项目四 任务二 扩大社群规模（练习）-《新媒体营销》（高教版2025-教学改革成果教材）上好课（原卷版+解析版）

《新媒体营销》（高教版2025-教学改革成果教材） 项目四 管理与维护社群 任务二 扩大社群规模 一、单项选择题 1. 无需审核、任何人可直接进群，能最快扩张社群人数的入群方式是（ ） A. 付费加入 B. 申请制 C. 开放加入 D. 活动入群 【答案】C 【解析】开放加入无审核门槛，可快速扩大社群规模，但成员质量参差不齐，加大管理难度。 2. 高端培训、专业会员社群常用哪种入群方式筛选精准用户（ ） A. 开放加入 B. 付费加入 C. 邀请制 D. 活动入群 【答案】B 【解析】付费加入需要缴纳费用，筛选出有真实需求、高意愿的成员，适配高端专业社群。 3. 行业学术社群、创业社群要求提交资料审核后才能入群，该方式为（ ） A. 申请制 B. 邀请制 C. 开放加入 D. 付费加入 【答案】A 【解析】申请制需要用户提交材料，平台管理员审核通过后方可入群，多用于专业、垂直社群。 4. 转发海报、线下消费、参与品牌活动即可入群，属于（ ） A. 付费加入 B. 通过特定活动加入 C. 邀请制 D. 申请制 【答案】B 【解析】通过参与特定活动加入，门槛灵活，依托品牌活动引流，适合新品推广、促销社群。 5. 以下不属于社群激励传播配套平台工具的是（ ） A. 社群投票 B. 问卷调查 C. 群内小游戏 D. 线下收银系统 【答案】D 【解析】教材提到可使用投票、问卷、小游戏等工具带动成员分享传播；收银系统不属于社群运营工具。 二、多项选择题 1. 五大主流入群方式包含（ ） A. 邀请制 B. 申请制 C. 开放加入 D. 付费加入 E. 通过特定活动加入 【答案】ABCDE 【解析】常见入群途径分为邀请制、申请制、开放加入、付费加入、参与特定活动加入五类。 2. 邀请制入群方式的特点有（ ） A. 依靠老成员引荐新人 B. 多搭配高门槛筛选 C. 保障新成员与社群定位匹配 D. 任何人可直接扫码进群 E. 适合大众快消临时活动群 【答案】ABC 【解析】邀请制需老成员邀请、门槛高、成员质量可控；DE是开放加入的特征，排除。 3. 付费加入社群的优势包含（ ） A. 筛选出高意愿、高需求精准用户 B. 付费成员普遍社群活跃度更高 C. 可作为社群盈利渠道之一 D. 完全无门槛，所有人均可加入 E. 无需管理员审核资质 【答案】ABC 【解析】付费入群有资金门槛，筛选精准用户，用户活跃度高，同时创造社群收益；DE描述错误。 4. 品牌搭建社群激励传播机制能实现的效果有（ ） A. 借助老用户社交网络扩大社群覆盖 B. 形成口碑裂变，降低获客成本 C. 提升现有成员社群归属感 D. 打造社群良性拉新循环 E. 直接免除社群日常管理工作 【答案】ABCD 【解析】激励传播引导老客拉新，实现裂变引流、增强用户粘性；无法免除社群管理，E错误。 5. “通过特定活动加入社群”的常见落地形式有（ ） A. 转发活动海报至朋友圈满24小时入群 B. 线下门店消费后扫码进群 C. 参与品牌线上抽奖活动后入群 D. 缴纳年费会员费入群 E. 老成员一对一邀请入群 【答案】ABC 【解析】转发海报、线下消费、参与线上活动都属于活动入群；D是付费加入，E是邀请制。 三、判断题 1. 申请制入群需要用户提交相关资料，管理员审核通过后才可加入社群。（ ） 【答案】正确 【解析】申请制带有审核机制，用户提交简历、需求说明等材料，审核达标才能进群。 2. 社群激励传播机制的核心是奖励现有成员主动推荐新用户入群，实现裂变扩群。（ ） 【答案】正确 【解析】通过积分、勋章、优惠券等奖励刺激老用户分享社群链接，依靠社交裂变扩大社群规模。 3. 通过参与特定活动入群的门槛固定不可调整，仅适合长期会员社群。（ ） 【答案】错误 【解析】活动入群门槛灵活可变，多用于短期品牌促销、新品试用、线下门店引流活动。 4. 邀请制社群依靠老成员初步筛选新人，能够有效维护社群圈层氛围。（ ） 【答案】正确 【解析】邀请者会提前甄别被邀请者资质，保证新成员和社群圈层匹配，维持社群氛围统一。 5. 邀请制社群中，现有成员会对被邀请人做初步资质筛选，有助于维持社群圈层氛围统一。（ ） 【答案】正确 【解析】邀请制多搭配高门槛，邀请者会提前甄别被邀请者的资质，保证新成员和社群定位匹配，避免无关人群破坏社群交流氛围。 4、 排序题 1. 搭建社群扩群裂变体系完整流程（请按先后顺序排列：A、B、C、D） A. 确定适配社群定位的入群方式与入群门槛 B. 设计社群激励传播机制与拉新奖励规则 C. 利用海报、社交渠道对外宣传社群入口 D. 使用投票、问卷等工具引导成员分享裂变 ______________ → ______________ → ______________ → ______________ 【答案】A→B→C→D 【解析】先设置入群门槛与入群方式，再制定拉新激励规则，对外投放宣传素材引流，最后借助互动工具推动成员自发传播裂变。。 5、 填空题 1. 成员缴纳对应费用才能进入社群的模式称为________________。 【答案】付费加入 2. 引导老成员推荐好友入群，并给予积分、勋章等奖励的运营方案叫作________________。 【答案】激励传播机制 6、 名词解释 1. 激励传播机制 【答案】社群扩大规模的运营方案，通过积分、勋章、优惠券等奖励，鼓励现有社群成员分享社群链接、品牌内容，推荐新用户入群，依靠用户社交网络实现裂变引流，提升社群规模与用户粘性。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 《新媒体营销》（高教版2025-教学改革成果教材） 项目四 管理与维护社群 任务二 扩大社群规模 一、单项选择题 1. 无需审核、任何人可直接进群，能最快扩张社群人数的入群方式是（ ） A. 付费加入 B. 申请制 C. 开放加入 D. 活动入群 2. 高端培训、专业会员社群常用哪种入群方式筛选精准用户（ ） A. 开放加入 B. 付费加入 C. 邀请制 D. 活动入群 3. 行业学术社群、创业社群要求提交资料审核后才能入群，该方式为（ ） A. 申请制 B. 邀请制 C. 开放加入 D. 付费加入 4. 转发海报、线下消费、参与品牌活动即可入群，属于（ ） A. 付费加入 B. 通过特定活动加入 C. 邀请制 D. 申请制 5. 以下不属于社群激励传播配套平台工具的是（ ） A. 社群投票 B. 问卷调查 C. 群内小游戏 D. 线下收银系统 二、多项选择题 1. 五大主流入群方式包含（ ） A. 邀请制 B. 申请制 C. 开放加入 D. 付费加入 E. 通过特定活动加入 2. 邀请制入群方式的特点有（ ） A. 依靠老成员引荐新人 B. 多搭配高门槛筛选 C. 保障新成员与社群定位匹配 D. 任何人可直接扫码进群 E. 适合大众快消临时活动群 3. 付费加入社群的优势包含（ ） A. 筛选出高意愿、高需求精准用户 B. 付费成员普遍社群活跃度更高 C. 可作为社群盈利渠道之一 D. 完全无门槛，所有人均可加入 E. 无需管理员审核资质 4. 品牌搭建社群激励传播机制能实现的效果有（ ） A. 借助老用户社交网络扩大社群覆盖 B. 形成口碑裂变，降低获客成本 C. 提升现有成员社群归属感 D. 打造社群良性拉新循环 E. 直接免除社群日常管理工作 5. “通过特定活动加入社群”的常见落地形式有（ ） A. 转发活动海报至朋友圈满24小时入群 B. 线下门店消费后扫码进群 C. 参与品牌线上抽奖活动后入群 D. 缴纳年费会员费入群 E. 老成员一对一邀请入群 三、判断题 1. 申请制入群需要用户提交相关资料，管理员审核通过后才可加入社群。（ ） 2. 社群激励传播机制的核心是奖励现有成员主动推荐新用户入群，实现裂变扩群。（ ） 3. 通过参与特定活动入群的门槛固定不可调整，仅适合长期会员社群。（ ） 4. 邀请制社群依靠老成员初步筛选新人，能够有效维护社群圈层氛围。（ ） 5. 邀请制社群中，现有成员会对被邀请人做初步资质筛选，有助于维持社群圈层氛围统一。（ ） 4、 排序题 1. 搭建社群扩群裂变体系完整流程（请按先后顺序排列：A、B、C、D） A. 确定适配社群定位的入群方式与入群门槛 B. 设计社群激励传播机制与拉新奖励规则 C. 利用海报、社交渠道对外宣传社群入口 D. 使用投票、问卷等工具引导成员分享裂变 ______________ → ______________ → ______________ → ______________ 5、 填空题 1. 成员缴纳对应费用才能进入社群的模式称为________________。 2. 引导老成员推荐好友入群，并给予积分、勋章等奖励的运营方案叫作________________。 6、 名词解释 1. 激励传播机制 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $