第13卷 教师常见的心理异常行为与自我调适、 考点训练卷《幼儿教育心理》内蒙古(对口招生)幼师类 考纲百套卷(原卷版+解析版)
2026-07-15
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2份
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资源信息
| 学段 | 中职 |
| 学科 | 职教专业课 |
| 课程 | 幼儿教育心理学 |
| 教材版本 | 幼儿教育心理学高教版(第三版)全一册 |
| 年级 | - |
| 章节 | 第二章 幼儿教师心理 |
| 类型 | 题集-专项训练 |
| 知识点 | 幼儿教师心理 |
| 使用场景 | 中职复习 |
| 学年 | 2026-2027 |
| 地区(省份) | 内蒙古自治区 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | ZIP |
| 文件大小 | 176 KB |
| 发布时间 | 2026-07-15 |
| 更新时间 | 2026-07-15 |
| 作者 | xy08941 |
| 品牌系列 | 学易金卷·考纲百套卷 |
| 审核时间 | 2026-07-15 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/58788860.html |
| 价格 | 3.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
|---|
内容正文:
编写说明:内蒙古(对口招生)幼师类《考纲百套卷》,依据《内蒙古自治区高等职业院校对口招收中等职业学校毕业生幼师类专业课综合考试指导纲要》编写。本专辑涵盖五个模块,且每个课程均采用三阶递进式训练体系:基础层(具象化支架)拆分考点为微目标,紧扣考纲“掌握”“理解”要求编写考点训练卷;巩固层(关联性支架)强化知识交叉与场景关联,按考纲专题编写专题训练卷;应用层(引导性支架)聚焦综合提升,结合知识模块与教材编写课程综合卷。本试卷是第13卷《教师常见的心理异常行为与自我调适、》考点训练卷,按《幼儿教育心理》模块相应内容编写,具体内容为:1.理解教师常见的心理异常行为及其成因 2.掌握教师心理健康的自我调适 3.掌握从新手到专家型教师的成长过程 4.理解专家型幼儿教师成长的重要条件。
内蒙古(对口招生)幼师类《考纲百套卷》 第13卷
课程1:《幼儿教育心理》
教师常见的心理异常行为与自我调适、 考点训练卷
考试时间:60分钟 满分:100分
班级: 姓名: 学号: 成绩:
一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)
1.“辩证地对待问题”属于教师心理自我调适的( )
A.职业调适 B.情绪调适 C.行为改变 D.认知调控
【答案】D
【详解】“辩证对待问题” 属于认知层面的调整,对应 “认知调控”,选 D。
2.“提高耐挫力和代偿满足”属于教师心理自我调适的( )
A.职业调适 B.情绪调适 C.行为改变 D.认知调控
【答案】B
【详解】“提高耐挫力和代偿满足” 是情绪层面的调节,对应 “情绪调适”,选 B。
3.教师心理健康问题的外部根源是( )
A.过重负担和压力 B.过度负荷 C.压力 D.角色模糊
【答案】A
【详解】略
4.以下属于教师心理健康的职业自我调适的内容是( )
A.人际沟通合作 B.构建和谐的师幼关系
C.确立适宜的自我概念 D.合理宣泄不良情绪
【答案】B
【详解】职业自我调适聚焦教师职业场景相关的调整。人际沟通合作、确立适宜自我概念、合理宣泄情绪属于通用心理调适,构建和谐师幼关系是职业场景中的核心调适内容,故 B 项正确。
【分析】职业自我调适特指教师主动调整内在认知与情绪状态的策略。
C、D选项直接关联个体心理管理(自我认知优化、情绪宣泄),符合"自我调适"定义;而A、B选项属于外部关系建设,属于职业行为而非心理调适。
5.不利于幼儿教师心理健康的做法是( )
A.设定合理的工作目标
B.与同事建立良好的合作关系
C.把工作中的负面情绪带回家
D.参加专业培训提升能力
【答案】C
【详解】设定合理工作目标可以避免因目标过高产生压力,与同事良好合作能获得支持,参加专业培训提升能力能增强自信心,都有利于心理健康。把工作中的负面情绪带回家会影响家庭生活,也不利于自身心理调节。
6.以下不属于教师心理健康自我调适方法的是( )
A.合理宣泄 B.改变认知 C.过度工作 D.寻求社会支持
【答案】C
【详解】合理宣泄、改变认知、寻求社会支持都属于教师心理健康自我调适的有效方法,过度工作会增加教师压力,不利于心理健康,不属于自我调适方法。
7.不是幼儿教师心理异常行为的成因是( )
A.工作强度大 B.职业认同感高 C.家长期望高 D.幼儿管理难度大
【答案】B
【详解】工作强度大、家长期望高、幼儿管理难度大都会给教师带来压力,可能导致心理异常。而职业认同感高是积极因素,有利于教师心理健康,不是心理异常行为的成因。
8.下列对幼儿教师心理素质的描述,不正确的是( )
A.需要有良好的耐心和责任心
B.应具备灵活的应变能力
C.必须没有任何负面情绪
D.要有积极乐观的人生态度
【答案】C
【详解】幼儿教师需要管理负面情绪而非完全没有负面情绪,任何人都可能产生负面情绪,关键在于调控(C 错误)。良好的耐心、责任心,灵活的应变能力,积极乐观的态度均为教师必备心理素质(A、B、D 正确)。
9.下列关于幼儿教师心理健康的说法,正确的是( )
A.心理健康的教师不会有负面情绪
B.教师的心理健康只影响自身
C.心理健康是教师专业发展的重要基础
D.心理健康问题不需要关注
【答案】C
【详解】心理健康的教师也会有负面情绪,只是能够更好地调节;教师的心理健康不仅影响自身,还会影响幼儿和教学工作;心理健康是教师专业发展的重要基础,良好的心理状态有助于教师更好地开展教学和与幼儿互动;心理健康问题需要高度关注,所以选 C。
10.“确立适宜的自我概念”属于教师心理自我调适的( )
A.职业调适 B.情绪调适 C.行为改变 D.认知调控
【答案】D
【详解】“确立适宜的自我概念” 是认知层面的调整,属于 “认知调控”,选 D。
11.当幼儿教师出现焦虑情绪时,自我调适方法不包括( )
A.忽视焦虑情绪,任其发展
B.进行适当的运动锻炼
C.找朋友倾诉
D.调整自己的认知
【答案】A
【详解】忽视焦虑情绪任其发展不利于缓解焦虑,可能会让焦虑加重。进行适当运动锻炼可以释放压力缓解情绪,找朋友倾诉能获得情感支持,调整认知可以改变对引发焦虑事情的看法,从而缓解焦虑。
12.教师的成长过程,实际是从新手到 的成长过程。( )
A.专家型教师 B.退休名誉教师 C.著名教师 D.专业教师
【答案】A
【详解】略
13.专家型教师的课时计划特点是( )
A.多着眼于细节
B.更多在头脑中进行,简洁灵活,以幼儿为中心
C.缺乏预见性
D.注重课堂管理细节
【答案】B
【详解】专家型教师的课时计划更多在头脑中进行,简洁灵活,并以幼儿为中心,有一定预见性,故选 B。
14.专家型幼儿教师成长的重要条件不包括( )
A.丰富的理论知识 B.长期的教学实践
C.持续的教学反思 D.忽视幼儿个体差异
【答案】D
【详解】丰富的理论知识是基础,长期的教学实践能积累经验,持续的教学反思能改进教学,这些都是专家型教师成长的重要条件。而忽视幼儿个体差异不利于教师成长,会影响教学效果。
15.专家型幼儿教师在处理幼儿问题时,通常会( )
A.根据经验快速判断,不考虑具体情况
B.深入分析幼儿问题的根源
C.把问题推给其他教师处理
D.简单安慰幼儿,不解决实质问题
【答案】B
【详解】专家型教师不会仅凭经验盲目判断,而是会深入分析幼儿问题的根源,以便更好地解决问题。把问题推给其他教师或简单安慰不解决实质问题都不是专家型教师的做法。
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)
16.新手与专家型教师的区别( )
A.课时计划的差异 B.课堂过程的差异
C.课后评价的差异 D.教学反思的差异
【答案】ABC
【详解】略
17.专家型幼儿教师成长的重要条件包括( )
A.加强职前和职后培训 B.具备教育监控能力
C.加强自我效能感 D.转换教师角色
【答案】ABCD
【详解】文中提到的条件包括加强职前和职后培训、具备教育监控能力、加强自我效能感、适应 e-learning 时代挑战、转换教师角色,故选 ABCD。
18.从新手到专家型幼儿教师的成长过程中,在关注生存阶段,教师会关注( )
A.同事对自己的看法 B.如何与家长沟通
C.教学方法是否有效 D.能否适应工作环境
【答案】ABD
【详解】在关注生存阶段,教师主要关注自己的生存适应性,包括同事对自己的看法、如何与家长沟通以及能否适应工作环境;教学方法是否有效是关注情境阶段关注的内容,所以选 ABD。
19.以下属于教师心理健康社会支持的是( )
A.社会层面的防护 B.教育系统的支持
C.幼儿园环境的优化 D.教师的自我调适
【答案】ABC
【详解】略
20.幼儿教师心理健康的自我调适方法有( )
A.合理安排时间 B.学习放松技巧
C.建立良好的人际关系 D.改变不合理信念
【答案】ABCD
【详解】合理安排时间可以减轻工作压力;学习放松技巧有助于缓解身心紧张;建立良好的人际关系能获得情感支持;改变不合理信念属于认知调节,可改善心理状态,所以 ABCD 都正确。
三、判断题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
21.专家型教师和新手教师在课后评价的差异是,专家型教师多关注课堂管理,新手教师多关注问题是否解释清楚。( )
【答案】错误
【详解】文中 “新教师多关注对问题是否解释清楚;而专家型教师多讨论幼儿理解新材料的情况如何,很少关注课堂管理”,故错误。
22.专家型教师在课堂练习中,把练习当成检查幼儿学习的手段。( )
【答案】正确
【详解】专家型教师把练习当成检查幼儿学习的手段,而新教师把练习当成必经的步骤,故正确。
23.幼儿教师从新手到专家型教师的成长过程是一个自然的过程,不需要外部支持。( )
【答案】错误
【详解】幼儿教师从新手到专家型教师的成长过程需要个人努力,同时也离不开学校的支持、专业培训、同行交流等外部支持,所以该说法错误。
24.教师心理健康的自我调适可以通过参加休闲娱乐活动来缓解工作压力。( )
【答案】正确
【详解】参加休闲娱乐活动能够转移注意力、放松身心,帮助教师缓解工作带来的紧张和压力,是自我调适的有效方式之一。
25.幼儿教师的心理健康自我调适只能依靠自己。( )
【答案】错误
【详解】幼儿教师的心理健康自我调适不仅可以依靠自己,还可以通过寻求家人、朋友、同事以及专业人员的帮助和支持,所以该说法错误。
四、填空题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
26.可以通过______、对教学经验的反思、外部支持来缩小新手教师和专家型教师之间的差距。
【答案】训练新手
【详解】新手教师与专家型教师的差距集中在教学技能、经验积累、问题解决能力等方面。针对性的新手训练(如教学技能培训、师徒结对指导)能快速提升新手教师的核心能力,配合经验反思和外部支持(如教研活动、资源供给),可有效缩小差距。
27.专家型教师通过两种方法选出:一是通过儿童的成绩,二是______。
【答案】通过领导选定
【详解】专家型教师通过两种方法选出,通过领导选定,如根据专家型教师特征,由校长或督学评出。
28.专家入园指导和______培训,为教师提供了专业成长的______支持与资源。
【答案】 专项技能 外部
【详解】略
29.幼儿教师心理健康自我调适的方法中,通过改变对事物的看法来调整心态属于______,通过与家人、朋友倾诉缓解情绪属于______。
【答案】 认知调节法 社会支持法
【详解】认知调节法是调整认知观念,社会支持法借助他人支持来改善情绪状态。
30.教师自我调试良好表现为能说出自己的优点、接受自身不足,且能主动尝试______的事情,不过度依赖他人______。
【答案】 力所能及 评价
【详解】略
五、名词解释题(本大题共3小题,每小题4分,共12分)
31.教师专业成长
【答案】教师专业成长是指幼儿教师在职业生涯中,通过理论学习、实践积累、反思总结和培训提升等多种途径,不断提高自身专业知识、教育教学能力、心理素质和职业素养的过程。它具有阶段性和持续性的特点,从关注生存、关注情境到关注学生,最终实现教育理念、专业能力和职业认同感的全面发展,以更好地满足幼儿教育的需求。
32.心理异常行为
【答案】心理异常行为是指教师偏离正常心理状态和行为模式的表现。如过度焦虑、抑郁、强迫等,可能表现为频繁担忧教学效果、情绪长时间低落、反复检查教学准备。这些行为会影响教学和自身生活,与工作压力、个人心理特质等因素有关。
33.自我调适
【答案】自我调适是教师维护心理健康的主动行为。包括合理宣泄情绪,如通过运动缓解压力;调整认知,积极看待工作挑战;培养兴趣爱好,转移注意力放松身心;寻求社会支持,与家人、朋友或同事交流,缓解心理负担,保障心理健康。
六、简答题(本大题共2小题,每小题5分,共10分)
34.如何缩小新手教师与专家型教师之间的差异。
【答案】(1)训练新手
(2)对教学经验的反思
(3)外部支持:合作教师和大学指导教师
35.教师心理健康职业的自我调适包括什么?
