《经济法基础》（华师大版第五版）期末复习卷（7）（原卷版+解析版）

《经济法基础》（华师大版第五版） 期末复习卷（7） 时间：60分钟 总分：100分 班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________ 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。） 1.关于承诺成立条件，下列说法正确的一项是（ ）。 A.承诺可以由任何第三人作出 B.承诺可以向要约人以外的人作出 C.承诺内容可以对要约作实质性变更 D.承诺必须在有效期内由受要约人向要约人作出 2.自2023年起，个人所得税子女教育专项附加扣除标准为每个子女每月（ ）。 A.1000元 B.1500元 C.2000元 D.3000元 3.有限责任公司营业执照的签发日期是公司的（ ）。 A.章程生效日期 B.成立日期 C.股东认缴日期 D.出资证明书核发日期 4.重大误解当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起（ ）内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 A.30日 B.60日 C.90日 D.1年 5.税法构成要素中，体现应征税额与征税对象数额之间比率的是（ ）。 A.税率 B.纳税期限 C.纳税地点 D.征税主体 6.对格式条款有两种以上解释的，应当（ ）。 A.作出有利于提供格式条款一方的解释 B.直接认定合同全部无效 C.作出不利于提供格式条款一方的解释 D.由提供格式条款一方单方解释 7.下列关于一人有限责任公司的说法，正确的是（ ）。 A.可以由两个自然人共同设立 B.公司不设股东会，股东决定应采用书面形式 C.无需在营业执照中载明独资情况 D.自然人可以投资设立多个一人有限责任公司 8.债权人代位权的行使方式是（ ）。 A.债权人以债务人名义直接向相对人主张权利 B.债权人以自己名义请求人民法院代位行使债务人对相对人的权利 C.债权人直接处分债务人的所有财产 D.债权人通知相对人即可取得债务人债权 9.企业所得税的基本税率通常为（ ）。 A.10％ B.15％ C.20％ D.25％ 10.根据级别管辖规则，下列第一审民事案件通常由中级人民法院管辖的是（ ）。 A.普通物业服务合同纠纷 B.简单民间借贷纠纷 C.在本辖区有重大影响的案件 D.基层法院适用简易程序审理的案件 11.下列关于工业产权概念的表述，正确的一项是（ ）。 A.工业产权仅指企业对厂房、设备等有形资产享有的所有权 B.工业产权是人们对应用于商品生产和流通中的创造发明和显著标记等智力成果享有的专有权利 C.工业产权只包括著作权和发现权 D.工业产权一经取得即在全世界范围内当然有效 12.下列关于专利权概念的表述，正确的是（ ）。 A.专利权是专利权人在法定期限内对其发明创造享有的独占权或专有权 B.专利权只保护商业标识，不保护技术方案 C.专利权取得后无需受期限限制 D.专利权仅指专利文献的所有权 13.下列各项中，属于经济法律关系客体的是（ ）。 A.税务机关 B.依法登记的商标 C.纳税义务 D.经营者 14.某项法律规范以社会整体利益为基点，要求国家机关、社会组织和个人均对社会负责，并在此基础上协调相互关系。该规范体现的经济法特征是（ ）。 A.社会责任本位 B.社会经济变动性 C.经济职权隶属性 D.权利绝对性 15.当事人订立仲裁协议，应当采用的形式是（ ）。 A.口头形式 B.书面形式 C.默示形式 D.任意形式 16.仲裁庭由3名仲裁员组成时，第三名仲裁员的身份通常是（ ）。 A.书记员 B.代理仲裁员 C.首席仲裁员 D.执行仲裁员 17.股份有限公司股东大会作出公司合并决议，应当经（ ）。 A.全体股东一致同意 B.出席会议股东所持表决权过半数通过 C.出席会议股东所持表决权2/3以上通过 D.全体股东所持表决权2/3以上通过 18.用人单位因生产经营需要延长工作时间，通常应经与工会和劳动者协商后安排，一般每日不得超过（ ）。 A.1小时 B.2小时 C.3小时 D.4小时 19.未成年工是指（ ）。 A.年满14周岁未满16周岁的劳动者 B.年满16周岁未满18周岁的劳动者 C.年满15周岁未满18周岁的劳动者 D.未满18周岁的所有在校学生 20.下列人员中，可以兼任会计档案保管工作的是（ ）。 A.出纳人员 B.负责收入账目登记的人员 C.负责债权债务账目登记的人员 D.不兼任出纳岗位且符合职责分离要求的会计人员 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，至少有两项是符合题目要求的，多选、少选、错选均不得分。） 21.下列关于普通合伙企业外部关系的表述，正确的有（ ）。 A.合伙企业对合伙人执行事务权利的内部限制，不得对抗善意第三人 B.合伙事务执行人越权给企业造成损失的，应承担赔偿责任 C.债权人可以代位行使合伙人在合伙企业中的权利 D.合伙企业债务清偿不足时，普通合伙人承担无限连带责任 22.用人单位可以即时解除劳动合同的情形包括（ ）。 A.劳动者严重违反用人单位依法制定并已公示的规章制度 B.劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害 C.劳动者被依法追究刑事责任 D.劳动者依法休年休假 23.下列产品或者事项中，一般不适用产品质量法调整的有（ ）。 A.未加工的初级农产品 B.用于销售的家用电器 C.建筑工程本身 D.军工产品质量监督管理事项 24.下列对象中，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂以谋取交易机会或者竞争优势的有（ ）。 A.交易相对方的工作人员 B.受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人 C.利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人 D.依法接受明示折扣并如实入账的交易相对方 25.用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（ ）。 A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除 B.用人单位经济性裁员解除劳动合同 C.用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订而合同期满终止 D.用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者依法解除劳动合同 26.下列项目中，属于个人所得税专项附加扣除项目的有（ ）。 A.子女教育 B.继续教育 C.商业保险投资亏损 D.赡养老人 27.下列财产中，可以作为有限责任公司股东出资的有（ ）。 A.货币 B.依法可以转让的土地使用权 C.可以货币估价并依法转让的知识产权 D.股东承诺在公司成立后提供的管理劳务 28.股份有限公司股东大会应在2个月内召开临时会议的情形有（ ）。 A.董事人数不足法定人数或者章程所定人数的2／3 B.未弥补亏损达到实收股本总额的1／3 C.单独或者合计持有公司10％以上股份的股东请求召开 D.公司经理认为应当召开 29.下列属于消费者权利的有（ ）。 A.安全保障权 B.单方免除经营者法定责任的权利 C.自主选择权 D.决定经营者商品定价的权利 30.下列事项中，除合伙协议另有约定外，应经全体合伙人一致同意的有（ ）。 A.改变合伙企业名称 B.处分合伙企业不动产 C.以合伙企业名义为他人提供担保 D.聘任合伙人以外的人担任经营管理人员 三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。判断下列各题正误，正确的在括号内打“√”，错误的打“×”。） 31.因产品存在缺陷造成损害时，受害人只能向生产者要求赔偿，不能向销售者要求赔偿。（ ） 32.无效合同自始没有法律约束力。（ ） 33.发明专利权自核准注册之日起计算期限，注册商标专用权自申请日起计算期限。（ ） 34.2026年至2027年，小规模纳税人按季计税销售额未超过30万元的，符合条件时可享受增值税起征点优惠。（ ） 35.当事人订立仲裁协议可以采用口头形式，只要双方事后均未反对即可。（ ） 36.不正当竞争行为的主体一般为经营者，非经营者通常不作为不正当竞争行为的主体。（ ） 37.采用合同书形式订立合同，在签名、盖章或者按指印前，一方已经履行主要义务且对方接受的，合同可以成立。（ ） 38.股份有限公司的监事会成员不得少于3人，其中职工代表比例不得低于1／3。（ ） 39.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资300％的工资报酬。（ ） 40.单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。（ ） 四、案例分析题（本大题共3小题，每小题10分，共30分。） 41. 甲商贸公司为增值税一般纳税人，2026年4月销售家电取得含税销售额226万元；当月购进同类商品取得合规增值税专用发票，注明价款80万元、税额10.4万元。根据上述材料，回答下列问题： （1）甲公司4月销售家电的不含税销售额是多少？请说明理由。（2分） （2）甲公司4月销项税额是多少？请说明理由。（3分） （3）甲公司4月准予抵扣的进项税额是多少？请说明理由。（2分） （4）甲公司4月应纳增值税是多少？请说明理由。（3分） 42. 2026年7月，丁商场因经营困难拟裁减员工26人。商场共有职工180人，未向工会或者全体职工说明情况，也未向劳动行政部门报告，即直接通知被裁员工解除劳动合同。其中赵某与商场订立无固定期限劳动合同，钱某家庭无其他就业人员且有未成年子女需要扶养，孙某已怀孕4个月。根据上述材料，回答下列问题： （1）丁商场本次裁员是否需要履行经济性裁员特别程序？请说明理由。（3分） （2）丁商场未说明情况、未报告即裁员的做法是否符合法律规定？请说明理由。（2分） （3）赵某、钱某在裁员中是否具有优先留用利益？请说明理由。（3分） （4）孙某能否被依经济性裁员规则解除劳动合同？请说明理由。（2分） 43. 2026年3月，甲、乙、丙三人拟设立兴达普通合伙企业。书面合伙协议约定，甲以货币出资20万元，乙以设备出资10万元，丙以个人劳务出资10万元。协议另约定，由甲执行合伙事务，乙、丙不执行事务且不得查阅企业账簿；利润全部分配给甲，亏损全部由乙、丙承担。企业成立后，甲未征得乙、丙同意，聘请丁担任企业经营管理人员，并以企业名义为戊提供担保。根据上述材料，回答下列问题： （1）丙以个人劳务出资是否符合规定？请说明理由。（2分） （2）限制乙、丙查阅账簿的约定是否有效？请说明理由。（2分） （3）关于利润分配和亏损承担的约定是否有效？请说明理由。（3分） （4）甲聘请丁及提供担保的行为是否符合规定？请说明理由。（3分） 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 《经济法基础》（华师大版第五版） 期末复习卷（7） 时间：60分钟 总分：100分 班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________ 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。） 1.关于承诺成立条件，下列说法正确的一项是（ ）。 A.承诺可以由任何第三人作出 B.承诺可以向要约人以外的人作出 C.承诺内容可以对要约作实质性变更 D.承诺必须在有效期内由受要约人向要约人作出 【答案】D 【解析】承诺必须由受要约人作出，向要约人作出，内容应与要约一致，并在有效期内作出。对要约内容作实质性变更的，视为新要约。 2.自2023年起，个人所得税子女教育专项附加扣除标准为每个子女每月（ ）。 A.1000元 B.1500元 C.2000元 D.3000元 【答案】C 【解析】根据现行政策，子女教育专项附加扣除标准提高为每个子女每月2000元，父母可选择一方100％扣除或双方各50％扣除。 3.有限责任公司营业执照的签发日期是公司的（ ）。 A.章程生效日期 B.成立日期 C.股东认缴日期 D.出资证明书核发日期 【答案】B 【解析】公司登记机关对符合条件的申请予以登记并签发营业执照，营业执照签发日期为有限责任公司的成立日期。 4.重大误解当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起（ ）内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 A.30日 B.60日 C.90日 D.1年 【答案】C 【解析】重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起90日内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 5.税法构成要素中，体现应征税额与征税对象数额之间比率的是（ ）。 A.税率 B.纳税期限 C.纳税地点 D.征税主体 【答案】A 【解析】税率是应征税额与征税对象数额之间的比率，是计算税额的核心要素。纳税期限、纳税地点和征税主体分别解决缴税时间、申报缴纳地点和征纳主体问题。 6.对格式条款有两种以上解释的，应当（ ）。 A.作出有利于提供格式条款一方的解释 B.直接认定合同全部无效 C.作出不利于提供格式条款一方的解释 D.由提供格式条款一方单方解释 【答案】C 【解析】对格式条款理解发生争议的，按照通常理解解释；有两种以上解释的，作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，采用非格式条款。 7.下列关于一人有限责任公司的说法，正确的是（ ）。 A.可以由两个自然人共同设立 B.公司不设股东会，股东决定应采用书面形式 C.无需在营业执照中载明独资情况 D.自然人可以投资设立多个一人有限责任公司 【答案】B 【解析】一人有限责任公司只有一个自然人股东或一个法人股东，不设股东会。股东作出决定应采用书面形式、签名并置备于公司。营业执照应载明自然人独资或法人独资。 8.债权人代位权的行使方式是（ ）。 A.债权人以债务人名义直接向相对人主张权利 B.债权人以自己名义请求人民法院代位行使债务人对相对人的权利 C.债权人直接处分债务人的所有财产 D.债权人通知相对人即可取得债务人债权 【答案】B 【解析】债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人到期债权实现的，债权人可以请求人民法院以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。 9.企业所得税的基本税率通常为（ ）。 A.10％ B.15％ C.20％ D.25％ 【答案】D 【解析】居民企业以及在中国境内设立机构、场所且所得与该机构、场所有实际联系的非居民企业，一般适用25％的企业所得税税率。 10.根据级别管辖规则，下列第一审民事案件通常由中级人民法院管辖的是（ ）。 A.普通物业服务合同纠纷 B.简单民间借贷纠纷 C.在本辖区有重大影响的案件 D.基层法院适用简易程序审理的案件 【答案】C 【解析】中级人民法院管辖重大涉外案件、在本辖区有重大影响的案件以及最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。基层人民法院通常管辖一般第一审民事案件。 11.下列关于工业产权概念的表述，正确的一项是（ ）。 A.工业产权仅指企业对厂房、设备等有形资产享有的所有权 B.工业产权是人们对应用于商品生产和流通中的创造发明和显著标记等智力成果享有的专有权利 C.工业产权只包括著作权和发现权 D.工业产权一经取得即在全世界范围内当然有效 【答案】B 【解析】工业产权属于知识产权范畴，是对创造发明、显著标记等智力成果享有的专有权利。在我国，工业产权主要指专利权和商标权。A将工业产权等同于有形财产权，C混淆工业产权与知识产权范围，D忽视工业产权的地域性。 12.下列关于专利权概念的表述，正确的是（ ）。 A.专利权是专利权人在法定期限内对其发明创造享有的独占权或专有权 B.专利权只保护商业标识，不保护技术方案 C.专利权取得后无需受期限限制 D.专利权仅指专利文献的所有权 【答案】A 【解析】专利权是专利权人在法定期限内对发明创造享有的独占权或专有权。专利保护对象包括发明、实用新型、外观设计，具有法定期限。 13.下列各项中，属于经济法律关系客体的是（ ）。 A.税务机关 B.依法登记的商标 C.纳税义务 D.经营者 【答案】B 【解析】经济法律关系客体包括物、经济行为和智力成果。商标属于智力成果。税务机关和经营者属于主体，纳税义务属于法律关系内容。 14.某项法律规范以社会整体利益为基点，要求国家机关、社会组织和个人均对社会负责，并在此基础上协调相互关系。该规范体现的经济法特征是（ ）。 A.社会责任本位 B.社会经济变动性 C.经济职权隶属性 D.权利绝对性 【答案】A 【解析】经济法以社会利益为基点，强调各类主体对社会负责，体现社会责任本位。社会经济变动性强调经济法随社会经济发展变化而调整，经济职权隶属性属于经济职权的特点，权利绝对性属于所有权的特点。 15.当事人订立仲裁协议，应当采用的形式是（ ）。 A.口头形式 B.书面形式 C.默示形式 D.任意形式 【答案】B 【解析】仲裁协议必须采用书面形式，可以表现为合同中的仲裁条款、合同外另行订立的仲裁协议书，以及其他书面文件中载明的仲裁内容。 16.仲裁庭由3名仲裁员组成时，第三名仲裁员的身份通常是（ ）。 A.书记员 B.代理仲裁员 C.首席仲裁员 D.执行仲裁员 【答案】C 【解析】合议仲裁庭由3名仲裁员组成。当事人各自选定或者委托指定1名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托指定，第三名仲裁员为首席仲裁员。 17.股份有限公司股东大会作出公司合并决议，应当经（ ）。 A.全体股东一致同意 B.出席会议股东所持表决权过半数通过 C.出席会议股东所持表决权2/3以上通过 D.全体股东所持表决权2/3以上通过 【答案】C 【解析】股份有限公司股东大会作出合并、分立、解散、变更公司形式、增减注册资本或修改章程的决议，须经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过。 18.用人单位因生产经营需要延长工作时间，通常应经与工会和劳动者协商后安排，一般每日不得超过（ ）。 A.1小时 B.2小时 C.3小时 D.4小时 【答案】A 【解析】用人单位因生产经营需要延长工作时间，经与工会和劳动者协商后，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康条件下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 19.未成年工是指（ ）。 A.年满14周岁未满16周岁的劳动者 B.年满16周岁未满18周岁的劳动者 C.年满15周岁未满18周岁的劳动者 D.未满18周岁的所有在校学生 【答案】B 【解析】未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度等禁忌劳动。 20.下列人员中，可以兼任会计档案保管工作的是（ ）。 A.出纳人员 B.负责收入账目登记的人员 C.负责债权债务账目登记的人员 D.不兼任出纳岗位且符合职责分离要求的会计人员 【答案】D 【解析】会计机构内部应建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。符合职责分离要求的会计人员可以依法承担相应工作。 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，至少有两项是符合题目要求的，多选、少选、错选均不得分。） 21.下列关于普通合伙企业外部关系的表述，正确的有（ ）。 A.合伙企业对合伙人执行事务权利的内部限制，不得对抗善意第三人 B.合伙事务执行人越权给企业造成损失的，应承担赔偿责任 C.债权人可以代位行使合伙人在合伙企业中的权利 D.合伙企业债务清偿不足时，普通合伙人承担无限连带责任 【答案】ABD 【解析】内部权利限制不得对抗善意第三人，越权造成损失的应赔偿；合伙企业财产不足清偿时，普通合伙人承担无限连带责任。债权人不得代位行使合伙人在合伙企业中的权利。 22.用人单位可以即时解除劳动合同的情形包括（ ）。 A.劳动者严重违反用人单位依法制定并已公示的规章制度 B.劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害 C.劳动者被依法追究刑事责任 D.劳动者依法休年休假 【答案】ABC 【解析】严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、被依法追究刑事责任等，属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形。劳动者依法休年休假不能作为解除理由。 23.下列产品或者事项中，一般不适用产品质量法调整的有（ ）。 A.未加工的初级农产品 B.用于销售的家用电器 C.建筑工程本身 D.军工产品质量监督管理事项 【答案】ACD 【解析】产品质量法一般适用于经过加工、制作，用于销售的产品。初级农产品、建筑工程本身、军工产品质量监督管理事项一般不适用该法；家用电器属于经过加工制作并用于销售的产品。 24.下列对象中，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂以谋取交易机会或者竞争优势的有（ ）。 A.交易相对方的工作人员 B.受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人 C.利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人 D.依法接受明示折扣并如实入账的交易相对方 【答案】ABC 【解析】经营者不得贿赂交易相对方工作人员、受交易相对方委托办理事务的单位或个人、利用职权或影响力影响交易的单位或个人。明示折扣并如实入账，不当然构成商业贿赂。 25.用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（ ）。 A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除 B.用人单位经济性裁员解除劳动合同 C.用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订而合同期满终止 D.用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者依法解除劳动合同 【答案】ABD 【解析】用人单位提出协商解除、经济性裁员、用人单位违法或违约导致劳动者依法解除合同等，用人单位应支付经济补偿。用人单位维持或提高条件续订，劳动者不同意续订而终止的，一般不支付经济补偿。 26.下列项目中，属于个人所得税专项附加扣除项目的有（ ）。 A.子女教育 B.继续教育 C.商业保险投资亏损 D.赡养老人 【答案】ABD 【解析】专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人、3岁以下婴幼儿照护等项目。商业保险投资亏损不属于专项附加扣除项目。 27.下列财产中，可以作为有限责任公司股东出资的有（ ）。 A.货币 B.依法可以转让的土地使用权 C.可以货币估价并依法转让的知识产权 D.股东承诺在公司成立后提供的管理劳务 【答案】ABC 【解析】货币、实物、知识产权、土地使用权等能够以货币估价并依法转让的非货币财产，可以作价出资。管理劳务不属于法定可用于股东出资的财产。 28.股份有限公司股东大会应在2个月内召开临时会议的情形有（ ）。 A.董事人数不足法定人数或者章程所定人数的2／3 B.未弥补亏损达到实收股本总额的1／3 C.单独或者合计持有公司10％以上股份的股东请求召开 D.公司经理认为应当召开 【答案】ABC 【解析】董事人数不足法定比例、未弥补亏损达到实收股本总额1／3、持有10％以上股份股东请求、董事会认为必要或监事会提议等，均属于应召开临时股东大会的情形。经理不属于法定提议主体。 29.下列属于消费者权利的有（ ）。 A.安全保障权 B.单方免除经营者法定责任的权利 C.自主选择权 D.决定经营者商品定价的权利 【答案】AC 【解析】消费者享有安全保障权、自主选择权等权利。消费者无权单方免除经营者法定责任，也无权直接决定经营者商品定价。 30.下列事项中，除合伙协议另有约定外，应经全体合伙人一致同意的有（ ）。 A.改变合伙企业名称 B.处分合伙企业不动产 C.以合伙企业名义为他人提供担保 D.聘任合伙人以外的人担任经营管理人员 【答案】ABCD 【解析】四项均属于须经全体合伙人一致同意的重大事项，合伙协议另有约定的除外。 三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。判断下列各题正误，正确的在括号内打“√”，错误的打“×”。） 31.因产品存在缺陷造成损害时，受害人只能向生产者要求赔偿，不能向销售者要求赔偿。（ ） 【答案】× 【解析】因产品存在缺陷造成损害，受害人可以向生产者要求赔偿，也可以向销售者要求赔偿。承担责任后，责任方可以依法追偿。 32.无效合同自始没有法律约束力。（ ） 【答案】√ 【解析】无效合同虽已成立，但因不具备生效要件，自始没有法律约束力。 33.发明专利权自核准注册之日起计算期限，注册商标专用权自申请日起计算期限。（ ） 【答案】× 【解析】发明专利权期限自申请日起计算；注册商标有效期自核准注册之日起计算。二者起算规则不同。 34.2026年至2027年，小规模纳税人按季计税销售额未超过30万元的，符合条件时可享受增值税起征点优惠。（ ） 【答案】√ 【解析】现行衔接政策规定，按季计税的小规模纳税人起征点为季度销售额30万元。 35.当事人订立仲裁协议可以采用口头形式，只要双方事后均未反对即可。（ ） 【答案】× 【解析】仲裁协议必须采用书面形式，口头或默示仲裁协议不符合法定形式要求。 36.不正当竞争行为的主体一般为经营者，非经营者通常不作为不正当竞争行为的主体。（ ） 【答案】√ 【解析】不正当竞争行为发生在生产经营活动中，主体通常是从事商品生产、经营或者提供服务的经营者。 37.采用合同书形式订立合同，在签名、盖章或者按指印前，一方已经履行主要义务且对方接受的，合同可以成立。（ ） 【答案】√ 【解析】该情形属于合同书形式下合同成立的特别规则。 38.股份有限公司的监事会成员不得少于3人，其中职工代表比例不得低于1/3。（ ） 【答案】√ 【解析】股份有限公司监事会成员不得少于3人，应包括股东代表和适当比例的职工代表，职工代表比例不得低于1/3。 39.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资300％的工资报酬。（ ） 【答案】√ 【解析】法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。该待遇不同于休息日安排工作可优先补休的规则。 40.单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。（ ） 【答案】√ 【解析】单位负责人负责单位内部会计工作管理，并对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性承担责任。 四、案例分析题（本大题共3小题，每小题10分，共30分。） 41. 甲商贸公司为增值税一般纳税人，2026年4月销售家电取得含税销售额226万元；当月购进同类商品取得合规增值税专用发票，注明价款80万元、税额10.4万元。根据上述材料，回答下列问题： （1）甲公司4月销售家电的不含税销售额是多少？请说明理由。（2分） （2）甲公司4月销项税额是多少？请说明理由。（3分） （3）甲公司4月准予抵扣的进项税额是多少？请说明理由。（2分） （4）甲公司4月应纳增值税是多少？请说明理由。（3分） 【答案】（1）不含税销售额为200万元。一般纳税人采用销售额和销项税额合并定价的，销售额＝含税销售额÷（1＋税率）。本案中销售家电增值税税率为13%，226÷（1＋13％）＝200万元。因此，甲公司应以200万元作为计税销售额。 （2）销项税额为26万元。销项税额＝不含税销售额×税率。本案中，200×13％＝26万元。因此，该销项税额应计入当期增值税计算。 （3）准予抵扣进项税额为10.4万元。从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额，符合规定的，准予从销项税额中抵扣。本案中，甲公司取得合规专用发票注明税额10.4万元。因此，10.4万元可作为当期进项税额抵扣。 （4）应纳增值税为15.6万元。一般纳税人应纳税额＝当期销项税额－当期进项税额。应纳增值税=26－10.4＝15.6万元。因此，甲公司应依法申报缴纳15.6万元增值税。 42. 2026年7月，丁商场因经营困难拟裁减员工26人。商场共有职工180人，未向工会或者全体职工说明情况，也未向劳动行政部门报告，即直接通知被裁员工解除劳动合同。其中赵某与商场订立无固定期限劳动合同，钱某家庭无其他就业人员且有未成年子女需要扶养，孙某已怀孕4个月。根据上述材料，回答下列问题： （1）丁商场本次裁员是否需要履行经济性裁员特别程序？请说明理由。（3分） （2）丁商场未说明情况、未报告即裁员的做法是否符合法律规定？请说明理由。（2分） （3）赵某、钱某在裁员中是否具有优先留用利益？请说明理由。（3分） （4）孙某能否被依经济性裁员规则解除劳动合同？请说明理由。（2分） 【答案】（1）需要。需要裁减人员20人以上，或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位应履行经济性裁员特别程序。本案中，丁商场拟裁减26人，已达到20人以上。因此，应依法启动说明、听取意见和报告程序。 （2）不符合法律规定。达到法定门槛的经济性裁员，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告。本案中，丁商场未说明、未听取意见、未报告即裁员。因此，劳动者可依法请求确认解除违法或要求相应赔偿，主管部门可责令改正。 （3）具有优先留用利益。经济性裁员时，应优先留用与本单位订立较长期限固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，以及家庭无其他就业人员且有需要扶养的老人或者未成年人的人员。本案中，赵某订立无固定期限劳动合同；钱某家庭无其他就业人员且有未成年子女需要扶养。因此，丁商场确定裁员名单时应依法优先留用二人。 （4）不能依经济性裁员规则解除。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依无过失性解除或者经济性裁员规则解除劳动合同。本案中，孙某已怀孕4个月，属于孕期女职工。因此，丁商场不得以经济性裁员为由解除孙某劳动合同；违法解除的，应依法继续履行或支付赔偿金。 43. 2026年3月，甲、乙、丙三人拟设立兴达普通合伙企业。书面合伙协议约定，甲以货币出资20万元，乙以设备出资10万元，丙以个人劳务出资10万元。协议另约定，由甲执行合伙事务，乙、丙不执行事务且不得查阅企业账簿；利润全部分配给甲，亏损全部由乙、丙承担。企业成立后，甲未征得乙、丙同意，聘请丁担任企业经营管理人员，并以企业名义为戊提供担保。根据上述材料，回答下列问题： （1）丙以个人劳务出资是否符合规定？请说明理由。（2分） （2）限制乙、丙查阅账簿的约定是否有效？请说明理由。（2分） （3）关于利润分配和亏损承担的约定是否有效？请说明理由。（3分） （4）甲聘请丁及提供担保的行为是否符合规定？请说明理由。（3分） 【答案】 （1）符合规定。普通合伙人可以以货币、实物、土地使用权、知识产权、其他财产权利以及个人劳务出资。个人劳务出资的评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。本案中，丙属于普通合伙人，协议约定其以个人劳务出资。因此，应按约定完成劳务出资并依法记载。 （2）无效。不执行合伙事务的合伙人对合伙事务执行享有监督权。本案中，乙、丙虽不执行合伙事务，仍享有监督企业经营和查阅相关资料的权利。因此，甲不得以协议排除乙、丙法定监督权，乙、丙可以依法行使监督权。 （3）无效。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人，也不得约定由部分合伙人承担全部亏损。本案中，协议将全部利润分给甲、全部亏损由乙丙承担。因此，该约定无效，应依合伙协议其他有效约定或法定规则确定利润分配和亏损分担。 （4）不符合规定。除合伙协议另有约定外，聘任合伙人以外人员担任经营管理人员、以合伙企业名义为他人提供担保，均须经全体合伙人一致同意。本案中，甲未取得乙、丙同意即作出决定。因此，甲应对越权行为给企业造成的损失承担赔偿责任。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $