精品解析:重庆市第十一中学2025-2026学年高二下学期期中考试政治试题

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2026-08-05
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资源信息

学段 高中
学科 思想政治
教材版本 高中政治统编版 选择性必修3逻辑与思维
年级 高二
章节 第三单元 运用辩证思维方法
类型 试卷
知识点 -
使用场景 同步教学-期中
学年 2026-2027
地区(省份) 重庆市
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 ZIP
文件大小 97 KB
发布时间 2026-08-05
更新时间 2026-08-05
作者 学科网试题平台
品牌系列 -
审核时间 2026-08-05
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来源 学科网

内容正文:

重庆市第十一中学2025—2026学年高二下学期期中考试政治试题 考试时间:75分钟 满分:100分 注意事项: 本试卷分为第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分。 答题前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。 作答选择题时,选出每小题答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。作答非选择题时,将答案写在答题卡上,写在本试卷上无效。 考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。 第Ⅰ卷(选择题 共48分) 一、选择题:本题共16小题,每小题3分,共48分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。 1. 2026年3月,重庆市某区市场监管局在例行检查中发现,某连锁火锅店在自制底料中添加了“飘香剂”增香,但未在配料表中标注。经检测,该添加剂符合国家标准且对人体无害。关于该火锅店的行为,下列说法正确的是( ) A. 该添加剂对人体无害,故不构成违法行为 B. 未按规定标注配料信息,侵犯了消费者的知情权 C. 消费者可依据《消费者权益保护法》主张惩罚性赔偿 D. 市场监管局的检查行为侵犯了该火锅店的经营自主权 2. 小张与重庆某科技公司签订二年期劳动合同,约定试用期6个月,月薪5000元,转正后月薪8000元。入职后,小张发现公司未为其缴纳社会保险。入职第3个月,小张因个人原因提出辞职。下列说法正确的是( ) A. 试用期6个月符合法律规定,因劳动合同期限可约定试用期 B. 公司未缴纳社保,小张可随时解除劳动合同并要求经济补偿 C. 小张主动辞职,无权要求公司支付任何经济补偿金 D. 小张可直接向人民法院提起诉讼,要求公司赔偿损失 3. 2026年4月,重庆某小区业主王某在自家房屋外墙私自开设了一扇门,用于经营小型便利店。物业公司多次劝阻无效,遂向法院起诉。法院查明,该房屋为住宅性质,王某的行为未取得相邻业主同意,也未办理相关审批手续。关于本案,下列说法正确的是( ) A. 王某对自己的房屋享有所有权,有权决定其使用方式 B. 业主将住宅改变为经营性用房,须经有利害关系的业主一致同意 C. 物业公司无权干涉业主对房屋的合法使用,法院应驳回起诉 D. 王某的行为已构成违法,应由行政机关处罚,法院不应受理 4. 2026年3月,重庆市民李某通过某网络平台购买了一台价值8000元的笔记本电脑。收货后第10天,电脑出现黑屏故障,李某联系商家要求退货。商家以“已激活系统,影响二次销售”为由拒绝退货。下列说法正确的是( ) A. 电脑已激活,李某无权要求退货 B. 李某在收货后7日内可以无理由退货,但第10天已超过期限 C. 电脑出现质量问题,李某有权要求商家承担“三包”责任 D. 李某只能要求维修,不能要求退货 5. 2026年5月1日,重庆某餐饮公司与张某签订了一份食材供应合同,约定由张某每日供应新鲜蔬菜,合同期限为一年。2026年6月15日,张某因家中突发疾病住院,无法继续履行合同,在未通知餐饮公司的情况下停止了供应。餐饮公司因临时采购导致成本增加,损失3000元。下列说法正确的是( ) A. 张某因不可抗力无法履行合同,不承担违约责任 B. 张某未履行合同义务,应承担继续履行的违约责任 C. 张某应赔偿餐饮公司因违约造成的损失3000元 D. 张某可以委托他人代为履行,无需通知餐饮公司 6. 2026年3月,重庆某中学高二学生小陈(17周岁)用其积攒的压岁钱在某手机店购买了一部价值6000元的手机。其父母得知后,认为手机价格过高,要求退货。下列说法正确的是( ) A. 小陈年满16周岁,其购买行为完全有效 B. 小陈为限制民事行为能力人,其购买行为需经父母追认 C. 手机店应当退货,因为小陈是未成年人 D. 小陈的父母无权要求退货,因为压岁钱属于小陈个人财产 7. 2026年3月,重庆某小区一栋高层住宅楼外墙脱落的水泥块砸中楼下停放的一辆私家车,造成车辆严重损坏。车主无法确定具体侵权人,将整栋楼业主诉至法院。经查,该楼外墙已过保修期,物业公司未按规定进行定期检查和维护。下列说法正确的是( ) A. 由整栋楼全体业主承担连带赔偿责任 B. 物业公司未尽到管理维护义务,应承担主要责任 C. 外墙脱落属于不可抗力,业主和物业均不承担责任 D. 由可能加害的建筑物使用人给予补偿,物业公司承担相应的补充责任 8. 2026年4月,重庆某公司以“女性员工婚后可能影响工作”为由,在招聘时明确要求“限男性”。女大学生刘某在应聘时被拒,认为该公司侵犯了自己的平等就业权。下列说法正确的是( ) A. 公司享有用工自主权,可以自主设定招聘条件 B. 刘某可以依法向人民法院提起诉讼,要求公司承担侵权责任 C. 该公司的行为属于就业歧视,但法律未明确禁止 D. 刘某只能向劳动监察部门投诉,不能起诉 9. 2026年3月,重庆某小区业主委员会召开业主大会,讨论是否更换现有物业公司。会议通过线上投票方式进行,共有266户业主参与投票,其中180户同意更换,86户反对。该小区共有业主400户,专有部分总面积40000平方米,参与投票的业主专有部分总面积为28000平方米(其中同意更换的业主专有面积为15000平方米)。下列说法正确的是( ) A. 更换物业公司属于业主大会的一般事项,经参与表决的专有部分面积过半数同意即可,无需考虑人数 B. 该决议经参与表决的业主人数和专有部分面积均超过半数同意,合法有效 C. 该决议仅需经参与表决的业主人数过半数同意即可,面积比例不作要求 D. 更换物业公司属于重大事项,须经全体业主三分之二以上同意 10. 2026年5月,重庆市民周某在网络上发布了一条帖子,称“某品牌火锅底料使用地沟油”,并附上一张模糊的加工照片。该信息被大量转发,导致该品牌销量大幅下降。后经市场监管部门调查,该信息系谣言。关于本案,下列说法正确的是( ) A. 周某享有言论自由,发布网络信息不构成侵权 B. 周某的行为侵害了该品牌的名誉权,应承担侵权责任 C. 转发该信息的网友不承担任何法律责任 D. 该品牌只能要求周某停止侵害,不能要求赔偿损失 11. 2026年4月,重庆某公司为宣传新产品,在未经演员赵某同意的情况下,将赵某的剧照用于产品包装盒上。赵某发现后,要求该公司停止使用并赔偿损失。下列说法正确的是( ) A. 公司使用剧照属于合理使用,不构成侵权 B. 公司侵害了赵某的肖像权,应当承担侵权责任 C. 赵某的剧照属于影视作品,著作权归制片方,赵某无权主张 D. 公司只需停止使用,无需赔偿损失 12. 2026年3月,重庆某村村民李某与邻居王某因宅基地边界发生纠纷。李某认为王某修建的围墙占用了自家宅基地,王某则主张围墙建在自家宅基地范围内。双方协商未果,李某遂将王某诉至法院。关于本案,下列说法正确的是( ) A. 宅基地纠纷属于行政争议,法院不应受理 B. 李某应首先申请乡政府调解,调解不成方可起诉 C. 法院应当受理,并依据宅基地使用权证书等证据进行裁判 D. 宅基地属于农村集体所有,李某无权主张权利 13. 2026年5月,重庆某中学高二学生小林(17周岁)在放学途中被一辆逆行的电动车撞伤,造成左腿骨折。经交警认定,电动车驾驶人赵某负全部责任。小林住院治疗共花费医疗费3万元。下列说法正确的是( ) A. 小林未满18周岁,不能作为诉讼主体 B. 小林可以委托其父母作为诉讼代理人,向法院起诉要求赵某赔偿 C. 小林只能要求赵某赔偿医疗费,不能主张精神损害赔偿 D. 该案应当先经过调解,调解不成才能起诉 14. 2026年4月,重庆某公司通过电子邮件向张某发出了一份录用通知,载明月薪10000元,要求张某于5月1日前到公司办理入职手续。张某收到通知后,回复邮件表示接受录用。但4月25日,公司以“岗位调整”为由,通知张某取消录用。下列说法正确的是( ) A. 录用通知属于要约邀请,公司有权随时撤回 B. 张某的回复构成承诺,双方合同关系已经成立 C. 公司取消录用属于合法行使解除权,不承担违约责任 D. 张某可以要求公司继续履行,但无权要求赔偿 15. 2026年3月,重庆某网络公司开发了一款交友软件。在用户注册时,该软件默认勾选“同意向第三方共享个人信息”。用户李某在未注意的情况下点击注册,后发现自己的个人信息被大量推送广告。下列说法正确的是( ) A. 李某已点击同意,公司不承担法律责任 B. 默认勾选同意属于未尽到充分告知义务,侵犯了李某的个人信息权 C. 推送广告属于商业行为,不构成侵权 D. 李某只能要求公司停止推送广告,不能要求赔偿 16. 2026年5月,重庆某小区业主赵某在自家阳台搭建了一个阳光房,物业公司认为属于违章建筑,要求其拆除。赵某辩称,阳台属于自己房屋的专有部分,有权进行改造。下列说法正确的是( ) A. 阳台属于业主的专有部分,赵某有权自由改造 B. 搭建阳光房改变了房屋外观结构,属于业主共有部分的利用,须经业主大会同意 C. 物业公司无权要求业主拆除,只能向规划部门举报 D. 赵某的搭建行为属于合法行使所有权,物业公司无权干涉 第Ⅱ卷(非选择题 共52分) 二、非选择题:本题共4小题,共52分。 17. 阅读材料,完成下列要求。 材料一 2026年“3·15”国际消费者权益日期间,重庆市消费者权益保护委员会发布消费维权典型案例。2025年12月,消费者王某在重庆某家居卖场购买了一套价值3万元的实木家具,商家在销售时声称“全实木制作”。王某收货后发现,家具的背面和内部隔板使用的是密度板,与商家的宣传严重不符。王某要求退货并赔偿,商家以“不影响使用”为由拒绝。王某遂向重庆市消委会投诉。经调解,商家最终同意退货并赔偿王某1.5万元。 材料二 2026年1月,重庆市出台《重庆市数字消费权益保护若干规定》,明确要求:经营者利用网络直播方式销售商品的,应当在直播页面显著位置公示真实名称、地址和联系方式;直播内容涉及商品性能、功能、质量的,应当真实、准确,不得作虚假或者引人误解的宣传。违反规定的,由市场监管部门责令改正,可处一万元以上十万元以下罚款。 (1)结合材料一,运用《法律与生活》中“合同”和“消费者权益”的相关知识,分析商家行为的性质及王某维权的法律依据。 (2)结合材料二,运用《法律与生活》中“市场经营”的相关知识,分析重庆市出台该规定的必要性。 18. 阅读材料,完成下列要求。 2026年2月,重庆某建筑公司承接了某商业广场的装修工程。公司将其中部分水电安装工程分包给不具备相应资质的个人包工头刘某。刘某招用农民工李某等人进行施工。2026年3月,李某在施工过程中因脚手架搭建不牢固摔落受伤,造成八级伤残。李某要求建筑公司赔偿,建筑公司以“李某系刘某雇佣,与本公司无关”为由拒绝赔偿。李某遂申请劳动仲裁,要求确认与建筑公司之间存在劳动关系,并要求工伤赔偿。 (1)运用《法律与生活》中“劳动合同”和“劳动保障”的相关知识,分析建筑公司的主张是否成立,并说明理由。 (2)运用《法律与生活》中“诉讼”的相关知识,分析李某申请劳动仲裁的合理性,并说明如果李某对仲裁结果不服,还可以通过哪些途径维护自身权益。 19. 阅读材料,完成下列要求。 材料一 2026年4月,重庆某小区电梯因年久失修频繁出现故障,存在安全隐患。业主委员会向物业公司提出使用住宅专项维修资金更换电梯,物业公司以“维修资金余额不足”为由拒绝。业主委员会调查发现,该小区维修资金账户余额为85万元,更换两部电梯共需约120万元。部分业主提出,可以通过业主自筹资金的方式解决差额。 材料二 《民法典》第二百七十八条规定:筹集建筑物及其附属设施的维修资金,改建、重建建筑物及其附属设施,应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决,经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意。 材料三 在业主大会讨论中,业主甲说:“只要大家心里都想换电梯,那就算通过了,不用管那些投反对票的人。”业主乙反驳:“甲的说法不对,我们必须严格按照法律规定的比例来计算,不能混淆‘想换’和‘法定通过’的概念。” (1)结合材料三,运用《逻辑与思维》中“逻辑思维的基本要求”的相关知识,评析业主甲的观点。 (2)结合材料一和材料二,运用《法律与生活》中“物权”和“业主权利”的相关知识,分析该小区业主可以通过哪些合法途径解决电梯更换问题。 20. 阅读材料,完成下列要求。 2026年5月,重庆某高校法学专业的大四学生小刘在毕业实习期间,通过某网络平台看到一则招聘信息:某文化传媒公司招聘“直播间运营专员”,月薪6000元至8000元,学历要求大专以上,专业不限。小刘前往该公司面试后,公司表示愿意录用,但提出以下要求:(1)试用期3个月,试用期月薪4000元;(2)每周工作6天,每天工作10小时;(3)入职后需签订一份《主播合作协议》,而非劳动合同;(4)员工需缴纳5000元“培训保证金”。 小刘经过深思熟虑,认为该公司的要求多处违反法律规定,拒绝接受录用,并向当地劳动监察部门进行了举报。 (1)运用《法律与生活》中“劳动合同”和“劳动法”的相关知识,逐一分析该公司四个要求中存在的不合法之处。 (2)假设你是小刘,请运用《逻辑与思维》中“辩证思维”的相关知识,分析你拒绝录用并举报该公司的思维过程。 第1页/共1页 学科网(北京)股份有限公司 $ 重庆市第十一中学2025—2026学年高二下学期期中考试政治试题 考试时间:75分钟 满分:100分 注意事项: 本试卷分为第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分。 答题前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。 作答选择题时,选出每小题答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。作答非选择题时,将答案写在答题卡上,写在本试卷上无效。 考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。 第Ⅰ卷(选择题 共48分) 一、选择题:本题共16小题,每小题3分,共48分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。 1. 2026年3月,重庆市某区市场监管局在例行检查中发现,某连锁火锅店在自制底料中添加了“飘香剂”增香,但未在配料表中标注。经检测,该添加剂符合国家标准且对人体无害。关于该火锅店的行为,下列说法正确的是( ) A. 该添加剂对人体无害,故不构成违法行为 B. 未按规定标注配料信息,侵犯了消费者的知情权 C. 消费者可依据《消费者权益保护法》主张惩罚性赔偿 D. 市场监管局的检查行为侵犯了该火锅店的经营自主权 【答案】B 【解析】 【详解】A:虽然该添加剂符合国家标准且对人体无害,但法律要求如实标注配料信息,未标注配料表,属于违法行为,排除。 B:火锅店添加飘香剂却不在配料表标注,隐瞒真实配料信息,侵犯消费者的知情权,符合题意。 C:惩罚性赔偿的适用前提是经营者存在主观恶意、经营明知是不符合食品安全标准的食品等法定情形,本案中添加剂本身合规无害,不符合主张惩罚性赔偿的法定条件,排除。 D:市场监管局例行检查,属于依法履行监管职责,是合法行政行为,并未侵犯火锅店经营自主权,排除。 2. 小张与重庆某科技公司签订二年期劳动合同,约定试用期6个月,月薪5000元,转正后月薪8000元。入职后,小张发现公司未为其缴纳社会保险。入职第3个月,小张因个人原因提出辞职。下列说法正确的是( ) A. 试用期6个月符合法律规定,因劳动合同期限可约定试用期 B. 公司未缴纳社保,小张可随时解除劳动合同并要求经济补偿 C. 小张主动辞职,无权要求公司支付任何经济补偿金 D. 小张可直接向人民法院提起诉讼,要求公司赔偿损失 【答案】B 【解析】 【详解】A:《劳动合同法》第 19 条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。小张与重庆某科技公司签订二年期劳动合同,试用期不得超过2个月,因此,试用期6个月不符合法律规定,排除。 B:根据《劳动合同法》,用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以以此为由随时解除劳动合同,并主张经济补偿,正确。 C:由于公司存在未缴纳社会保险的违法情形,小张可据此主张被迫解除劳动关系,有权要求公司支付经济补偿金,排除。 D:依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议实行仲裁前置,必须先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服才能向法院起诉,不可直接起诉,排除。 3. 2026年4月,重庆某小区业主王某在自家房屋外墙私自开设了一扇门,用于经营小型便利店。物业公司多次劝阻无效,遂向法院起诉。法院查明,该房屋为住宅性质,王某的行为未取得相邻业主同意,也未办理相关审批手续。关于本案,下列说法正确的是( ) A. 王某对自己的房屋享有所有权,有权决定其使用方式 B. 业主将住宅改变为经营性用房,须经有利害关系的业主一致同意 C. 物业公司无权干涉业主对房屋的合法使用,法院应驳回起诉 D. 王某的行为已构成违法,应由行政机关处罚,法院不应受理 【答案】B 【解析】 【详解】A:王某虽对房屋享有所有权,但所有权的行使不是绝对的,必须遵守法律规定、符合公序良俗,不能随意将住宅私自改为经营性用房、擅自改动外墙结构,该选项忽视了所有权的行使边界,排除。 B:根据民法典关于建筑物区分所有权的规定,业主将住宅改变为经营性用房,除了要遵守法律、法规以及管理规约之外,必须经有利害关系的全体业主一致同意,本题中王某未取得相邻业主同意就私自改门开便利店,不符合法律要求,正确。 C:物业公司作为小区物业服务的提供方,有权对业主违规改造房屋、违规将住宅改经营用房的行为进行劝阻,针对王某的违规行为起诉属于法院受案范围,法院不应当驳回起诉,排除。 D:王某的违规行为确实可能违反相关行政监管规定、面临行政处罚,但同时该行为也侵害了小区的公共管理秩序和利害关系业主的合法民事权益,物业公司提起的民事诉讼符合受理条件,法院应当依法受理,排除。 4. 2026年3月,重庆市民李某通过某网络平台购买了一台价值8000元的笔记本电脑。收货后第10天,电脑出现黑屏故障,李某联系商家要求退货。商家以“已激活系统,影响二次销售”为由拒绝退货。下列说法正确的是( ) A. 电脑已激活,李某无权要求退货 B. 李某在收货后7日内可以无理由退货,但第10天已超过期限 C. 电脑出现质量问题,李某有权要求商家承担“三包”责任 D. 李某只能要求维修,不能要求退货 【答案】C 【解析】 【详解】A:系统激活属于正常开箱调试,不能成为商家拒绝售后的借口;出现黑屏硬件故障,消费者受三包政策保护,排除。 B:7日无理由退货≠质量问题售后。无理由退货是单纯不想要商品;质量故障适用三包规则:7日内故障可退、15日内可换,购机10天处在15天换货期限之内,依旧享有售后权利,不能单纯套用无理由退货时限,排除。 C:笔记本属于三包目录商品,三包包含修理、更换、退货。收货10天发生黑屏性能故障,李某可以要求维修或者更换新机,商家必须履行三包义务,正确。 D:购机10天仍处于15日换货周期;后续多次维修依旧故障,消费者还可以依法申请退货,不是仅能够维修,排除。 5. 2026年5月1日,重庆某餐饮公司与张某签订了一份食材供应合同,约定由张某每日供应新鲜蔬菜,合同期限为一年。2026年6月15日,张某因家中突发疾病住院,无法继续履行合同,在未通知餐饮公司的情况下停止了供应。餐饮公司因临时采购导致成本增加,损失3000元。下列说法正确的是( ) A. 张某因不可抗力无法履行合同,不承担违约责任 B. 张某未履行合同义务,应承担继续履行的违约责任 C. 张某应赔偿餐饮公司因违约造成的损失3000元 D. 张某可以委托他人代为履行,无需通知餐饮公司 【答案】C 【解析】 【详解】A:不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,张某家中突发疾病不属于法定的不可抗力范畴,且张某即便因客观原因暂时无法履约,也负有及时通知对方的义务,不能直接免除违约责任,错误。 B:张某已经住院客观上无法亲自继续履行每日供应新鲜蔬菜的合同义务,不适用于继续履行的违约责任承担方式,错误。 C:张某未按合同约定履行供应义务,也未尽到及时通知的义务,构成违约,应当赔偿餐饮公司因此产生的3000元合理损失,正确。 D:涉及食材供应的合同具有一定的信赖属性,债务人要委托第三人代为履行合同,必须提前告知并征得债权人餐饮公司的同意,不能自行决定不通知对方就委托他人代为履行,错误。 6. 2026年3月,重庆某中学高二学生小陈(17周岁)用其积攒的压岁钱在某手机店购买了一部价值6000元的手机。其父母得知后,认为手机价格过高,要求退货。下列说法正确的是( ) A. 小陈年满16周岁,其购买行为完全有效 B. 小陈为限制民事行为能力人,其购买行为需经父母追认 C. 手机店应当退货,因为小陈是未成年人 D. 小陈的父母无权要求退货,因为压岁钱属于小陈个人财产 【答案】B 【解析】 【详解】A:判断自然人民事行为能力,不仅看年龄,还要看是否以自己劳动收入为主要生活来源。小陈虽满16周岁,但作为在校学生没有独立劳动收入,不属于视为完全民事行为能力人的情形,购买6000元手机的行为超出其年龄智力认知范围,并非完全有效,排除。 B:年满8周岁不满18周岁的自然人为限制民事行为能力人,实施的超出自身年龄、智力相适应的民事法律行为效力待定,需经法定代理人追认后生效。小陈17周岁属于限制民事行为能力人,购买高价手机的行为与其消费能力不匹配,需经父母追认,正确。 C:限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为有效,并非只要是未成年人的消费行为都一律无效要求退货,该表述不符合法律规定,排除。 D:压岁钱的所有权归属不影响小陈的民事行为能力认定,其实施的超出行为能力的民事法律行为,父母作为法定代理人有权拒绝追认并要求退货,排除。 7. 2026年3月,重庆某小区一栋高层住宅楼外墙脱落的水泥块砸中楼下停放的一辆私家车,造成车辆严重损坏。车主无法确定具体侵权人,将整栋楼业主诉至法院。经查,该楼外墙已过保修期,物业公司未按规定进行定期检查和维护。下列说法正确的是( ) A. 由整栋楼全体业主承担连带赔偿责任 B. 物业公司未尽到管理维护义务,应承担主要责任 C. 外墙脱落属于不可抗力,业主和物业均不承担责任 D. 由可能加害的建筑物使用人给予补偿,物业公司承担相应的补充责任 【答案】D 【解析】 【详解】A:外墙脱落属于建筑物共有部分,不能确定具体侵权人时,不是由整栋楼全体业主承担连带赔偿责任,而是由“可能加害的建筑物使用人”给予补偿,且不是连带责任,排除。 B:物业公司未按规定检查和维护,确有过错,但承担的是相应的补充责任,不是“主要责任”,排除。 C:不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,外墙脱落完全可以通过物业定期排查维护避免,不属于不可抗力,排除。 D:根据《民法典》第1254条及相关司法解释,难以确定具体侵权人的,由可能加害的建筑物使用人给予补偿;物业公司未采取必要安全保障措施的,承担相应的补充责任,正确。 8. 2026年4月,重庆某公司以“女性员工婚后可能影响工作”为由,在招聘时明确要求“限男性”。女大学生刘某在应聘时被拒,认为该公司侵犯了自己的平等就业权。下列说法正确的是( ) A. 公司享有用工自主权,可以自主设定招聘条件 B. 刘某可以依法向人民法院提起诉讼,要求公司承担侵权责任 C. 该公司的行为属于就业歧视,但法律未明确禁止 D. 刘某只能向劳动监察部门投诉,不能起诉 【答案】B 【解析】 【详解】A:用工自主权不是无限制的。《就业促进法》《妇女权益保障法》规定,除不适宜女性的特殊岗位,企业不得因性别、婚育原因限制招录女性,该招聘限制属于违法性别就业歧视,排除。 B:遭遇招聘阶段的平等就业权侵害,求职者可以直接提起平等就业权纠纷民事诉讼,要求对方赔礼道歉、承担侵权赔偿,正确。 C:我国《劳动法》《就业促进法》《妇女权益保障法》均明文禁止性别就业歧视,排除。 D:向劳动监察部门投诉只是行政维权渠道,法律赋予劳动者就就业歧视直接向法院起诉的权利,排除。 9. 2026年3月,重庆某小区业主委员会召开业主大会,讨论是否更换现有物业公司。会议通过线上投票方式进行,共有266户业主参与投票,其中180户同意更换,86户反对。该小区共有业主400户,专有部分总面积40000平方米,参与投票的业主专有部分总面积为28000平方米(其中同意更换的业主专有面积为15000平方米)。下列说法正确的是( ) A. 更换物业公司属于业主大会的一般事项,经参与表决的专有部分面积过半数同意即可,无需考虑人数 B. 该决议经参与表决的业主人数和专有部分面积均超过半数同意,合法有效 C. 该决议仅需经参与表决的业主人数过半数同意即可,面积比例不作要求 D. 更换物业公司属于重大事项,须经全体业主三分之二以上同意 【答案】B 【解析】 【详解】:更换物业公司需要同时满足参与表决的专有部分面积和业主人数双过半的要求,并非仅考虑面积,排除。 B:该决议同意的业主人数占参与表决人数比例超过半数,同意的业主专有部分面积占参与表决专有部分总面积比例也超过半数,符合法定同意门槛,正确。 C:法律明确要求更换物业公司的表决需面积和人数同时满足双过半,并非仅要求人数过半数,排除。 D:更换物业公司属于业主共同决定的一般事项,全体业主三分之二以上参与是表决的前置门槛,最终同意门槛是参与表决的双过半,而非全体业主三分之二以上同意,排除。 10. 2026年5月,重庆市民周某在网络上发布了一条帖子,称“某品牌火锅底料使用地沟油”,并附上一张模糊的加工照片。该信息被大量转发,导致该品牌销量大幅下降。后经市场监管部门调查,该信息系谣言。关于本案,下列说法正确的是( ) A. 周某享有言论自由,发布网络信息不构成侵权 B. 周某的行为侵害了该品牌的名誉权,应承担侵权责任 C. 转发该信息的网友不承担任何法律责任 D. 该品牌只能要求周某停止侵害,不能要求赔偿损失 【答案】B 【解析】 【详解】A:公民的言论自由必须在法律框架内行使,不得侵害他人合法权益。周某发布的是虚构的谣言,并非合法的言论表达,已经构成侵权,不选。 B:周某捏造“使用地沟油”的虚假事实并在网络公开传播,导致品牌销量下滑、社会评价降低,符合名誉权侵权构成要件,应当承担民事侵权责任,正确。 C:如果网友明知是谣言仍恶意转发,存在主观过错、对品牌权益造成损害的,同样需要承担相应法律责任,并非所有转发者都无需担责,不选。 D:根据民法典侵权责任的相关规定,该品牌除了可以要求周某停止侵害之外,还针对自身的销量损失,有权要求周某承担赔偿损失等侵权责任,不选。 11. 2026年4月,重庆某公司为宣传新产品,在未经演员赵某同意的情况下,将赵某的剧照用于产品包装盒上。赵某发现后,要求该公司停止使用并赔偿损失。下列说法正确的是( ) A. 公司使用剧照属于合理使用,不构成侵权 B. 公司侵害了赵某的肖像权,应当承担侵权责任 C. 赵某的剧照属于影视作品,著作权归制片方,赵某无权主张 D. 公司只需停止使用,无需赔偿损失 【答案】B 【解析】 【详解】A:合理使用限于个人学习、新闻报道、公共利益等法定情形,公司以商业宣传为目的使用他人剧照,不属于合理使用范畴,排除。 B:自然人依法享有肖像权,未经肖像权人同意,不得以营利为目的制作、使用他人肖像。该公司未经赵某同意,将其剧照用于产品包装开展商业宣传,侵害了赵某的肖像权,应当依法承担侵权责任,正确。 C:剧照作为影视作品的组成部分,其著作权归制片方享有,但肖像权专属于赵某本人,赵某有权就自身肖像权受侵害主张权利,二者分属不同民事权利,互不冲突,排除。 D:承担侵权责任的方式包括停止侵害、赔偿损失等,公司的侵权行为造成损害的,既要停止使用,也应依法赔偿损失,排除。 12. 2026年3月,重庆某村村民李某与邻居王某因宅基地边界发生纠纷。李某认为王某修建的围墙占用了自家宅基地,王某则主张围墙建在自家宅基地范围内。双方协商未果,李某遂将王某诉至法院。关于本案,下列说法正确的是( ) A. 宅基地纠纷属于行政争议,法院不应受理 B. 李某应首先申请乡政府调解,调解不成方可起诉 C. 法院应当受理,并依据宅基地使用权证书等证据进行裁判 D. 宅基地属于农村集体所有,李某无权主张权利 【答案】C 【解析】 【详解】A:本案是平等民事主体间的宅基地使用权侵权纠纷,属于民事争议而非行政争议,符合民事诉讼受理条件,法院应当受理,排除。 B:人民调解、行政调解并非民事诉讼的前置程序,当事人可直接向法院提起民事诉讼,无需先经乡政府调解再起诉,排除。 C:本案属于人民法院管辖的民事纠纷,法院应当受理;宅基地使用权证书是确认宅基地权属的法定凭证,法院会以该类物权凭证及相关事实证据为依据依法裁判,正确。 D:宅基地所有权归农村集体所有,但村民依法享有宅基地使用权(用益物权),李某对自身合法享有的宅基地使用权有权主张权利,排除。 13. 2026年5月,重庆某中学高二学生小林(17周岁)在放学途中被一辆逆行的电动车撞伤,造成左腿骨折。经交警认定,电动车驾驶人赵某负全部责任。小林住院治疗共花费医疗费3万元。下列说法正确的是( ) A. 小林未满18周岁,不能作为诉讼主体 B. 小林可以委托其父母作为诉讼代理人,向法院起诉要求赵某赔偿 C. 小林只能要求赵某赔偿医疗费,不能主张精神损害赔偿 D. 该案应当先经过调解,调解不成才能起诉 【答案】B 【解析】 【详解】A:公民自出生起即具有民事权利能力,依法享有诉讼主体资格。小林虽为限制民事行为能力人,但不影响其作为原告的诉讼主体地位,只是诉讼行为需由法定代理人代理,排除。 B:小林系限制民事行为能力人,其父母是其法定代理人,有权以诉讼代理人身份代为提起民事诉讼,要求侵权人赵某承担人身损害赔偿的民事责任,正确。 C:人身损害赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入等;造成严重精神损害的,可以请求精神损害赔偿。本案中如果该事故给小林造成严重精神损害‌,则小林可依法主张精神损害赔偿,排除。 D:民事诉讼实行“不告不理”和自愿原则,调解并非提起民事诉讼的必经前置程序。当事人可以直接向人民法院提起民事诉讼,排除。 14. 2026年4月,重庆某公司通过电子邮件向张某发出了一份录用通知,载明月薪10000元,要求张某于5月1日前到公司办理入职手续。张某收到通知后,回复邮件表示接受录用。但4月25日,公司以“岗位调整”为由,通知张某取消录用。下列说法正确的是( ) A. 录用通知属于要约邀请,公司有权随时撤回 B. 张某的回复构成承诺,双方合同关系已经成立 C. 公司取消录用属于合法行使解除权,不承担违约责任 D. 张某可以要求公司继续履行,但无权要求赔偿 【答案】B 【解析】 【详解】A:录用通知明确载明月薪、入职时间等具体确定的内容,符合要约的法定构成要件,不属于要约邀请,且张某已作出承诺,公司不得随意撤销,错误。 B:张某回复表示接受录用,符合承诺的生效条件,承诺到达对方时双方的劳动关系合意达成,合同关系成立,正确。 C:双方合同已成立,公司无合法解除事由擅自取消录用,属于违约行为,需要承担违约责任,错误。 D:公司的违约行为给张某造成损失的,张某有权要求公司承担赔偿责任,且因公司明确拒绝录用,继续履行已无现实可能性,错误。 15. 2026年3月,重庆某网络公司开发了一款交友软件。在用户注册时,该软件默认勾选“同意向第三方共享个人信息”。用户李某在未注意的情况下点击注册,后发现自己的个人信息被大量推送广告。下列说法正确的是( ) A. 李某已点击同意,公司不承担法律责任 B. 默认勾选同意属于未尽到充分告知义务,侵犯了李某的个人信息权 C. 推送广告属于商业行为,不构成侵权 D. 李某只能要求公司停止推送广告,不能要求赔偿 【答案】B 【解析】 【详解】A:法律要求个人对个人信息处理的同意必须是充分知情、自愿、主动明确作出,软件默认勾选并非李某主动勾选同意,该同意无效,公司需要承担法律责任,排除。 B:根据《个人信息保护法》以及App个人信息收集监管规定,禁止采用默认勾选的方式诱导用户授权。默认勾选没有让用户主动作出选择,没有尽到充分告知、确保用户自愿知情同意的义务,擅自向第三方共享个人信息,侵犯了李某的个人信息权益,正确。 C:公司未经李某有效同意就将其个人信息共享给第三方用于广告推送,属于非法处理个人信息,已经构成侵权,排除。 D:若因个人信息被滥用遭受损害,李某除要求停止侵害(停止推送广告)外,还可以依法主张赔偿损失,排除。 16. 2026年5月,重庆某小区业主赵某在自家阳台搭建了一个阳光房,物业公司认为属于违章建筑,要求其拆除。赵某辩称,阳台属于自己房屋的专有部分,有权进行改造。下列说法正确的是( ) A. 阳台属于业主的专有部分,赵某有权自由改造 B. 搭建阳光房改变了房屋外观结构,属于业主共有部分的利用,须经业主大会同意 C. 物业公司无权要求业主拆除,只能向规划部门举报 D. 赵某的搭建行为属于合法行使所有权,物业公司无权干涉 【答案】B 【解析】 【详解】A:阳台虽属于专有部分,但所有权行使并非绝对。根据民法典关于建筑物区分所有权的规定,业主对专有部分的所有权行使不是绝对自由的,必须遵守管理规约、不得损害其他业主合法权益,赵某即便使用自家阳台搭建阳光房,也属于违规改造房屋外观、可能影响小区整体规划和其他业主利益,不属于合法自由行使所有权的行为,不选。 B:阳台空间本身属于专有部分;房屋的外观结构相关的建筑整体权益属于全体业主共有,改造搭建阳光房改动了房屋外观,属于对共有相关权益的利用,依法需要经业主大会按照规则同意,正确。 C:物业公司‌无权强制拆除‌,但‌有权依据合同要求业主整改、拆除‌;若业主拒不配合,物业‌须向行政主管部门举报‌,由行政机关依法认定并责令拆除,也可以由物业或业委会可向法院提起‌民事诉讼‌,请求判令拆除,而不是只能向规划部门举报,不选。 D:私自搭建阳光房改变建筑外立面,属于违法建设,超出专有部分合理使用范围;物业有权进行劝阻,并上报主管部门,并非完全无权干涉,不选。 第Ⅱ卷(非选择题 共52分) 二、非选择题:本题共4小题,共52分。 17. 阅读材料,完成下列要求。 材料一 2026年“3·15”国际消费者权益日期间,重庆市消费者权益保护委员会发布消费维权典型案例。2025年12月,消费者王某在重庆某家居卖场购买了一套价值3万元的实木家具,商家在销售时声称“全实木制作”。王某收货后发现,家具的背面和内部隔板使用的是密度板,与商家的宣传严重不符。王某要求退货并赔偿,商家以“不影响使用”为由拒绝。王某遂向重庆市消委会投诉。经调解,商家最终同意退货并赔偿王某1.5万元。 材料二 2026年1月,重庆市出台《重庆市数字消费权益保护若干规定》,明确要求:经营者利用网络直播方式销售商品的,应当在直播页面显著位置公示真实名称、地址和联系方式;直播内容涉及商品性能、功能、质量的,应当真实、准确,不得作虚假或者引人误解的宣传。违反规定的,由市场监管部门责令改正,可处一万元以上十万元以下罚款。 (1)结合材料一,运用《法律与生活》中“合同”和“消费者权益”的相关知识,分析商家行为的性质及王某维权的法律依据。 (2)结合材料二,运用《法律与生活》中“市场经营”的相关知识,分析重庆市出台该规定的必要性。 【答案】(1)①性质:商家构成违约和欺诈。商家交付货物不符合约定(密度板冒充实木),违反全面履行原则;虚假宣传构成欺诈。②依据:《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的,应承担违约责任。《消费者权益保护法》规定,消费者享有知情权;经营者提供商品有欺诈行为的,应按消费者要求增加赔偿(三倍赔偿)。 (2)①有利于规范市场秩序,促进公平竞争,弥补市场调节的自发性缺陷。②有利于保护消费者合法权益,保障消费者的知情权和公平交易权。③有利于完善法律体系,适应数字经济发展,为监管提供法律依据。 【解析】 【小问1详解】 本题为说明类主观题,概括凝炼材料信息,运用合同履行原则、违约责任、消费者合法权益的知识,说明商家行为的性质及王某维权的法律依据。 有效信息①:商家在销售时声称“全实木制作”,王某收货后发现家具的背面和内部隔板使用的是密度板,与宣传严重不符→可调用的法理依据是《民法典》第577条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中,商家交付的家具材质与合同约定(全实木)不符,未按照约定全面履行自己的义务,违反全面履行原则,构成合同违约,应当承担退货、赔偿损失等违约责任,王某有权要求商家退货。 有效信息②:商家以“不影响使用”为由拒绝王某的退货和赔偿要求→可调用的法理依据是《消费者权益保护法》第8,20条,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利;经营者不得作虚假或者引人误解的宣传。本案中,商家宣传“全实木”构成对商品材质的虚假陈述,侵犯了消费者的知情权。有效信息③:商家宣传“全实木”而实际使用密度板,王某要求退货并赔偿→可调用的法理依据是《消费者权益保护法》第55条:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。本案中,商家明知家具含有密度板却谎称“全实木”,主观上具有欺诈故意,客观上实施了欺诈行为,消费者有权主张三倍赔偿。 【小问2详解】 本题为原因类主观题,概括凝练材料信息,运用市场竞争讲公平、消费者权益保护知识,从理论依据与现实要求角度,说明重庆市出台《重庆市数字消费权益保护若干规定》的必要性。 有效信息①:经营者利用网络直播方式销售商品的,应当在直播页面显著位置公示真实名称、地址和联系方式;违反规定的,由市场监管部门责令改正,可处一万元以上十万元以下罚款→可调用的法理依据是诚信经营,维护社会经济秩序。