第7练 任务一 理解化工企业文化的内涵 《化学工艺》 （化工版 第三版） 一课一练 山东省（原卷版+解析版）

【编写说明】依托三阶支架资源编写方案，《一课一练》明确基础层具象化支架定位，作为课堂同步配套资源，其内容与课堂教学深度绑定，并且精准匹配中职学生知识基础与学习特质，遵循“由浅入深、循序渐进”的认知规律，聚焦基础性与实效性核心，通过拆解知识点、简化认知难度，切实降低学习门槛，为后续知识巩固与能力提升筑牢根基，是优质课后作业首选。 本卷是《化学工艺》（化工版 第三版）《一课一练》第7练，内容是任务一 理解化工企业文化的内涵。 《化学工艺》（化工版 第三版）一课一练 第7练 单元一 了解化工企业 项目三 了解化工企业文化 任务一 理解化工企业文化的内涵 一、单选题 1. 企业文化是企业受社会文化影响，在其生产经营过程中逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的（ ） A. 价值观念、经营哲学、伦理道德和精神风貌等 B. 仅包括企业的各种规章制度和管理条例 C. 仅包括企业对外发布的广告和宣传口号 D. 仅包括企业的生产流程和技术操作规范 【答案】A 【解析】企业文化指企业受社会文化影响，在其生产经营过程中逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的价值观念、经营哲学、伦理道德、精神风貌等，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象体现的总和。 2. 企业环境是决定企业行为的关键要素，其主要内容涉及（ ） A. 仅指企业的生产经营方式 B. 企业的性质、外部环境、经营方向和社会形象等 C. 仅指企业内部的卫生和安全条件 D. 仅指企业所处的地理位置和气候 【答案】B 【解析】企业环境指的是企业的性质、外部环境、经营方向、企业的社会形象、与外界的联系等方面，它决定企业的行为。 3. 企业文化中的英雄人物是企业文化的核心人物或人格化，其主要作用是（ ） A. 仅负责企业的日常行政管理工作 B. 制定和修改企业的规章制度 C. 给企业中其他员工提供可供仿效的榜样 D. 仅负责对外宣传和市场营销活动 【答案】C 【解析】英雄人物是企业文化的核心人物或企业文化的人格化，其作用在于给企业中其他员工提供可供仿效的榜样。例如铁人王进喜。 4. 企业文化中的文化仪式通过表彰、聚会及文体活动宣传和体现企业的价值观，其特点是（ ） A. 通过下达行政命令强制推行 B. 通过严格考核来检验学习成果 C. 寓教于乐，潜移默化地影响员工 D. 通过书面考试来评估活动效果 【答案】C 【解析】企业文化仪式是指企业内的各种表彰、聚会及文体活动，通过一些生动活泼的活动宣传和体现企业的价值观，潜移默化，寓教于乐。 5. 企业文化网络属于非正式的信息传递渠道，其传递出的信息往往能（ ） A. 替代企业的正式管理制度 B. 直接决定企业的生产经营决策 C. 完全取代上级的行政指令 D. 反映职工的愿望和心态 【答案】D 【解析】企业文化网络是非正式的信息传递渠道，由某种非正式的组织和人群以及某一特定场合所组成，它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。 6. 企业文化的导向功能是对企业的领导者和职工起引导作用，如上海石化倡导的是（ ） A. 用最好的回报社会 B. 厂兴我荣，厂衰我耻 C. 通过化学用更好的产品来提高生活水平 D. 适应市场且顾客至上 【答案】A 【解析】企业文化的导向功能对企业的领导者和职工起引导作用。例如上海石化倡导的用最好的回报社会；杜邦公司弘扬的通过化学用更好的产品来提高生活水平。 7. 企业文化的约束功能通过完善管理制度和道德规范来实现，其特点是（ ） A. 仅依靠员工自觉而不需要规章制度 B. 同时包含有效规章制度约束和道德规范约束 C. 完全依靠国家法律法规的外部强制 D. 仅依靠社会舆论的监督和评价 【答案】B 【解析】企业文化的约束功能是通过完善管理制度和道德规范来实现对企业各方面的约束，包括有效规章制度的约束和道德规范的约束。例如化学实验室安全规章制度、精馏工段精神文明岗条例等。 8. 营造团结友爱和相互信任的和谐氛围，使职工之间形成强大凝聚力和向心力，这属于企业文化的（ ） A. 导向功能 B. 约束功能 C. 凝聚功能 D. 调适功能 【答案】C 【解析】企业文化的凝聚功能是在企业中营造一种团结友爱、相互信任的和谐氛围，强化团体意识，提倡人性化管理，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。例如厂兴我荣，厂衰我耻；爱厂如家等。 9. 企业文化的调适功能是指（ ） A. 通过宣传表彰使职工产生荣誉感和自豪感 B. 通过管理制度和道德规范来实现约束 C. 对企业领导者和职工起引导作用 D. 通过调整和适应来解决企业内外的不协调与不适应 【答案】D 【解析】调适就是调整和适应。通过自我调节和适应企业内外之间存在的一些不协调和不适应，探讨解决矛盾的措施与方法。例如心理咨询、班组民主生活会等。 二、简答题 10. 简述企业文化的基本概念。 【答案】企业文化指企业受社会文化影响，在其生产经营过程中逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的价值观念、经营哲学、伦理道德、精神风貌等，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象体现的总和。 【解析】企业文化是普遍存在的，有企业的地方就有企业文化。企业文化是一个企业的灵魂，是企业经营活动的统帅，经济全球化背景下的企业文化不仅是企业自身发展的动力，也是企业竞争的重要资本，在企业经营发展中具有无法替代的核心作用。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $ 【编写说明】依托三阶支架资源编写方案，《一课一练》明确基础层具象化支架定位，作为课堂同步配套资源，其内容与课堂教学深度绑定，并且精准匹配中职学生知识基础与学习特质，遵循“由浅入深、循序渐进”的认知规律，聚焦基础性与实效性核心，通过拆解知识点、简化认知难度，切实降低学习门槛，为后续知识巩固与能力提升筑牢根基，是优质课后作业首选。 本卷是《化学工艺》（化工版 第三版）《一课一练》第7练，内容是任务一 理解化工企业文化的内涵。 《化学工艺》（化工版 第三版）一课一练 第7练 单元一 了解化工企业 项目三 了解化工企业文化 任务一 理解化工企业文化的内涵 一、单选题 1. 企业文化是企业受社会文化影响，在其生产经营过程中逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的（ ） A. 价值观念、经营哲学、伦理道德和精神风貌等 B. 仅包括企业的各种规章制度和管理条例 C. 仅包括企业对外发布的广告和宣传口号 D. 仅包括企业的生产流程和技术操作规范 2. 企业环境是决定企业行为的关键要素，其主要内容涉及（ ） A. 仅指企业的生产经营方式 B. 企业的性质、外部环境、经营方向和社会形象等 C. 仅指企业内部的卫生和安全条件 D. 仅指企业所处的地理位置和气候 3. 企业文化中的英雄人物是企业文化的核心人物或人格化，其主要作用是（ ） A. 仅负责企业的日常行政管理工作 B. 制定和修改企业的规章制度 C. 给企业中其他员工提供可供仿效的榜样 D. 仅负责对外宣传和市场营销活动 4. 企业文化中的文化仪式通过表彰、聚会及文体活动宣传和体现企业的价值观，其特点是（ ） A. 通过下达行政命令强制推行 B. 通过严格考核来检验学习成果 C. 寓教于乐，潜移默化地影响员工 D. 通过书面考试来评估活动效果 5. 企业文化网络属于非正式的信息传递渠道，其传递出的信息往往能（ ） A. 替代企业的正式管理制度 B. 直接决定企业的生产经营决策 C. 完全取代上级的行政指令 D. 反映职工的愿望和心态 6. 企业文化的导向功能是对企业的领导者和职工起引导作用，如上海石化倡导的是（ ） A. 用最好的回报社会 B. 厂兴我荣，厂衰我耻 C. 通过化学用更好的产品来提高生活水平 D. 适应市场且顾客至上 7. 企业文化的约束功能通过完善管理制度和道德规范来实现，其特点是（ ） A. 仅依靠员工自觉而不需要规章制度 B. 同时包含有效规章制度约束和道德规范约束 C. 完全依靠国家法律法规的外部强制 D. 仅依靠社会舆论的监督和评价 8. 营造团结友爱和相互信任的和谐氛围，使职工之间形成强大凝聚力和向心力，这属于企业文化的（ ） A. 导向功能 B. 约束功能 C. 凝聚功能 D. 调适功能 9. 企业文化的调适功能是指（ ） A. 通过宣传表彰使职工产生荣誉感和自豪感 B. 通过管理制度和道德规范来实现约束 C. 对企业领导者和职工起引导作用 D. 通过调整和适应来解决企业内外的不协调与不适应 二、简答题 10. 简述企业文化的基本概念。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $