第2课 选举班委会 第二课时 (教学设计)道德与法治统编版四年级上册(新教材)
道德与法治四年级上册 2选举班委会 第二课时 教学设计
课题 | 2选举班委会 第二课时 | 单元 | 第一单元 | 学科 | 道德与法治 | 年级 | 四年级 |
教材分析 | 本课时承接第一课时 “认识班委、明确班委职责、树立服务奉献竞选初心” 的内容,聚焦班委产生方式对比、规范民主选举完整流程、选举后班级全员责任与监督三大核心板块,让学生区分不同班委产生方式的优劣,掌握公平民主选举的五大标准步骤,明确全体学生平等享有选举权与被选举权,懂得选举结束后普通同学有配合、监督班委的责任,完整建立班级民主管理意识,为学生参与班级公共生活、践行公平公正规则打下实践基础。 | ||||||
学情分析 | 四年级学生日常接触班级班委,但大多只见过简单投票,不清楚完整规范的选举流程;部分学生存在认知误区:认为老师指定班委更省事、转学生没有参选资格、成绩差不能竞选班委、老师拥有投票权;学生容易忽视 “选举后的监督责任”,认为投票结束就和自己无关。 该阶段学生乐于小组讨论、情景辨析、实操书写、问答分享类课堂活动,依托班级招募小管家、竞选真实场景开展教学,能纠正学生错误认知,建立完整、规范的班级民主选举观念与主人翁责任意识。 | ||||||
学习 目标 | 1.政治认同:认同全班自愿报名、民主投票是最公平、最值得倡导的班委选拔方式,树立 “人人都是班级小主人” 的集体意识,愿意主动参与班级民主事务。 2.道德修养:能对比三种班委产生方式的优缺点;熟记民主选举五大完整流程;懂得参选不设成绩、入学时间门槛,竞选演讲谦逊务实;学会公正投票、理性监督班委,养成公平、担当、友善的品格。 3.法治观念:理解班级选举属于班级公共事务,必须遵守公开、透明、无记名投票、全程监督的规则,树立公共生活规则意识。 4.健全人格:通过方案辩论、流程探究、情景辨析,学会客观理性看待选举规则,不凭个人偏见评判候选人,遇到班委不公行为能温和合理行使监督权利。 5.责任意识:明确无论是否当选班委,都有配合班级工作、监督班委履职、为集体提建议的责任,主动参与班级共建。 | ||||||
重点 | 1.对比几种班委产生方式的优缺点,理解民主投票选举是最优方式; 2。熟记民主选举五大标准流程,掌握每一步的要求与意义; | ||||||
难点 | 理解民主投票选举是最优方式 | ||||||
教学过程 | |||
教学环节 | 教师活动 | 学生活动 | 设计意图 |
导入新课 | 1. 出示班级招募 3 名小管家(卫生、纪律、图书)的两种方案: 方案 A:老师直接指定前三名;方案 B:自愿报名、上台介绍、全班投票选出 2. 抛出两个核心思考问题: | 1. 阅读两种招募方案,独立思考问题; 2. 举手分享自己支持的方案, | 以贴近学生生活的 “班级小管家招募” 场景导入,直观对比两种选拔方式的差异, |
学科网(北京)股份有限公司
教学环节 | 教师活动 | 学生活动 | 设计意图 |
| ①为什么大部分同学选择方案 B?方案 A 存在什么不公平的地方? ②想要公平选出班级小管家,需要设置哪些固定步骤、规矩? 3. 组织学生自由发言后小结:老师单方面指定不够公平,全班参与投票的民主方式更合理,今天我们完整学习规范、公平的班委选举规则。 | 并说出理由; 3. 初步简单说一说自己认为公平选举需要遵守的规矩。 | 引出 “公平民主选举” 核心主题,激发学生探究选举规则的兴趣。 |
讲授新课 | 【第一部分 班委产生方式大对比】 活动 1:小小调查 1. 出示班级班委产生方式调查问卷选项,引导学生对照本班真实情况勾选: ①班委由同学们选举产生 ②班委由班主任推荐 ③先班主任推荐候选人再选举 ④其他方式 2. 随机抽查学生分享本班班委产生方式。 活动 2:三种产生方式优缺点辨析 1. 依次讲解三种班委产生方式,梳理优缺点: 方式一:班主任直接指定。优点:省时省力;缺点:忽略多数同学想法,容易不公平,班委缺少同学支持。 方式二:班主任推荐候选人再投票。优点:老师能筛选明显不合适的学生;缺点:限制普通同学自主报名权利,不够完全民主。 方式三:全体同学民主选举。优点:人人可报名、人人能投票,公平透明,选出的班委大家都认可;缺点:流程耗时更长,需要提前准备;明确这是课本最倡导的方式。 活动 3:问题探究,破除参选误区 出示两个问题,组织小组讨论后全班分享: 问题 1:刚转学到班级,有没有资格参加班委选举?为什么? |
对照班级实际,完成调查问卷勾选。
小组合作讨论三种班委产生方式的好坏,代表发言分享观点。
分组讨论两个探究问题,结合 PPT 知识点 |
通过调查、对比辨析、问题探究三层活动,让学生清晰区分不同班委选拔方式的优劣,破除 “转学生不能参选、成绩差不能竞选” 两大常见认知误区,建立平等参选的民主观念。
|
学科网(北京)股份有限公司