第四章 第二节 社会保险法律制度 《 经济法基础》（高教版第五版-课证融合）单元过关卷（原卷版+解析版）

《 经济法基础》（高教版第五版-课证融合） 第四章 劳动合同与社会保险法律制度 第二节 社会保险法律制度 时间：60分钟 总分：100分 班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________ 一、单项选择题（本类题共15题，每小题2分，共30分。每小题只有一个正确答案。） 1.社会保险制度的本质属性更接近（ ）。 A. 商业保险合同安排 B. 用人单位内部福利制度 C. 劳动者个人储蓄制度 D. 社会再分配制度 2.职工基本养老保险基金中，个人账户部分主要由（ ）缴纳。 A. 用人单位 B. 职工个人 C. 财政部门统一拨付 D. 社会保险经办机构 3.参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满（ ）的，按月领取基本养老金。 A. 10年 B. 12年 C. 15年 D. 20年 4.基本医疗保险基金由（ ）构成。 A. 统筹基金和个人账户 B. 工伤基金和失业基金 C. 财政专户和企业年金 D. 商业保险账户和个人储蓄账户 5.在费用中，不纳入基本医疗保险基金支付范围的选项是（ ）。 A. 符合规定的住院医疗费用 B. 符合药品目录的治疗费用 C. 应当由第三人负担的医疗费用 D. 符合诊疗项目目录的检查费用 6.工伤保险费的缴纳主体是（ ）。 A. 职工个人 B. 工会组织 C. 用人单位和职工各半 D. 用人单位 7.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，一般应（ ）。 A. 认定为工伤 B. 视同工伤 C. 不予认定工伤 D. 由商业保险处理 8.劳动能力鉴定申请一般向（ ）提出。 A. 县级人民法院 B. 基层劳动争议调解组织 C. 用人单位股东会 D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会 9.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇的支付主体是（ ）。 A. 基本医疗保险基金 B. 失业保险基金 C. 所在单位 D. 劳动能力鉴定委员会 10.失业人员领取失业保险金，应符合的条件之一是（ ）。 A. 自愿辞职后暂未就业 B. 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年 C. 已依法享受基本养老保险待遇 D. 拒绝接受任何就业服务 11.失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应（ ）。 A. 停止领取失业保险金 B. 继续领取至原期限届满 C. 改领工伤保险待遇 D. 一次性领取剩余全部失业保险金 12.用人单位应当自成立之日起（ ）内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A. 10日 B. 15日 C. 30日 D. 60日 13.用人单位未按时足额缴纳社会保险费，经责令限期缴纳后仍不缴纳的，可能被加收（ ）。 A. 滞纳金 B. 竞业限制补偿 C. 工伤医疗补助金 D. 经济补偿金 14.骗取社会保险待遇的处理思路最恰当的是（ ）。 A. 只作内部批评 B. 退回骗取金额并依法承担责任 C. 由用人单位概括承担全部法律后果 D. 以补缴社会保险费替代退回待遇 15.职工同时在两个用人单位就业，各单位均应为其缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由（ ）依法承担工伤保险责任。 A. 工资较高的单位 B. 先签劳动合同的单位 C. 两个单位平均分担 D. 职工受到伤害时工作的单位 二、多项选择题（本类题共10题，每小题3分，共30分。每小题有两个或两个以上正确答案。多选、少选、错选均不得分。） 16.我国社会保险主要项目包括（ ）。 A. 基本养老保险 B. 基本医疗保险 C. 工伤保险 D. 企业补充商业险 17.识别职工基本养老保险待遇时，应重点把握（ ）。 A. 基本养老金 B. 丧葬补助金 C. 工伤医疗费 D. 抚恤金 18.医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的事项包括（ ）。 A. 应当从工伤保险基金中支付的 B. 应当由第三人负担的 C. 应当由公共卫生负担的 D. 在境外就医的 19.判断应当认定为工伤的情形时，能够成立的选项是（ ）。 A. 工作时间和工作场所内因工作原因受伤 B. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性工作受伤 C. 患职业病 D. 下班后参加私人聚餐途中受伤 20.不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。 A. 故意犯罪 B. 醉酒或者吸毒 C. 自残 D. 因工外出期间因工作原因受到伤害 21.工伤保险基金支付项目的判断依据是（ ）。 A. 治疗工伤的医疗费用 B. 停工留薪期工资福利待遇 C. 经确认配置辅助器具费用 D. 一次性伤残补助金 22.由用人单位支付的工伤待遇或费用包括（ ）。 A. 停工留薪期工资福利待遇 B. 停工留薪期护理费用 C. 终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金 D. 工伤职工住院伙食补助费 23.领取失业保险金需要具备的条件包括（ ）。 A. 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年 B. 非因本人意愿中断就业 C. 已办理失业登记并有求职要求 D. 已经开始依法享受基本养老保险待遇 24.失业人员停止领取失业保险金的情形包括（ ）。 A. 重新就业 B. 应征服兵役 C. 移居境外 D. 享受基本养老保险待遇 25.识别社会保险经办相关事项时，应重点把握（ ）。 A. 社会保险登记 B. 社会保险关系转移 C. 劳动仲裁裁决撤销 D. 社会保险注销 三、判断题（本类题共10题，每小题1分，共10分。判断结果正确得1分，错误不得分。） 26.社会保险是一种以盈利为核心目标的商业保险制度。（ ） 27.职工基本医疗保险费由用人单位和劳动者个人共同缴纳。（ ） 28.职工应当参加工伤保险，工伤保险费由职工个人缴纳。（ ） 29.工伤保险遵循无过错原则，通常不以用人单位是否有过错作为享受工伤待遇前提。（ ） 30.停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。（ ） 31.劳动者因工伤治疗非工伤引发的疾病，仍应享受工伤医疗待遇。（ ） 32.失业保险只保障非因本人意愿中断就业并符合条件的失业人员。（ ） 33.用人单位社会保险登记事项发生变更时，无需办理变更登记。（ ） 34.社会保险基金专款专用，不得违规挪作其他用途。（ ） 35.骗取社会保险待遇只需补缴保险费，无需退回骗取金额。（ ） 四、案例分析题（本类题共2题，每题15分，共30分。） 36. 甲公司职工陈某在车间工作时间内操作设备受伤。甲公司未及时申请工伤认定，陈某家属随后申请。治疗期间，陈某停工接受工伤医疗。 （1）陈某受伤是否属于应当认定工伤的典型情形？（5分） （2）陈某或其近亲属能否申请工伤认定？（5分） （3）停工留薪期内工资福利待遇如何处理？（5分） 37. 王某失业前，所在单位和王某本人已缴纳失业保险费3年。劳动合同期满后单位不续签，王某办理失业登记并有求职要求。领取失业保险金期间，王某应征服兵役。 （1）王某是否具备领取失业保险金的基本条件？（5分） （2）应征服兵役后，失业保险待遇如何处理？（5分） （3）若王某失业是主动辞职，结论会如何变化？（5分） 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 《 经济法基础》（高教版第五版-课证融合） 第四章 劳动合同与社会保险法律制度 第二节 社会保险法律制度 时间：60分钟 总分：100分 班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________ 一、单项选择题（本类题共15题，每小题2分，共30分。每小题只有一个正确答案。） 1.社会保险制度的本质属性更接近（ ）。 A. 商业保险合同安排 B. 用人单位内部福利制度 C. 劳动者个人储蓄制度 D. 社会再分配制度 【答案】D 【解析】社会保险由法律强制建立，通过缴费筹资和待遇支付实现风险共担，体现社会再分配属性。 2.职工基本养老保险基金中，个人账户部分主要由（ ）缴纳。 A. 用人单位 B. 职工个人 C. 财政部门统一拨付 D. 社会保险经办机构 【答案】B 【解析】职工基本养老保险个人账户部分主要由职工个人缴纳。 3.参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满（ ）的，按月领取基本养老金。 A. 10年 B. 12年 C. 15年 D. 20年 【答案】C 【解析】基本养老保险按月领取基本养老金的一项条件是累计缴费满15年。 4.基本医疗保险基金由（ ）构成。 A. 统筹基金和个人账户 B. 工伤基金和失业基金 C. 财政专户和企业年金 D. 商业保险账户和个人储蓄账户 【答案】A 【解析】职工基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。 5.在费用中，不纳入基本医疗保险基金支付范围的选项是（ ）。 A. 符合规定的住院医疗费用 B. 符合药品目录的治疗费用 C. 应当由第三人负担的医疗费用 D. 符合诊疗项目目录的检查费用 【答案】C 【解析】应当由第三人负担的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。 6.工伤保险费的缴纳主体是（ ）。 A. 职工个人 B. 工会组织 C. 用人单位和职工各半 D. 用人单位 【答案】D 【解析】职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳。 7.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，一般应（ ）。 A. 认定为工伤 B. 视同工伤 C. 不予认定工伤 D. 由商业保险处理 【答案】A 【解析】工作时间、工作场所、工作原因三个要素具备的事故伤害，应当认定为工伤。 8.劳动能力鉴定申请一般向（ ）提出。 A. 县级人民法院 B. 基层劳动争议调解组织 C. 用人单位股东会 D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会 【答案】D 【解析】劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。 9.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇的支付主体是（ ）。 A. 基本医疗保险基金 B. 失业保险基金 C. 所在单位 D. 劳动能力鉴定委员会 【答案】C 【解析】停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 10.失业人员领取失业保险金，应符合的条件之一是（ ）。 A. 自愿辞职后暂未就业 B. 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年 C. 已依法享受基本养老保险待遇 D. 拒绝接受任何就业服务 【答案】B 【解析】领取失业保险金通常要求失业前用人单位和本人已缴费满1年、非因本人意愿中断就业并办理登记。 11.失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应（ ）。 A. 停止领取失业保险金 B. 继续领取至原期限届满 C. 改领工伤保险待遇 D. 一次性领取剩余全部失业保险金 【答案】A 【解析】重新就业属于停止享受失业保险待遇的情形。 12.用人单位应当自成立之日起（ ）内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A. 10日 B. 15日 C. 30日 D. 60日 【答案】C 【解析】用人单位应自成立之日起30日内申请办理社会保险登记。 13.用人单位未按时足额缴纳社会保险费，经责令限期缴纳后仍不缴纳的，可能被加收（ ）。 A. 滞纳金 B. 竞业限制补偿 C. 工伤医疗补助金 D. 经济补偿金 【答案】A 【解析】未按时足额缴纳社会保险费，依法可能加收滞纳金并处罚款。 14.骗取社会保险待遇的处理思路最恰当的是（ ）。 A. 只作内部批评 B. 退回骗取金额并依法承担责任 C. 由用人单位概括承担全部法律后果 D. 以补缴社会保险费替代退回待遇 【答案】B 【解析】骗取社会保险待遇应退回骗取金额，并依法承担行政乃至刑事责任，不能以内部处理或补缴费用替代。 15.职工同时在两个用人单位就业，各单位均应为其缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由（ ）依法承担工伤保险责任。 A. 工资较高的单位 B. 先签劳动合同的单位 C. 两个单位平均分担 D. 职工受到伤害时工作的单位 【答案】D 【解析】职工在多个单位就业，各单位分别缴纳工伤保险费；发生工伤，由受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任。 二、多项选择题（本类题共10题，每小题3分，共30分。每小题有两个或两个以上正确答案。多选、少选、错选均不得分。） 16.我国社会保险主要项目包括（ ）。 A. 基本养老保险 B. 基本医疗保险 C. 工伤保险 D. 企业补充商业险 【答案】ABC 【解析】基本养老、基本医疗和工伤保险属于社会保险项目。企业补充商业险源于商业保险安排，不属于法定社会保险项目。 17.识别职工基本养老保险待遇时，应重点把握（ ）。 A. 基本养老金 B. 丧葬补助金 C. 工伤医疗费 D. 抚恤金 【答案】ABD 【解析】基本养老金、丧葬补助金和抚恤金属于基本养老保险待遇方向。工伤医疗费属于工伤保险待遇范围。 18.医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的事项包括（ ）。 A. 应当从工伤保险基金中支付的 B. 应当由第三人负担的 C. 应当由公共卫生负担的 D. 在境外就医的 【答案】ABCD 【解析】基本医疗保险基金只承担规定范围内的基本医疗费用，上述费用已有其他责任来源或超出保障地域范围。 19.判断应当认定为工伤的情形时，能够成立的选项是（ ）。 A. 工作时间和工作场所内因工作原因受伤 B. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性工作受伤 C. 患职业病 D. 下班后参加私人聚餐途中受伤 【答案】ABC 【解析】A、B、C与工作原因或职业危害直接相关。私人聚餐途中受伤缺乏工伤认定所需的工作关联。 20.不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。 A. 故意犯罪 B. 醉酒或者吸毒 C. 自残 D. 因工外出期间因工作原因受到伤害 【答案】ABC 【解析】故意犯罪、醉酒或吸毒、自残属于排除情形。因工外出期间因工作原因受伤通常属于工伤认定范围。 21.工伤保险基金支付项目的判断依据是（ ）。 A. 治疗工伤的医疗费用 B. 停工留薪期工资福利待遇 C. 经确认配置辅助器具费用 D. 一次性伤残补助金 【答案】ACD 【解析】工伤医疗费用、辅助器具费用和一次性伤残补助金可由工伤保险基金按规定支付。停工留薪期工资福利待遇由所在单位承担。 22.由用人单位支付的工伤待遇或费用包括（ ）。 A. 停工留薪期工资福利待遇 B. 停工留薪期护理费用 C. 终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金 D. 工伤职工住院伙食补助费 【答案】ABC 【解析】停工留薪期待遇、停工留薪期护理费用和一次性伤残就业补助金通常由用人单位承担。住院伙食补助费通常由工伤保险基金支付。 23.领取失业保险金需要具备的条件包括（ ）。 A. 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年 B. 非因本人意愿中断就业 C. 已办理失业登记并有求职要求 D. 已经开始依法享受基本养老保险待遇 【答案】ABC 【解析】领取失业保险金要求缴费满1年、非自愿失业，并办理登记且有求职要求。享受基本养老保险待遇会停止领取失业保险金。 24.失业人员停止领取失业保险金的情形包括（ ）。 A. 重新就业 B. 应征服兵役 C. 移居境外 D. 享受基本养老保险待遇 【答案】ABCD 【解析】重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇等，均会使失业保险待遇停止。 25.识别社会保险经办相关事项时，应重点把握（ ）。 A. 社会保险登记 B. 社会保险关系转移 C. 劳动仲裁裁决撤销 D. 社会保险注销 【答案】ABD 【解析】社会保险经办事项包括登记、关系转移、变更、注销等。劳动仲裁裁决撤销属于劳动争议司法审查方向。 三、判断题（本类题共10题，每小题1分，共10分。判断结果正确得1分，错误不得分。） 26.社会保险是一种以盈利为核心目标的商业保险制度。（ ） 【答案】× 【解析】社会保险具有法定性和保障性，目标在于分担社会风险、保障基本生活，并非以盈利为核心。 27.职工基本医疗保险费由用人单位和劳动者个人共同缴纳。（ ） 【答案】√ 【解析】职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。 28.职工应当参加工伤保险，工伤保险费由职工个人缴纳。（ ） 【答案】× 【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。 29.工伤保险遵循无过错原则，通常不以用人单位是否有过错作为享受工伤待遇前提。（ ） 【答案】√ 【解析】只要符合工伤认定条件，原则上即可享受工伤保险待遇。 30.停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。（ ） 【答案】√ 【解析】停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可经确认延长。 31.劳动者因工伤治疗非工伤引发的疾病，仍应享受工伤医疗待遇。（ ） 【答案】× 【解析】治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。 32.失业保险只保障非因本人意愿中断就业并符合条件的失业人员。（ ） 【答案】√ 【解析】领取失业保险金强调非因本人意愿中断就业及相关登记、缴费条件。 33.用人单位社会保险登记事项发生变更时，无需办理变更登记。（ ） 【答案】× 【解析】社会保险登记事项发生变更，应依法办理变更登记。 34.社会保险基金专款专用，不得违规挪作其他用途。（ ） 【答案】√ 【解析】社会保险基金管理要求专款专用和安全运行。 35.骗取社会保险待遇只需补缴保险费，无需退回骗取金额。（ ） 【答案】× 【解析】骗取待遇应退回骗取金额，并依法承担责任。 四、案例分析题（本类题共2题，每题15分，共30分。） 36. 甲公司职工陈某在车间工作时间内操作设备受伤。甲公司未及时申请工伤认定，陈某家属随后申请。治疗期间，陈某停工接受工伤医疗。 （1）陈某受伤是否属于应当认定工伤的典型情形？（5分） （2）陈某或其近亲属能否申请工伤认定？（5分） （3）停工留薪期内工资福利待遇如何处理？（5分） 【答案】（1）属于。工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。（2）可以。用人单位未按规定申请时，工伤职工或其近亲属等可依法申请。（3）原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 37. 王某失业前，所在单位和王某本人已缴纳失业保险费3年。劳动合同期满后单位不续签，王某办理失业登记并有求职要求。领取失业保险金期间，王某应征服兵役。 （1）王某是否具备领取失业保险金的基本条件？（5分） （2）应征服兵役后，失业保险待遇如何处理？（5分） （3）若王某失业是主动辞职，结论会如何变化？（5分） 【答案】（1）具备。其已缴费满1年，非因本人意愿中断就业，已登记且有求职要求。（2）停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇。（3）主动辞职通常不属于非因本人意愿中断就业，通常不能领取失业保险金。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $