项目四 任务三 辅助生产费用的分配《成本会计》(高教版河南版第三版)单元过关卷(原卷版+解析版)
2026-08-01
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2份
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资源信息
| 学段 | 中职 |
| 学科 | 职教专业课 |
| 课程 | 成本会计 |
| 教材版本 | 《成本会计》(高教版第三版) |
| 年级 | 高二 |
| 章节 | 第二节 辅助生产费用的分配 |
| 类型 | 作业-单元卷 |
| 知识点 | 辅助生产费用的分配 |
| 使用场景 | 同步教学 |
| 学年 | 2026-2027 |
| 地区(省份) | 河南省 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | ZIP |
| 文件大小 | 1.09 MB |
| 发布时间 | 2026-08-01 |
| 更新时间 | 2026-08-01 |
| 作者 | xkw_084065648 |
| 品牌系列 | 学易金卷·阶段检测模拟卷 |
| 审核时间 | 2026-08-01 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/59047028.html |
| 价格 | 3.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
|---|
内容正文:
《成本会计》(高教版河南版第三版)
项目四 辅助生产费用的归集与分配
任务三 辅助生产费用的分配
时间:60分钟 总分:100分
班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。每小题列出的四个备选答案中,只有一个是符合题目要求的,请将正确答案填入括号内。)
1. 辅助生产费用直接分配法的分配对象是( )。
A. 所有辅助生产车间
B. 辅助车间以外的各受益单位
C. 基本生产车间之间
D. 企业所有部门
2. 直接分配法下,辅助生产车间相互耗用的劳务费用处理方式是( )。
A. 相互分配抵消 B. 不予分配、忽略不计 C. 平均分摊至各部门 D. 计入管理费用
3. 计算直接分配法分配率的分母是( )。
A. 辅助车间总劳务量
B. 对外提供的劳务总量
C. 内部互耗劳务量
D. 全部车间劳务合计量
4. 能够同时考虑辅助生产车间相互提供劳务的分配方法是( )。
A. 直接分配法 B. 交互分配法 C. 简单平均分配法 D. 定额分配法
5. 交互分配法第一次分配的对象是( )。
A. 辅助生产车间之间 B. 基本生产车间 C. 行政管理部门 D. 销售部门
6. 交互分配法第二次分配的对象是( )。
A. 辅助生产车间内部
B. 辅助车间以外的所有受益单位
C. 仅基本生产车间
D. 仅期间费用部门
7. 计划成本分配法分配辅助生产费用的核心依据是( )。
A. 实际单位成本 B. 预先制定的计划单位成本 C. 上期平均成本 D. 当期市场售价
8. 计划成本分配法下,辅助生产实际成本与计划分配总成本的差额应计入( )。
A. 生产成本——基本生产成本 B. 制造费用 C. 管理费用 D. 营业外支出
9. 三种辅助费用分配方法中,计算流程最简单、工作量最小的是( )。
A. 直接分配法 B. 交互分配法 C. 计划成本分配法 D. 代数分配法
10. 三种辅助费用分配方法中,核算结果相对最准确的是( )。
A. 直接分配法 B. 交互分配法 C. 计划成本分配法 D. 简易分配法
11. 计划成本分配法的适用条件是( )。
A. 辅助劳务无计划单价
B. 企业有完善准确的计划成本资料
C. 辅助车间数量单一
D. 企业小规模无核算要求
12. 直接分配法的主要缺点是( )。
A. 核算流程复杂
B. 忽略内部互耗,分配结果误差较大
C. 需要两次分配计算
D. 无法核算成本差异
13. 交互分配法对内分配率的计算依据是( )。
A. 对外劳务总量 B. 辅助车间全部劳务总量 C. 产品定额工时 D. 机器工时总量
14. 计划成本分配法下,辅助生产实际成本的构成是( )。
A. 自身归集费用+其他辅助车间转入费用
B. 仅自身归集费用
C. 自身费用-转出费用
D. 全部计划分配费用
15. 企业只有一个辅助生产车间时,适用的分配方法是( )。
A. 交互分配法 B. 直接分配法 C. 计划成本分配法 D. 代数分配法
16. 交互分配法需要进行的分配次数为( )。
