第28练 任务13 文字记录（一）《秘书实务》（高教版）吉林省 一课一练（原卷版+解析版）

【编写说明】依托三阶支架资源编写方案，《一课一练》明确基础层具象化支架定位，作为课堂同步配套资源，其内容与课堂教学深度绑定，并且精准匹配中职学生知识基础与学习特质，遵循“由浅入深、循序渐进”的认知规律，聚焦基础性与实效性核心，通过拆解知识点、简化认知难度，切实降低学习门槛，为后续知识巩固与能力提升筑牢根基，是优质课后作业首选。 本卷是《秘书实务》（高教版）《一课一练》第28练，内容是任务13 文字记录（一）。 《秘书实务》（高教版）一课一练 第28练 任务13 文字记录（一） 一、单选题 1. 文字记录的种类较多，主要包括（ ） A. 电话记录来访记录值班记录会议记录等 B. 电话记录会议记录工作记录学习记录等 C. 来访记录值班记录学习记录生活记录等 D. 会议记录学习记录工作记录生活记录等 2. 电话记录之所以重要，是因为（ ） A. 电话容易丢失 B. 电话内容不重要 C. 电话转眼即逝无法备查 D. 电话记录容易 3. 大事记的记载要求（ ） A. 一事一记按月编排 B. 多事一记按日编排 C. 多事一记按月编排 D. 一事一记按日编排 4. 大事记的记载应（ ） A. 由多人负责随时记载 B. 由领导负责定期记载 C. 由专人负责随时记载 D. 由部门负责人定期记载 5. 文字记录前，秘书首先要做好（ ） A. 物质准备 B. 思想准备 C. 人员准备 D. 计划准备 二、判断题 1. 会议记录一般分为会议的一般情况和会议的具体内容两部分。（ ） 2. 记录一般可以使用铅笔。（ ） 3. 大事记的年终整理最后请领导审定、签字，装订成册存档。（ ） 三、填空题 1. 大事记为一事一记，按______编排。 2. 大事记的记载应由专人负责，随时记载，______整理。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $ 【编写说明】依托三阶支架资源编写方案，《一课一练》明确基础层具象化支架定位，作为课堂同步配套资源，其内容与课堂教学深度绑定，并且精准匹配中职学生知识基础与学习特质，遵循“由浅入深、循序渐进”的认知规律，聚焦基础性与实效性核心，通过拆解知识点、简化认知难度，切实降低学习门槛，为后续知识巩固与能力提升筑牢根基，是优质课后作业首选。 本卷是《秘书实务》（高教版）《一课一练》第28练，内容是任务13 文字记录（一）。 《秘书实务》（高教版）一课一练 第28练 任务13 文字记录（一） 一、单选题 1. 文字记录的种类较多，主要包括（ ） A. 电话记录来访记录值班记录会议记录等 B. 电话记录会议记录工作记录学习记录等 C. 来访记录值班记录学习记录生活记录等 D. 会议记录学习记录工作记录生活记录等 【答案】A 【解析】文字记录的种类较多，主要有以下八种：电话记录、来访记录、值班记录、会议记录、领导讲话记录、领导口授记录、调查记录、大事记。 2. 电话记录之所以重要，是因为（ ） A. 电话容易丢失 B. 电话内容不重要 C. 电话转眼即逝无法备查 D. 电话记录容易 【答案】C 【解析】电话有转眼即逝、无法备查的特点，及时而又准确地做好电话记录就显得十分重要。 3. 大事记的记载要求（ ） A. 一事一记按月编排 B. 多事一记按日编排 C. 多事一记按月编排 D. 一事一记按日编排 【答案】D 【解析】大事记为一事一记，按日编排。如一天之内发生几件大事，要逐一记录几件大事。 4. 大事记的记载应（ ） A. 由多人负责随时记载 B. 由领导负责定期记载 C. 由专人负责随时记载 D. 由部门负责人定期记载 【答案】C 【解析】大事记的记载应由专人负责，随时记载，每月整理。 5. 文字记录前，秘书首先要做好（ ） A. 物质准备 B. 思想准备 C. 人员准备 D. 计划准备 【答案】A 【解析】文字记录前，秘书首先要做好物质准备，如钢笔或圆珠笔、会议记录纸、保密记录本、值班记录表等。 二、判断题 1. 会议记录一般分为会议的一般情况和会议的具体内容两部分。（ ） 【答案】√ 【解析】会议记录一般分为两个部分，一是会议的一般情况，二是会议的具体内容。 2. 记录一般可以使用铅笔。（ ） 【答案】× 【解析】记录一般不宜使用铅笔。 3. 大事记的年终整理最后请领导审定、签字，装订成册存档。（ ） 【答案】√ 【解析】大事记年终时再进行一次整理，最后请领导审定、签字，装订成册存档。 三、填空题 1. 大事记为一事一记，按______编排。 【答案】日 【解析】大事记为一事一记，按日编排。 2. 大事记的记载应由专人负责，随时记载，______整理。 【答案】每月 【解析】大事记的记载应由专人负责，随时记载，每月整理。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $