第7课 隋唐制度的变化与创新 同步课件--2026-2027学年高一上学期统编版必修中外历史纲要上

该高中历史课件聚焦《中外历史纲要（上）》第7课“隋唐制度的变化与创新”，围绕选官制度、中枢机构、赋税制度三大核心内容展开，以《长安十二时辰》导入关联唐朝制度建构，通过自主学习表格梳理从魏晋到隋唐的制度演变脉络，搭建时间线与对比分析等学习支架。 其亮点在于以史料实证为核心，整合《贞观政要》《旧唐书》等文献，结合问题探究引导学生用历史解释分析制度变迁因素，小结突出制度传承与创新的时空观念。采用自主学习与史料辨析结合的教学方法，帮助学生培养历史思维，为教师提供结构化教学素材。

第5课 三国两晋南北朝的政权更迭与民族交融第6课 从隋唐盛世到五代十国 第7课 隋唐制度的变化与创新 第8课 三国至隋唐的文化 《中外历史纲要（上）》第二单元 三国两晋南北朝的民族交融与隋唐统一多民族封建国家的发展 统 一 多民族国家的发展 共时性 交流互鉴 历时性 延续变迁 《长安十二时辰》 改编自马伯庸的同名小说， 讲述了唐朝上元节前夕，长安城陷入危局，长安死囚张小敬临危受命，与少年名士李必携手在十二时辰内拯救长安的故事。 在这本书与这部剧里，在各处都能体现出唐朝的制度建构，包括其选官制度、用官制度以及赋税制度。 “以天下之广，四海之众，千端万绪，须合变通” ——《贞观政要》 成就盛唐之盛的，原因很多，诸如天时、地利、人和等因素。而唐初以来政治制度的不断调整，也是一个重要的条件。因此，研究唐朝前期政治制度的演变和盛唐时期政治制度的实际情况，对于理解盛唐这样一个神秘而迷人的时代，是很有意思的。 第7课 隋唐制度的变化与创新 选官制度的演变 中枢机构的变化 赋税制度的创新 目 录 抡才大典 ——选官制度的演变 壹 时期 选官制度 主要标准 选拔方式 西周 世官制 血缘 世袭 战国、秦 军功爵制 军功 举荐、军功 两汉 察举制 孝、廉 地方荐举 魏晋南北朝 九品中正制 家世、道德和才能 家世 评定等级 朝廷授予 隋唐 科举制度 才学 分科考试 朝廷考核 隋初，废九品，分科考试；隋炀帝，始设进士科，科举制形成。 唐太宗，增科目，进士明经为主；武则天时，扩大取士人数，首创武举殿试。唐太宗，高官主持，提高科举地位。 【自主学习】阅读课本相关内容并结合已学内容，梳理魏晋至隋唐选官制度的发展历程。 西安大雁塔唐朝进士题名贴 一、抡才大典：选官制度的演变 BC202 220 两汉时期 589 魏晋南北朝 察举制 九品中正制 汉末动荡 汉末社会动荡，“人口流移，考详无地”，察举制所依赖的乡里清议失去了社会基础。那时，选官多操纵在地方大族名士手中。他们交结朋党，干扰选拔。 地方 中央 考察举荐 中央 地方 评级授官 继承传统，集权中央（选拔方式进步） 维护士族，特权膨胀（选拔标准退步） 品德 家世 士族没落 察举弊端 隋唐…… 科举制 强化考试 举秀才，不知书；察孝廉，父别居；寒素洁白浊如泥，高第良将怯如鸡。 ——（晋）葛洪《抱朴子·审举》 品德、家世、才能 “上品无寒门，下品无士族” 一、抡才大典：选官制度的演变 察举制： （1）注重道德修养、分科选人做官、地方推荐。 作用：推动儒家思想成为汉代选拔官吏的标准，扩大了官吏来源，为汉统治提供官吏人才；开创中国古代用考试选拔官吏的先例。 （2）被选拔者不具备德行和才能，被世家大族把持，门第标准。发展成九品中正制。 九品中正制：魏晋时，全凭中正官作出模糊评语，结果就是“说你行你就行，不行也行”！ 实质是汉代察举制的发展。在中国历史上产生了重要影响。 积极：这种制度适应了魏晋南北朝时期的选拔人才的需要，既继承了两汉乡里评议人物的传统，又将评议权收归了中央，加强了中央集权，为隋唐科举的创立奠定了基础。 