第121卷 会计法律制度【考点】《经济法基础知识》吉林省(高职分类(对口招生)考试)《财经商贸类考纲百套卷》(原卷版+解析版)
2026-08-07
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内容正文:
编写说明:吉林省(高职分类(对口招生)考试)《财经商贸类考纲百套卷》,依据《吉林省财经商贸类专业综合卷考试纲要》编写。本专辑涵盖6门课程,且每门课程均采用三阶递进式训练体系:基础层(具象化支架)拆解考点为微目标,紧扣考纲“掌握”“理解”要求编写考点训练卷;巩固层(关联性支架)强化知识交叉与场景关联,按考纲专题编专题训练卷;应用层(引导性支架)聚焦真题突破,结合知识模块与教材编写课程综合卷。
本试卷是第121卷为考点训练卷,按《经济法基础知识》范围和要求编写。具体内容为:
(八)会计法律制度:
掌握会计核算与会计监督,理解违反会计法的法律责任。
吉林省《财经商贸类考纲百套卷》第121卷
《经济法基础知识》
会计法律制度 考点训练卷
时间:60分钟 总分:100分
班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________
一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。每小题只有一个选项符合题意)
1.某公司负责人认为“账务处理是财务部门内部事项,单位负责人只需看利润结果”。该观点忽视了( )。
A.单位负责人对本单位会计工作和会计资料真实性、完整性负责
B.会计人员可以脱离单位管理独立决定经营事项
C.财务报告只需由出纳人员签字即可报出
D.会计核算只服务于内部成本控制
【答案】A
【解析】单位负责人应保证会计机构、会计人员依法履行职责,并对本单位会计工作和会计资料真实性、完整性负责。
2.下列经济事项中,通常应办理会计手续并进行会计核算的是( )。
A.企业领导临时口头交流市场信息
B.仓库保管员参加安全培训
C.企业发生债权债务结算
D.员工阅读财务制度文件
【答案】C
【解析】款项和有价证券收付、财物收发、债权债务发生和结算、收入费用成本计算等事项,应进行会计核算。
3.某企业业务收支以外币为主,日常核算选定一种外币作为记账本位币。其对外编报财务会计报告时,应当( )。
A.继续只用外币列报
B.折算为人民币
C.由企业自行决定是否折算
D.改用实物数量列报
【答案】B
【解析】会计核算以人民币为记账本位币。业务收支以外币为主的单位可以选定一种外币作为记账本位币,但编报的财务会计报告应折算为人民币。
4.会计人员审核原始凭证时,发现凭证金额错误。下列处理正确的是( )。
A.由经办人员直接涂改金额并签名
B.由会计人员更改金额并加盖财务章
C.由出具单位重开,不得在原始凭证上更正
D.先入账,年末再统一调整
【答案】C
【解析】原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。
5.下列岗位安排中,符合会计机构内部控制要求的是( )。
A.出纳兼任稽核
B.出纳兼管会计档案保管
C.出纳登记债权债务账目
D.出纳负责货币资金收付
【答案】D
【解析】出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。办理货币资金收付属于出纳职责范围。
6.某单位使用电子计算机生成会计凭证和账簿。下列说法正确的是( )。
A.电子资料可以不符合国家统一会计制度
B.电子资料与纸质资料均应符合国家统一会计制度
C.使用软件后可以不登记会计账簿
D.电子核算不受会计法律制度约束
【答案】B
【解析】使用电子计算机进行会计核算的,其软件及生成的会计凭证、账簿、报告等资料,也必须符合国家统一会计制度。
7.下列关于财务会计报告签章的判断,正确的是( )。
A.只需制表人员签名即可
B.单位负责人无需签章
C.单位负责人应保证报告真实、完整
D.外部使用者签名后报告才有效
【答案】C
【解析】财务会计报告应由单位负责人等相关人员签名并盖章,单位负责人应保证财务会计报告真实、完整。
8.某企业对外提供的同一期间财务会计报告,面对不同资料使用者采用不同编制依据。该做法( )。
A.不符合编制依据一致要求
B.属于正常信息分类管理
C.只要内部批准即可
D.只影响格式,不影响法律评价
【答案】A
【解析】向不同会计资料使用者提供的财务会计报告,其编制依据应当一致。
9.下列事项中,属于单位内部会计监督制度应明确内容的是( )。
A.销售人员奖金排名
B.记账人员与审批、经办、财物保管人员职责权限分离
C.采购人员出差路线
D.办公用品摆放标准
【答案】B
【解析】单位内部会计监督制度要求相关岗位职责权限明确,并相互分离、相互制约。
10.财政部门依法对某单位实施监督时,可以重点检查的是( )。
A.是否依法设置会计账簿
B.员工是否统一着装
C.产品包装是否美观
D.客户满意度是否提高
【答案】A
【解析】财政部门可监督各单位是否依法设置会计账簿,会计资料是否真实完整,会计核算是否符合规定等事项。
11.某公司负责人要求会计人员虚列收入以完成融资指标。会计人员正确的处理是( )。
A.按负责人要求办理
B.拒绝办理或依法纠正
C.先办理,事后口头说明
D.要求出纳代为编制凭证
【答案】B
【解析】会计机构、会计人员对违法会计事项,有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。
12.某会计主管人员离职,应由( )监交。
A.一般会计人员
B.单位负责人
C.任意一名出纳
D.客户代表
【答案】B
【解析】会计机构负责人或会计主管人员办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可派人会同监交。
13.下列人员中,依法不得再从事会计工作的是( )。
A.因普通交通违章被罚款的人员
B.因与会计职务有关违法行为被依法追究刑事责任的人员
C.参加继续教育未获优秀的人员
D.工作交接时请假一天的人员
【答案】B
【解析】因提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或故意销毁会计资料等与会计职务有关违法行为被追究刑事责任的人员,不得再从事会计工作。
14.某公司未按规定保管会计资料,导致资料毁损灭失。该行为可能承担的责任属于( )。
A.违反会计核算规定的法律责任
B.普通民事赠与责任
C.劳动合同竞业责任
D.产品质量担保责任
【答案】A
【解析】未按规定保管会计资料致使会计资料毁损、灭失,属于违反会计核算规定的行为,依法承担相应法律责任。
15.单位负责人对依法履职、抵制违法会计行为的会计人员调离岗位实施打击报复。下列说法正确的是( )。
A.只要未造成财产损失就不承担责任
B.属于侵犯会计人员职权的行为
C.属于正常岗位轮换,不能评价
D.只由被调离人员自行承担后果
【答案】B
【解析】单位负责人对依法履职、抵制违法行为的会计人员以调离岗位等方式打击报复,应依法承担责任。
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分。每小题有两个或两个以上正确选项,少选、多选、错选均不得分)
16.下列关于会计法适用与管理体制的说法,正确的有( )。
A.在中国境内的企业办理会计事务应依法适用会计法律制度
B.财政部门依法主管或管理会计工作
C.单位负责人应保证会计机构和会计人员依法履职
D.中外合资企业可以排除会计法律制度适用
【答案】ABC
【解析】会计法律制度适用于依法办理会计事务的单位,财政部门依法管理会计工作,单位负责人负有相应管理责任。D项不正确。
17.下列经济业务事项中,应进行会计核算的有( )。
A.款项和有价证券的收付
B.财物的收发、增减和使用
C.债权债务的发生和结算
D.企业负责人个人兴趣爱好变化
【答案】ABC
【解析】A、B、C均属于应办理会计手续并进行会计核算的经济业务事项。
18.下列关于原始凭证处理的说法,不正确的有( )。
A.不真实、不合法的原始凭证,会计人员有权不予接受
B.记载不准确、不完整的原始凭证,应予退回并要求更正补充
C.原始凭证金额错误,可以由报销人员自行涂改
D.原始凭证任何内容均可由会计人员直接重写
【答案】CD
【解析】原始凭证不得擅自涂改。金额错误应由出具单位重开,不能由报销人员或会计人员直接改写。
19.下列岗位安排中,违反出纳岗位限制的有( )。
A.出纳兼任稽核
B.出纳保管会计档案
C.出纳登记债权债务账目
D.出纳办理现金收付
【答案】ABC
【解析】出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。D项属于出纳可承担的工作。
20.下列关于会计资料和财务报告的表述,正确的有( )。
A.会计凭证、会计账簿、财务会计报告应符合国家统一会计制度
B.财务会计报告应根据经过审核的会计账簿记录和有关资料编制
C.向不同资料使用者提供报告时,编制依据应一致
D.单位负责人应保证财务会计报告真实完整
【答案】ABCD
【解析】四项均符合会计资料和财务会计报告的基本规则。
21.下列情形中,会计机构、会计人员可以依法拒绝办理或纠正的有( )。
A.单位负责人要求编制虚假财务会计报告
B.经办人员提交金额涂改的原始凭证
C.企业按实际发生业务填制凭证
D.管理层要求私设账簿隐瞒收入
【答案】ABD
【解析】A、B、D均涉及违反会计法律制度或国家统一会计制度的事项。C项属于正常核算。
22.财政部门可以依法监督检查的事项有( )。
A.是否依法设置会计账簿
B.会计资料是否真实、完整
C.会计核算是否符合法律和国家统一会计制度
D.从事会计工作的人员是否具备相应条件
【答案】ABCD
【解析】财政部门可依法对上述事项实施监督。
23.下列关于会计人员工作交接的表述,正确的有( )。
A.会计人员调动工作或离职,应办清交接手续
B.一般会计人员交接,由会计机构负责人或会计主管人员监交
C.会计主管人员交接,由单位负责人监交
D.临时离职需要接替的,也应办理交接手续
【答案】ABCD
【解析】四项均符合会计工作交接制度要求。
24.下列行为中,可能构成违反会计法律制度的有( )。
A.私设会计账簿
B.编制虚假财务会计报告
C.隐匿依法应保存的会计凭证
D.按审核无误的原始凭证编制记账凭证
【答案】ABC
【解析】A、B、C均属于违法会计行为。D项符合会计核算要求。
25.下列关于法律责任的判断,正确的有( )。
A.伪造会计凭证尚不构成犯罪的,也可能受行政处罚
B.构成犯罪的,应依法追究刑事责任
C.会计人员因编制虚假财务报告受处罚,可能在一定期限内不得从事会计工作
D.单位负责人打击报复依法履职会计人员,可承担相应法律责任
【答案】ABCD
【解析】违反会计法律制度的责任包括行政责任、刑事责任及从业限制等,打击报复会计人员也应承担责任。
三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)
26.各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算。( )
【答案】√
【解析】会计核算应以实际发生的经济业务事项为依据,不得以虚假事项或资料核算。
27.原始凭证金额错误的,可以在原始凭证上更正并由经办人签字即可。( )
【答案】×
【解析】原始凭证金额错误,应由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。
28.业务收支以外币为主的单位,可以选定一种外币作为记账本位币,但财务会计报告应折算为人民币。( )
【答案】√
【解析】该表述符合记账本位币规则。
29.出纳人员可以兼任稽核和会计档案保管工作。( )
【答案】×
【解析】出纳不得兼任稽核、会计档案保管等工作。
30.单位内部会计监督制度应体现岗位分离和相互制约。( )
【答案】√
【解析】岗位职责权限明确并相互分离、制约,是内部会计监督制度的重要要求。
31.财政部门无权监督单位会计资料是否真实、完整。( )
【答案】×
【解析】财政部门可以依法监督会计资料是否真实、完整。
32.会计人员临时离职且需要接替的,也应办理会计工作交接手续。( )
【答案】√
【解析】临时离职或因病不能工作,需要接替或代理的,应办理交接。
33.单位负责人可以授意会计人员编制虚假财务会计报告,只要未公开披露即可。( )
【答案】×
【解析】单位负责人不得授意、指使、强令会计人员违法办理会计事务。
34.对依法履职的会计人员实施打击报复,可能承担法律责任。( )
【答案】√
【解析】打击报复依法履职、抵制违法会计行为的会计人员,应承担相应责任。
35.会计资料使用电子形式生成的,就可以不受国家统一会计制度约束。( )
【答案】×
【解析】电子会计资料也必须符合国家统一会计制度。
四、案例分析题(本大题共2小题,每题15分)
36.甲公司准备对外报送年度财务会计报告。财务经理发现部分收入尚无真实业务支持,但公司负责人要求先确认收入,以便取得银行授信。财务经理同时安排出纳保管会计档案,并要求会计人员将金额错误的发票直接改成正确金额后入账。要求:根据上述内容,请回答以下问题:
(1)公司负责人要求确认无真实业务支持收入是否合法?请说明理由。(4分)
(2)出纳保管会计档案是否符合规定?请说明理由。(3分)
(3)金额错误发票能否直接更正后入账?请说明理由。(4分)
(4)会计人员面对违法会计事项应如何处理?请说明理由。(4分)
【答案】
(1)不合法。各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,不得以虚假经济业务事项或资料核算。单位负责人不得授意会计人员违法办理会计事务。
(2)不符合规定。出纳人员不得兼任会计档案保管工作,该安排破坏岗位分离和相互制约要求。
(3)不能。原始凭证金额错误,应由出具单位重开,不得在原始凭证上更正后入账。
(4)会计人员有权拒绝办理或依法纠正,并可向单位负责人报告。违法事项涉及会计资料真实性、完整性,不能按错误指令处理。
37.乙公司会计主管王某离职,公司未安排监交即办理调动手续。离职前,王某发现一批保管期满的会计档案中,有未结清债权债务的原始凭证。档案管理员认为“保管期限届满即可销毁”。另有会计人员因拒绝做假账被负责人调离岗位。要求:根据上述内容,请回答以下问题:
(1)王某离职交接应由谁监交?请说明理由。(3分)
(2)未结清债权债务的原始凭证能否随保管期满档案销毁?请说明理由。(4分)
(3)负责人调离拒绝做假账的会计人员是否合法?请说明理由。(4分)
(4)本案体现会计法律制度哪些管理要求?请说明理由。(4分)
【答案】
(1)应由单位负责人监交。会计机构负责人或会计主管人员办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可派人会同监交。
(2)不能简单销毁。会计档案销毁应按程序鉴定并编制销毁清册;涉及未结清债权债务的原始凭证仍有证明和管理价值,应继续保管。
(3)不合法。会计人员依法拒绝违法会计事项受保护,单位负责人不得以调离岗位等方式打击报复。
(4)体现工作交接、档案保管、岗位责任和会计人员职权保护要求。会计工作应保持连续、资料真实完整,依法履职人员应受保护。
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编写说明:吉林省(高职分类(对口招生)考试)《财经商贸类考纲百套卷》,依据《吉林省财经商贸类专业综合卷考试纲要》编写。本专辑涵盖6门课程,且每门课程均采用三阶递进式训练体系:基础层(具象化支架)拆解考点为微目标,紧扣考纲“掌握”“理解”要求编写考点训练卷;巩固层(关联性支架)强化知识交叉与场景关联,按考纲专题编专题训练卷;应用层(引导性支架)聚焦真题突破,结合知识模块与教材编写课程综合卷。
本试卷是第121卷为考点训练卷,按《经济法基础知识》范围和要求编写。具体内容为:
(八)会计法律制度:
掌握会计核算与会计监督,理解违反会计法的法律责任。
吉林省《财经商贸类考纲百套卷》第121卷
《经济法基础知识》
会计法律制度 考点训练卷
时间:60分钟 总分:100分
班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________
一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。每小题只有一个选项符合题意)
1.某公司负责人认为“账务处理是财务部门内部事项,单位负责人只需看利润结果”。该观点忽视了( )。
A.单位负责人对本单位会计工作和会计资料真实性、完整性负责
B.会计人员可以脱离单位管理独立决定经营事项
C.财务报告只需由出纳人员签字即可报出
D.会计核算只服务于内部成本控制
2.下列经济事项中,通常应办理会计手续并进行会计核算的是( )。
A.企业领导临时口头交流市场信息
B.仓库保管员参加安全培训
C.企业发生债权债务结算
D.员工阅读财务制度文件
3.某企业业务收支以外币为主,日常核算选定一种外币作为记账本位币。其对外编报财务会计报告时,应当( )。
A.继续只用外币列报
B.折算为人民币
C.由企业自行决定是否折算
D.改用实物数量列报
4.会计人员审核原始凭证时,发现凭证金额错误。下列处理正确的是( )。
A.由经办人员直接涂改金额并签名
B.由会计人员更改金额并加盖财务章
C.由出具单位重开,不得在原始凭证上更正
D.先入账,年末再统一调整
5.下列岗位安排中,符合会计机构内部控制要求的是( )。
A.出纳兼任稽核
B.出纳兼管会计档案保管
C.出纳登记债权债务账目
D.出纳负责货币资金收付
6.某单位使用电子计算机生成会计凭证和账簿。下列说法正确的是( )。
A.电子资料可以不符合国家统一会计制度
B.电子资料与纸质资料均应符合国家统一会计制度
C.使用软件后可以不登记会计账簿
D.电子核算不受会计法律制度约束
7.下列关于财务会计报告签章的判断,正确的是( )。
A.只需制表人员签名即可
B.单位负责人无需签章
C.单位负责人应保证报告真实、完整
D.外部使用者签名后报告才有效
8.某企业对外提供的同一期间财务会计报告,面对不同资料使用者采用不同编制依据。该做法( )。
A.不符合编制依据一致要求
B.属于正常信息分类管理
C.只要内部批准即可
D.只影响格式,不影响法律评价
9.下列事项中,属于单位内部会计监督制度应明确内容的是( )。
A.销售人员奖金排名
B.记账人员与审批、经办、财物保管人员职责权限分离
C.采购人员出差路线
D.办公用品摆放标准
10.财政部门依法对某单位实施监督时,可以重点检查的是( )。
A.是否依法设置会计账簿
B.员工是否统一着装
C.产品包装是否美观
D.客户满意度是否提高
11.某公司负责人要求会计人员虚列收入以完成融资指标。会计人员正确的处理是( )。
A.按负责人要求办理
B.拒绝办理或依法纠正
C.先办理,事后口头说明
D.要求出纳代为编制凭证
12.某会计主管人员离职,应由( )监交。
A.一般会计人员
B.单位负责人
C.任意一名出纳
D.客户代表
13.下列人员中,依法不得再从事会计工作的是( )。
A.因普通交通违章被罚款的人员
B.因与会计职务有关违法行为被依法追究刑事责任的人员
C.参加继续教育未获优秀的人员
D.工作交接时请假一天的人员
14.某公司未按规定保管会计资料,导致资料毁损灭失。该行为可能承担的责任属于( )。
A.违反会计核算规定的法律责任
B.普通民事赠与责任
C.劳动合同竞业责任
D.产品质量担保责任
15.单位负责人对依法履职、抵制违法会计行为的会计人员调离岗位实施打击报复。下列说法正确的是( )。
A.只要未造成财产损失就不承担责任
B.属于侵犯会计人员职权的行为
C.属于正常岗位轮换,不能评价
D.只由被调离人员自行承担后果
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分。每小题有两个或两个以上正确选项,少选、多选、错选均不得分)
16.下列关于会计法适用与管理体制的说法,正确的有( )。
A.在中国境内的企业办理会计事务应依法适用会计法律制度
B.财政部门依法主管或管理会计工作
C.单位负责人应保证会计机构和会计人员依法履职
D.中外合资企业可以排除会计法律制度适用
17.下列经济业务事项中,应进行会计核算的有( )。
A.款项和有价证券的收付
B.财物的收发、增减和使用
C.债权债务的发生和结算
D.企业负责人个人兴趣爱好变化
18.下列关于原始凭证处理的说法,不正确的有( )。
A.不真实、不合法的原始凭证,会计人员有权不予接受
B.记载不准确、不完整的原始凭证,应予退回并要求更正补充
C.原始凭证金额错误,可以由报销人员自行涂改
D.原始凭证任何内容均可由会计人员直接重写
19.下列岗位安排中,违反出纳岗位限制的有( )。
A.出纳兼任稽核
B.出纳保管会计档案
C.出纳登记债权债务账目
D.出纳办理现金收付
20.下列关于会计资料和财务报告的表述,正确的有( )。
A.会计凭证、会计账簿、财务会计报告应符合国家统一会计制度
B.财务会计报告应根据经过审核的会计账簿记录和有关资料编制
C.向不同资料使用者提供报告时,编制依据应一致
D.单位负责人应保证财务会计报告真实完整
21.下列情形中,会计机构、会计人员可以依法拒绝办理或纠正的有( )。
A.单位负责人要求编制虚假财务会计报告
B.经办人员提交金额涂改的原始凭证
C.企业按实际发生业务填制凭证
D.管理层要求私设账簿隐瞒收入
22.财政部门可以依法监督检查的事项有( )。
A.是否依法设置会计账簿
B.会计资料是否真实、完整
C.会计核算是否符合法律和国家统一会计制度
D.从事会计工作的人员是否具备相应条件
23.下列关于会计人员工作交接的表述,正确的有( )。
A.会计人员调动工作或离职,应办清交接手续
B.一般会计人员交接,由会计机构负责人或会计主管人员监交
C.会计主管人员交接,由单位负责人监交
D.临时离职需要接替的,也应办理交接手续
24.下列行为中,可能构成违反会计法律制度的有( )。
A.私设会计账簿
B.编制虚假财务会计报告
C.隐匿依法应保存的会计凭证
D.按审核无误的原始凭证编制记账凭证
25.下列关于法律责任的判断,正确的有( )。
A.伪造会计凭证尚不构成犯罪的,也可能受行政处罚
B.构成犯罪的,应依法追究刑事责任
C.会计人员因编制虚假财务报告受处罚,可能在一定期限内不得从事会计工作
D.单位负责人打击报复依法履职会计人员,可承担相应法律责任
三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)
26.各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算。( )
27.原始凭证金额错误的,可以在原始凭证上更正并由经办人签字即可。( )
28.业务收支以外币为主的单位,可以选定一种外币作为记账本位币,但财务会计报告应折算为人民币。( )
29.出纳人员可以兼任稽核和会计档案保管工作。( )
30.单位内部会计监督制度应体现岗位分离和相互制约。( )
31.财政部门无权监督单位会计资料是否真实、完整。( )
32.会计人员临时离职且需要接替的,也应办理会计工作交接手续。( )
33.单位负责人可以授意会计人员编制虚假财务会计报告,只要未公开披露即可。( )
34.对依法履职的会计人员实施打击报复,可能承担法律责任。( )
35.会计资料使用电子形式生成的,就可以不受国家统一会计制度约束。( )
四、案例分析题(本大题共2小题,每题15分)
36.甲公司准备对外报送年度财务会计报告。财务经理发现部分收入尚无真实业务支持,但公司负责人要求先确认收入,以便取得银行授信。财务经理同时安排出纳保管会计档案,并要求会计人员将金额错误的发票直接改成正确金额后入账。要求:根据上述内容,请回答以下问题:
(1)公司负责人要求确认无真实业务支持收入是否合法?请说明理由。(4分)
(2)出纳保管会计档案是否符合规定?请说明理由。(3分)
(3)金额错误发票能否直接更正后入账?请说明理由。(4分)
(4)会计人员面对违法会计事项应如何处理?请说明理由。(4分)
37.乙公司会计主管王某离职,公司未安排监交即办理调动手续。离职前,王某发现一批保管期满的会计档案中,有未结清债权债务的原始凭证。档案管理员认为“保管期限届满即可销毁”。另有会计人员因拒绝做假账被负责人调离岗位。要求:根据上述内容,请回答以下问题:
(1)王某离职交接应由谁监交?请说明理由。(3分)
(2)未结清债权债务的原始凭证能否随保管期满档案销毁?请说明理由。(4分)
(3)负责人调离拒绝做假账的会计人员是否合法?请说明理由。(4分)
(4)本案体现会计法律制度哪些管理要求?请说明理由。(4分)
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