专题十一 考点3 就业与创业-【创新教程】2022-2026五年高考政治真题分类特训试卷

答案：胡大爷儿子的观点不成立。 法律层面：①赡养父母是法定义务，根据民法典规定， 成年子女对父母有赡养扶助的义务，该义务不能通过 协议免除。②合同约定无效，儿子与女儿订立的合同 条款（儿子不承担赡养义务）违反法律强制性规定，属 于无效条款。③继承权与赡养义务无关，儿子不能以 放弃继承权为由拒绝履行赡养义务。 道德层面：①赡养父母是中华民族的传统美德，子女应 当自觉履行对父母的赡养责任，体现孝道和家庭责任 感。②家庭成员应互相扶特，在父亲患病、妹妹经济困 难的情况下，儿子应主动承担赡养责任，而非推卸义 务。③诚信友善是社会公德，儿子拒绝履行赡养义务 违背社会主义核心价值观，违反了社会公序良俗，不利 于家庭和谐与社会稳定。综上，胡大爷儿子必须依法 承担赡养责任，同时应弘扬孝亲敬老的传统美德。 11.解析：第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定 和作答角度。本题为原因类主观题，分析对象是东城 法院的判决，要求运用《法律与生活》的知识，从老年人 权益保障的角度来分析作答。 第二步：审材料。通过标点符号、段落等，提取材料有 效信息。 有效信息：田某在旧宅居住大半生，且认为此地就医便 利，因此希望在此终老，不愿搬离。因协商未果，李某 以房屋所有权人身份向东城法院起诉，请求判令田某 不得妨碍其出卖旧宅，法院判决驳回李某的诉讼请求 可运用成年子女对父母的义务的知识，从赡养义务 的角度分析作答 第三步：整合信息，组织答案 答案：成年子女对父母有赡养的义务，李某应尊重母 亲，照顾其特殊需要，不得滥用民事权利排除老年人的 合法权益。据此，东城法院判决驳回李某的诉讼请求。 12.解析：(1)第一步：审设问。明确主题、知识范围、问题 限定和作答角度。本题的设问要求可转换为江某将赵 小华确认为自己的监护人是否合法，并说明理由，注意 作答主体为考生，需要调用在和睦家庭中成长的有关 知识，从原因角度分析作答 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。第1小 问：关键词：江某将赵小华确认为自己监护人是否合 法→可联系合法。第2小问：关键词：在江某丧失或者 部分丧失民事行为能力时，由赵小华履行监护职责· 可联系江某作为具有完全民事行为能力人的成年人， 通过协商与其亲属赵小华签订了书面协议，确定自己 的监护人，符合成年意定监护制度的规定。 第三步：整合信息，组织答案」 (2)第一步：审设问。明确主题、知识范围、问题限定和 作答角度。本题的设问要求可转换为人民法院是否应 当支持小赵的诉讼请求，并说明理由，注意作答主体为 考生，需要调用在和睦家庭中成长、订约履约诚信为本 的有关知识，从原因角度分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。第1小 问：关键词：县人民法院是否应当支持小赵的诉讼请 求·可联系不支持。第2小问：关键词：经乡政府协调， 小赵、小赵堂弟赵小华与江某达成书面供养协议·可 联系法律尊重死者生前通过遗嘱（或者遗赠扶养协议） 方式处分个人合法财产的意愿，合同履行的诚信原则。 第三步：整合信息，组织答案。 答案：(1)合法。为防止老年人的合法权益受损，民法 典规定了成年意定监护制度。本案中，江某作为具有 完全民事行为能力人的成年人，通过协商与其亲属赵 小华签订了书面协议，确定自己的监护人，符合成年意 定监护制度的规定。 (2)否，其一，法律尊重死者生前通过遗嘱（或者遗赠扶 养协议)方式处分个人合法财产的意愿，本案中，小赵 堂弟赵小华与江某达成供养协议符合法律规定。其 ,小赵出尔反尔提出的诉讼主张，违背了合同履行的 诚信原则 考点3就业与创业 1.D 用人单位解除劳动合同必须符合法定条件和程序， 不能仅以“做得不好”等笼统理由随意辞退劳动者，因此 公司辞退张某属于违法解除劳动关系，②正确。用人单 位因生产经营需要安排加班，应与工会和劳动者协商， 并依法支付加班费：孙某同意加班后，有权要求企业足 23 额支付加班费，④正确。确认劳动关系属于劳动争议范 畴，应先经劳动仲裁程序，对仲裁裁决不服的可依法提 起民事诉讼，行政诉讼解决国家行政机关实施的行政行 为是否合法的问题，魏某提起的诉讼不属于行政诉讼， ①错误。金某发布贬损公司商誉的言论可能承担停止 侵害、消除影响、赔礼道款、赔偿损失等责任，“消除危 险”是指行为人的行为对他人人身、财产权益造成现实 威胁，他人有权要求行为人采取有效措施消除这种现实 威胁，责任承担方式错误，③排除。 2.B甲茶社与李某的合作协议约定其按月领取固定报酬 并接受出勤和业绩考核，表明双方实质上构成了劳动用 工关系，若甲茶社违约不支付报酬，李某有权作为劳动 者依法中请劳动仲裁，①正确。企业等市场主体必须依 法办理登记才能取得合法资格，若甲茶社未办理企业登 记，则不具备合法的经营主体资格，李某自然无权以甲 茶社的名义从事经营活动，③正确。增值税是以商品流 转过程中产生的增值额为计税依据而征收的一种税。 个人所得税是针对居民个人在我国境内外取得的收入 或者非居民个人在我国境内取得的收入而依法征收的 一种税，合伙企业缴纳增值税并不免除合伙人依法缴纳 个人所得税的义务，②错误。甲茶社属于普通合伙企 业，依照法律规定，普通合伙人对合伙企业的债务应承 担无限连带责任，李某不能仅以50万元出资额为限承担 有限责任，④错误 3.D根据最高法工作报告，“付出实质性劳动”和“明显占 用时间”是“隐形加班”的认定标准。小永在节假日在家 通过电话或微信完成公司领导布置的工作，付出了实质 性劳动，明显占用了休息时间，应认定为加班，①错误 用人单位安排加班需与劳动者协商一致，并不得违反劳 动法关于工作时间、休息休假的强制性规定 用人单位 安排加班是有条件限制的，并非只要支付报酬就可以随 意安排员工随时加班，②错误。《劳动法》第四十四条规 定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不 低于工资的百分之二百的工资报酬：法定休假日安排劳 动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报 酬。小永在节假日为公司工作，公司应支付其高于正常 工资的加班费，③正确。劳动者拥有休息权，正常工作 时间以外的时间属于劳动者个人休息时间。公司领导 经常在节假日给小永布置工作，占用了其休息时间，没 有保障小永的休息休假权利，④符合题意。 4.A家政公司委派员工杜某为岳某提供照护服务，双方 形成服务合同关系（债权债务关系），岳某是债权人，家 政公司是债务人，①正确。根据民法典，因产品缺陷造 成他人损害的，被侵权人（杜某）可以向产品的生产者请 求赔偿，也可以向销售者请求赔偿。杜某因电水壶缺陷 受伤，有权向厂家索赔，②正确。岳某是电水壶的购买 者，与商家构成买卖合同关系。若电水壶存在质量缺 陷，商家违反了合同约定的质量义务，岳某有权要求商 家承担违约责任（如退货、赔偿等），③排除。根据劳动 法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人 不得直接向人民法院提起诉讼。本案家政公司解除与 杜某的劳动合同属于劳动争议，须先经过劳动仲裁程 序，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院起诉，杜某不能 直接起诉，④排除。 5.D公司聘任小赵为项目经理，每月向其发放工资。小 赵遵守公司制度，每天按时打卡。小赵与公司未签订劳 动合同，但是已经形成事实劳动关系，因此可以享受工 伤保险待遇，①错误。劳动争议仲裁不需要以签订仲裁 协议为前提，可以直接中请劳动仲裁，商事仲裁需要以 签订有效的仲裁协议为前提，②错误。订立合同有效必 须合法，自愿订立但是内容不一定合法，因此不当然意 味着合同有效，③正确。小赵与某公司自愿签订的虽然 是经营合同，但是已经形成事实劳动关系，④正确。 6解析：第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定 和作答角度。本题需要调用《法律与生活》的有关知识， 分析公司行为的不当之处并为小雨指明两条依法雏权 的途径。 第二步：审材料。提取有效信息，链接教材知识。 有效信息①：双方签订了为期两年的劳动合同，约定小 雨在合同期间不能结婚，否则公司可解除合同·可联系 劳动合同的知识，说明劳动合同的内容不能与法律相违 背，该条款无效。有效信息②：小雨入职后，公司经常擅 自安排其加班至深夜，日平均工作10小时以上可联系 劳动者的权利，说明劳动者有休息休假的权利，公司的 做法侵犯了劳动者的相应权利。有效信息③：后来公司 发现小雨结婚，认为其构成违约，将其辞退·可联系解 除劳动合同的知识，说明公司的做法不符合解除劳动合 同的情形，应该做出赔偿。有效信息④：为小雨提供维 权途径·可联系劳动纠纷解决的知识，说明可以通过调 解、仲裁、诉讼等方法解决劳动纠纷。 第三步：整合信息，组织答案。 答案：①合同中的对于限制结婚的条款，不符合法律规 定，属于无效条款。②公司侵犯了小雨的休息休假权， 根据法律规定，职工每日工作八小时，每周工作四十小 时。公司未经协商一致，经常让小雨加班日均工作10小 时。③公司不能以小雨结婚为由辞退小雨，应该支付相 应的赔偿。 维权途径： ①可以寻找第三方进行调解。 ②可以先仲裁，如果不满意，可以提起诉讼。 7.C孙奶奶立遗嘱将图书赠与侄女，侄女是法定继承人 以外的人，属于遗赠，不是遗嘱继承，①错误。商家夸大 保健品疗效，隐瞒真实情况，侵犯了田奶奶作为消费者 的知情权，②正确。王爷爷将房屋抵押给银行，抵押期 间房屋所有权未转移，不影响王爷爷的居住权，③正确。 张爷爷口头约定监护人，属于意定监护，根据法律规定， 意定监护必须采用书面形式，口头约定不具有法律效 力，④错误 8.C姓名权是自然人有权依法决定、使用、变更或者许可 他人使用自己的姓名的权利。“小王牌”是商品名称或 品牌标识，不属于姓名权范畴，李某仿冒“小王牌”包装 的行为，侵害的是王某的商标权或构成不正当竞争，而 非姓名权，①排除。李某仿冒“小王牌”代餐粉包装，生 产“小玉牌”代餐粉，孙某在超市挑选了一盒代餐粉，误 以为是“小王牌”，这种容易使消费者发生误认的行为 符合法律禁止的混淆行为的特征，属于不正当竞争，② 符合题意。孙某作为消费者，因购买到存在质量问题且 因商家仿冒包装导致自己误购的商品，合法权益受损， 而超市又未予理会其赔偿要求时，孙某有权向相关行政 部门投诉，比如向市场监管部门投诉，以雏护自己的合 法权益，③符合题意。仲裁需双方事先达成仲裁协议， 孙某与超市之间没有事先达成仲裁协议，所以孙某不可 以直接就自已与超市之间的争议中请仲裁，④说法 错误。 9.A甲公司的广告称“全额退差价”，但对于白某仅赠 送50元优惠券并未兑现承诺，欺骗、误导消费者，这 是实施了虚假或引人误解的商业宣传，违反了反不正 当竞争法的规定，①正确。甲公司的广告承诺全额退 差价但并未兑现，其行为构成违约，②排除。即使白 某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受，但 其感受如果脱离事实，未能真实反映情况，造成甲公 司的权益受损，则有可能构成侵权，③正确。甲公司 产品未涉及质量问题，白某粉丝未尽合理核实义务即 诚毁甲公司产品，侵犯了甲公司的名誉权，而不是荣 誉权，④排除。 10.D饭店要求最低消费侵害了张某的自主选择权和公 平交易的权利，不是知情权，①排除。格式条款是当事 人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对 方协商的条款，是单方事先制定的，不能就合同条款进 行协商的，设置最低消费属于典型的格式条款，③正 确。饭店禁止客人自带酒水，不是侵害了张某的名誉 权，而是侵犯了消费者自主选择商品的权利，是不合法 的。消费者享有自主选择商品或服务的权利，②错误 ④正确 11.解析：第一步：本题要求分析公司行为和甲主张权益过 程中存在的不合理之处，应分别结合材料进行分析。 第二步：有效信息①：公司的不合理行为：公司将工资 中四个月的工龄补贴部分以消费券形式发放。该消费 券无法提现，只能用于购买公司所属平台商品，可联系 劳动者具有获得劳动报酬的权利。公司以消费券形式 发放工龄补贴并限制提现、限定消费平台及方式的做 法违反法律强制性规定，侵害了甲的合法权益。有效 信息②：甲主张权益过程中不合理之处：双方协商不 成，甲向人民法院提起诉讼，可联系根据劳动法律、法 规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直 接向人民法院提起诉讼。 23 答案：公司行为的不合理之处：劳动者具有获得劳动报 酬的权利。公司以消费券形式发放工龄补贴并限制提 现、限定消费平台及方式的做法违反法律强制性规定， 侵害了甲的合法权益。公司应以货币形式支付工龄补 贴差额。 甲主张权益过程的不合理之处：根据劳动法律、法规， 除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向 人民法院提起诉讼。甲未经劳动仲裁直接向法院提起 诉讼的做法不合理。 12.解析：第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定 和作答角度。 本题两小问，第一小问的设问要求谈谈对“自己这种情 况是否属于工伤；共享单车管理者和周某是否都要对 自己的损失承担责任”，属于辨析类试题，需要调用积 极雏护人身权利、权利保障于法有据、做个明白的劳动 者的有关知识，首先判断，然后分析。第二小问属于分 析类主观题，需调用做个明白的劳动者、纠纷的多元解 决方式的相关知识结合材料有效信息分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 意见和理由： 观点判断：赵某的情况属于工伤、共享单车管理者可能 要对赵某损失承担责任、周某要对赵某损失承担责任 论据①：赵某和某公司签订劳动合同，约定于2025年3 月10日正式入职该公司。2025年3月6日，该公司安 排赵某外出递送公司材料，途中赵某被撞受伤并产生 医疗费等损失·从劳动关系的角度分析：联系工伤认 定，劳动关系认定，分析赵某虽未正式入职，但公司安 排其外出递送公司材料，属于因工作原因从事与工作 有关的工作，应认定为工伤。论据②：途中因共享单车 占满人行道，赵某被迫绕行，恰逢周某骑电动车超速行 驶，致使赵某被撞受伤并产生医疗费等损失·从共享 单车管理者责任的角度分析：联系侵权责任的认定中 的过错推定责任，分析共享单车管理者对共享单车有 管理和合理摆放的义务，管理者对损害的发生存在一定 过错，需承担相应的侵权责任。论据③：周某骑电动车超 速行驶，致使赵某被撞受伤并产生医疗费等损失·从周某 责任的角度分析：联系侵权责任的认定中的过错侵权， 分析行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应 当承担侵权责任，周某因过错行为直接导致赵某被撞 受伤，侵犯了赵某的健康权，承担侵权责任 维权途径： 有效信息：维权途径·从纠纷的多元解决方式的角度 分析：联系协商、调解、劳动仲裁、民事诉讼，分析赵某 可以与公司、共享单车管理者、周某进行协商，就赔偿 事宜达成一致，协商不成在第三方调解下解决纠纷，调 解不行的关于侵权赔偿方面进行诉讼，关于工伤部分 进行劳动仲裁，仲裁不服的进行诉讼。 第三步：整合信息，组织答案。 答案：意见和理由：①赵某的情况属于工伤。根据相关 法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因 受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然赵某尚未正 式入职，但公司安排其外出递送公司材料，这属于因工 作原因从事与工作有关的工作，在此过程中受到伤害， 应认定为工伤。②共享单车管理者可能要对赵某损失 承担责任。共享单车管理者对共享单车有管理和合理 摆放的义务。若因共享单车占满人行道，导致赵某被 迫绕行从而被撞受伤，管理者对损害的发生存在一定 过错，需承担相应的侵权责任。③周某要对赵某损失 承担责任。周某骑电动车超速行驶，违反交通规则，其 过错行为直接导致赵某被撞受伤，侵犯了赵某的健康 权，构成侵权，应承担侵权责任 赵某维权的途径：①协商，赵某可以与公司、共享单车 管理者、周某进行协商，就赔偿事宜达成一致。②调 解，可以请求人民调解员等调解组织进行调解，在第三 方调解下解决纠纷。③针对工伤部分进行劳动仲裁 如果与公司就工伤赔偿问题无法协商解决，赵某可以 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定工伤待遇等问 题。④民事诉讼，赵某可以向人民法院提起民事诉讼 要求共享单车管理者和周某承担侵权赔偿责任，也可 以在劳动仲裁后就工伤赔偿问题提起民事诉讼 13.解析：第一步：审设问。明确主题、知识范围、问题限定 和作答角度。