第四课 我国的个人收入分配与社会保障 练习-2027届高考政治一轮复习统编版必修二经济与社会

第四课 我国的个人收入分配与社会保障 练习

 一、单选题

1．2026年湖南省深化社会救助数字化改革，推动社会救助模式从“人找政策”向“政策找人”转变。全省建成统一的低收入人口动态监测信息平台，整合民政、医保、人社、教育等十余个部门的多类数据资源，构建覆盖多类困难群体的监测数据库与智能预警机制，年均完成超千万人次的信息化核对与动态监测。上述做法有利于（    ）

①加大转移支付力度，更好维护社会公平正义

②提升救助精准性，实现救助资金高效利用

③构建“安全网”，满足高层次社会保障需求

④增强主动发现救助需求的能力，提升救助时效

A．①② B．①③ C．②④ D．③④

2．养老不仅是民生课题，更是衡量社会文明程度的标尺。

◎我国长护险制度覆盖约3亿人，累计惠及超330万名失能群众，基金支出超千亿元。 ◎截至2025年第三季度，全国建立企业年金的用人单位17.5万户，参加职工3332.05万人，积累基金4.09万亿元。 ◎民政部、财政部组织实施向中度以上失能老年人发放养老服务消费补贴项目。 ◎人社部正式将“养老服务师”纳入新职业名录，明确其专业技术人员的身份。

由此可推断出，我国（    ）

①健全多层次社会保障体系，兜住民生安全底线

②完善个人收入分配，稳步提高劳动报酬的比重

③培育养老服务新业态，扩大养老领域优质就业供给

④积极发挥第三次分配作用，不断优化养老资源配置

A．①② B．①③ C．②④ D．③④

3．长期护理保险（“长护险”，也称为社保第六险）是由政府主导、纳入社保体系的社会保险制度，重点为失能人员提供基本生活照料与医疗护理保障，助力应对人口老龄化、破解家庭照护难题。从试点至今，覆盖人群达到3.08亿，为超过330万失能人员提供了护理服务支持。可见，“长护险”制度的推行（   ）

A．提供长期照护服务保障，减轻失能人员家庭负担，降低因护致贫压力

B．扩展社会救助覆盖范围，保障公民最低生活水平，替代传统照护功能

C．优化初次分配调节机制，增加居民的转移性收入，提升居民消费能力

D．创新商业保险运营模式，满足居民高端护理需求，缓解人口老龄化危机

4．根据当前人口老龄化实际情况，多地聚焦高龄失能、独居老年群体照护难题，盘活闲置校舍、集体用房等存量资源建设社区养老服务综合体。政府无偿提供场地配套，采用“以空间换服务”引入专业养老机构运营，就近提供助餐、陪护、康复、文娱等一站式养老服务。上述做法（   ）

①切实补齐民生短板，回应社会发展现实需要

②发挥社会保险作用，筑牢民生兜底安全网络

③创新养老服务模式，满足多样养老服务需求

④优化养老产品供给，保障居民最低生活水平

A．①② B．①③ C．②④ D．③④

5．“投资于人”是培育“新质劳动者”的根本途径。其核心在于将资金、资源和政策支持持续投入教育、健康、技能培训、社会保障等领域，将人力资源转化为可持续增值的人力资本。下列传导路径最能体现“投资于人”对培育新质劳动者作用的是（   ）

①加大教育资源投入→提升科学文化素养→培育新质劳动者

②强化健康保障投入→提高劳动者的素质→提升国民健康水平

③健全技能培训体系→聚焦新兴产业育才→优化人力资源供给

④提高社会保障水平→减少居民后顾之忧→释放国内消费潜能

A．①③ B．①④ C．②③ D．②④

6．遵义某县因村施策制定“一村一方案”；创新“一码收一卡付”监管模式，实现集体资金全流程留痕管理；通过“走出去学、请进来教”全方位提升村干部履职能力。2025年，该县47个村（社区）开展全员分红，分红资金达251万元，惠及群众23万人。该县发展的成功经验是（   ）

①强化村干部队伍建设，发挥其在集体经济发展中的决定作用

②坚持因地制宜分类施策，依托“一村一方案”实现精准发展

③创新集体资金的监管模式，提升资金使用的规范性与透明度

④通过全员分红提高社会福利，激发群众参与集体建设积极性

A．①③ B．①④ C．②③ D．②④

7．随着线上经济等新业态快速发展，越来越多劳动者依托平台以灵活方式实现就业。各地人社部门不以是否具有劳动关系为参保前提，重点抓住订单这个“牛鼻子”，采取按日参保、

按单计费等创新方式，推动接单人员应参尽参、应保尽保，较好地兜牢新就业形态人员的权益保障底线。各地人社部门的做法（   ）

①创新社保服务机制，更好发挥“社会减震器”作用

②坚持以人民为中心，破解新就业形态人员参保难题

③优化公共服务供给，保障新就业形态人员最低生活

④创新参保形式，促进了新就业群体生活质量的提高

A．①② B．①③ C．②④ D．③④

8．薪酬分配制度是社会分配制度的重要内容，直接关系人民群众的切身利益。2025年5月，我国印发《关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知》要求，健全技能岗位分类分级价值评估体系，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬。此举的意义在于（   ）

①可以有效激励劳动者不断提升技能

②通过再分配调节机制实现社会公平

③促进我国收入分配制度根本性变革

④加快构建技能导向的薪酬分配制度

A．①② B．①④ C．②③ D．③④

9．2026年5月起，我国全面实行医保个人账户跨省家庭共济政策。职工医保参保人员可绑定配偶、父母、子女等直系亲属账户，个人账户资金能够跨省通用，可供家人就医就诊、药店购药使用。这一政策（   ）

①加大转移支付调节力度，助力实现社会公平

②盘活医保账户闲置资金，减轻就医购药压力

③充分发挥初次分配作用，健全医疗保障体系

④打破地域限制，利于异地亲属共享医保福利

A．①③ B．①④ C．②③ D．②④

10．近年来，我国持续完善社会保障体系，扎实推进民生兜底保障工作。稳步落实基本养老保险、基本医疗保险参保全覆盖政策，持续上调城乡低保、特困人员救助供养标准，对中度及以上失能老年人发放养老服务消费补贴，严格落实退役军人优待、抚恤等保障政策。关于我国社会保障的说法正确的是(   )

①城乡低保、特困救助是最高层次的社会保障

②退役军人优待、抚恤属于专项社会优抚保障