ ） A. 由国家强制力保证实施的行为规则 B. 维护集体利益保证工作顺利进行的规章条文 C. 由国家制定的根本大法 D. 由民主政治产生的产物 23. 化工行业使用的法律法规中，职业健康和劳动保护类法规包括（ ） A. 中华人民共和国安全生产法 B. 危险化学品安全管理条例 C. 特种设备安全监察条例 D. 中华人民共和国职业病防治法 24. 爱岗敬业要求任何一名从业人员都必须有责任感，这种责任感的对象包括（ ） A. 只对自己负责 B. 只对单位负责 C. 对自己、单位、社会负责 D. 只对社会负责 25. 团队精神是团队成员相互协作、尽心尽力、努力奋斗的意愿和作风，其准确含义是（ ） A. 自愿并主动为了团队的利益和目标相互协作 B. 被迫服从团队领导的安排 C. 各自独立完成本职工作 D. 只追求个人利益最大化 二、简答题（本题共5道小题，每题8分，共40分） 1. 简述化学工业的地位与作用。 2. 简述化学工业的三种分类方法。 3. 简述企业文化的主要功能。 4. 简述职业道德的要件。 5. 简述“7S”管理的重要作用。 三、综合分析题（本题共1道小题，每题10分，共10分） 1. 某大型化工企业积极实施绿色化工与循环经济战略，同时加强企业文化建设和员工职业素养培养，实现了经济效益与环境保护的双赢。请结合单元一所学知识回答：（1）化学工业在社会发展中具有哪些重要地位与作用？（2）该企业实施绿色化工，其核心内容及5个绿色化具体指什么？（3）作为该企业的员工，应具备哪些基本的职业道德要件？ 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $