内容正文:
《财务与金融认知》教案(苏教版·凤凰职教)
模块4 资金来源与成本
课题
单元1 筹资方式
(2.权益性资金筹集)
课型
新授课
课时
2课时
授课班级
授课时间
授课教师
教材分析
本书是为中职财经商贸类专业编写的专业基础课教材,也可作为中小企业财务、金融岗位新员工的岗前培训用书。本节课内容选自《财务与金融认知》江苏凤凰教育出版社,模块4资金来源与成本中的单元1权益性资金筹集,教材中这一节内容由案例导入,讲练结合,内容适合学生需求。
学情分析
本课程授课对象为中职会计专业学生。中职会计专业学生基础薄弱,文化课理解能力一般,对抽象的权益筹资概念易混淆,分不清实收资本、留存收益差异。多数学生擅长具象案例,抵触纯理论背诵,课堂注意力容易分散。学生实操意愿较强,乐于结合开店、小微企业等生活化场景学习,但缺乏企业融资真实认知。部分学生学习主动性不足,习惯被动听课,缺少梳理知识框架的能力。学生未来多面向中小企业出纳、会计岗,学习目的性偏向实用,适合多用案例、简易表格拆解知识点,减少复杂专业术语堆砌。
学习目标
· 知识目标:
1.熟悉权益性资金的定义和筹集方式。
2.掌握权益性资金筹集方式及特点。
· 能力目标:
1.能够站在企业角度分析权益性资金筹集方式式的优缺点;
2.能完成简易筹资方案选择。
· 素养目标:
1.感悟企业筹资既要考虑成本,更要遵守法规,合法融资才能长久经营。
2.培养严谨细致、审慎的职业素养。
学习重难点
· 教学重点:
1、权益性资金筹资的概念和种类。
2、权益性资金筹资的特点
· 教学难点:
1.权益性资金筹资在实际工作中的运用。
教学方法
· 讲授法:讲解核心概念与理论框架。
· 案例分析法:结合企业场景深化理解。
· 小组讨论法:通过协作任务促进思考与表达。
· 多媒体辅助:用图片、视频增强直观性。
课前准备
· 制作 PPT 课件(包含场景图片、流水线视频、知识框架图)。
· 准备案例素材(比如:格力企业视频案例)。
· 设计课堂任务单与课后练习题。
教学媒体
课件PPT、多媒体教室、视频材料、在线互动平台、案例资料、课堂练习题
教学过程
教学环节
教师活动设计
学生活动设计
设计意图
导入新课
教学引入:创业路上的“钱”途。
引入案例:真实创业困境
“ 轻食光”团队怀揣健康饮食梦想 ,计划开设线下体验店。经测算 ,项目启动与首年运营需一笔启动资金 ,然而自有资金不足 ,资金缺口成为首要难题。
思考一下:企业筹资选择
1.向银行申请贷款:属于“债务筹资”。需固定资产抵押或担保 ,必须按期还本付息 ,虽然资金稳定但会增加企业的财务压力与经营风险。
2.引入亲友/合伙人投资:属于“权益筹资”。投资者出资成为公司股东,共享收益、共担风险。无需偿还本金 ,是初创期最容易实现的融资方式。
3.对接风险投资(VC):属于“权益筹资”。向专业投资机构展⽰商业价值,换取大额资金与资源支持,助力企业快速扩张 ,但需出让部分股权。
权益性资金概念:
当投资者通过出资成为公司的“所有者(股东)”,享有企业所有权、收益分配权和重大决策权时 ,这种方式筹集的资金被称为“权益性资金” ,是企业的“ 本钱”。
观看视频:
二、提出问题,引发学生思考。
根据视频回答问题:结合视频内容,理解权益性资金概念和筹资的方式有哪些。
1.学生认真读案例,观看视频并思考提出的问题。
2.针对教师进一步的提问,思考筹资的概念、渠道与方式。
3.倾听、猜测、思考、进入学习情境。
通过展示案例和视频,引起学生注意,拉进教学与生活的距离。用身边真实案例激发兴趣,明确学习任务,自然导入新课。
以提问问题的形式引导学生认识筹资的概念、渠道与方式。为本节课学习新知做铺垫。
师生互动
讲授新知
1、 权益性资金的概念
(一)权益性资金定义
定义:权益性资金是指企业通过增加所有者权益的方式筹集的资金 ,本质上是企业的自有资金。它代表了投资者对企业净资产的所有权,是企业生存和发展的“本钱”,无需像债务一样承担强制性的偿还压力。
(一)权益性资金特征
1.无需偿还本金
投资者作为公司的“主人”,无权要求企业归还投入的本金,资金可由企业长期、永久地占用。
2.无固定利息负担
企业没有支付固定利息的法定义务。只有在盈利且董事会决定分配利润时,才需要向投资者分红。
3.收益共享风险共担
投资者按持股比例享有分红权和剩余财产分配权 ,同时也要承担企业的经营亏损及破产风险。
权益性资金(与债务性资金比较)的特征:
1.资金性质:企业的“本钱”,属于所有者权益,而债务性资金属于企业的“外债”,属于负债;
2.回报方式:权益性资金属于税后利润分红、股权增值收益,而债务性资金属于支付固定利息,到期归还本金。
二、权益性资金的筹资来源
(一)国家财政资金
国家以投资者身份向企业投入的资金,是国有企业资本金的核心来源,体现了国家对企业的直接资本注入与所有权归属。
举例:某地国资委从本级财政国有资本经营预算划拨5000万元,全额出资设立市级城市建设发展有限公司。
1.资金性质:国家财政拨付,国家享有全部股权;
2.资金属性:权益性资金,不用归还,分红归国家,国家行使股东管理权。
(二)其他法人资金:
各类企业、事业单位及社会团体以闲置资金或专项基金进行的投资,是企业间资金融通、开展联营合作的重要方式。
例如:普通企业货币入股,属于其他法人投入权益资金。甲建材是法人股东,享有分红权,不能要求还钱。法人以固定资产投资,属于其他法人投入权益资金。法人原材料、存货出资。属于法人投入权益资金。
(三)职工(民间)资金
企业内部职工或社会个人以合法财产自愿投入的资金,既拓宽了筹资渠道,又能增强员工对企业的归属感与利益联结。
例1:企业职工入股(职工资金)。某公司推行员工持股,员工一共出资120万元现金投入公司,成为公司股东。出资人是本公司职工,享有分红权,不能要求企业返还本金,属于职工权益资金。
例2:民间自然人资金(民间闲散资金入股)。社会自然人张先生,不属于本企业员工,出资 50 万元入股商贸公司,占股 10%。属于民间个人权益资金。
(四)外商资金:
外国投资者及港澳台地区投资者投入的资金 ,是企业引进外资、吸收国际先进技术与管理经验的重要途径。
例如:境外企业外币现金入股。美国一家贸易公司汇入美元,折合人民币400万元,入股国内一家生产企业,完成工商股权登记。属于权益资金,入股持股、分红担亏,不用还本。
记忆口诀:“国家、法人、个人、外商,四股力量来帮忙”。
这四类资金构成了权益性筹资的核心外部来源,为企业发展提供了坚实的资本基础。
三、权益性资金的筹资方式
(一)吸收直接投资
【含义】:企业按照“共同投资、共同经营、共担风险、共享利润”的原则,直接吸收国家、法人、个人和外商等主体投入资金的一种筹资方式 ,是非股份制企业筹集权益资本的主要方式。
1.共同投资:投资者以现金、实物或无形资产出资,企业直接获取资金与资源.
2.共同经营:投资者依据出资比例或协议约定,参与企业的经营决策与管理。
3.共担风险:投资收益与企业盈亏直接挂钩,若企业经营亏损或面临破产清算,投资者需以其出资额为限承担相应损失。
4.共享利润:企业实现盈利后,投资者有权按照出资比例或事先约定,参与利润分配。
【本质核心】:直接形成企业的自有资金(权益资本),投资者成为企业的股东,享有所有权与收益权,是企业长期发展的资金基石,无需偿还本金。
【优点】:
1.快速形成生产能力:投资者不仅注入资金,更常带来先进技术、设备与管理经验,大幅缩短产能建设周期,助力企业快速投产运营。
2.内部沟通高效顺畅:投资者直接参与经营决策,减少了信息传递的中间层级,沟通更直接高效,能有效降低信息不对称带来的决策风险。
3.财务压力与风险更低
属于权益性融资,无需偿还本金,也没有固定的利息支付义务,有效减轻了企业的偿债压力,提升了财务稳健性。
【缺点】:
1、资本成本相对较高:投资者要求的投资回报率通常高于银行贷款利率,且企业盈利后需按出资比例分配利润,长期来看资金使用成本较高。
2.产权交易流动性较差:吸收直接投资形成的股权缺乏标准化的证券交易市场 ,股权的转让需经过多方协商且程序复杂 ,难以快速实现变现。
3.企业控制权易被稀释:新投资者的加入会分散原有股东的股权比例,若引入过多投资者或股权过于集中,可能削弱原股东对企业的决策控制权。
案例分析:亚星化学引入战略投资者
标的主体:亚星新材料。潍坊亚星新材料有限公司 ,作为亚星化学的全资子公司 ,是本次战略引资的核心实施主体。
投资方:四家国资机构。由具备雄厚实力的国资背景投资机构联合出资,不仅注入资金,更带来政策与产业资源支持。
交易形式:增资扩股。2025年5月完成交易,通过增加注册资本、发行新股的方式引入外部资本,而非存量股权转让。
募集资金:2.2亿元人民币。资金将专项用于高端新材料产能扩建、研发中心升级及补充流动资金 ,为企业产能释放与技术迭代提供充足的资金保障。
股权结构:保持绝对控股。亚星化学持股比例由100%稀释至76.08%,仍为控股股东;新投资方合计持股23.92%,实现股权多元化与治理结构优化。
解析:典型的“吸收直接投资”融资模式。这是企业权益融资的典型案例。亚星新材料通过直接向特定投资者( 国资机构)出让股权换取资本金,无需偿还本金与利息,降低了财务风险。此举不仅解决了资金缺口,更引入了国资背景的战略股东,在提升企业信用评级、获取政策支持及优化公司治理结构方面实现了“ 引资+引智”的双重价值。
视频欣赏:
思考:视频中,亚星公司采用了哪些筹资方式使其迅猛发展?
1.学生认真观看企业财务管理视频,对筹资思想有初步认识。
2.认真听讲教师讲授的筹资的概念、渠道与方式,形成自己的思路。
3.思考并理解教师讲授的财务管理概念和目标,对于重点内容做下笔记。
4.积极主动思考教师提出的问题,结合自身情况回答。
5.学生认真分析教师提供的案例,分组讨论并积极发言。
6、组织学生对重要内容背诵,并单独提问,强化学生记忆一些重点内容
通过视频和流程图可视化生产环节流程,帮助学生建立系统性认知。先讲筹资的概念再介绍筹资渠道与方式,符合学生的认知逻辑,让学生更加理解财务管理的含义。
借助案例,让学生进行小组分析讨论,培养学生将理论知识应用于实际问题解决能力。
随堂检测
练习巩固
通过PPT发布随堂练习题。
一、单选题
1.企业通过吸收投资者直接投资、发行股票等方式筹集的资金,在财务上被称作( )。
A. 债务性资金 B. 权益性资金 C. 短期资金 D. 长期借款
【答案】:B
【解析】:权益性资金是企业所有者投入的资金,代表对企业的所有权;而债务性资金(如长期借款)是企业向债权人借入的资金,具有明确的偿还期限和利息支付义务。所以选项B是正确答案。
2.吸收直接投资是我国非股份制企业筹集自有资金的主要方式,它属于( )。
A.债务筹资 B.短期筹资 C.权益筹资 D.间接筹资
【答案】:C
【解析】:吸收直接投资是企业按照“共同投资、共同经营、共担风险、共享收益”的原则,直接吸收国家、法人、个人投入资金的一种筹资方式,投资者因此成为企业的股东,筹集的是权益性资金。所以选项C是正确答案。
二、多选题
3.与向银行等金融机构借款相比,企业采用“ 吸收直接投资”方式筹集资金的显著优点包括( )。
A.无需偿还本金,无固定利息负担
B.有利于增强企业信誉,降低财务风险
C.有助于尽快形成生产能力,缩短建设周期
D.资金成本较低,可有效降低筹资费用
【答案】:ABC
【解析】:吸收直接投资三大核心优点:无还本付息压力、信誉更好风险更低、快速形成产能。所以选项ABC是正确答案。
背诵记忆:
1.权益性资金的概念:它是企业的自有资金,通过增加所有者权益获取,无需偿还本金和支付固定利息。
2.吸收直接投资的优点:能快速形成生产能力,缩短项目建设周期;投资者直接参与管理,信息沟通高效,决策执行更顺畅;无需还本付息,财务风险低,还能有效增强企业的信誉和后续融资能力。
3.吸收直接投资的缺点:资本成本较高,且支付的红利无法税前扣除;产权结构不够清晰,后续产权转让与交易难度较大;新投资者加入易分散企业控制权,可能影响原有股东的决策与管理效率。
记忆小技巧:把“权益资金”看作企业的“本金家底”,把“ 直接投资”想象成亲友合伙开店,结合生活场景理解会更容易记牢!
1.教师发布课堂练习题,要求学生独立完成。
2.学生认真思考;老师发布的练习题并作答。
3.学生完成后,教师公布答案,逐题讲解解析,重点针对易错题进行强调。
通过练习题及时检测学生的学习效果,巩固本节课的核心知识点;通过错题讲解,查缺补漏,强化学生对重点、难点知识的理解。
导入新课
复习引⼊:如果一家企业需要筹集数十亿甚至上百亿的巨额资金,仅依靠“吸收直接投资”这种传统的点对点融资方式,在效率和规模上是否具备可行性?面对如此庞大的资金缺口,市场中是否存在更高效的解决方案?
新知探索:发行股票。
这是一种能够帮助企业筹集大规模、长期资金的核心方式 ,也是现代资本市场中企业实现跨越式发展的关键路径。今天 ,我们就来系统学习它的运作机制与核心价值。
通过案例引导新课知识。
复习、巩固所学知识,导入新知识
师生互动
讲授新知
三、权益性资金的筹集
(二)发行股票
1.股票核心含义
股票是股份公司所有权的一部分,是发行的所有权凭证。它是公司为筹集资金,向股东发行的持股凭证,股东借此取得股息与红利的有价证券。
理解:将公司的所有权拆分为若干份额,每一份即为一股。投资者购买股票,就成为了公司的“小老板”,享有对应的股东权益与分红权利,共享收益也共担风险。
2.发行方式
● 公开间接发行:通过证券公司等中介向社会公众发行 ,发行范围广、易筹集大额资金 ,但发行成本较高、手续复杂。
● 不公开直接发行:仅向少数特定对象(如亲友、投资机构)发行 ,手续简便、成本低 ,但筹资范围小、股票变现性差。
3.销售方式
● 自销:发行公司直接将股票销售给认购者,节省发行费用,但耗时较长,发行风险由公司自行承担。
● 承销:委托证券公司代理销售,分为包销(券商全额买入再转售)和代销(券商仅代理发售,未售出退还)。
4.发行股票的优点:融资的“黄金吸引力”
(1) 永久性资金。无固定到期日,无需归还本金,是企业稳定的长期资金来源,降低了财务风险。
(2) 财务压力灵活。无强制性利息负担 ,盈利时分红 ,亏损时可暂不分配 ,减轻企业的现金流压力。
5.发行股票的缺点:潜在挑战·需要权衡的代价
(1) 产能转化周期长。筹集的是货币资金,需经过购置设备、原料及建设周期,难以快速转化为生产力。
(2) 控制权可能稀释。大量发行新股引入新股东 ,会稀释原有股东的持股比例 ,可能导致失去公司控制权。
(3) 资本成本较高。股东承担的风险最大,因此要求的投资回报率也最高,是企业融资方式中成本较高的选择。
(4) 信息披露成本高。需严格遵守证券法规,定期公开财务与经营细节,接受社会监督,运营透明度极高。
决策建议:发行股票是企业快速扩张的助推器,但需结合发展阶段审慎评估。若处于高速成长期且不介意控制权分散,这是极佳选择;若追求低成本和决策效率,需权衡利弊。
案例讨论---阿里巴巴的全球最大IPO
案例背景:
主体:阿里巴巴。中国领先的互联网生态型企业,业务覆盖电商、金融、云计算等核心领域。
时间:2014.09.19正式在纽交所挂牌交易,股票代码BABA,开启全球化资本征程。
地点:纽交所。全球规模最大、最具影响力的证券交易所,国际资本的重要枢纽。
募资:250.3亿美元。创下当时全球最大IPO纪录 ,远超此前的VISA等企业。
案例解析:
1.资本汇聚:突破融资规模瓶颈。将公司所有权拆分为小额股份,向全球公开发行,汇聚成千上万投资者的资金,解决了传统融资方式难以满足的巨额资金需求。
2.资金优势:无需偿还的“永续资本”股权融资无需偿还本金和利息,极大降低了企业的财务压力和经营风险,为长期的战略布局(如技术研发、全球化)提供了稳定的资金保障。
3.战略跃升:从电商平台到数字生态。募集资金加速了在云计算、新零售及全球化领域的布局 ,推动企业从单一电商平台向多元化数字经济生态转型 ,实现跨越式发展。
视频欣赏:
【启示】:这不仅是一次商业上市 ,更是中国互联网企业走向全球资本市场的里程碑,展现了中国数字经济的巨大潜力与吸引力。
(三)留存收益
1.定义:企业从历年实现的净利润中提取或留存于企业的内部积累,是一种“内源融资”方式,无需支付利息或股息成本,完全归属于企业所有者权益。
包括:盈余公积和未分配利润
2.盈余公积金:
具有“特定用途”的累积盈余,如同企业的“ 风险备用⾦”。
主要用于弥补亏损、扩大生产经营或转增资本 ,不可随意向股东分配。
3.未分配利润
未指定“专门用途”的累积盈余利润分配后的剩余部分。
这部分资金灵活性高,既可留待以后年度向投资者分红,也可直接用于企业未来的发展扩张。
理解:公司的“财务蓄水池”
就像你经营柠檬水摊赚了钱,没有全部花掉,而是把一部分放进储蓄罐存起来。这个“储蓄罐”就是留存收益,是企业自己赚来的“家底”,不需要像银行贷款那样支付利息,是成本最低的筹资方式之一。
4.优点:低成本与稳控权。
1.无额外筹资费用。无需支付股票发行费、律师费或承销费,是企业成本最低的内部融资渠道,直接降低了资金获取的隐性成本。
2.稳固原有控制权。不引入外部新股东,原股东的持股比例与决策权保持不变,避免了股权稀释带来的管理结构变动和决策效率下降。
5.缺点:规模与成本约束
(1)筹资规模受限制。资金仅来源于企业税后利润的留存部分,受盈利水平和股利分配政策的严格制约,难以满足企业大规模扩张或重大项目的资金需求。
(2)存在隐性机会成本。若将留存收益作为股利分配给股东,股东可将资金投入其他更高收益的投资渠道。留存使用意味着放弃了这部分潜在的投资回报。
注意:留存收益是企业内部融资的首选,适合补充流动资金或小额投资;但对于大额资本支出,需结合外部融资(如股权或债权融资)以平衡成本与规模。
(四)三种权益筹资方式对比
吸收直接投资:
资金来源与规模:源自外部特定投资者,筹资规模相对较小,适合初创期企业。
成本与控制权:资本成本较高,筹资费用较低;控制权可能被分散,需与新投资者共决。
优势:形成生产能力最快能迅速获得所需的实物资产或技术,尽快形成生产经营能力,缩短建设周期。
发行股票:
资金来源与规模:面向社会广大投资者,筹资规模巨大,是企业扩张的重要资金来源。
成本与控制权:资本成本最高,发行费用也较高;股权分散,容易导致控制权稀释。
优势:资金永久无压力无需偿还本金,是企业长期稳定的资本基础,增强公司的举债能力和信誉。
留存收益:
资金来源与规模:来自企业内部净利润的积累,筹资规模受限于盈利水平,无筹资费用。
成本与控制权:资本成本最低(机会成本)不影响控制权结构,有利于保持公司稳定。
优势:灵活便捷风险低,手续简便、速度快,不发生实际现金流出,财务风险最小,是内部筹资首选。
动画视频欣赏:
理解:企业融资不是借钱,而是出让股权换取资金和资源”。
1.学生认真观看财务管理的内容视频,对企业财务管理思想有初步认识。
2.认真听讲教师讲授的财务管理内容和环节,形成自己的思路。
3.思考并理解教师讲授的财务管理内容和环节,对于重点内容做下笔记。
4.积极主动思考教师提出的问题,结合自身情况回答。
5.学生认真分析教师提供的案例,分组讨论并积极发言。
6、组织学生对重要内容背诵,并单独提问,强化学生记忆一些重点内容
通过视频,帮助学生建立系统性认知。财务管理内容和环节,符合学生的认知逻辑,让学生更加理解财务管理的内容和七个环节,借助案例,让学生进行小组分析讨论,培养学生将理论知识应用于实际问题解决能力。
随堂检测
练习巩固
一、单选题
1.企业引入战略投资者增资入股,该筹资方式属于( )
A. 银行借款 B. 吸收直接投资 C. 发行债券 D. 融资租赁
【答案】:B
【解析】:吸收直接投资是企业以协议形式吸收国家、法人、自然人等直接投入资金,引入战略投资者增资属于典型吸收直接投资。所以选项B为正确答案。
2.阿里巴巴2014年纽交所IPO上市,企业采用的筹资渠道是( )。
A.内部留存收益筹资 B.外部债务筹资
C.外部权益筹资(发行股票) D.商业信用筹资
【答案】:C
【解析】:IPO 为公开发行股票募集资金,属于外部权益筹资。发行股票不需要还本付息,区别于债务筹资;内部筹资是企业自身利润积累,商业信用是应付账款等往来融资,所以选项C为正确答案。
二、多选题
1.下列属于权益筹资优点的有( )
A. 没有固定还本付息压力 B. 财务风险更低
C. 可以优化企业资本结构 D. 不会稀释原有股东控制权
【答案】:ABC
【解析】:权益筹资无需定期还债付利息,财务风险小,引入股东可优化资本结构。缺点是增资扩股会稀释原有股东股权与控制权,选项D错误。选项ABC为正确答案。
2.企业IPO上市发行股票筹资,需要经历的关键流程包含( )
A. 前期多轮股权融资发展壮大 B. 股份制改造
C. 证券监管机构审核报批 D. 交易所挂牌敲钟上市
【答案】:ABCD
【解析】:完整上市路径:初创融资扩张→改为股份有限公司→证监会或交易所审核获批→交易所敲钟挂牌公开交易,四项全部正确。
三、案例分析题
资料:亚星化学全资子公司潍坊亚星新材料引入4家国资战略投资者,合计增资2.2亿元;增资后亚星化学持股从100%变为76.08%,资金全部用于 PVDC生产线扩建。阿里巴巴2014年在美国纽交所IPO,公开发行股票募资250亿美元,属于公开发行股票的权益筹资,资金用于业务拓展、技术研发、全球市场布局。
要求:
1. 分别说明亚星化学、阿里巴巴的筹资方式。
2. 对比两种权益筹资方式的异同。
3. 分析亚星化学本次筹资不会丧失控制权的原因。
【答案】:
1.筹资方式:
亚星化学:吸收直接投资,通过协议引入战略投资者增资入股;
阿里巴巴:发行普通股股票筹资,通过境外证券市场公开发行股票面向广大公众募资。
2.异同对比
相同点:二者都属于权益筹资,不用偿还本金、无固定利息负担,财务风险小,股权都会被稀释。
不同点:
① 募资对象:亚星面向少数特定国资机构;阿里面向全球广大社会公众投资者;
② 交易场所:亚星无需证券交易所挂牌;阿里必须在纽交所公开挂牌交易;
③ 手续成本:亚星流程简单、费用低;IPO 上市审批流程复杂、承销、审计等综合成本高;
④ 股权流动性:阿里股票可随时在股市自由买卖;亚星新增股权流通限制多。
3.控制权原因:本次增资完成后,亚星化学依旧持有子公司76.08%股权,持股比例超过半数,拥有绝对表决权,可以主导子公司经营、重大决策,因此依旧实现控制,子公司继续纳入集团合并报表。
背诵记忆:
权益性资金筹资方式;
1.吸收直接投资:适合初创期,快速形成生产力,手续简便但资金成本较高。
2.发行股票:规模大、无固定利息,利于提升企业信誉,扩大影响力。
3.留存收益:内部筹资成本最低,不分散控制权,保持经营稳定。
1.教师发布课堂练习题,要求学生独立完成。
2.学生认真思考;老师发布的练习题并作答。
3.学生完成后,教师公布答案,逐题讲解解析,重点针对易错题进行强调。
通过练习题及时检测学生的学习效果,巩固本节课的核心知识点;通过错题讲解,查缺补漏,强化学生对重点、难点知识的理解。
课堂小结
知识回顾:1.吸收直接投资
2.发行股票
权益性资金筹资方式
3.留存收益
价值观引导:坚守长期经营理念,依托权益资金降低偿债风险。遵循风险共担、收益共享,维护全体股东权益。弱化外部资金限制,保障企业经营自主决策权。会计核算客观真实,严禁虚假出资、抽逃资本。恪守财经法律法规,股权变更流程合规完整。融资信息公开透明,保障投资人知情权利。增强企业抗风险能力,稳定就业与产业链运转。引导资本赋能实体经济,维护资本市场公平。
作业布置
基础作业:完成教材课后习题,巩固知识点。
拓展作业:选取一家熟悉的A股上市公司(如宁德时代、伊利股份等)。查阅其年报或招股书,分析其采用的权益筹资方式及背后的战略意图,撰写一份300字左右的分析报告。
板书设计
模块4 资金来源与成本---单元1 筹资方式
一、企业筹资概念
二、筹资种类
三、权益性资金筹资方式
(一)吸收直接投资:初创期,手续简便,资金成本较高。
(二)发行股票:规模大、无固定利息。
(三)留存收益:筹资成本最低,经营稳定。
教学反思
本次课以分层逻辑梳理知识点,学生能分清企业、会计、社会三层价值。但部分学生容易混淆权益筹资与债务筹资价值理念,对抽逃资本、信息透明等职业道德内容理解较浅显。课堂缺少真实企业案例辅助,学生很难联系实操。后续可补充小微企业增资真实案例,增加课堂判断小题。多引导学生结合会计岗位思考准则要求,强化合规意识,同时精简文字,方便背诵,提升课堂吸收效率。
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