本题需要调用《法律与生活》的消费者权 利、消费者维权途径、积极维护人身权利等有关知识， 1.D e 织 出 甘料菌蔚示前避在 吵亲 任 所 感 示对 公 沁 岸 州 出 入 品 530 河 吵 ,杀 水 泥 成 的 （：个 淋 过 % 学 必 行 ·画 零 必 茶 米 米 A H 商年 呵啡 4 池·打12315 并 ②： 4 前 海 529t H 平 滞 了 r 油 $ 芯 山山 游为哄品二1 帝 廊扇梯种 常斗鳞汁州>苗燕附阁>岸 对谢 海思 长 米 苹汁袖满 腐言入田马脚：湘部啡哄第男 京思醉宜 8 任，①正确。平台根据商家授权和规则操作退款，若平 台已履行审核义务（即使存在失误），商家一般需直接向 消费者追偿，而非要求平台返还货款。平台的责任限于 规则执行，而非承担消费者欺诈的后果，④正确。网络 消费纠纷的管辖法院通常为被告住所地或合同履行地， 并非必须为商家注册登记地，②排除。商家无需依赖平 台，可直接通过法律途径（如诉讼）要求消费者返还货 款，平台介入非强制，③排除 3.C根据《中华人民共和国民法典》规定，饲养的动物造 成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担无过错 侵权责任，即使甲没有侵权故意，也需承担责任，①错 误。在民事诉讼中，法院可依法组织当事人进行调解， 这是解决民事纠纷的一种重要方式，②正确。民事诉讼 一般遵循“谁主张，谁举证”原则，本案属于民事诉讼，乙 应当对自己的主张承担举证责任，③正确。 甲家的牛已 经踩坏了庄稼，侵害行为己经发生且结束，不适用停止 侵害这一责任承担方式，乙可以要求甲赔偿损失，但“停 止侵害”的主张不符合实际情况，④错误。 4.B仲裁是解决纠纷的有效途径，当事人采用仲裁方式 解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协 议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，B符合题意。 行政诉讼和行政复议是两个并行的法律救济制度。行 政复议是行政机关内部的监督制度，是在行政诉讼之前 进行的。而行政诉讼是司法救济，由人民法院作出诉讼 裁决，是最终的解决办法，“某公司营业执照被市场监督 管理局吊销，该公司只能向法院提起诉讼”表述不准确， A说法错误。《中华人民共和国仲裁法》规定，婚姻、收 养、监护、抚养、继承纠纷不能仲裁，C、D说法错误。 5.解析：第(1)问，第①小问中，王某授权甲使用其美术作 品用于宣传册的制作，但甲未经许可，将王某作品上传 网络，侵犯其信息网络传播权，即以有线或者无线方式 向公众提供作品，使公众可以在其选定的时间和地点获 得作品的权利；王某授权甲使用其美术作品用于宣传册 的制作，但甲署了自己的名字，侵犯了王某的署名权。 乙未经王某许可，擅自改编其作品，侵犯其改编权，即改 变作品，创作出具有独创性的新作品的权利。第②小 问，王某与乙之间因著作权纠纷而申请仲裁，属于商事 仲裁。当事人申请仲裁，须以双方自愿订立的有效仲裁 协议为前提，而王某与乙公司之前并未订立有效的仲裁 协议，因此，仲裁机构不予受理。第③小问，甲乙之间的 承揽合同成立且有效，并且乙已经按照合同约定全面履 行合同义务，甲拒不支付后期报酬的行为构成违约，应 承担继续履行的违约责任。乙可以请求法院判决甲支 付后期报酬，或拍卖甲抵押的汽车并优先受偿。第(2) 问，首先，法院判决保护王某的著作权利益，积极弘扬了 尊重知识、崇尚创新、诚信守法的知识产权文化理念。 其次，法院判决驳回销毁甬道的请求，彰显了民法基本 原则中的绿色原则，践行了节约资源、保护生态环境的 绿色理念，因为铺好的甬道己经付出了一定的人力、财 力和物力，并且已经与周边生态环境形成共生格局。最 后，法院判决公正合理，彰显了社会主义核心价值观。 答案：(1)①甲侵害了王某的信息网络传播权和署名权， 乙侵害了王某的改编权。②商事仲裁须以双方自愿订 立的有效仲裁协议为前提，王某与乙公司并未订立有效 的仲裁协议，因此，仲裁机构不予受理。③承揽合同成 立且有效，并且乙已经按照合同约定全面履行合同义 务，甲拒不支付后期报酬的行为构成违约，应承担继续 履行的违约责任。乙可以请求法院判决甲支付后期报 酬，拍卖甲抵押的汽车后享有优先受偿权。 (2)法院的判决既积极弘扬了尊重知识、崇尚创新、诚信 守法的知识产权文化理念，又彰显了民法基本原则中的 绿色原则，也践行了节约资源、保护生态环境的绿色理 念，体现了社会主义核心价值观。 