A. 一次 B. 两次 C. 三次 D. 四次
17. 计划成本分配法下,按计划成本分配费用的受益对象不包括( )。
A. 基本生产车间 B. 行政管理部门 C. 辅助生产车间 D. 企业股东
18. 直接分配法适用于( )。
A. 辅助车间相互耗用劳务较少的企业
B. 辅助车间互耗极大的企业
C. 定额管理完善的大企业
D. 多辅助车间复杂企业
19. 下列不属于辅助生产费用分配核心方法的是( )。
A. 直接分配法 B. 交互分配法 C. 计划成本分配法 D. 品种分配法
20. 计划成本分配法能够有效实现的作用是( )。
A. 简化月末核算工作 B. 完全消除成本差异 C. 无需核对计划单价 D. 替代所有分配方法
二、判断题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。正确的打“√”,错误的打“×”。)
21. 直接分配法不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务的情况。( )
22. 直接分配法的分配率计算分母为辅助车间全部劳务供应量。( )
23. 交互分配法需要先完成辅助车间内部交互分配,再对外部分配。( )
24. 交互分配法对内分配和对外分配的分配率数值完全一致。( )
25. 计划成本分配法必须具备完整、准确的劳务计划单位成本资料。( )
26. 计划成本分配法下,辅助生产成本差异月末全部计入管理费用。( )
27. 直接分配法分配结果精准,适用于所有类型企业。( )
28. 单一辅助生产车间核算辅助费用,可采用直接分配法。( )
29. 交互分配法相比直接分配法,核算流程更复杂,但结果更准确。( )
30. 计划成本分配法下,辅助生产实际成本等于原归集费用减去转入费用。( )
31. 三种分配方法中,只有交互分配法考虑辅助车间内部劳务耗用。( )
32. 直接分配法月末核算工作量大,不适合中小企业使用。( )
33. 计划成本分配法既可以简化核算,又可以考核辅助车间成本计划完成情况。( )
34. 交互分配法对外分配的费用为原始费用扣除转出费用后的净额。( )
35. 辅助生产费用分配方法一经确定,不得随意变更,遵循一贯性原则。( )
三、计算题(本大题共 3 小题,每小题 10 分,共 30 分,写出计算过程)
36. 某企业设有供水辅助生产车间,本月归集辅助生产总费用36000元。本月供水车间总供水量18000吨,其中:供电车间耗用2000吨,基本生产车间耗用12000吨,行政管理部门耗用3000吨,销售部门耗用1000吨。企业采用直接分配法分配辅助生产费用。
要求:(1)计算对外分配水费分配率;(2)计算各受益部门应分配水费金额;(3)编制费用分配会计分录。
37.某企业设有供水、供电两个辅助生产车间,采用交互分配法分配辅助费用。本月费用及劳务资料如下:①供水车间待分配费用40000元,总供水量20000吨;②供电车间待分配费用60000元,总供电量50000度。劳务耗用情况:供水车间耗电5000度,供电车间耗水3000吨;基本生产车间耗水12000吨、耗电38000度;行政管理部门耗水5000吨、耗电7000度。
要求:(1)计算对内交互分配率及相互分配费用;(2)计算对外分配率及各部门分配费用;(3)编制对内、对外分配全套会计分录。
38. 某企业辅助生产供电车间本月归集实际费用52000元,本月总供电量48000度,计划单位成本1.1元/度。劳务耗用情况:供水辅助车间耗用8000度,基本生产车间耗用32000度,行政管理部门耗用6000度,销售部门耗用2000度。采用计划成本分配法核算辅助费用,成本差异全部计入管理费用。
要求:(1)计算按计划成本分配的总费用及各部门分配金额;(2)计算辅助生产实际总成本与成本差异;(3)编制计划分配及差异结转分录。
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《成本会计》(高教版河南版第三版)
项目四 辅助生产费用的归集与分配
任务三 辅助生产费用的分配
时间:60分钟 总分:100分
班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。每小题列出的四个备选答案中,只有一个是符合题目要求的,请将正确答案填入括号内。)
1. 辅助生产费用直接分配法的分配对象是( )。
A. 所有辅助生产车间
B. 辅助车间以外的各受益单位
C. 基本生产车间之间
D. 企业所有部门
【答案】B
【解析】直接分配法不考虑辅助生产车间之间相互提供劳务的情况,仅将辅助费用分配给辅助车间以外的受益部门。
2. 直接分配法下,辅助生产车间相互耗用的劳务费用处理方式是( )。
A. 相互分配抵消 B. 不予分配、忽略不计 C. 平均分摊至各部门 D. 计入管理费用
【答案】B
【解析】直接分配法核心特点:不对内分配,辅助车间之间互相耗用劳务全部忽略,只对外部分配。
3. 计算直接分配法分配率的分母是( )。
A. 辅助车间总劳务量
B. 对外提供的劳务总量
C. 内部互耗劳务量
D. 全部车间劳务合计量
【答案】B
【解析】直接分配率=辅助生产总费用÷辅助车间对外提供劳务总量,需剔除内部相互耗用数量。
4. 能够同时考虑辅助生产车间相互提供劳务的分配方法是( )。
A. 直接分配法 B. 交互分配法 C. 简单平均分配法 D. 定额分配法
【答案】B
【解析】交互分配法分为对内、对外两次分配,完整考虑辅助车间之间相互耗用劳务的成本。
5. 交互分配法第一次分配的对象是( )。
A. 辅助生产车间之间 B. 基本生产车间 C. 行政管理部门 D. 销售部门
【答案】A
【解析】交互分配法第一步为对内分配,在各辅助生产车间之间进行费用相互分配。
6. 交互分配法第二次分配的对象是( )。
A. 辅助生产车间内部
B. 辅助车间以外的所有受益单位
C. 仅基本生产车间
D. 仅期间费用部门
【答案】B
【解析】完成对内交互分配后,将调整后的辅助费用,对外分配给基本生产、管理、销售等部门。
7. 计划成本分配法分配辅助生产费用的核心依据是( )。
A. 实际单位成本 B. 预先制定的计划单位成本 C. 上期平均成本 D. 当期市场售价
【答案】B
【解析】计划成本分配法统一按照企业预先核定的劳务计划单位成本进行费用分配。
8. 计划成本分配法下,辅助生产实际成本与计划分配总成本的差额应计入( )。
A. 生产成本——基本生产成本 B. 制造费用 C. 管理费用 D. 营业外支出
【答案】C
【解析】辅助生产成本差异采用简化处理方式,全部计入当期管理费用。
9. 三种辅助费用分配方法中,计算流程最简单、工作量最小的是( )。
A. 直接分配法 B. 交互分配法 C. 计划成本分配法 D. 代数分配法
【答案】A
【解析】直接分配法无需对内分配,仅一次对外分配,核算最简单,适合辅助车间互耗较少的企业。
10. 三种辅助费用分配方法中,核算结果相对最准确的是( )。
A. 直接分配法 B. 交互分配法 C. 计划成本分配法 D. 简易分配法
【答案】B
【解析】交互分配法兼顾对内、对外分配,修正了直接分配法的误差,分配结果更贴合实际。
11. 计划成本分配法的适用条件是( )。
A. 辅助劳务无计划单价
B. 企业有完善准确的计划成本资料
C. 辅助车间数量单一
D. 企业小规模无核算要求
【答案】B
【解析】计划成本分配法依赖精准的计划单价,仅适用于定额管理完善、计划成本资料齐全的企业。
12. 直接分配法的主要缺点是( )。
A. 核算流程复杂
B. 忽略内部互耗,分配结果误差较大
C. 需要两次分配计算
D. 无法核算成本差异
【答案】B
【解析】直接分配法未考虑辅助车间内部劳务耗用,费用分配不够精准,成本数据存在偏差。
13. 交互分配法对内分配率的计算依据是( )。
A. 对外劳务总量 B. 辅助车间全部劳务总量 C. 产品定额工时 D. 机器工时总量
【答案】B
【解析】对内交互分配率=辅助生产待分配费用÷辅助车间提供的全部劳务总量(含内部耗用)。
14. 计划成本分配法下,辅助生产实际成本的构成是( )。
A. 自身归集费用+其他辅助车间转入费用
B. 仅自身归集费用
C. 自身费用-转出费用
D. 全部计划分配费用
【答案】A
【解析】实际成本=本车间原归集费用+其他辅助车间按计划成本转入的劳务费用。
15. 企业只有一个辅助生产车间时,适用的分配方法是( )。
A. 交互分配法 B. 直接分配法 C. 计划成本分配法 D. 代数分配法
【答案】B
【解析】单一辅助车间无内部互耗劳务,无需交互分配,直接采用直接分配法即可。
16. 交互分配法需要进行的分配次数为( )。
A. 一次 B. 两次 C. 三次 D. 四次
【答案】B
【解析】固定分为对内交互分配、对外二次分配两次核算流程。
17. 计划成本分配法下,按计划成本分配费用的受益对象不包括( )。
A. 基本生产车间 B. 行政管理部门 C. 辅助生产车间 D. 企业股东
【答案】D
【解析】辅助费用仅分配给企业内部各受益部门,股东不属于劳务受益对象,不参与分配。
18. 直接分配法适用于( )。
A. 辅助车间相互耗用劳务较少的企业
B. 辅助车间互耗极大的企业
C. 定额管理完善的大企业
D. 多辅助车间复杂企业
【答案】A
【解析】辅助车间内部劳务耗用少、对成本精度要求不高的企业,适合使用直接分配法。
19. 下列不属于辅助生产费用分配核心方法的是( )。
A. 直接分配法 B. 交互分配法 C. 计划成本分配法 D. 品种分配法
【答案】D
【解析】辅助生产费用三大核心分配方法:直接分配法、交互分配法、计划成本分配法,无品种分配法。
20. 计划成本分配法能够有效实现的作用是( )。
A. 简化月末核算工作 B. 完全消除成本差异 C. 无需核对计划单价 D. 替代所有分配方法
【答案】A
【解析】计划成本日常按计划单价分配,月末仅核算差异,可大幅简化月末集中核算工作量。
二、判断题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。正确的打“√”,错误的打“×”。)
21. 直接分配法不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务的情况。( )
【答案】√
【解析】直接分配法只对外部分配费用,忽略辅助车间内部相互耗用劳务,核算简单但存在误差。
22. 直接分配法的分配率计算分母为辅助车间全部劳务供应量。( )
【答案】×
【解析】直接分配法需剔除内部互耗数量,分母为对外实际提供的劳务总量。
23. 交互分配法需要先完成辅助车间内部交互分配,再对外部分配。( )
【答案】√
【解析】严格遵循先对内、后对外的两步分配流程,是交互分配法的核心核算顺序。
24. 交互分配法对内分配和对外分配的分配率数值完全一致。( )
【答案】×
【解析】对内分配率按总劳务量计算,对外分配率按调整后费用、对外劳务量计算,两者数值不同。
25. 计划成本分配法必须具备完整、准确的劳务计划单位成本资料。( )
【答案】√
【解析】计划单价是该方法核算的基础,无完善计划成本资料无法采用此方法。
26. 计划成本分配法下,辅助生产成本差异月末全部计入管理费用。( )
【答案】√
【解析】成本差额无需分摊,全部结转至当期管理费用,是企业常用的简化核算方式。
27. 直接分配法分配结果精准,适用于所有类型企业。( )
【答案】×
【解析】直接分配法存在核算误差,仅适用于辅助车间互耗少、精度要求低的企业。
28. 单一辅助生产车间核算辅助费用,可采用直接分配法。( )
【答案】√
【解析】单一辅助车间无内部劳务耗用,直接分配法是最简便、适配的核算方法。
29. 交互分配法相比直接分配法,核算流程更复杂,但结果更准确。( )
【答案】√
【解析】两次分配增加核算步骤,但弥补了直接分配法忽略内部耗用的缺陷,数据更精准。
30. 计划成本分配法下,辅助生产实际成本等于原归集费用减去转入费用。( )
【答案】×
【解析】实际成本=辅助车间自身归集费用+其他辅助车间转入的计划成本费用。
31. 三种分配方法中,只有交互分配法考虑辅助车间内部劳务耗用。( )
【答案】√
【解析】直接分配法完全忽略内部耗用,计划成本法不做内部交互分配,仅交互分配法对内核算。
32. 直接分配法月末核算工作量大,不适合中小企业使用。( )
【答案】×
【解析】直接分配法核算简单、工作量小,是中小企业常用的辅助费用分配方法。
33. 计划成本分配法既可以简化核算,又可以考核辅助车间成本计划完成情况。( )
【答案】√
【解析】通过实际成本与计划成本对比,可计算成本差异,用于考核车间成本管控效果。
34. 交互分配法对外分配的费用为原始费用扣除转出费用后的净额。( )
【答案】×
【解析】对外分配费用=原始归集费用-对内转出费用+对内转入费用,为调整后的实际费用。
35. 辅助生产费用分配方法一经确定,不得随意变更,遵循一贯性原则。( )
【答案】√
【解析】成本核算方法需保持稳定,随意变更会导致各期成本数据无法对比。
三、计算题(本大题共 3 小题,每小题 10 分,共 30 分,写出计算过程)
36. 某企业设有供水辅助生产车间,本月归集辅助生产总费用36000元。本月供水车间总供水量18000吨,其中:供电车间耗用2000吨,基本生产车间耗用12000吨,行政管理部门耗用3000吨,销售部门耗用1000吨。企业采用直接分配法分配辅助生产费用。
要求:(1)计算对外分配水费分配率;(2)计算各受益部门应分配水费金额;(3)编制费用分配会计分录。
【答案】
(1)对外劳务总量=18000-2000=16000(吨)
水费分配率=36000÷16000=2.25(元/吨)
(2)各部门分配金额:
基本生产车间水费=12000×2.25=27000(元)
行政管理部门水费=3000×2.25=6750(元)
销售部门水费=1000×2.25=2250(元)
(3)会计分录:
借:制造费用 27000
管理费用 6750
销售费用 2250
贷:生产成本——辅助生产成本——供水车间 36000