消极：选官的标准从初创时期的家世和才能并重，发展为主要看家世，成为世家大族维护统治的工具。从而使得世家大族子弟依靠门第即可步入仕途，所以他们往往不注重提高才能，而真正有才学但出身低微的人，很难在中央和地方出任高官。随着世家大族的没落，依靠门第选官的九品中正制最终走向衰落。 7 隋文帝 开始采用分科考试的方式选拔官员 隋炀帝 始设进士科，科举制度形成。 唐太宗 增加考试科目，以进士、明经为主 武则天 扩大科举取士人数，首创武举、殿试。 唐玄宗 任用高官主持考试，提高其地位。 科举制 一、抡才大典：选官制度的演变 8 评价：进步性： 1、扩大了统治的社会基础，促进阶层流动； 2、提高官员文化素质； 3、将选人权和官员任命权收归到中央，加强了中央集权； 4、在体现一定程度的公正； 选官制度 九品中正制（曹魏创立） 科举制 （隋朝—1905年） 创新 选官权力 中正官 中央政府 集权 选拔方式 评定授官 分科考试 公开 选拔标准 家世、道德、才能 → 家世 才学 公平 选才范围 较窄（士族为主） 扩大（不限于士族） 开放 科举制与九品中正制对比： “朝为田舍郎，暮登天子堂”” 局限性：明清八股取士禁锢思想，文化专制加强，束缚个性才能发展；使人才缺乏进取和创造精神，阻碍自然科技发展。 一、抡才大典：选官制度的演变 君臣相防 ——中枢决策机构的演变 君臣相防 ——中枢机构的变化 贰 中枢机构的演变 1 秦朝：三公九卿 2 3 4 西汉：中外朝制 东汉：尚书台 三公 魏晋：三省六部雏形 二、君臣相防：中枢机构的变化 思考：三省六部是如何分工、运行的? 中书省草拟皇帝诏令； 门下省审核诏令，不妥者驳回； 尚书省执行，六部分工处理具体事务。 （唐朝前期）皇帝的旨意一般先交由中书舍人（中书省的官员）起草。起草完毕，由中书令、中书侍郎、中书舍人署名后，交由门下省审查、署名，再呈送皇帝书面批准。已批准的诏令又送往门下省，正本存档，另抄一份副本注明“制可”，加盖骑缝印，再送往尚书省施行。 ——白钢《中国政治制度史》 二、君臣相防：中枢机构的变化 三省六部制 请根据左图并结合教材，回答下列问题: (1)分工合作的三省，为什么办公机构却被隔离成成内廷、外廷两部分? (2)参与决策内廷被分为中书、门下两省，这一设计有何作用? (3)行政体系中的尚书省六部，剔除了专门为皇家服务的机构，这有何积极意义? 皇帝 提交上奏 门下省 尚书省 中书省 吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部 同意后交予审议 审议政令 起草政令 执行 政令 通过 审议 封驳 二、君臣相防：中枢机构的变化 三省六部制 思考：如何评价三省六部制？ 分割相权，加强皇权。 分工明确，提高行政效率。 减少皇帝独断造成的决策失误。 三分相权 封驳，节制君权 职责分明，彼此制约 特点 影响 三省六部制是中国官制史的重大变革，此后历朝基本上沿袭这种制度。 二、君臣相防：中枢机构的变化 三省六部制 经济基础 ——赋税制度的创新 叁 赋税种类繁多，田租较轻，但人口税、力役、兵役等繁重，更赋（代役税）繁且重，因此地主得利，百姓未得实际好处。 开始实行租调制，按户征收粮和绢帛。北魏孝文帝改革，颁布均田令，受田农民承担定额租调，一夫一妇每年纳粟为租，纳帛或布为调。成年男子负担一定的徭役。 汉 魏晋 时间 赋税制度 特点 汉代 编户制 田租较轻，但人口税、力役、兵役等繁重 魏晋 租调制 按户征粮和绢帛 唐初 唐德宗时期 三、经济基础：赋税制度的创新 21—59岁男子 租 庸 调 以庸代役， 1.可以保证农民有较充分的生产时间， 2.政府的赋税收入也有了保障。 3.有利于社会经济稳定发展 Q.唐朝的赋税制度有何新变化？有何影响？ 有田始有租，有身始有庸，有家始有调 三、经济基础：赋税制度的创新 Q.实行两税法的背景 租既无均田为根，难以征课， 调庸从户从丁，亦无法着手 “有田则有租，有家则有调，有身则有庸” 背景：唐代中后期 ①账籍制度的松懈与错乱 ②土地兼并日益严重，导致均田制瓦解，贫富两级分化加剧 ③安史之乱等各种因素相互叠加 ④唐政府的财政危机加剧 材料： 开元以后，天下户籍，久不更迭，丁口转死，田亩卖易，贫富升降不实，乃盗起兵兴，财用益绌，而租庸调税法，乃陷于败坏。 —《新唐书》 事异 三、经济基础：赋税制度的创新 两税法 材料：炎因奏对，恳言其弊，乃请作两税法，以一其名，曰：“凡百役之费，一钱之敛，先度其数而赋于人，量出以制入。户无主客，以现居为簿，人无丁中，以贫富为差。不居处而行商者，在所郡县税三十之一，度所与居者均，使无侥利。居人之税，秋、夏两征之……其租庸调、杂徭悉省……其田亩之税，率以大历十四年垦田之数为准而均征之。 ——刘昫等撰《旧唐书》 Q.概括两税法的内容 ①量出制入 ②按人丁和财产收税 ③行商也要纳税 ④分夏秋两次纳税 ⑤取消租庸调、杂徭 ⑥按田亩缴纳地税 征收标准、征收内容、征收时间、税种 780年，唐德宗接受宰相杨炎的建议，实行两税法。 备变 三、经济基础：赋税制度的创新 两税法 材料1 每州各取大历中一年科率钱谷数最多者，便为两税定额，此乃采非法之权令以为经制，总无名之暴赋以立恒规。 ——陆贽《翰苑集》 材料2 国家定两税， 本意在忧人。 ——白居易《重赋》 扩大税源 改变以丁为主的赋役制 保证国家财政收入 农民的人身控制放松 简化、确定征税名目 减轻农民负担 Q.评价两税法 三、经济基础：赋税制度的创新 两税法 材料3 今自谋叛以来，农劳而兵逸，其租税所出之名不一，猾吏挠之,后期而输者则鞭体出血。……故豪农得以蠹,奸贾倍之,而美地农产尽归奸豪。益其地、资其利而赋岁以薄矣;失其产者,吏督以不奉而赋岁以重,是以割姻爱、弃坟井,亡之他乡而不顾。亡者之赋又均焉,故农夫蚕妇蓬徙尘走于天下而道死者多矣！ ——董诰等《全唐文》 税额不统一 官吏盘剥 土地兼并严重 社会矛盾激化 Q.评价两税法 三、经济基础：赋税制度的创新 两税法 问题：结合所学知识，请归纳影响制度变迁的因素有哪些？ 结论：旧制度不能适应新形势（政治、经济、社会、文化等）；制度的变化是渐渐地质变。 任何一制度之创立，必然有其外在的需要，必然有其内在的用意。 ——钱穆 【问题探究】 隋唐确立科举制度之后，此后历代王朝虽然在具体考试内容和取士标准方面各有侧重，但以科举取士作为官吏选拔主要手段的形式一直延续下来。科举制延续约1300年。 三省六部制的确立和完备，是中国政治制度的重大变革，对此后历朝产生了深远影响。 两税法为赋税制度确立了一个新的合理的征收标准。从此以后，征税标准开始从人丁转移到土地、资产。 隋唐之世，制度变革，创新频现 共绘统一多民族国家繁荣之锦绣画卷 展现出中华文明的传承性、创新性 【重点总结】 延 续 变 迁 民 族 交 融 统 一 多 民 族 封 建 国 家 本课小结 决策行政更完备 征税标准更合理 建立巩固 发展 隋唐盛世 保障体系运转 加强皇权统治 保障治国人才 加强中央集权 保障财政收入 经济自由发展 秦 汉 一 统 军功爵制 与察举制 租庸调制 和两税法 九品中正制 → 科举制 三省六部制 编户制度 三公九卿制 隋唐时期 魏晋南北朝 三省体制 租调制 秦汉时期 选官标准更公正 “只有同时保持制度的自信与创新的自觉，同时保持守正的坚定和创新的激情，才能不断增强中国制度的生机活力。” ——习近平 $