6,C本题考查诉讼。公益诉讼制度捍卫公共利益。陈某 在“金顶摩崖”刻字不仅对文物造成了不可逆的损害，也 在一定程度上破坏了该地的整体生态环境，损害了社会 公共利益，因此该案件属于公益诉讼范畴，②符合题意 罗某侵害抗美援朝“冰雕连”英雄烈士名誉、荣誉，是对 社会主义核心价值观和爱国主义精神的公然反对和践 踏，破坏社会公共秩序，损害社会公共利益，因此该案件 属于公益诉讼范畴，④符合题意。①中的民事主体都是考点3就业与创业 ◆劳动者的权利和义务、依法维权的途径和方式 1.(2026·河北卷，8)“生活就是法律，法律就是生活！”职场扬帆，法律护航。面对职场生活中的 法律风险，劳动者要有清醒认知。下列说法正确的是 ( ) ①魏某起诉请求确认与公司存在劳动关系，该诉讼属于行政诉讼 ②公司以张某做得不好想换人为由将其辞退，属于违法解除劳动关系 ③金某离职后在网上发布贬损公司商誉的言论，应承担消除危险的责任 ④因生产经营需要，孙某应企业要求同意加班，可要求企业足额支付加班费 A.①③ B.①D4④ C.②③ D.②④ 2.(2026·山东卷，12)甲茶社（普通合伙）与李某订立合作协议，约定：李某负责甲茶社经营管理，每月 领取2万元报酬，并接受出勤和业绩考核，合作期3年。据材料，下列说法正确的是 () ①若甲茶社未按约定向李某支付报酬，则李某有权依法申请劳动仲裁②若甲茶社已经缴纳 增值税，则甲茶社的合伙人无需缴纳个人所得税③若甲茶社未办理企业登记，则李某无权以 甲茶社名义从事经营活动④若李某出资50万元加入合伙，则以50万元为限对合伙债务承 担责任 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 3.(2025·甘肃卷，13)小永与某公司签订了固定期限劳动合同，公司领导经常在节假日通过电话 或微信给小永布置工作，小永在家花费大量时间按要求完成了交办的任务。临近年底，小永要 求公司支付“隐形加班”报酬却遭拒绝。下列说法正确的是 ( ①小永在非办公场所的工作不能算作加班②只要支付报酬，公司可让小永随时加班 ③公司应支付小永高于正常工资的加班费④公司没有保障小永享有的休息休假权利 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 4.(2025·黑吉辽蒙卷，15)某家政公司委派员工杜某照护岳某。杜某烧水时，因岳某购买的新电 水壶存在缺陷遭电击受伤，送医后由家政公司支付医疗费。事后，家政公司以给公司造成损失 为由解除了与杜某的劳动合同。下列说法正确的是 () ①该家政公司与岳某之间构成债权关系②杜某有权向生产电水壶的厂家请求赔偿③岳某 无权要求出售电水壶的商家承担违约责任④杜某可以就解除劳动合同一事直接向人民法院 起诉 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 5.(2024·黑吉辽卷，13)小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理，每 月向其发放工资。小赵遵守公司制度，每天按时打卡。几个月后，小赵在上班途中因交通事故 致残，要求给予工伤待遇，遭到公司拒绝。下列说法正确的是 () ①小赵与公司未签订劳动合同，故不应享受工伤待遇②若合同没有约定仲裁条款，小赵不能 申请劳动仲裁③小赵与公司自愿订立合同并不当然意味着合同有效④小赵与公司签订合 作经营合同，但形成了劳动关系 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 6.〔2025·河南卷，18(1)]阅读材料，完成下列要求。(8分) 党的二十届三中全会提出，“支持和规范发展新就业形态”“完善劳动关系协商协调机制， 加强劳动者权益保障” 快递员、外卖送餐员、网络主播…我国新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的 21%。他们用辛勤付出为人们的生活带来诸多便利，但同时，也面临着工作不稳定、劳动强度 高、权益维护难、安全保障不足等困境。 篇章：困局 小雨入职一家服装公司，从事直播带货工作。双方签订了为期两年的劳动合同，约定小雨 在合同期间不能结婚，否则公司可解除合同。小雨入职后，公司经常擅自安排其加班至深夜， 日平均工作10小时以上。一年后，小雨结婚，为了保住工作，未告知公司。后来公司发现小雨 结婚，认为其构成违约，将其辞退。小雨认为结婚并不影响工作，希望公司继续留用自己，双方 协商未果。 136 运用《法律与生活》的知识，分析公司行为的不当之处并为小雨指明两条依法维权的途径。 ◆市场竞争的基本规则、依法经营的必要性 7.(2026·陕晋青宁卷，16)关爱老人，法律护航。民法典及相关法律为老年人权益保护提供了全 面的法律依据。下列说法符合法律规定的是 () ①孙奶奶立遗嘱将图书赠予侄女，该侄女可作为遗嘱继承人继承图书②田奶奶购买了被商 家夸大疗效的保健品，商家侵犯了田奶奶的知情权③王爷爷将其房屋抵押给银行获得贷款 用于养老，在抵押期间，王爷爷有权在该房屋居住④张爷爷在意识清醒时，与好友口头约定 在自己丧失行为能力时由其担任监护人，该约定具有法律效力 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 8.(2025·湖北卷，11)王某生产的“小王牌”代餐粉广受市场好评。李某仿冒“小王牌”代餐粉包 装，生产“小玉牌”代餐粉。某日，孙某在超市挑选了一盒代餐粉，误以为是“小王牌”，随即扫码 支付离开。孙某食用后严重腹泻，这才发现代餐粉为“小玉牌”，遂要求超市赔偿。超市未予理 会。以下说法正确的是 ①李某的行为侵害了王某的姓名权②李某的行为可能构成法律禁止的混淆行为 ③孙某可以向有关行政部门投诉④孙某可以直接就自己与超市之间的争议申请仲裁 A.①③ B.①D4 C.23) D.24 9.(2024·山东卷，15)甲公司发布的新款榨汁机广告称：任何在公司网站下单者若证明其他商家的同 类产品更便宜，均“全额退差价”。白某下单后发现乙公司同类榨汁机的售价要便宜50元，甲公司仅 赠白某50元优惠券。白某在社交账号发帖“@”甲公司，称“受骗了”并配榨汁机照片。白某的数十 万粉丝以为该产品有质量问题，到处转发，导致甲公司口碑大跌。下列说法正确的是 () ①甲公司实施了虚假或引人误解的商业宣传，违反了反不正当竞争法的规定②无论甲公司 在白某的订单中是否承诺过全额退差价，其行为都不构成违约③即使白某发帖意在表达对 “全额退差价”广告的真实感受，仍可能构成侵权④白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公 司产品，侵犯了甲公司的荣誉权 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 10.(2024·新课标卷，22) 张某经常去某饭店就餐，该饭店的墙上张贴有“每桌最低消费158元”的告示。某日，张某和朋友在 该饭店聚餐，朋友提议品尝自带的红酒，张某找服务员帮忙，服务员表示饭店禁止自带酒水，双方为 此发生争执，引起不少客人围观，张某遂拨打消费者投诉热线，要求饭店改正并向自己赔礼道歉。 对上述案例，下列说法正确的是 ①饭店要求最低消费侵害了张某的知情权②饭店禁止自带酒水侵害了张某的名誉权 ③“每桌最低消费158元”属于格式条款④饭店禁止自带酒水侵害了张某的自主选择权 A.①② B.D(④ C.②③ D.③④ 11.(2025·江苏卷，16)阅读材料，完成下列要求。(6分) 甲入职某信息技术公司，约定劳动合同期限为三年。公司因经营不善，将工资中四个月 的工龄补贴部分以消费券形式发放。该消费券无法提现，只能用于购买公司所属平台商品。 后来甲在工作中严重违反公司的规章制度，公司以此为由解除劳动合同，甲的平台账户 中还剩1500余元消费券无法使用和提现。甲与公司协商，要求公司以现金形式支付工龄补 贴差额1500余元，并主张公司解除劳动合同时应该支付相应的经济补偿。双方协商不成，甲 向人民法院提起诉讼。 137 结合材料，运用《法律与生活》的知识，简要分析公司行为和甲主张权益过程中存在的不合理 之处。 12.2025·陕晋青宁卷，20(1)]阅读材料，完成下列要求。(9分) 材料赵某和某公司签订劳动合同，约定于2025年3月10日正式入职该公司。2025年3月 6日，该公司安排赵某外出递送公司材料，途中因共享单车占满人行道，赵某被迫绕行，恰逢 周某骑电动车超速行驶，致使赵某被撞受伤并产生医疗费等损失。 赵某很困惑：自己这种情况是否属于工伤；共享单车管理者和周某是否都要对自己的损 失承担责任。 运用《法律与生活》的知识，请就赵某的困惑，分别给出法律意见和理由，并指出有哪些维权 途径。 13.(2024·湖北卷，20)阅读材料，完成下列要求。(9分) 郝某常请朋友去家门口的A餐馆吃饭，除了方便、口味不错，还因为老板爽快，每次买单遇到 总价不是整数时，都主动抹了零头，但最近的一次很不愉快。郝某这次实际消费了529元，买单后 才发现被收了530元，于是顺口问了一句：“咋还多收了我的钱呢？”新来的收银员不认识郝某，斜眼 问他：“你差那一块钱吗？”郝某感觉被冒犯，与对方争吵了起来，要求返还一元钱并赔礼道歉。没想 到老板这次也较真了，拒绝返还，理由是过去每次的抹零加起来远不止一元钱。 运用《法律与生活》的知识回答：A餐馆老板能否多收这一元钱并说明理由；如果双方不能达 成和解，郝某坚持维权，请你给他一些建议。 138 ◆自主创业公平竞争 14.(2025·河北卷，14)大学毕业生小王计划回乡创业，下列建议符合法律规定的是 () ①父亲：采取合伙企业形式，无需缴纳企业所得税②母亲：注册电子商务公司，无需公示企 业登记信息③朋友甲：以厂房设立质押向银行贷款，无需转移占有④朋友乙：通过仲裁解 决与客户商事纠纷，比诉讼更便捷 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 15.(2025·江苏卷，11)汪某大学毕业后，与三位同学均以股东身份各出资10万元，设立主营人 工智能产品服务的有限责任公司。公司成立后发展势头迅猛，获利颇丰。竞争对手甲企业在 网络上散布不实消息，对公司恶意诋毁，致使公司商业信誉受损而负债20万元，汪某深受打 击，情绪低落。根据材料，以下说法正确的是 () A.汪某及三位同学创业选择的组织形式属于非法人组织 B.在公司章程中应当载明汪某及三位同学各自的出资额 C.汪某有权基于商业信誉受损获得甲企业精神损害赔偿 D.汪某及三位同学以自己的财产对20万元债务承担责任 考点4社会争议解决 ◆和解、调解 1.(2025·浙江1月卷，21)廖某自主创业。廖某与王某签订书面协议，双方约定：实施王某的玫 瑰萃取技术；王某遵守管理制度，服从安排，领取报酬。半年后，因与廖某发生劳动争议，王某 辞职。随后，廖某聘请李某，李某拥有与王某相同的萃取技术且获得发明专利。下列说法中， 正确的是 ( ) ①王某与廖某没有订立书面劳动合同，双方未建立劳动关系②廖某自主创业必须订立投资 人协议，制定公司章程③李某实施的发明专利与王某的技术相同，但不构成侵权④王某与 廖某之间的劳动争议可以采取人民调解方式化解 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ ◆明确仲裁、诉讼制度的特点和程序 2.(2025·云南卷，13)某商家在网络平台销售无人机，授权平台在收到消费者已退货信息后即可 退款，落实“七天无理由退货”。在销售过程中，商家发现有顾客退回非本店售卖的无人机，且 平台已将货款退还到顾客账户。商家 () ①可以依法通过仲裁解决②应该向其注册登记地法院起诉③必须通过平台要求顾客返还 货款④不能要求平台返还已划扣的货款 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 3.(2025·湖北卷，10)甲家的牛误入乙家的农田，踩坏了田里的庄稼。双方就赔偿事项协商不 成，乙于是提起诉讼。以下说法正确的是 () ①甲没有侵权故意，无须承担侵权责任②诉讼中，法院可依法组织当事人进行调解③诉讼中，乙 应当对自己的主张承担举证责任④乙要求甲停止侵害、赔偿损失的主张可以得到法院支持 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 4.(2023·北京卷，11)“无救济则无权利。”权利需要得到保护，当发生纠纷时，法律提供了多种救 济途径。下列救济途径符合法律规定的是 ( A.某公司营业执照被市场监督管理局吊销，该公司只能向法院提起诉讼 B.张某与祁某因购车发生纠纷，双方约定了仲裁，张某遂提出仲裁申请 C.赵某与吴某因子女监护问题发生纠纷，双方约定了仲裁，赵某遂提出仲裁申请 D.孙某夫妇因离婚财产分割发生纠纷，双方约定了仲裁，故不能向法院提起诉讼 139