【解析】
本题考查直接分配法核心核算要点。直接分配法需剔除辅助车间内部互耗劳务量,仅按对外劳务量计算分配率,忽略辅助车间之间的内部耗用,将全部辅助费用分配给外部受益部门。账务处理采用汇总借方科目核算,简洁规范,清晰体现辅助生产费用转出过程。该方法适用于辅助车间内部耗用较少、对成本核算精度要求不高的企业。
37.某企业设有供水、供电两个辅助生产车间,采用交互分配法分配辅助费用。本月费用及劳务资料如下:①供水车间待分配费用40000元,总供水量20000吨;②供电车间待分配费用60000元,总供电量50000度。劳务耗用情况:供水车间耗电5000度,供电车间耗水3000吨;基本生产车间耗水12000吨、耗电38000度;行政管理部门耗水5000吨、耗电7000度。
要求:(1)计算对内交互分配率及相互分配费用;(2)计算对外分配率及各部门分配费用;(3)编制对内、对外分配全套会计分录。
【答案】
(1)对内交互分配:
供水对内分配率=40000÷20000=2(元/吨)
供电对内分配率=60000÷50000=1.2(元/度)
供电车间应负担水费=3000×2=6000(元)
供水车间应负担电费=5000×1.2=6000(元)
(2)对外分配费用及分配率:
供水车间对外费用=40000+6000-6000=40000(元)
供水对外劳务量=20000-3000=17000(吨)
供水对外分配率=40000÷17000≈2.3529(元/吨)
供电车间对外费用=60000+6000-6000=60000(元)
供电对外劳务量=50000-5000=45000(度)
供电对外分配率=60000÷45000≈1.3333(元/度)
基本车间水费=12000×2.3529=28234.8(元)
行政部门水费=40000-28234.8=11765.2(元)
基本车间电费=38000×1.3333=50665.4(元)
行政部门电费=60000-50665.4=9334.6(元)
(3)会计分录:
① 对内交互分配
借:生产成本——辅助生产成本——供水 6000
生产成本——辅助生产成本——供电 6000
贷:生产成本——辅助生产成本——供电 6000
生产成本——辅助生产成本——供水 6000
② 对外分配
借:制造费用 78900.2
管理费用 21099.8
贷:生产成本——辅助生产成本——供水 40000
生产成本——辅助生产成本——供电 60000
【解析】
本题考查交互分配法两步分配核心要点。第一步对内分配,以辅助车间全部劳务总量计算分配率,完成两个辅助车间之间的费用相互结转;第二步对外分配,调整辅助车间实际费用,剔除内部耗用劳务量,重新计算分配率对外部受益部门分配。核算过程修正了直接分配法的误差,数据更加精准,费用尾差统一计入管理费用,保证账务借贷平衡,汇总式一借一贷分录简洁规范。
38. 某企业辅助生产供电车间本月归集实际费用52000元,本月总供电量48000度,计划单位成本1.1元/度。劳务耗用情况:供水辅助车间耗用8000度,基本生产车间耗用32000度,行政管理部门耗用6000度,销售部门耗用2000度。采用计划成本分配法核算辅助费用,成本差异全部计入管理费用。
要求:(1)计算按计划成本分配的总费用及各部门分配金额;(2)计算辅助生产实际总成本与成本差异;(3)编制计划分配及差异结转分录。
【答案】
(1)计划成本分配计算:
供水车间计划费用=8000×1.1=8800(元)
基本车间计划费用=32000×1.1=35200(元)
行政部门计划费用=6000×1.1=6600(元)
销售部门计划费用=2000×1.1=2200(元)
计划分配总费用=8800+35200+6600+2200=52800(元)
(2)成本差异计算:
辅助实际总成本=52000+8800=60800(元)
成本差异=60800-52800=8000(元,超支差异)
(3)会计分录:
① 按计划成本分配费用
借:各受益单位成本费用 52800
贷:生产成本——辅助生产成本——供电车间 52800
② 结转成本差异
借:管理费用 8000
贷:生产成本——辅助生产成本——供电车间 8000
【解析】
本题考查计划成本分配法完整核算流程。该方法以预先制定的计划单位成本为依据,对所有受益部门分配费用,再核算包含其他辅助车间转入费用的实际总成本,最终计算实际成本与计划成本的差异。企业核算中,辅助生产成本差异统一简化计入管理费用,无需向各受益部门分摊,既简化了月末核算工作,又能清晰考核辅助车间成本计划的执行情况。
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