当前网络直播经营领域存在虚假宣传、信息不透明、消费者维权难等不规范经营乱象。本规定要求在直播页面显著位置公示真实名称和联系方式,保障消费者监督权、求偿权,有利于完善数字消费领域地方监管规则,健全数字消费法治保障,填补直播消费监管规则空白,规范直播销售市场秩序,为市场监管部门执法提供明确法律依据,维护公平竞争的市场环境,促进市场经济健康发展;提升数字消费治理法治化水平,助力数字经济健康长远发展。有效信息②:直播内容涉及商品性能、功能、质量的,应当真实、准确,不得作虚假或者引人误解的宣传;违反规定的,由市场监管部门责令改正,可处一万元以上十万元以下罚款→可调用的法理依据是《消费者权益保护法》第8条、第20条,消费者享有知情权,经营者不得作虚假宣传;《反不正当竞争法》的禁止性规定,经营者不得做虚假或引人误导的商业宣传,欺骗、误导消费者。网络直播带货,各种虚假宣传、信息不透明等乱象频发,消费者容易受到虚假宣传误解。本规定明确网络直播经营者宣传内容必须真实准确,规范网络直播销售行为,约束经营者诚信经营,有利于保障消费者的知情权和公平交易权,维护数字消费权益,有利于平衡网络直播经营者与消费者间的关系,形成公平竞争的数字消费环境,推动数字消费领域的有序发展,增进社会整体福祉。 18. 阅读材料,完成下列要求。 2026年2月,重庆某建筑公司承接了某商业广场的装修工程。公司将其中部分水电安装工程分包给不具备相应资质的个人包工头刘某。刘某招用农民工李某等人进行施工。2026年3月,李某在施工过程中因脚手架搭建不牢固摔落受伤,造成八级伤残。李某要求建筑公司赔偿,建筑公司以“李某系刘某雇佣,与本公司无关”为由拒绝赔偿。李某遂申请劳动仲裁,要求确认与建筑公司之间存在劳动关系,并要求工伤赔偿。 (1)运用《法律与生活》中“劳动合同”和“劳动保障”的相关知识,分析建筑公司的主张是否成立,并说明理由。 (2)运用《法律与生活》中“诉讼”的相关知识,分析李某申请劳动仲裁的合理性,并说明如果李某对仲裁结果不服,还可以通过哪些途径维护自身权益。 【答案】(1)①不成立。②建筑公司将工程分包给无资质的个人,属违法分包。③根据法律规定,具备用工主体资格的承包单位将工程分包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人招用的劳动者发生工伤的,由承包单位承担工伤保险责任。 (2)①合理性:劳动争议实行仲裁前置程序。确认劳动关系和工伤赔偿属于劳动争议,必须先经劳动仲裁。②后续途径:若不服仲裁裁决,可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。若对方不履行生效判决,可申请强制执行。 【解析】 【小问1详解】 本题可运用《法律与生活》中劳动合同、劳动保障的相关知识,从工伤责任承担等角度进行分析作答。 有效信息:建筑公司将水电安装工程分包给不具备相应资质的刘某,刘某招用李某施工,李某施工受伤→可从违法分包的工伤责任承担角度分析:建筑公司属于具备用工主体资格的承包单位,其将工程分包给无资质的自然人属于违法分包,根据法律规定,该情形下无资质主体招用的劳动者发生工伤的,由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任,因此建筑公司的主张不成立。 【小问2详解】 本题要求《法律与生活》中诉讼的相关知识,分析李某申请劳动仲裁的合理性,并说明如果李某对仲裁结果不服,还可以通过哪些途径维护自身权益。本题有两小问,要分别作答。 有效信息①:李某要求建筑公司赔偿,建筑公司以“李某系刘某雇佣,与本公司无关”为由拒绝赔偿。李某遂申请劳动仲裁,要求确认与建筑公司之间存在劳动关系,并要求工伤赔偿→可从劳动争议仲裁前置的角度分析:确认劳动关系和工伤赔偿属于劳动争议范畴,根据法律规定,劳动争议处理实行仲裁前置程序,此类纠纷必须先经过劳动仲裁,不能直接向人民法院起诉,因此李某申请劳动仲裁符合法律程序要求,具有合理性。 有效信息②:如果李某对仲裁结果不服,还可以通过哪些途径维护自身权益→可从劳动争议的后续救济途径角度分析:若李某不服仲裁裁决,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起劳动争议诉讼;如果判决生效后建筑公司不履行生效判决确定的义务,李某可以向人民法院申请强制执行。 19. 阅读材料,完成下列要求。 材料一 2026年4月,重庆某小区电梯因年久失修频繁出现故障,存在安全隐患。业主委员会向物业公司提出使用住宅专项维修资金更换电梯,物业公司以“维修资金余额不足”为由拒绝。业主委员会调查发现,该小区维修资金账户余额为85万元,更换两部电梯共需约120万元。部分业主提出,可以通过业主自筹资金的方式解决差额。 材料二 《民法典》第二百七十八条规定:筹集建筑物及其附属设施的维修资金,改建、重建建筑物及其附属设施,应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决,经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意。 材料三 在业主大会讨论中,业主甲说:“只要大家心里都想换电梯,那就算通过了,不用管那些投反对票的人。”业主乙反驳:“甲的说法不对,我们必须严格按照法律规定的比例来计算,不能混淆‘想换’和‘法定通过’的概念。” (1)结合材料三,运用《逻辑与思维》中“逻辑思维的基本要求”的相关知识,评析业主甲的观点。 (2)结合材料一和材料二,运用《法律与生活》中“物权”和“业主权利”的相关知识,分析该小区业主可以通过哪些合法途径解决电梯更换问题。 【答案】(1) ①业主甲的观点违反了同一律和矛盾律的要求。 ②同一律要求思维过程中概念必须保持一致。甲将“心里想换”(主观意愿)等同于“法定通过”(法律事实/客观结果),偷换了概念。 ③矛盾律要求思维不能自相矛盾。法律规定了严格的表决比例,甲无视这一客观标准,导致思维混乱。 (2)①启动维修资金程序:核实余额,依法召开业主大会,按《民法典》278条规定进行表决(双2/3参与,双3/4同意)。 ②自筹资金:若资金不足,可就“自筹差额”事项再次表决,由业主按比例分摊。 ③协商与追偿:与物业协商,若物业存在失职(如未尽维保义务导致提前损坏),可要求物业承担相应责任或抵扣部分费用。 ④司法途径:若物业阻挠或不作为,业委会可起诉物业履行义务,或请求依法解聘物业。 【解析】 【小问1详解】 本题属于辨析类主观题,辨析的核心是需要找到辨点,通常需要正反全面分析。 辩题:只要大家心里都想换电梯,就算表决通过,不用管投反对票的人。 不合理分析:论据①:将心里想换电梯等同于法定表决通过→运用同一律的知识,从概念一致性角度分析说明,把主观意愿与法定表决结果混为一谈,犯偷换概念的逻辑错误。 论据②:无视法律规定表决比例,忽略反对票→运用矛盾律的知识,从思维不能自相矛盾角度分析说明,违背法定客观表决标准,造成思维逻辑混乱。 结论:业主甲的观点是错误的。更换电梯要尊重业主合理诉求,但必须遵守逻辑思维基本要求,严格依照法律规定的表决规则开展业主大会表决,不能以主观意愿代替法定程序。 【小问2详解】 本题是措施类主观题。可运用《法律与生活》中物权、业主权利(建筑物区分所有权)等相关法律知识,结合材料进行分析说明。 有效信息①:小区电梯故障,准备使用住宅专项维修资金更换电梯→可调用的法理依据是《民法典》第278条,使用建筑物及其附属设施的维修资金由业主共同决定。本案中,业主可依法召开业主大会,按法定双2/3参与、双3/4同意规则表决启动维修资金。 有效信息②:维修资金85万元,换电梯共需120万元,存在资金差额,业主提出自筹资金→可调用的法理依据是业主对建筑物共有部分享有共同管理的权利。本案中,业主可就资金缺口自筹分摊事项再次表决,补齐更换电梯资金。 有效信息③:物业公司以资金余额不足为由拒绝更换电梯→可调用的法理依据是物业服务企业应当按照约定提供物业服务,未尽义务需要承担责任。本案中,业主可和物业协商追责,若物业维保失职,可要求物业承担对应费用。 有效信息④:物业拒绝履行相关配合义务,阻碍电梯更换→可调用的法理依据是业主对物业服务企业享有选聘和解聘的权利。本案中,业委会可通过司法途径起诉物业,必要时依法解聘物业公司。 20. 阅读材料,完成下列要求。 2026年5月,重庆某高校法学专业的大四学生小刘在毕业实习期间,通过某网络平台看到一则招聘信息:某文化传媒公司招聘“直播间运营专员”,月薪6000元至8000元,学历要求大专以上,专业不限。小刘前往该公司面试后,公司表示愿意录用,但提出以下要求:(1)试用期3个月,试用期月薪4000元;(2)每周工作6天,每天工作10小时;(3)入职后需签订一份《主播合作协议》,而非劳动合同;(4)员工需缴纳5000元“培训保证金”。 小刘经过深思熟虑,认为该公司的要求多处违反法律规定,拒绝接受录用,并向当地劳动监察部门进行了举报。 (1)运用《法律与生活》中“劳动合同”和“劳动法”的相关知识,逐一分析该公司四个要求中存在的不合法之处。 (2)假设你是小刘,请运用《逻辑与思维》中“辩证思维”的相关知识,分析你拒绝录用并举报该公司的思维过程。 【答案】(1)①试用期工资违法:劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,且不得低于用人单位所在地的最低工资标准,该公司约定正式月薪最低6000元,试用期月薪4000元低于6000元的80%即4800元,不符合法律规定。②工时制度违法:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,该公司要求每周工作60小时,远超法定上限。③规避劳动合同:建立劳动关系必须订立书面劳动合同,合作协议不能替代。④收取保证金:用人单位不得扣押证件或收取财物,违法。 (2)①整体性思维:小刘没有孤立看待薪资,而是将薪资、工时、合同性质、保证金作为一个整体劳动关系系统进行分析,发现了系统性违法风险。②动态性与矛盾分析:分析了“高薪诱惑”与“权益受损”之间的矛盾,透过现象(招聘启事)看本质(违法用工)。③辩证否定:辩证否定的实质是“扬弃”,即既肯定又否定、既克服又保留,小刘否定了公司违法的录用条件,肯定并践行依法维权的理念,既维护自身合法权益,也助力规范用工秩序,实现了个人利益与社会法治精神的统一。 【解析】 【小问1详解】 本题为分析说明类主观题,可运用劳动合同、劳动者权益保护的相关知识作答。 有效信息①:公司约定试用期月薪4000元,正式月薪最低6000元→可联系试用期工资规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,该公司试用期工资低于法定最低标准,违法。 有效信息②:要求每周工作6天,每天工作10小时→可联系劳动法工时规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,该公司每周工时达60小时,远超法定上限,违法。 有效信息③:要求签订《主播合作协议》而非劳动合同→可联系劳动合同订立要求:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,合作协议不属于劳动合同,无法确认劳动关系、保障劳动者法定权利,属于规避用工责任的行为,违法。 有效信息④:要求员工缴纳5000元“培训保证金”→可联系用人单位禁止性规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,该公司收取保证金的行为违反法律规定。 【小问2详解】 本题为分析说明类主观题,可运用辩证思维的相关知识,从整体性、动态性、辩证否定的角度作答。 有效信息①:小刘综合考虑薪资、工时、合同性质、保证金多方面因素后作出决策→可联系辩证思维的整体性:整体性思维要求用全面的观点看问题,将认识对象的各个要素、各种联系的丰富性和多样性在头脑中再现出来,小刘没有孤立看待单个招聘条件,而是将所有要求作为劳动关系的整体进行分析,全面识别到用工违法风险。 有效信息②:小刘没有被表面的高薪招聘信息迷惑,识别出背后的违法用工本质→可联系辩证思维的动态性与矛盾分析法:动态性思维要求用变化发展、矛盾运动的观点看问题,小刘分析了招聘的“表面高薪”和“实际权益受损”的内在矛盾,透过招聘现象抓住了公司违法用工的本质。 有效信息③:小刘拒绝录用同时向劳动监察部门举报→可联系辩证否定观:辩证否定的实质是“扬弃”,是既肯定又否定,既克服又保留,小刘否定了该公司违法的录用条件,肯定了自身合法维权的行为,既维护了个人合法权益,也通过举报助力规范用工秩序,实现了个人利益和社会法治要求的统一。 第1页/共1页 学科网(北京)股份有限公司 $

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精品解析:重庆市第十一中学2025-2026学年高二下学期期中考试政治试题
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