【答案】(1)构建和谐的师幼关系。
(2)逐步提升内心世界。
(3)有效防止职业倦怠。
七、材料分析题(本大题共1小题,共8分)
36.案例背景:李老师是一位刚入职一年的幼儿教师。她在大学时成绩优异,对幼儿教育充满热情。但在工作后,她发现实际教学与自己想象的差距很大。每天要处理幼儿的各种问题,如哭闹、争抢玩具等,还要准备教学活动、布置教室环境等,这让她感到力不从心。最近,她经常失眠,对上班有恐惧心理,甚至开始怀疑自己是否适合这份工作。
(1)分析李老师出现了哪些心理异常行为?并指出可能的成因。
(2)从教师心理健康自我调适的角度,给李老师一些建议。
【答案】(1)李老师出现了职业倦怠和焦虑的心理异常行为。职业倦怠表现为对工作力不从心,对上班有恐惧心理,开始怀疑自己是否适合工作,这体现出她在情感上对工作的热情逐渐消退,个人成就感降低。焦虑体现在她因工作中的诸多问题而失眠。可能的成因:一是工作压力大,幼儿的日常问题处理和教学、环境布置等工作任务繁重,超出了她目前的应对能力。二是理想与现实的落差,大学时对幼儿教育的想象过于美好,实际工作的复杂性让她难以适应。
(2)情绪调节方面:李老师可以在感到压力大时进行深呼吸练习,找一个安静的角落,慢慢地吸气再缓缓呼气,平静自己的情绪。也可以在下班后找一个空旷的地方大喊几声,释放内心的压力。合理安排工作方面:将工作任务列出清单,按照重要性和紧急程度进行排序。比如,先处理幼儿的安全和情绪问题,再逐步准备教学活动和布置教室。对于教学活动,可以参考一些优秀的教案模板,并结合本班幼儿的特点进行修改,避免从头开始设计的繁琐。
寻求支持方面:和同事交流,分享自己的困扰,学习他们处理幼儿问题和准备教学的经验。也可以向有经验的教师请教如何平衡各项工作。同时,和家人朋友聊聊,获得情感上的支持和理解。
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编写说明:内蒙古(对口招生)幼师类《考纲百套卷》,依据《内蒙古自治区高等职业院校对口招收中等职业学校毕业生幼师类专业课综合考试指导纲要》编写。本专辑涵盖五个模块,且每个课程均采用三阶递进式训练体系:基础层(具象化支架)拆分考点为微目标,紧扣考纲“掌握”“理解”要求编写考点训练卷;巩固层(关联性支架)强化知识交叉与场景关联,按考纲专题编写专题训练卷;应用层(引导性支架)聚焦综合提升,结合知识模块与教材编写课程综合卷。本试卷是第13卷《教师常见的心理异常行为与自我调适、》考点训练卷,按《幼儿教育心理》模块相应内容编写,具体内容为:1.理解教师常见的心理异常行为及其成因 2.掌握教师心理健康的自我调适 3.掌握从新手到专家型教师的成长过程 4.理解专家型幼儿教师成长的重要条件。
内蒙古(对口招生)幼师类《考纲百套卷》 第13卷
课程1:《幼儿教育心理》
教师常见的心理异常行为与自我调适、 考点训练卷
考试时间:60分钟 满分:100分
班级: 姓名: 学号: 成绩:
一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)
1.“辩证地对待问题”属于教师心理自我调适的( )
A.职业调适 B.情绪调适 C.行为改变 D.认知调控
2.“提高耐挫力和代偿满足”属于教师心理自我调适的( )
A.职业调适 B.情绪调适 C.行为改变 D.认知调控
3.教师心理健康问题的外部根源是( )
A.过重负担和压力 B.过度负荷 C.压力 D.角色模糊
4.以下属于教师心理健康的职业自我调适的内容是( )
A.人际沟通合作 B.构建和谐的师幼关系
C.确立适宜的自我概念 D.合理宣泄不良情绪
【分析】职业自我调适特指教师主动调整内在认知与情绪状态的策略。
C、D选项直接关联个体心理管理(自我认知优化、情绪宣泄),符合"自我调适"定义;而A、B选项属于外部关系建设,属于职业行为而非心理调适。
5.不利于幼儿教师心理健康的做法是( )
A.设定合理的工作目标
B.与同事建立良好的合作关系
C.把工作中的负面情绪带回家
D.参加专业培训提升能力
6.以下不属于教师心理健康自我调适方法的是( )
A.合理宣泄 B.改变认知 C.过度工作 D.寻求社会支持
7.不是幼儿教师心理异常行为的成因是( )
A.工作强度大 B.职业认同感高 C.家长期望高 D.幼儿管理难度大
8.下列对幼儿教师心理素质的描述,不正确的是( )
A.需要有良好的耐心和责任心
B.应具备灵活的应变能力
C.必须没有任何负面情绪
D.要有积极乐观的人生态度
9.下列关于幼儿教师心理健康的说法,正确的是( )
A.心理健康的教师不会有负面情绪
B.教师的心理健康只影响自身
C.心理健康是教师专业发展的重要基础
D.心理健康问题不需要关注
10.“确立适宜的自我概念”属于教师心理自我调适的( )
A.职业调适 B.情绪调适 C.行为改变 D.认知调控
11.当幼儿教师出现焦虑情绪时,自我调适方法不包括( )
A.忽视焦虑情绪,任其发展
B.进行适当的运动锻炼
C.找朋友倾诉
D.调整自己的认知
12.教师的成长过程,实际是从新手到 的成长过程。( )
A.专家型教师 B.退休名誉教师 C.著名教师 D.专业教师
13.专家型教师的课时计划特点是( )
A.多着眼于细节
B.更多在头脑中进行,简洁灵活,以幼儿为中心
C.缺乏预见性
D.注重课堂管理细节
14.专家型幼儿教师成长的重要条件不包括( )
A.丰富的理论知识 B.长期的教学实践
C.持续的教学反思 D.忽视幼儿个体差异
15.专家型幼儿教师在处理幼儿问题时,通常会( )
A.根据经验快速判断,不考虑具体情况
B.深入分析幼儿问题的根源
C.把问题推给其他教师处理
D.简单安慰幼儿,不解决实质问题
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)
16.新手与专家型教师的区别( )
A.课时计划的差异 B.课堂过程的差异
C.课后评价的差异 D.教学反思的差异
17.专家型幼儿教师成长的重要条件包括( )
A.加强职前和职后培训 B.具备教育监控能力
C.加强自我效能感 D.转换教师角色
18.从新手到专家型幼儿教师的成长过程中,在关注生存阶段,教师会关注( )
A.同事对自己的看法 B.如何与家长沟通
C.教学方法是否有效 D.能否适应工作环境
19.以下属于教师心理健康社会支持的是( )
A.社会层面的防护 B.教育系统的支持
C.幼儿园环境的优化 D.教师的自我调适
20.幼儿教师心理健康的自我调适方法有( )
A.合理安排时间 B.学习放松技巧
C.建立良好的人际关系 D.改变不合理信念
三、判断题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
21.专家型教师和新手教师在课后评价的差异是,专家型教师多关注课堂管理,新手教师多关注问题是否解释清楚。( )
22.专家型教师在课堂练习中,把练习当成检查幼儿学习的手段。( )
23.幼儿教师从新手到专家型教师的成长过程是一个自然的过程,不需要外部支持。( )
24.教师心理健康的自我调适可以通过参加休闲娱乐活动来缓解工作压力。( )
25.幼儿教师的心理健康自我调适只能依靠自己。( )
四、填空题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
26.可以通过______、对教学经验的反思、外部支持来缩小新手教师和专家型教师之间的差距。
27.专家型教师通过两种方法选出:一是通过儿童的成绩,二是______。
28.专家入园指导和______培训,为教师提供了专业成长的______支持与资源。
29.幼儿教师心理健康自我调适的方法中,通过改变对事物的看法来调整心态属于______,通过与家人、朋友倾诉缓解情绪属于______。
30.教师自我调试良好表现为能说出自己的优点、接受自身不足,且能主动尝试______的事情,不过度依赖他人______。
五、名词解释题(本大题共3小题,每小题4分,共12分)
31.教师专业成长
32.心理异常行为
33.自我调适
六、简答题(本大题共2小题,每小题5分,共10分)
34.如何缩小新手教师与专家型教师之间的差异。
35.教师心理健康职业的自我调适包括什么?
七、材料分析题(本大题共1小题,共8分)
36.案例背景:李老师是一位刚入职一年的幼儿教师。她在大学时成绩优异,对幼儿教育充满热情。但在工作后,她发现实际教学与自己想象的差距很大。每天要处理幼儿的各种问题,如哭闹、争抢玩具等,还要准备教学活动、布置教室环境等,这让她感到力不从心。最近,她经常失眠,对上班有恐惧心理,甚至开始怀疑自己是否适合这份工作。
(1)分析李老师出现了哪些心理异常行为?并指出可能的成因。
(2)从教师心理健康自我调适的角度,给李老师一些建议。
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