第9练 其他应收款 《会计实务》（苏教版·凤凰职教）一课一练（原卷版+解析版）

编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《会计实务》（苏教版·凤凰职教）一课一练。专辑中每1份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生掌握课程的基本概念及方法，为后续进一步提升奠定基础。 本卷为《会计实务》（苏教版·凤凰职教）一课一练的第9练，练习内容为其他应收款。 《会计实务》（苏教版·凤凰职教） 模块 1 出纳实务 单元 2 往来款项的核算 第9练 其他应收款 一、单选题（每题只有一个正确答案） 1. 下列项目中，应通过”其他应收款”账户核算的是（ ）。 A.应向保险公司收取的材料毁损赔款 B.应向购货方收取的销货款 C.因购买材料应付给供应单位的款项 D.存入银行的货币资金 【答案】A 【解析】其他应收款核算除应收票据、应收账款、预付账款、应收利息、应收股利等以外的其他各种应收、暂付款项，包括应向保险公司收取的赔款。B选项属于应收账款，C选项属于应付账款（负债），D选项属于银行存款。明确各应收账户的核算边界是正确分类的基础。 2. 租入包装物向出租方支付的押金，应借记的账户是（ ）。 A.应收账款 B.预付账款 C.应付账款 D.其他应收款 【答案】D 【解析】租入包装物支付的押金（存出保证金），属于企业暂付出去、将来收回的款项，应通过”其他应收款”核算。A选项应收账款核算销售产生的应收款，B选项预付账款核算预付购货款，C选项应付账款是负债类账户。区分”其他应收款”与”应收账款”“预付账款”的核算范围是核心辨析点。 3. 为职工垫付水电费后从应付工资中扣回，扣回时应贷记的账户是（ ）。 A.应付职工薪酬 B.其他应收款 C.其他应付款 D.管理费用 【答案】B 【解析】垫付时借记”其他应收款”（形成对职工的债权），贷记”银行存款”等；从工资中扣回时，借记”应付职工薪酬——工资”（减少应付工资），贷记”其他应收款”（收回债权）。A选项是借方科目，C选项其他应付款适用于企业应付暂收的款项，D选项不涉及。该题完整考查垫付→扣回两步核算中扣回环节的贷方科目判断。 二、多选题（每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分） 4. 应通过”其他应收款”账户核算的项目有（ ）。 A.应向过失人收取的现金短缺赔款 B.为职工垫付的医药费 C.因赊销商品应收的货款 D.租入包装物支付的押金 【答案】ABD 【解析】A（应收赔款）、B（垫付款项）、D（存出保证金）均属于其他应收款的核算范围。C选项”因赊销商品应收的货款”应通过”应收账款”核算，不属于其他应收款。其他应收款核算的是除常规经营活动应收款项以外的各种应收、暂付款项。 5. 其他应收款与其他往来账户的核算内容辨析，表述正确的有（ ）。 A.应收销货款通过”其他应收款”核算 B.预付职工的差旅费通过”其他应收款”核算 C.存出保证金通过”其他应收款”核算 D.预付材料采购款通过”其他应收款”核算 【答案】BC 【解析】B正确，预付职工差旅费属于暂付款项，通过”其他应收款”核算。C正确，存出保证金（如租入包装物押金）通过”其他应收款”核算。A错误，应收销货款通过”应收账款”核算。D错误，预付材料采购款通过”预付账款”核算，属于采购活动的预付款，非其他应收款。该题从核算边界辨析角度考查各应收账户的准确分工。 6. 从工资中扣回为职工垫付款项时涉及的会计科目，表述正确的有（ ）。 A.借记”应付职工薪酬——工资”科目 B.借记”其他应收款”科目 C.贷记”其他应收款”科目 D.”应付职工薪酬——工资”的借方发生额表示企业应付职工薪酬负债的减少 【答案】ACD 【解析】从工资中扣回垫付款的分录为：借记 “应付职工薪酬 —— 工资”（减少应付薪酬负债），贷记 “其他应收款”（收回垫付债权）。A、C 正确。B 错误，扣回时应贷记 “其他应收款” 而非借记。D 正确，应付职工薪酬属于负债类账户，借方登记实际发放额、代扣款项等，均导致企业应付职工薪酬负债的减少。 三、判断题（正确的打”√”，错误的打”×”） 7. 企业租入包装物向出租方支付的押金，应通过”其他应收款”账户核算。（ ） 【答案】√ 【解析】租入包装物支付的押金属于存出保证金，是企业的暂付款项（将来收回），应通过”其他应收款——存出保证金”核算。收回押金时作相反分录，借记”银行存款”，贷记”其他应收款”。 8. 企业为职工垫付的医药费，应直接计入”管理费用”科目。（ ） 【答案】× 【解析】为职工垫付医药费时，应借记”其他应收款”（形成对职工的债权），贷记”银行存款”；从工资中扣回时再冲减”其他应收款”。职工医药费由职工个人负担的部分不属于企业费用，不得直接计入”管理费用”。只有在企业承担部分（如职工福利费）时才计入相关成本费用。 9. 应收出租包装物租金应通过”应收账款”账户核算。（ ） 【答案】× 【解析】应收出租包装物租金属于其他经营活动产生的应收款，应通过”其他应收款”核算，确认时借记”其他应收款”，贷记”其他业务收入”。应收账款核算的是因销售商品、提供服务等主营业务活动产生的应收款项。区分标准：主营业务相关的应收款→应收账款，非主营的其他应收暂付款→其他应收款。 四、会计分录题 10. 2026年8月发生下列其他应收款业务，要求编制会计分录（不考虑增值税）： （1）在采购过程中发生材料毁损，按保险合同规定应由保险公司赔偿损失10 000元，赔款尚未收到。 （2）签发转账支票替职工李某垫付应由其个人负担的医疗费3 000元。 （3）向天宁公司租入包装物一批，签发转账支票支付押金10 000元。 （4）从李某的应付工资中扣回上述垫付的医疗费3 000元。 【答案】 （1）借：其他应收款——保险公司 10 000 贷：待处理财产损溢（或材料采购） 10 000 （2）借：其他应收款——李某 3 000 贷：银行存款 3 000 （3）借：其他应收款——天宁公司 10 000 贷：银行存款 10 000 （4）借：应付职工薪酬——工资 3 000 贷：其他应收款——李某 3 000 【解析】 （1）确认应收保险赔款，其他应收款增加（借），同时冲减损失（贷方根据企业存货核算方式不同记入不同科目）。 （2）垫付医疗费形成对职工的债权，其他应收款增加（借），银行存款减少（贷）。 （3）支付包装物押金属于存出保证金，其他应收款增加（借），银行存款减少（贷）。 （4）从工资中扣回垫付款，应付职工薪酬减少（借），其他应收款收回（贷），债权债务结清。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《会计实务》（苏教版·凤凰职教）一课一练。专辑中每1份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生掌握课程的基本概念及方法，为后续进一步提升奠定基础。 本卷为《会计实务》（苏教版·凤凰职教）一课一练的第9练，练习内容为其他应收款。 《会计实务》（苏教版·凤凰职教） 模块 1 出纳实务 单元 2 往来款项的核算 第9练 其他应收款 一、单选题（每题只有一个正确答案） 1. 下列项目中，应通过”其他应收款”账户核算的是（ ）。 A.应向保险公司收取的材料毁损赔款 B.应向购货方收取的销货款 C.因购买材料应付给供应单位的款项 D.存入银行的货币资金 2. 租入包装物向出租方支付的押金，应借记的账户是（ ）。 A.应收账款 B.预付账款 C.应付账款 D.其他应收款 3. 为职工垫付水电费后从应付工资中扣回，扣回时应贷记的账户是（ ）。 A.应付职工薪酬 B.其他应收款 C.其他应付款 D.管理费用 二、多选题（每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分） 4. 应通过”其他应收款”账户核算的项目有（ ）。 A.应向过失人收取的现金短缺赔款 B.为职工垫付的医药费 C.因赊销商品应收的货款 D.租入包装物支付的押金 5. 其他应收款与其他往来账户的核算内容辨析，表述正确的有（ ）。 A.应收销货款通过”其他应收款”核算 B.预付职工的差旅费通过”其他应收款”核算 C.存出保证金通过”其他应收款”核算 D.预付材料采购款通过”其他应收款”核算 6. 从工资中扣回为职工垫付款项时涉及的会计科目，表述正确的有（ ）。 A.借记”应付职工薪酬——工资”科目 B.借记”其他应收款”科目 C.贷记”其他应收款”科目 D.”应付职工薪酬——工资”的借方发生额表示企业应付职工薪酬负债的减少 三、判断题（正确的打”√”，错误的打”×”） 7. 企业租入包装物向出租方支付的押金，应通过”其他应收款”账户核算。（ ） 8. 企业为职工垫付的医药费，应直接计入”管理费用”科目。（ ） 9. 应收出租包装物租金应通过”应收账款”账户核算。（ ） 四、会计分录题 10. 2026年8月发生下列其他应收款业务，要求编制会计分录（不考虑增值税）： （1）在采购过程中发生材料毁损，按保险合同规定应由保险公司赔偿损失10 000元，赔款尚未收到。 （2）签发转账支票替职工李某垫付应由其个人负担的医疗费3 000元。 （3）向天宁公司租入包装物一批，签发转账支票支付押金10 000元。 （4）从李某的应付工资中扣回上述垫付的医疗费3 000元。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $