《经济法律法规》社会保险法律制度 四川省（对口招生+高职单招）财经商贸类（举一反三考点练）-讲义

四川省（对口招生+高职单招）财经商贸类 举一反三考点练 《经济法律法规》社会保险法律制度-讲义 了解基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、失业保险制度。 知识点一 基本养老保险制度 （一）社会保险总述 社会保险包含五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；资金由国家、用人单位、个人三方共同筹集，覆盖年老、患病、工伤、失业、生育五类生活风险，是法定社会保障制度。 （二）职工基本养老保险 · 基金来源：单位缴费、职工个人缴费、政府财政补贴；养老金分为统筹养老金 + 个人账户养老金两部分。 · 缴费账户规则 单位缴纳部分：全额划入统筹基金，统一调剂发放； 职工个人缴纳部分：全额划入个人账户； · 个人账户四大硬性规则 ① 个人缴纳的养老保险费，不计入个税应税收入，可税前扣除； ② 个人账户资金不得提前支取；记账利率≥银行定期存款利率，账户利息免征个税； ③ 个人跨统筹地区换工作，养老关系随本人转移，缴费年限累计不间断计算； ④ 参保职工死亡，个人账户内全部余额可由继承人依法继承；统筹账户资金不可继承。 领取前提：同时满足缴费满法定最低年限 + 达到法定退休年龄，方可按月领取养老金。 （单选题）1.职工基本养老保险中，用人单位缴纳的保费计入（） A. 职工个人账户 B. 统筹基金 C. 财政专项账户 D. 失业保险基金 【答案】B 【解析】用人单位缴费记入基本养老保险统筹基金，职工个人缴费记入个人账户。 （单选题）1.职工个人缴纳的基本养老保险费，在计算个税时处理方式为（） A. 全额计入应税收入 B. 准予税前扣除，不计个税应税收入 C. 仅扣除 50% D. 按固定定额扣除 【答案】B 【解析】个人缴费不计征个人所得税，计算应税收入时直接扣除个人养老保险缴费。 （多选题）2.职工基本养老保险基金的资金来源包含（） A. 用人单位缴纳的养老保险费 B. 职工个人缴纳的养老保险费 C. 政府财政补贴资金 D. 商业保险投资收益 【答案】ABC 【解析】养老基金由单位缴费、个人缴费、政府补贴三部分组成，无商业投资收益来源。 （判断题）3.职工基本养老保险单位缴费与个人缴费，全部存入职工个人账户。（） 【答案】× 【解析】单位缴费划入统筹基金，仅职工个人缴费存入个人账户 （单选题）1.职工跨统筹地区流动就业，养老保险缴费年限计算规则是（） A. 重新从零计算 B. 累计连续计算 C. 仅保留本地缴费年限 D. 外地缴费年限作废 【答案】B 【解析】个人跨统筹地区就业，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 （多选题）2.关于职工养老保险个人账户说法正确的有（） A. 职工个人缴费全部划入个人账户 B. 个人账户记账利率不低于银行定期存款利率 C. 个人账户产生的利息免征个人所得税 D. 达到退休年龄前可自由支取账户资金 【答案】ABC 【解析】个人账户严禁提前支取，D 选项错误。 （判断题）3.职工更换异地工作城市，养老保险缴费年限可以累计计算，不会清零。（） 【答案】√ 【解析】个人跨统筹地区就业，养老关系随本人转移，缴费年限累计计算。 职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户结合模式，基金由单位、个人缴费及政府补贴构成。单位缴费入统筹基金，个人缴费存入个人账户，个人缴费可税前扣除；个人账户不得提前支取，利息免税，跨地区就业养老关系转移、缴费年限累计计算。参保人去世，个人账户余额可全额继承，统筹资金无法继承；领取养老金需同时满足缴费满规定年限、达到法定退休年龄两个条件。 知识点二 基本医疗保险制度、工伤保险制度 （一）基本医疗保险 职工医保与生育险合并实施，统一征缴管理，个人不缴生育保险费，生育待遇不变。 单位缴费费率约职工工资总额 6%，资金分两部分：统筹基金 + 职工个人账户。 医保基金不予支付 4 类情形：应由工伤基金支付、第三人负担、公共卫生承担、境外就医。 （二）工伤保险 缴费规则：仅单位缴纳，职工个人不缴工伤保险费。 工伤分两类：应当认定工伤、视同工伤；3 类情形直接排除工伤（故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀）。 应当认定：工作时间 / 场所因工受伤、上下班非主责交通事故、职业病、因公外出受伤等。 视同工伤：岗位突发疾病 48 小时内死亡、抢险救灾受伤、革命伤残军人旧伤复发。 劳动能力鉴定：伤残分 10 级，1 级最重。 （单选题）1.职工基本医疗保险、生育保险合并实施后，生育保险缴费承担主体为（） A. 职工个人全额缴纳 B. 仅用人单位缴纳，个人不缴 C. 单位、个人各承担一半 D. 财政全额补贴 【答案】B 【解析】两项保险合并统一征缴，个人不缴纳生育保险费，全部由单位承担。 （单选题）1.职工工伤保险费的缴纳规则是（） A. 职工个人、单位共同缴纳 B. 仅职工个人缴纳 C. 仅用人单位缴纳，职工个人不缴费 D. 完全由财政承担 【答案】C 【解析】职工参加工伤保险，由用人单位缴纳保费，职工不缴。 （多选题）2.职工基本医疗保险单位缴纳的保费，划分去向包含（） A. 统筹基金 B. 职工医保个人账户 C. 工伤保险基金 D. 失业保险基金 【答案】AB 【解析】单位医保缴费分为统筹基金、个人账户两部分，不划入工伤、失业基金。 （判断题）3.职工个人需要单独缴纳生育保险的保险费用。（） 【答案】× 【解析】医保生育险合并实施后，个人无需缴纳生育保险费。 （单选题）1.职工在工作岗位突发疾病，视同工伤的抢救时限为（） A. 12 小时 B. 24 小时 C. 48 小时 D. 72 小时 【答案】C 【解析】工作岗位突发疾病死亡或 48 小时之内经抢救无效死亡，视同工伤。 （多选题）2.基本医疗保险基金不支付医疗费用的法定情形有（） A. 应当由工伤保险基金支付的工伤医疗费 B. 交通事故中第三人全责，应由第三人赔付 C. 属于公共卫生承担的诊疗项目 D. 职工在国内定点医院住院治疗 【答案】ABC 【解析】国内合规定点住院属于医保正常报销范围，D 不选。 （判断题）3.工伤保险由单位和职工按比例共同缴费。（） 【答案】× 【解析】工伤保险仅用人单位缴费，职工个人不承担任何保费。 职工医保与生育保险合并参保，个人无需缴纳生育险保费，单位医保费率约工资总额 6%，保费分统筹基金与个人账户。 医保基金不赔付工伤、第三人责任、公共卫生、境外就医四类费用。 工伤保险仅用人单位缴费，个人不缴费；分应当认定、视同工伤两类情形，故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀不认定工伤； 岗位突发疾病 48 小时内死亡视同工伤，伤残等级共十级，一级最重。 知识点三 失业保险制度和管理 （一）失业保险制度 定义：国家强制社保制度，为暂时失业、无收入劳动者提供基本生活保障，配套职业培训、职业介绍助力再就业。 缴费规则：用人单位 + 职工个人双方共同缴纳失业保险费，二者共同承担保费。 （二）社会保险费征缴与管理 1. 社保登记、缴纳硬性规则 用工登记时限：单位自用工之日起 30 日内，为员工办理社保登记； 代扣代缴：职工个人社保费由单位代扣代缴，每月需将缴费明细告知职工本人； 缴费要求：单位自主申报、足额按时缴费；仅不可抗力等法定情形才可缓缴、减免； 未申报核定：单位未按期申报社保费，按上月缴费额110%核定当期应缴金额，补办申报后多退少补结算。 2. 社保基金管理核心规则 分账核算：职工医保、生育险合并建账核算；养老、失业、工伤险种单独建账、分账核算； 专款专用：任何单位、个人不得侵占、挪用社保基金； 存储与运营：存入财政专户，单独编制收支预算；在保证资金安全前提下合规投资运营，实现保值增值。 （单选题）1.失业保险费的缴纳主体为（） A. 仅用人单位缴纳 B. 仅职工个人缴纳 C. 用人单位与职工共同缴纳 D. 财政全额补贴缴纳 【答案】C 【解析】职工参加失业保险，由单位和职工按照规定共同缴纳保费。 （单选题）1.用人单位为新职工办理社保登记的法定期限是用工之日起（） A. 15 日 B. 30 日 C. 60 日 D. 90 日 【答案】B 【解析】用人单位应当自用工之日起 30 日内为职工申请办理社会保险登记。 （多选题）2.失业保险制度设立的核心作用包含（） A. 保障失业人员基本生活 B. 提供职业培训促进再就业 C. 免费提供职业介绍服务 D. 报销失业人员全部医疗开支 【答案】ABC 【解析】失业保险不承担失业人员全部医疗报销，医疗由医保保障，D 错误。 （判断选题）3.失业保险仅由用人单位缴纳，职工个人无需承担任何费用。（） 【答案】× 【解析】失业保险由用人单位和职工双方共同缴纳保费。 （单选题）1.用人单位未按规定申报当期社保费，征收机构按上月缴费额多少比例核定当期费用（） A. 90% B. 100% C. 110% D. 120% 【答案】C 【解析】未按期申报的，按照该单位上月缴费额的 110% 确定应当缴纳数额。 （多选题）2.用人单位社会保险缴纳法定义务有（） A. 用工 30 日内为职工办理社保登记 B. 代扣代缴职工个人承担的社保费用 C. 按月将社保缴费明细告知职工本人 D. 无任何理由均可申请缓缴社保费 【答案】ABC 【解析】仅不可抗力等法定事由才能缓缴、减免，并非任意申请，D 错误。 （判断题）3.企业招聘新员工，可在入职满 2 个月后再办理社保登记。（） 【答案】× 【解析】法定时限为用工之日起 30 日内完成社保登记。 失业保险由用人单位和职工共同缴费，用于失业人员生活保障与再就业帮扶。用人单位需用工 30 日内办理职工社保登记，职工社保费由单位代扣代缴并按月告知明细；无正当理由不得缓缴社保，未按期申报按上月缴费 110% 核定费用。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $