第8练 保育师的权利《保教政策法规与职业道德》（高教版）一课一练（原卷版+解析版）

编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《保教政策法规与职业道德》（高教版）一课一练。专辑里的每一份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，题目围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生扎实掌握课程的基本概念与基本方法，为他们后续的进一步提升奠定坚实基础。 本卷是《保教政策法规与职业道德》（高教版）一课一练的第8练，内容涵盖单元三 保育师的权利与义务主题2 保育师的权利 《保教政策法规与职业道德》（高教版）第8练 单元三 保育师的权利与义务 主题2 保育师的权利 一、选择题（共5道） 1.保育师有权根据幼儿的身心发展特点和个体差异，自主安排和组织日常的保育活动及生活环节指导。这体现了保育师依法享有的（ ）。 A. 获取报酬待遇权 B. 保教工作权（教育教学权） C. 科学研究权 D. 参与民主管理权 2.期末时，幼儿园园长以保育师“只负责照顾生活”为由，拒绝给保育师发放与班级教师同等标准的绩效奖金。该园长的做法侵犯了保育师的（ ）。 A. 进修培训权 B. 人格尊严权 C. 获取劳动报酬权 D. 民主管理权 3.某托育机构要求新入职的保育员必须持有《托幼机构工作人员健康合格证》方可上岗，并在入职后每年安排一次体检。这主要保障了保育师的（ ）以及幼儿的健康安全。 A. 劳动保护与健康权 B. 科学研究权 C. 评价学生权 D. 申诉控告权 4.保育师小李发现园内食堂采购的食材存在过期现象，她通过教职工代表大会向园方提出了整改建议。小李的这一行为是在行使（ ）。 A. 保教工作权 B. 参与民主管理权 C. 科学研究权 D. 进修培训权 5.当保育师认为幼儿园在职称评定、绩效考核中存在暗箱操作，严重损害了自己的合法权益时，她可以向主管的教育行政部门提出（ ）。 A. 仲裁 B. 诉讼 C. 申诉 D. 罢课 二、判断题（共4道） 6.保育师在履行日常保育工作时，有权对幼儿的生活习惯、自理能力等进行观察、记录和客观评价，并提出改进建议。（ ） 7.因为保育师不属于“教师”编制，所以在参加教育行政部门组织的业务培训、学术交流等活动时，无权享受与幼儿教师同等的机会。（ ） 8.保育师在行使保教工作权时，可以根据个人的心情和喜好，随意更改幼儿园制定的作息时间表和保育计划。（ ） 9.保育师享有获取劳动报酬的权利，这意味着只要出勤，即使在工作中出现了严重的违规操作导致幼儿受伤，园方也不能扣除其相应的绩效薪酬。（ ） 三、简答题（共1道） 10.简述《中华人民共和国教师法》中规定的教育工作者（含保育师）享有的基本权利有哪些？ 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《保教政策法规与职业道德》（高教版）一课一练。专辑里的每一份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，题目围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生扎实掌握课程的基本概念与基本方法，为他们后续的进一步提升奠定坚实基础。 本卷是《保教政策法规与职业道德》（高教版）一课一练的第8练，内容涵盖单元三 保育师的权利与义务主题2 保育师的权利 《保教政策法规与职业道德》（高教版）第8练 单元三 保育师的权利与义务 主题2 保育师的权利 一、选择题（共5道） 1.保育师有权根据幼儿的身心发展特点和个体差异，自主安排和组织日常的保育活动及生活环节指导。这体现了保育师依法享有的（ ）。 A. 获取报酬待遇权 B. 保教工作权（教育教学权） C. 科学研究权 D. 参与民主管理权 【答案】B 【解析】保教工作权是保育师最基本的权利。保育师在日常工作中，有权依据教育规律和幼儿特点，自主开展生活照料、习惯培养等保育活动和相关的教育工作，任何组织和个人不得非法干涉。 2.期末时，幼儿园园长以保育师“只负责照顾生活”为由，拒绝给保育师发放与班级教师同等标准的绩效奖金。该园长的做法侵犯了保育师的（ ）。 A. 进修培训权 B. 人格尊严权 C. 获取劳动报酬权 D. 民主管理权 【答案】C 【解析】法律规定教育工作者享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑假带薪休假的权利。同工同酬是基本原则，因岗位偏见而克扣或区别对待绩效奖金，侵犯了其获取劳动报酬权。 3.某托育机构要求新入职的保育员必须持有《托幼机构工作人员健康合格证》方可上岗，并在入职后每年安排一次体检。这主要保障了保育师的（ ）以及幼儿的健康安全。 A. 劳动保护与健康权 B. 科学研究权 C. 评价学生权 D. 申诉控告权 【答案】A 【解析】保育师作为劳动者，依法享有获得安全卫生的工作条件和劳动保护的权利。定期的健康检查和严格的准入制度，既是对保育师自身健康的负责，也是保障其正常行使劳动权的重要前提。 4.保育师小李发现园内食堂采购的食材存在过期现象，她通过教职工代表大会向园方提出了整改建议。小李的这一行为是在行使（ ）。 A. 保教工作权 B. 参与民主管理权 C. 科学研究权 D. 进修培训权 【答案】B 【解析】参与民主管理权是指教育工作者有权对幼儿园的教学、管理工作以及教育行政部门的工作提出意见和建议，并通过教职工代表大会等形式参与学校的民主管理。小李的行为正是行使了此项权利。 5.当保育师认为幼儿园在职称评定、绩效考核中存在暗箱操作，严重损害了自己的合法权益时，她可以向主管的教育行政部门提出（ ）。 A. 仲裁 B. 诉讼 C. 申诉 D. 罢课 【答案】C 【解析】申诉权是法律赋予教育工作者的救济权利。当保育师认为学校或其他教育机构侵犯其合法权益，或者对学校作出的处理决定不服时，有权向教育行政部门提出申诉，要求重新处理。 二、判断题（共4道） 6.保育师在履行日常保育工作时，有权对幼儿的生活习惯、自理能力等进行观察、记录和客观评价，并提出改进建议。（ ） 【答案】正确 【解析】这是保育师指导评价权的体现。保育师有权在保教活动中对幼儿的发展状况进行评定，这不仅有助于因材施教，也是科学开展保育工作的必要环节。 7.因为保育师不属于“教师”编制，所以在参加教育行政部门组织的业务培训、学术交流等活动时，无权享受与幼儿教师同等的机会。（ ） 【答案】错误 【解析】进修培训权是所有教育工作者的法定权利。无论岗位名称如何，只要从事学前保教工作，就有权参加进修和培训，园所和教育部门应当为其专业发展提供平等的平台和条件。 8.保育师在行使保教工作权时，可以根据个人的心情和喜好，随意更改幼儿园制定的作息时间表和保育计划。（ ） 【答案】错误 【解析】权利的行使必须在法律法规和园所规章制度的框架内进行。保育师虽然拥有保教工作权，但必须严格执行科学的保育计划和作息制度，不能凭个人主观意愿随意更改，否则属于失职行为。 9.保育师享有获取劳动报酬的权利，这意味着只要出勤，即使在工作中出现了严重的违规操作导致幼儿受伤，园方也不能扣除其相应的绩效薪酬。（ ） 【答案】错误 【解析】获取报酬权的前提是合法、合规地履行工作职责。如果保育师在工作中出现重大过失或违规行为，违反了劳动合同或园所规章制度，园方有权依据相关规定对其进行处罚，包括扣减绩效薪酬等。 三、简答题（共1道） 10.简述《中华人民共和国教师法》中规定的教育工作者（含保育师）享有的基本权利有哪些？ 【答案】 保育师依法享有的基本权利主要包括六个方面：一是进行保育教育活动、开展教育改革实验的保教工作权；二是从事科学研究、学术交流及加入专业学术团体的科学研究权；三是指导幼儿发展、评定幼儿成长表现的指导评价权；四是按时获取工资报酬、享受福利待遇及带薪休假的获取报酬待遇权；五是参与园所民主管理、对相关工作提出意见的参与民主管理权；六是参加进修或其他方式培训的进修培训权。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $